職場(chǎng)勵(lì)志美文800字(精選5篇)

真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實(shí)現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，在職場(chǎng)中走出屬于自己的道路。下面是小編為大家整理的職場(chǎng)勵(lì)志美文精選800字，希望大家能夠喜歡。

職場(chǎng)勵(lì)志美文800字（篇1）

很多人剛剛步入社會(huì)，沒(méi)有真正意識(shí)到危機(jī)的存在;或者現(xiàn)在的工作相對(duì)穩(wěn)定，雖然不知道未來(lái)是什么樣子，但至少目前的工作能夠養(yǎng)家糊口，至少可以保證生存沒(méi)有問(wèn)題。他們不知道五年后的自己應(yīng)該是什么樣子，也不會(huì)深入去想，因?yàn)檫@樣很累。至少現(xiàn)在的工作能夠讓自己這一年過(guò)得很安穩(wěn)，至于下一年怎么樣，他們根本沒(méi)有考慮過(guò)。他們總覺(jué)得年輕應(yīng)該是享受的時(shí)光，這樣才不會(huì)辜負(fù)大好年華。即使現(xiàn)在遇到問(wèn)題，他們總是說(shuō)：現(xiàn)在不著急，以后遇到問(wèn)題再說(shuō)吧。

我曾經(jīng)遇到過(guò)這樣一個(gè)案例：一個(gè)已經(jīng)35歲的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一沒(méi)有的，就是穩(wěn)定的工作。12年來(lái)，平均不到一年就換一份工作。現(xiàn)在年齡大了，家庭的責(zé)任也大了，想找份工作長(zhǎng)期穩(wěn)定下來(lái)，但發(fā)現(xiàn)很難。我問(wèn)他，為什么不早點(diǎn)兒考慮這個(gè)問(wèn)題?他說(shuō)，那時(shí)候年輕，不懂事，現(xiàn)在意識(shí)到了，卻發(fā)現(xiàn)困難重重，并深深后悔以前沒(méi)有早點(diǎn)兒做打算。

你現(xiàn)在遇到問(wèn)題了嗎?你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春?相比一年前，你的這一年是進(jìn)步了，還是在重復(fù)勞動(dòng)?你現(xiàn)在的工作到底是否適合你?你是否知道自己的職業(yè)成長(zhǎng)路徑?你是否有一個(gè)至少可以為之奮斗5年的目標(biāo)?你是否知道一年以后自己成長(zhǎng)為什么樣子，五年以后又成長(zhǎng)為什么樣子?你是否知道如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?更致命的是，你是否還抱著“以后再說(shuō)”的心態(tài)?看完這段文字，你是反應(yīng)是立即行動(dòng)，還是重復(fù)現(xiàn)在的狀態(tài)?

如果所有的問(wèn)題都等“以后再說(shuō)”，那么，我敢肯定，最多5年以?xún)?nèi)，你會(huì)遇到再也解決不了的問(wèn)題!要想解決，你必須要付出成幾何級(jí)倍增的代價(jià)!

有些人會(huì)虛心吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，生怕自己走錯(cuò)了路;而有些人則說(shuō)要親自犯一些錯(cuò)誤，親自遭遇一些挫折，才會(huì)清醒。這些人表面上看起來(lái)很強(qiáng)大，愿意在困難中磨煉自己，成長(zhǎng)自己，但其實(shí)他們卻是潛意識(shí)里刻意回避自己正在經(jīng)歷和正在犯的錯(cuò)誤，并且從骨子里不愿意承認(rèn)和改變目前的現(xiàn)實(shí)。這種人剛愎自用，一意孤行，聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)，往往會(huì)在前進(jìn)的道路上栽很多跟頭。

的確，經(jīng)歷困難和挫折，會(huì)讓一個(gè)人得到成長(zhǎng)。但并不是所有的困難和挫折你都要經(jīng)歷。能夠提前合理規(guī)避的，你為什么又一定要親自去嘗試呢?不見(jiàn)棺材不掉淚。而當(dāng)你見(jiàn)了棺材的時(shí)候，掉再多的淚恐怕也無(wú)濟(jì)于事了。

對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，“試錯(cuò)”其實(shí)是最愚蠢的方法，即使你覺(jué)得你還年輕，你還有機(jī)會(huì)，但實(shí)際上時(shí)間并不是你想像得那么多。以在北京工作為例。假如你大學(xué)畢業(yè)23歲，打算30歲買(mǎi)房結(jié)婚。房子不要太好的，但在北京，起碼也要100萬(wàn)。在房?jī)r(jià)瘋漲的情況下，這已經(jīng)是最保守的估計(jì)。首付20萬(wàn)，裝修2萬(wàn)，家電2萬(wàn)，結(jié)婚3萬(wàn)，其他備用資金3萬(wàn)，這總計(jì)就得需要30萬(wàn)。假如你年薪10萬(wàn)，除去房租、生活費(fèi)、電話費(fèi)、應(yīng)酬等等支出，一年存款7萬(wàn)，那么，你至少要需要4年的時(shí)間。但是對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有3年的經(jīng)驗(yàn)積累，不可能拿到10萬(wàn)的月薪。這樣算下來(lái)，就算你不走彎路，從畢業(yè)到結(jié)婚，你要像上緊了的發(fā)條一樣高速運(yùn)轉(zhuǎn)，根本不允許你有時(shí)間去無(wú)所事事或者走彎路。而一旦不慎稍有偏差，走上1、2年的彎路，那么對(duì)你來(lái)說(shuō)，一旦買(mǎi)房，就會(huì)陷入破產(chǎn)的邊緣。

如果你還想著去嘗試和經(jīng)歷一些本來(lái)應(yīng)該可以規(guī)避的錯(cuò)誤，那么，你的職業(yè)生涯定會(huì)付出更多的成本。

很多人都是在實(shí)在看不到希望的情況下，才會(huì)想到做職業(yè)規(guī)劃。就像在上文第一個(gè)錯(cuò)誤中所列舉的那個(gè)例子。但我要告訴你的是：職業(yè)規(guī)劃并不是你走投無(wú)路時(shí)的救命稻草!

因?yàn)槌晒Φ穆殬I(yè)規(guī)劃，其核心是要幫助你找到你的職業(yè)方向定位，并圍繞這個(gè)方向構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以保證你能夠在這個(gè)方向上順利成長(zhǎng)。這兩點(diǎn)缺一不可。如果只是找一個(gè)方向，而沒(méi)有考慮到該方向在現(xiàn)實(shí)工作中實(shí)現(xiàn)的可能性，那么，這樣的規(guī)劃沒(méi)有任何意義。而要想保證職業(yè)方向?qū)崿F(xiàn)的可能性，就必須要考慮外在客觀因素的影響。家庭的壓力、年齡的差距、因工作不順而造成的心態(tài)的失衡……等等，都會(huì)影響到職業(yè)規(guī)劃的最佳實(shí)施效果。就像醫(yī)生看病一樣，如果你已經(jīng)病入膏肓，那么，再高明的醫(yī)生恐怕也無(wú)回天之力了。

職場(chǎng)勵(lì)志美文800字（篇2）

所謂“心理奴隸”,實(shí)際上是在形容一些職場(chǎng)人被某種死板認(rèn)知或理念束縛后困頓不安的生存方式。他們背負(fù)著各式各樣的精神負(fù)擔(dān)，然后將自己陷入條條框框中舉步維艱又茫然無(wú)措。 職場(chǎng)上比較常見(jiàn)的心理奴隸主要有以下五大類(lèi)：

第一類(lèi)：“別人怎樣想”的奴隸

這種“心理奴隸”是最普通的，對(duì)創(chuàng)造力和人格最具有破壞性，多見(jiàn)于心理不成熟的人?！拔叶嗾f(shuō)話，別人就會(huì)認(rèn)為我愛(ài)出風(fēng)頭”,“我做那件事，別人會(huì)嘲笑我”……這種“別人”式的想法，使之成為“別人”的奴隸。大部分的“心理奴隸”不僅被“別人怎樣想”所奴役，還會(huì)去傾聽(tīng)不夠資格的人的忠告，這會(huì)嚴(yán)重影響他們的創(chuàng)造力和自信心。

對(duì)策：如果你在模仿他人之后能感覺(jué)到快樂(lè)，不妨盡力去模仿。否則，你就應(yīng)該按自己的方式去生活。只要不違反社會(huì)規(guī)范，不傷害別人及社會(huì)，就可以自己喜歡做什么就做什么。理智地面對(duì)別人的另眼相看、批評(píng)指責(zé)。人人都有“難念的經(jīng)”,每個(gè)人都有不少的問(wèn)題要應(yīng)付，你如此，別人也如此。

第二類(lèi)：“注定失敗”的奴隸

這種類(lèi)型的“心理奴隸”,缺乏自我意識(shí)，認(rèn)為自己很渺小，無(wú)法真正看清自己。其實(shí)，思考本身就能左右事情發(fā)展，當(dāng)一個(gè)人想要怎樣時(shí)，他就真會(huì)變成那樣。“我注定會(huì)失敗”式的奴隸，需要思想有所轉(zhuǎn)變才行。

對(duì)策：思想中的相當(dāng)一部分內(nèi)容是永遠(yuǎn)不會(huì)說(shuō)出口的，經(jīng)常使用良好的、積極的、建設(shè)性的詞匯暗示自己，才能增強(qiáng)自信心。腦子里經(jīng)常想著積極的事，這會(huì)增強(qiáng)必勝的信念，并努力尋找各種“有助于成功”的方法。

第三類(lèi)：“安全感”的奴隸

許多人寧愿吃“大鍋飯”也不愿改革，這就是典型的“安全感”奴隸，缺乏有控制的想象能力是“安全感”奴隸的共同心理特征。其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)是一種客觀存在，人類(lèi)之所以生存、發(fā)展，就是不斷奮斗、消除不安全因素的結(jié)果。

對(duì)策：使自己的生活變得豐富多彩、有聲有色。因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)才會(huì)有攀登;有困難才會(huì)有突破;有壓力才會(huì)有奮起;有風(fēng)浪才會(huì)有搏擊。因此要學(xué)會(huì)面對(duì)種種困難、意見(jiàn)和未知的事物，勇敢地迎接生活的挑戰(zhàn)。

第四類(lèi)：“過(guò)去錯(cuò)誤”的奴隸

心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其主要特征。他們因失敗而灰心喪氣，不懂得從各種失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。他們是“一朝被蛇咬，十年怕井繩”.做“過(guò)去錯(cuò)誤”的奴隸，會(huì)損害人的探索能力，就像把自己關(guān)在過(guò)去的牢籠里，裹足不前。

對(duì)策：將失敗看成一種投資，就不覺(jué)得損失了。如果能及時(shí)覺(jué)察出錯(cuò)誤，那根本就不能算是錯(cuò)誤。因此不要把錯(cuò)誤看得太重，更不要灰心喪氣。如果能認(rèn)真分析各種損失，并學(xué)會(huì)如何從中獲益，損失就轉(zhuǎn)化為一件好事，最終你就會(huì)體會(huì)到勝利感和成功感。

第五類(lèi)：“為時(shí)太晚”的奴隸

這種“心理奴隸”通常認(rèn)為，在某一年齡階段時(shí)應(yīng)當(dāng)做這種事情，到另一年齡階段時(shí)，就應(yīng)當(dāng)做另一種事情了。如有的人認(rèn)為自己“錯(cuò)過(guò)了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在進(jìn)退維谷，騎虎難下，只得聽(tīng)天由命，得過(guò)且過(guò)”.

對(duì)策：不要理會(huì)“年齡的限制”,并從生活中尋找鮮活的榜樣。不能茍且偷安，要有計(jì)劃、有步驟地向著自己的理想努力。

職場(chǎng)心理專(zhuān)家告訴我們，這些“心理奴隸”完全可以通過(guò)科學(xué)方法，打破心靈上的重重枷鎖，重新獲得職場(chǎng)上如魚(yú)得水的自由。心理奴隸應(yīng)該要努力擺脫自私與狹隘的思想，去追求無(wú)私的境界。

職場(chǎng)勵(lì)志美文800字（篇3）

為什么不好好照料金錢(qián)?”蘇茜·奧曼的話讓陷入理財(cái)窘境的美國(guó)女性恍然大悟如果你是女性而且手中有不少錢(qián);如果你認(rèn)為理財(cái)與女性無(wú)關(guān)，甚至感覺(jué)談錢(qián)庸俗;如果你將所有經(jīng)濟(jì)大權(quán)交給丈夫，而有一天卻要獨(dú)自面對(duì)經(jīng)濟(jì)困境;或者你月薪逾萬(wàn)，事業(yè)家庭重?fù)?dān)一肩挑，卻始終擔(dān)心有天會(huì)清貧終老，為此不敢離開(kāi)穩(wěn)定的工作……

別到老了才追悔莫及

在過(guò)去30年，美國(guó)女性收入提高63%，美國(guó)40%的公司為女性所有。然而現(xiàn)實(shí)的另一面是，去年民調(diào)顯示，美國(guó)90%的女性在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有安全感，因此《女性與金錢(qián)》一書(shū)出版后就登上《紐約時(shí)報(bào)》暢銷(xiāo)書(shū)榜首也就不奇怪了。

作者蘇茜·奧曼曾在美林公司擔(dān)任金融顧問(wèn)，為各色女性顧客服務(wù)多年，其中包括全職主婦、女強(qiáng)人、再婚女性、離異女子等。然而最讓她心痛的是，一些老年女性對(duì)自己年輕時(shí)的失誤追悔莫及——她們當(dāng)時(shí)出于種種原因放棄了理財(cái)，喪失了人生的經(jīng)濟(jì)保障。

女性普遍感覺(jué)自己不必計(jì)較金錢(qián)，而事實(shí)上金錢(qián)是女性無(wú)法刻意逃避的生存工具，因此女性與金錢(qián)之間形成健康和坦誠(chéng)的關(guān)系才是唯一出路。要想實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，蘇茜認(rèn)為首先要甩掉兩種心理負(fù)擔(dān)：羞于獻(xiàn)丑和怨天尤人。既不要掩飾自己缺乏經(jīng)濟(jì)常識(shí)，也不要出現(xiàn)赤字時(shí)還裝作財(cái)大氣粗或埋怨別人。

別把自己當(dāng)作商品

別把自己當(dāng)作商品!這是蘇茜對(duì)女性提出的忠告。如果你得知上司給你加薪的數(shù)額與你的貢獻(xiàn)不成比例卻一言不發(fā)，如果你經(jīng)營(yíng)的公司成本上升你卻為保住客戶(hù)堅(jiān)持不漲價(jià)，那么你正站在那里被別人“標(biāo)價(jià)”。為了避免這種被動(dòng)，女性應(yīng)積極評(píng)價(jià)自己，并努力獲得別人的承認(rèn)和尊重。

金錢(qián)并不等于富有。蘇茜認(rèn)為，八種素質(zhì)才能確保女性獲得和保持富有狀態(tài)：和諧、平衡、勇氣、慷慨、快樂(lè)、智慧、潔凈以及美麗。

那么，如何才能達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)呢?蘇茜提出了五點(diǎn)“自救計(jì)劃”：了解銀行賬戶(hù)的特點(diǎn)和功能，了解信用卡分類(lèi)和使用陷阱，為退休生活進(jìn)行投資，整理好個(gè)人財(cái)產(chǎn)文件，以及保障家人生活。

知識(shí)、力量和自控

她的觀點(diǎn)在中國(guó)女性中的適用程度還不得而知，但確是美國(guó)女性當(dāng)前的“雪中炭”。尚未完結(jié)的次貸危機(jī)將大量中低收入水平家庭拖入經(jīng)濟(jì)窘境。蘇茜的書(shū)宛如知心女友將你不愿觸碰的話題娓娓道來(lái)。讀者會(huì)情不自禁地想把蘇茜的話告訴在公司工作5年卻僅加薪兩次的朋友;或者用一張信用卡繳納另一張信用卡賬單的朋友;或者月薪6000、卻要每月花費(fèi)5000供房供車(chē)的朋友?；蛘撸莻€(gè)幾乎將所有存款都用來(lái)購(gòu)買(mǎi)基金的朋友也可以參考一下。

“為什么不好好照料金錢(qián)?”蘇茜的書(shū)沒(méi)有涉及生財(cái)之道，她給女性讀者的根本提示是知識(shí)、力量和自控，這是樹(shù)立她們理財(cái)信心的關(guān)鍵。

職場(chǎng)勵(lì)志美文800字（篇4）

如果你的上司沒(méi)有干好工作，他(或她)是會(huì)感到有威脅。并不是因?yàn)樯纤緲?lè)于聽(tīng)到這樣的問(wèn)題而投其所好，而是因?yàn)?，如果你想進(jìn)步，上司的支持通常是必不可少的。為了你自己的職場(chǎng)利益，不要只是觀望著別人進(jìn)步，應(yīng)當(dāng)馬上采取積極行動(dòng)。

在工作一年后，公司里有幾個(gè)職位虛位以待，你是候選人之一，可是晉升沒(méi)有你的份，甚至比你晚進(jìn)公司的人都獲得了提升。如果這樣的事情發(fā)生在你身上，你應(yīng)該好好反省自己。

那么，怎樣才能引起別人(特別是上司)的注意而不錯(cuò)過(guò)下一次機(jī)會(huì)呢?以下是五個(gè)妨礙你在獲得應(yīng)有回報(bào)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

誤區(qū)之一：人們應(yīng)當(dāng)知道我是名勤奮工作的員工。

做一名勤奮工作的員工并不意味著你就一定可以獲得應(yīng)有的回報(bào)，你還得時(shí)不時(shí)為自己吹吹。你最近是否因?yàn)楣ぷ鞒錾@得過(guò)表?yè)P(yáng)?那么就找個(gè)方式讓上司在公司的時(shí)事通訊或者公告牌上認(rèn)可你的成功。給自己買(mǎi)一條好的、一只好別針或是一條好的領(lǐng)帶，作為這一成功的紀(jì)念物。當(dāng)別人對(duì)這些東西發(fā)表評(píng)論時(shí)，別忘了告訴他們這些東西背后的故事。

誤區(qū)之二：上司當(dāng)然知道我想升遷。

你不說(shuō)出來(lái)，上司怎么會(huì)知道你的想法呢?花一些時(shí)間構(gòu)思改進(jìn)工作的計(jì)劃，找機(jī)會(huì)跟上司會(huì)面，陳述你的目標(biāo)。在得到上司的支持之前，不要結(jié)束會(huì)面?！澳敢鈳椭覇?”這是在這種會(huì)面必須問(wèn)及的關(guān)鍵性問(wèn)題。并不是因?yàn)樯纤緲?lè)于聽(tīng)到這樣的問(wèn)題而投其所好，而是因?yàn)?，如果你想進(jìn)步，上司的支持通常是必不可少的。

誤區(qū)之三：同事是我最好的朋友，(他)她不會(huì)給我新職位。

事情并不如你所想如果新職位的報(bào)酬比目前提高了10%-20%，人們通常就會(huì)去競(jìng)爭(zhēng)它。記住，辦公室可不是館，公事總是排在友誼之前。盡管很喜歡同事，你也要專(zhuān)注于工作，不要因?yàn)闊o(wú)價(jià)值的閑聊而分散了精力。別人可能會(huì)在你漫不經(jīng)心當(dāng)中抓住了機(jī)會(huì)。

誤區(qū)之四：獲知新職位的惟一途徑是看人事公告。

通過(guò)辦公室傳言，你能夠知道幾乎所有的事情。如果你不加留意，就有可能錯(cuò)過(guò)重要的信息。你可以借出入其他部門(mén)辦公室的機(jī)會(huì)與人寒喧。“嗨，周末過(guò)得怎么樣?”用這樣的問(wèn)題開(kāi)頭，可以很容易地與別人溝通。但要記住，不要逗留過(guò)長(zhǎng)的時(shí)間。那樣別人會(huì)誤解你不努力工作，是一個(gè)四外游蕩的“包打聽(tīng)”。

誤區(qū)之五：如果與別的經(jīng)理接觸過(guò)密，我的上司將會(huì)感到威脅。

如果你的上司沒(méi)有干好工作，他(或她)是會(huì)感到有威脅。如果你很喜歡在某個(gè)部門(mén)工作，那么就盡全力在那個(gè)部門(mén)內(nèi)建立關(guān)系。對(duì)于正在進(jìn)行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西。在那個(gè)部門(mén)需要幫助時(shí)盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司感到的就不是威脅而是憤怒了。如果你這樣做，當(dāng)那個(gè)部門(mén)有新職位時(shí)，人們自然就會(huì)想到你。

職場(chǎng)中的行動(dòng)底線是要做一個(gè)參與者而不是旁觀者。為了你自己的職場(chǎng)利益，不要只是觀望著別人進(jìn)步，應(yīng)當(dāng)馬上采取積極行動(dòng)。

職場(chǎng)勵(lì)志美文800字（篇5）

1、表面是公義，心里是生意，這才是職場(chǎng)的本質(zhì)。

有些人表面大義凜然，永遠(yuǎn)是有道理的那一方，可做起事情來(lái)卻從不吃虧。而更多的人表面占不了便宜，實(shí)際也是吃虧的那個(gè)。同樣都混在職場(chǎng)，為什么會(huì)相差這么多呢?

因?yàn)橐恍┤说拿纸小皞紊啤?。他們表面是公義，心里卻是生意，看清楚職場(chǎng)的本質(zhì)是利益。

我們不崇尚偽善，但這不妨礙偽善的存在。

與其讓我們被偽善的人害死，不如先讓自己偽善起來(lái)，至少能立于不敗之地。

2、理想很重要，但比理想更重要的是利益。

在職場(chǎng)里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會(huì)死的很慘。

因?yàn)槁殘?chǎng)是一個(gè)交換利益的地方，老板靠你賺錢(qián)，你用勞力換錢(qián)。一切活動(dòng)的基礎(chǔ)都是利益。

只看重理想，而不明白利益重要性，這是絕大部分人被打擊的原因。

所以，想要在職場(chǎng)成功，你需要的不僅僅是“理想”，更應(yīng)該懂得“利益”。

3、工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你。

在職場(chǎng)里，我們都會(huì)遇到工作的意外。譬如在升職競(jìng)聘關(guān)鍵時(shí)刻，你卻要出差。譬如明明是能做好的事情，卻偏偏出了岔子。

實(shí)際上，我們做的是工作，但相處的卻是人。所有工作害人的事件，背后都有策劃和主謀。

必須要記住，在職場(chǎng)里，工作本身是死的，不會(huì)害人，只有人才會(huì)害你。

4、做事要藏拙，做人要露怯。

仔細(xì)想想，你所認(rèn)識(shí)的職場(chǎng)成功者是怎么樣的?他們是不是看起來(lái)并沒(méi)有什么厲害，甚至到處都是缺點(diǎn)，好像你隨時(shí)都可以超越他們。

可在做事情上面，這些人又面面俱到，幾乎不露馬腳，讓人抓不到把柄。

職場(chǎng)里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺點(diǎn)讓人不防備，做事要處處小心不被抓把柄。

5、上司夸你越多，你拿的好處就越少。

上司夸獎(jiǎng)你并不是好事情，因?yàn)樗麄兡米盍畠r(jià)的口頭贊揚(yáng)，取代了實(shí)質(zhì)性的利益。很多上司不吝嗇嘴上贊揚(yáng)，但卻把實(shí)際好處藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晉升和提升的機(jī)會(huì)。所以，千萬(wàn)別被上司的花言巧語(yǔ)給騙了。

6、規(guī)劃要長(zhǎng)遠(yuǎn)，拿錢(qián)要及時(shí)。

有過(guò)于短視的人，也有過(guò)于遠(yuǎn)見(jiàn)的人。職場(chǎng)是隨機(jī)應(yīng)變的藝術(shù)，絕不能用一種生活態(tài)度去對(duì)待。

對(duì)于職場(chǎng)生涯，必須要有遠(yuǎn)見(jiàn)，因?yàn)橐?guī)劃的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在錢(qián)的問(wèn)題上，必須要短視，能拿到手的盡量拿到手，只有落袋為安的才是你的錢(qián)。

要記得，人生是你的，可以長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。而錢(qián)是別人的，只有落袋為安的才是你的錢(qián)。

7、別人對(duì)你越壞，你要對(duì)人越好。

好人是可以得罪的，因?yàn)樗麄儌€(gè)性溫和，不會(huì)報(bào)復(fù)你。但壞人卻絕對(duì)不能得罪，他們睚眥必報(bào)，你得罪他們，必得十倍惡果。

“好人好報(bào)，壞人壞報(bào)”是一個(gè)愿望，卻從來(lái)不會(huì)成真。防備壞人的方法，并不是處處小心，而是別人對(duì)你壞，你要對(duì)人好。

這不是“以德報(bào)怨”，而是潛伏隱忍，一直等到你有足夠的力量反擊，才能讓壞人獲得他們應(yīng)有的報(bào)應(yīng)。

但在這之前，要多好就得表現(xiàn)的多好。