踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文十篇
最新踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文十篇
在每個人心中都有著自己所向往的美好家園，而自己心中的美好家園則是干凈的、環(huán)保的、美麗的。下面小編為大家?guī)眭謪枈^發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文，希望大家喜歡!
踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文1
一元復(fù)始，萬象更新。近日來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了是尹董事長撰寫的《奮斗，在新時代的春天》一文。文章通篇落腳點在奮斗上，緊扣新時代主題脈絡(luò)，緊密結(jié)合集團公司發(fā)展愿景、使命擔(dān)當(dāng)、工作會精神，理清了工作思路，吹響了奮斗號角。文章引古博今、立意高遠、主題突出、寓意深刻，打造了一個新的境界、新的水平、新的狀態(tài)，極具新時代、新方位、新戰(zhàn)略特征。以下是我的幾點讀后感：
一、志存高遠爭創(chuàng)一流
文中，尹董事長提到“新時代兵器工業(yè)的愿景定位是什么?就是打造世界一流。它，包括兩個方面：其一，要打造成為世界一流防務(wù)集團;其二，要培育成為世界一流企業(yè)?！甭?lián)想到我們公司目前的實際情況，就是在光電集團內(nèi)部，公司在產(chǎn)值、利潤、管理、創(chuàng)新等方面都處于末位，且差距明顯。只有改變目前公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，附加值低的現(xiàn)狀，才能使公司走上穩(wěn)定發(fā)展的道路。作為公司產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任部門，深感自己肩上責(zé)任的重大。今年科研技術(shù)部無論在型號項目、預(yù)研項目、競標(biāo)項目、軍貿(mào)項目等方面，任務(wù)繁重，我們有信心在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力配合下，加強管理，充分調(diào)動員工積極性，完成公司下達的各項科研生產(chǎn)任務(wù)。
二、軍民融合發(fā)展要做優(yōu)，要按照全要素、多領(lǐng)域、高效益的要求，統(tǒng)籌軍品與民品發(fā)展，實現(xiàn)軍民融合、良性互動
我公司目前產(chǎn)品主要集中在軍品上面，但是從我們現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上來看，單獨依靠軍品使公司的產(chǎn)值得到大的提升還是很困難的，因此必須兩條腿走路，在民品開發(fā)和外協(xié)加工方面作出創(chuàng)新，闖出一條新路來。我們以前有眼科醫(yī)療器械、扭軋機、焊網(wǎng)機以及在光學(xué)冷加工和機械加工擁有先進的設(shè)備的優(yōu)勢，合理高效的使用這些設(shè)備，而不是閑置它們，完全可以在民品方面取得一定的成績;同時我們公司處在改革開放的前沿，有著優(yōu)越的地域優(yōu)勢，浙江省目前已經(jīng)成立以省委書記掛帥的軍民融合機構(gòu)，體現(xiàn)浙江省十分重視軍民融合工作。我們可以加強與浙江省科技市場對接，利用我們設(shè)備、人員、場地的優(yōu)勢，尋找具有先進技術(shù)的項目合作，應(yīng)該能在民品開發(fā)方面作出一些成效，來帶動公司產(chǎn)值的增加。
三、敢為人先勇于創(chuàng)新
集團公司和光電集團都已經(jīng)下發(fā)了“科技創(chuàng)新20條”指導(dǎo)意見，科研技術(shù)部也結(jié)合公司實際制定了“華東六條”方案，具體細則也即將制定完畢，將從科技創(chuàng)新、項目爭取、工藝改進、成果轉(zhuǎn)化等方面予以獎勵。應(yīng)該來說此方案一旦實施，獎勵力度是空前的`，這也將充分調(diào)動公司科技人員工作的積極性。眾所周知，工藝技術(shù)在科學(xué)研究中占有重要的一席之地，工藝工作是科技成果產(chǎn)出的中堅力量，核心工藝技術(shù)是企業(yè)品牌、效率、質(zhì)量和利潤的關(guān)鍵所在(例如公司高精度小模數(shù)齒輪制造技術(shù)、多材質(zhì)鑲套技術(shù)、穩(wěn)像陀螺動平衡裝調(diào)技術(shù)、機械數(shù)碼顯示器裝調(diào)技術(shù)、軍用精密光學(xué)儀器裝調(diào)技術(shù)等)，對工藝技術(shù)的不懈追求和突破推動科技的發(fā)展，因此要注重工藝技術(shù)提升，加大工藝科研經(jīng)費投入力度，突破制約企業(yè)發(fā)展的工藝關(guān)鍵技術(shù)。
由于受多年來重項目、輕技術(shù)，重研發(fā)、輕工藝的觀念影響，我公司的工藝技術(shù)平臺建設(shè)和工藝技術(shù)水平提升進展緩慢。具體體現(xiàn)在:工藝關(guān)鍵技術(shù)突破不夠;工藝技術(shù)人員年紀(jì)偏大、專業(yè)斷層，積極性不夠;對工藝技術(shù)的投入意愿不強，得不到有效保障;工藝溝通不暢、工藝人員管理上變化多等等問題。近日兵器集團下發(fā)了“工藝創(chuàng)新獎勵辦法”，鼓勵各子集團加速實施“兵器制造2025智能制造專項行動計劃”;強化產(chǎn)品試制工藝與批產(chǎn)工藝的銜接;加強對子集團和直管單位工藝創(chuàng)新的考核和評價;提高集團公司高層次人才中工藝人員比例和待遇;光電集團和華東公司也制定了相應(yīng)工藝創(chuàng)新獎勵辦法，鼓勵開展工藝改進和提升等等。從以上可以看出對工藝人員和工藝創(chuàng)新的重視。因此在今后的工作中一是考慮提高工藝技術(shù)人員的薪酬，明確其職責(zé)，激發(fā)工作積極性;二是加強和兄弟單位的工藝交流和參加新工藝的培訓(xùn)，開拓眼界，增加知識，三是學(xué)習(xí)工藝管理的經(jīng)驗，加強工藝管理和考核;四是積極培養(yǎng)既懂設(shè)計，又懂工藝的復(fù)合型人才，提高整個工藝團隊的水平。
踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文2
春天，給人以清新的氣息。沐浴在春風(fēng)里，讓我們感覺溫暖、愜意，充滿了希望與朝氣，伸伸懶腰，抖擻精神，開始新的奮斗!
這已經(jīng)是兵器集團董事長、黨組書記尹家緒連續(xù)第五年發(fā)表“春”系列署名文章。與以往不同，春天是新時代的第一個春天，《奮斗，在新時代的春天》讓我們一下子感受到了新時代的氣息，讓我們感到心潮澎湃、熱血沸騰!董事長向全集團發(fā)出號召：在新時代的春天里，讓我們鼓足干勁兒，擼起袖子踏實奮斗!
文中，尹董事長讓大家明確了新時代我們兵器工業(yè)的愿景定位，就是打造世界一流，成為世界一流防務(wù)集團，成為世界一流企業(yè)。雖然我們離這個目標(biāo)還有“很大很大的差距”，我們還需要走很長很長的路，但我們有信心，按照中國領(lǐng)導(dǎo)人的指示“必須理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)”，堅持走下去。尹董事長對集團公司如何“做強做優(yōu)做大”有著深刻的理解，曾在多個場合，多次講話中反復(fù)提到并詳細解答，且在此文中進一步進行了闡述，即，堅定不移跟黨走，堅定不移貫徹落實中央關(guān)于國企改革的重要批示，堅定不移深化國有企業(yè)改革，把集團公司這個國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力和抗風(fēng)險能力，成就世界一流。
在如何實現(xiàn)集團愿景，尹董事長告訴我們：
第一，目前最迫切需要的是提升創(chuàng)新能力，聚天下英才而用之，必須把創(chuàng)新擺在戰(zhàn)略和全局的核心位置。
那么該如何去創(chuàng)新呢?董事長又告訴我們，必須思想解放、觀念更新，必須勇于打破一切思維束縛和觀念羈絆，勇敢破除因循守舊、固步自封，堅持在變中求新、變中求進、變中求破，鼓勵“腦洞大開”、奇思妙想，倡導(dǎo)敢為人先、敢想敢干的大膽實踐，因為“思想是第一競爭力”。
最近看的一篇關(guān)于討論霍金成就的文章提到，“即使被禁錮在果殼之內(nèi)，人也仍然可以享受精神的自由”“思想形成人的偉大”“我們?nèi)康淖饑?yán)就在于思想，這是道德原則”，因此，我們慶華人要想有所作為，要想企業(yè)快速發(fā)展，就必須“腦洞大開”。其次，要主動從國家戰(zhàn)略的安全大局出發(fā)，聚焦主業(yè)、深耕細作，打好“三、三、三”組合拳。樹立放眼全球的雄心壯志，配制全球資源、經(jīng)略世界市場鋪就做強做優(yōu)做大之路。
歸根結(jié)底還是要實干，作為一名測試人員更要腳踏實地，認(rèn)真工作，做好自己的本職工作，在困難面前要敢于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干、善于巧干、只爭朝夕!作為公司基層一線職工，我們要清楚地認(rèn)識到我們離集團的基本要求尚有不小的差距。董事長為我們規(guī)劃好了宏偉藍圖，指明了前進的方向，我們唯有開拓思路、轉(zhuǎn)變思維、榮辱與共、抱團取暖才有出路，才能發(fā)展。當(dāng)前慶華公司已經(jīng)進入改革的深水區(qū)，面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整、處僵治困等難得機遇，需要的是上下一心、大局為重、不計得失，為我們慶華公司的后續(xù)發(fā)展積蓄力量。
功成不必在我，唯有踏實肯干!
一要樹立企業(yè)榮辱觀，萬眾一心謀發(fā)展;
二要以人為本，理順工作思路，規(guī)范基礎(chǔ)管理，加強制度建設(shè);
三要注重文化建設(shè)，利用好黨政工團平臺，強調(diào)職工參與，凝心聚力，和諧發(fā)展;
四是培育創(chuàng)新沃土，發(fā)揮全員智慧，改進落后工序及工藝，助力企業(yè)發(fā)展進步;
五是落實多勞多得，深化薪酬改革，加強績效考核。
鶯歌又燕舞，春暖已花開!新的時代已經(jīng)開啟，讓我們敞開胸懷迎接這個美麗的春天，只要我們肯去精心澆灌，肯去精心培植，相信在不久的將來，慶華公司定會花開滿園、碩果累累
踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文3
祖國，一個雄偉的國度，你盡可站在珠峰之頂，以世界之巔的目光俯視她，體驗她的銀裝素裹;也可盡情漫步在故宮之中，以古老的角度去敬仰她、體驗她的鱗次櫛比;你還可乘小舟，從長江黃河順流而下，以生命的視野去歌頌她、體驗她的川流不息或者，去時代的方向體會她的偉大與艱辛。
我們的祖輩那一代人，他們歷經(jīng)的太多坎坷與磨難，是我們所不能體會的。那是一個崢嶸歲月，從抗日戰(zhàn)爭，到解放戰(zhàn)爭，再到新中國成立，他們揮灑了太多熱血，太多青春，一位又一位的革命先驅(qū)者用生命喚醒國民，他們的聲音所到之處，振聾發(fā)聵。就像那些老兵們，雖然青春早已逝去，但時代會永遠記住他們。記住，在這個民族危亡之時，是他們挺身而出。向他們致敬，向歲月英雄致敬，他們是當(dāng)之無愧的開拓者。
祖國壯麗七十多年，各大行業(yè)如雨后春筍般爭先興起，科技正在蓬勃發(fā)展，這些都是父輩們用青春、汗水與淚水譜寫下來的，從茫茫中尋找，再到堅持目標(biāo);從科技落后，再到科技發(fā)達;從經(jīng)濟蕭條，再到經(jīng)濟繁茂;一步一個腳印，全都是他們摸著黑走過來的。雖然現(xiàn)在他們大多數(shù)人都只是平凡崗位上的普通人，但是，萬丈高樓平地起，都是他們夜以繼日拼搏出來的。向父輩們致敬，向時代英雄致敬，他們都是平凡崗位上的建設(shè)者。
你看東方那紅日正在冉冉升起，新中國正邁向全世界，作為新時代的接班人，我們必須拿好時代的接力棒，讓星星之火延續(xù)下去。古人云“少年強，則國強;少年智，則國智”。我們是時代未來的潮流，國家未來的棟梁，必須要擔(dān)起比上一輩更重的擔(dān)子，忍受比他們更大的壓力?！皾L滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”，在開拓者與建設(shè)者的努力之下，未來的路已經(jīng)出現(xiàn)，而方向則由我們自己選擇。站在他們的肩膀之上，我們有了更多的資本，更多的經(jīng)驗，實力已經(jīng)具備，馬上就要接過他們的重擔(dān)，從現(xiàn)在起，我們要有明確的目標(biāo)，遠大的志向，樹立信心，并且堅持下去，為此目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，頑強拼搏，一定會在不久的將來，闖出屬于自己的一番天地。奮斗者們，世界是屬于我們的，向未來進軍吧!祖祖輩輩，世世代代的卓越成就匯聚在此。每每看到那逝去的大河，便會想到那句“俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”，時代即將改變，我們就是“今朝”，我們要拼搏，我們要努力，我們要進取，因為我們是新時代的奮斗者，時代將由我們來書寫!“長江后浪推前浪”，我們將擔(dān)起責(zé)任，不愧于“前浪”，無愧于華夏。
開拓者們，建設(shè)者們，我們奮斗者馬上就要來了!
踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文4
又是一年春來到，尹董事長春天系列新文《奮斗，在新時代的春天》如約而至，文章高屋建瓴，從黨對我們的要求到集團公司自身愿景的實現(xiàn)，向我們描繪了一幅美好的藍圖。作為一名質(zhì)量人，我且管中窺豹，談一談一些簡單的看法。
文中指出，“產(chǎn)品質(zhì)量要做優(yōu)，堅持質(zhì)量為先，向質(zhì)量要效益，用質(zhì)量樹口碑”，這也正是我們質(zhì)量人的愿景—用質(zhì)量管理給公司增加效益，竊以為必須先做好以下幾點：
一、增加激勵制度的多樣性，并切實落實到實處。
我們已實施多年的某產(chǎn)品后工序獎勵辦法在實施以后，后工序良品率得到了極大地提高。只有激勵制度落到實處，才能真正激發(fā)全體員工參與質(zhì)量改進的積極性。
二、加大質(zhì)量權(quán)重，一票否決。
不能以任何借口，任何理由來掩飾產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題，不能以類似進度要求而降低對產(chǎn)品的質(zhì)量要求。只有保質(zhì)量才能保進度，只有保質(zhì)量才能保效益。枉顧質(zhì)量要求而隨意交付顧客的產(chǎn)品不僅不能給我們帶來效益，反而會帶來無窮的后患。
三、嚴(yán)格考核制度，堅持零容忍原則。
對管理和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及隱患，堅持發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，并參照事故可能造成的后果嚴(yán)肅處理，讓全體員工都對產(chǎn)品質(zhì)量有敬畏心，明白問題和隱患可能帶來的嚴(yán)重后果。
當(dāng)前，我們處在提質(zhì)增效的關(guān)鍵時期，任務(wù)艱巨，如何克服困難求發(fā)展，需要的是我們?nèi)w員工的努力，作為質(zhì)量人，我們更應(yīng)加強質(zhì)量管理，通過持續(xù)改進來為企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文5
一年之際在于春。春天是開墾的季節(jié)，踏著春天的腳步，從播種到成熟和收獲之間蘊藏著無數(shù)次的施肥、除草、除蟲、澆水…這哪一步都馬虎不得，否則難以收獲這香甜的果實。在這新時代的第一個春天里，我們兵器人又將如何有作為、刷新奮斗之新樂章呢?兵器集團董事長尹家緒先生署名文章《奮斗，在新時代的春天》為我們指明道路。仔細研讀尹董事長的文章，我深有感觸。對于我們兵器企業(yè)，我認(rèn)為我們要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，才能得到秋天那碩果累累的收獲的果實。
“志存高遠、爭創(chuàng)一流”，尹董事長對新時代兵器工業(yè)的愿景定位為打造“世界一流”，需要我們“幾代人的努力，幾代人堅韌的奮斗”，把企業(yè)做到“強，優(yōu)、大”。把“產(chǎn)品質(zhì)量做優(yōu)，堅持質(zhì)量為先，向質(zhì)量要效益，用質(zhì)量要口碑”。
對照尹董事長的要求，我們自身還存在很多問題，需要我們乃至幾代人去努力拼搏、奮斗。眾所周知，在中國的眾多企業(yè)中，華為的產(chǎn)品質(zhì)量過硬，但華為是如何對質(zhì)量控制又鮮為人知。華為在企業(yè)發(fā)展初期的時候，由于缺乏資金、受技術(shù)的劣勢等因素的影響，華為的產(chǎn)品質(zhì)量相對于思科、朗訊等那些國際主流企業(yè)制造產(chǎn)品的質(zhì)量來說，還是有一定的差距。為此，華為通過工程化建設(shè)，提升產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性，方才成就中國手機第一品牌，成為中國制造質(zhì)量可靠的代名詞。
新時代的春天呼喚我們“不馳于空想，不騖于虛聲?！逼髽I(yè)要發(fā)展，質(zhì)量要提升。作為工程化人員，我們在對每只失效電路進行分析時，需更加努力奮斗，針對每種不合格現(xiàn)象進行追根溯源，找出問題的根源，再對根源因素進行針對性的改進，提升產(chǎn)品可靠性，達到用戶滿意。
“大江流夜日，慷慨歌未央”，我們要在新時代的春天里，奮斗著屬于我們自己的“春天的故事”。
踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文6
世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要去努力奮斗。尹家緒董事長的文章令人鼓舞、催人奮進，吹響了兵工人新時代前進的號角，燃起了兵工人新時代奮斗的激情。作為一名職能管輔人員，在后勤保障崗位上要想做出一定的成績，就要不斷創(chuàng)新，用先進的管理模式提高工作效率，要以“精益求精、專業(yè)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅、道技合一”的“工匠精神”，把每項工作都做到極致。只有腳踏實地認(rèn)真做好每一項工作，不斷摸索，不斷奮斗才能取得更好的成績。
幸福是奮斗出來的，新階段的定位和目標(biāo)更需要通過奮斗去實現(xiàn)。在新的一年中，我們要認(rèn)真落實公司三屆三次職代會精神，以黨員先鋒模范為表率，堅持主動求變、精益求精、持續(xù)改進，增強改革創(chuàng)新的本領(lǐng)，保持銳意進取的勁頭，以改革、反省、創(chuàng)新來推動職代會精神落實，奮力實現(xiàn)年度各項目標(biāo)，建設(shè)好“五個江山”，為推動公司有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。在平凡的崗位上，奮斗的種子照樣會破土而出、生根發(fā)芽。我們要尊重每一個創(chuàng)新，每一份奮斗，集眾力，讓涓涓細流匯成大海。我們只有在自己的崗位上堅持不懈，勇于創(chuàng)新，才能迎來人生一個又一個春天。
踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文7
江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展、時代的進步，新時代的奮斗者頑強拼搏、勇往直前，不斷地綻放著具有新時代氣息的獨特光芒。他們在奮斗的路上揮灑著心血與汗水，經(jīng)歷過一次次失敗后仍不放棄拼搏向前，向我們詮釋了新時代奮斗者的精神。
新時代的奮斗者是敢于迎接挑戰(zhàn)的，是勇于挑戰(zhàn)自我的?！吨袊娫~大會》的冠軍是一名外賣小哥?！坝袎艉螒致愤h，奮斗當(dāng)在今朝!”他用自己十三年的時間來完成對詩歌夢想的追逐，他對夢想的篤定與堅持始終如一。終于，雷海為和他的詩歌夢想一起站在了本不屬于他的舞臺上，夢出于手，何懼白眼?最后，在《中國詩詞大會》第三季的舞臺上，他打敗北大的碩士成為了冠軍，被詩詞選中綻放了屬于自己的光芒。他是努力的，他是愛詩的，他是敢于迎接挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)自我的!
新時代的奮斗者是無私奉獻，舍己為人的。讓們一起走近這位曾經(jīng)30年未能回家的“中國核潛艇之父”——黃旭華，他用自己的一生為中國的核潛艇事業(yè)做出了貢獻;他癡迷于潛艇，獻身于核潛艇事業(yè)，甘愿隱姓埋名30年且無怨無悔;父親去世時，他在核試驗室埋頭做研究;而母親在她93歲高齡的時候，才等到她的三兒子回家看望她。黃旭華老先生曾說，對國家的忠就是對父母最大的孝。還有一種舍己為人在涼山火災(zāi)中得以展現(xiàn)，十幾名消防防隊員在那片沃土上英勇犧牲。他們許多是“90后”、“95后”，甚至還有兩名“00后”，他們生前所發(fā)的朋友圈都是關(guān)于消防安全的，他們用自己的生命換取別人的生命，保護祖國河山不受火焰的吞噬，我想，這應(yīng)是他們崇高的信仰，他們的靈魂將繼續(xù)守護疆土。有這樣一群人，他們無私奉獻、舍己為人，一腔熱血無悔獻國。
新時代的奮斗者是頑強拼搏的，艱苦奮斗的。201_年9月末，女排姑娘們以傲人的戰(zhàn)績鎖定了20_年女排世界杯冠軍，她們再次火爆網(wǎng)絡(luò)。女排姑娘們向我們展示了頑強拼搏、艱苦奮斗的女排精神。但是很多人卻只知姑娘們的成功，而不知她們成功背后的努力與艱辛。在被稱為魔鬼訓(xùn)練場的訓(xùn)練場地有3600級的臺階，姑娘們要在22分鐘內(nèi)跑上去，只要有一個人超過一秒鐘，全隊就得再重來一次。即使她們的身體和精神幾近崩潰，但她們?nèi)匀粓猿种?。憑借著這種“頑強戰(zhàn)斗、勇敢拼搏”的女排精神，郎平所在的中國女排五連冠群體入選“新中國70年最美奮斗者”名單。姑娘們是我們的榜樣，她們頑強拼搏、艱苦奮斗。
天行健，君子以自強不息。我們應(yīng)該擁有新時代奮斗者那樣勇往直前、敢于挑戰(zhàn)、無私奉獻的精神。“幸福都是奮斗出來的”，新時代是奮斗者的時代。我們愛自己的祖國，愿她繁榮永昌!愿新時代的奮斗者勇敢無畏，砥礪奮進
踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文8
一人問顏回：“若做到約之以禮，以德服人，推己及人，那豈不是連公交車都擠不上去?”如果我是顏回，我將反問此人：“如果人人都做到約之以禮，以德服人，推己及人，那還會有擠公交這種不文明現(xiàn)象的發(fā)生嗎?”
人們總喜歡用現(xiàn)實生活中的事與古代圣人闡述的道理相提并論，那儒家文化作為我們熟知的學(xué)派，是否能將其中大篇小篇的道理應(yīng)用與生活中呢?
我們都知道孔子孔圣人講求以禮待人，這也是我們做人所要具備的優(yōu)良品質(zhì)，若憑此點，儒家文化可以說是很實用的了，可恰因為它太實用，難道生活中的你沒發(fā)現(xiàn)，往往是那些以禮待人的大好人總被人欺負嗎?別人正是利用了這種推己及人的想法，認(rèn)為對方會謙讓自己，可一個人這樣想，兩人、三人......甚至更多人都這樣想時，才有擠公交事件的發(fā)生。其實，儒家文化注重的是調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系，并不能拿假惡丑現(xiàn)象來涵蓋人與人交往的全部，擠公交事件現(xiàn)象與儒家文化不畫等號。
有人說，天不生仲尼，萬古如長夜。倘若孔子沒有闡述他所理解的道理，那現(xiàn)在的我們與所謂的人際交往都將掩蓋于漫漫長夜之中了。對于人際交往，儒家文化可以說是偉大的了。擇其善而為之，若人人都能做到約之以禮，以德服人，推己及人，這個社會與我們的生活豈不是會更加美好?我們不應(yīng)該用圣人所闡述的來遷就我們的生活，要用實際行動、良好的道德品質(zhì)來樹立新風(fēng)，將儒家文化做得更好，而不應(yīng)用小的“丑惡”事件來涵蓋儒家文化。
所謂儒家文化，就是教化人心。儒家文化的存在，正得以對治這種現(xiàn)象。社會是我們構(gòu)成的，生活的故事是我們“編織”的，也是我們扮演著各種角色，正是因為生活，所以要生活得更好，讓儒家文化永遠刻在人們的心中。
在人生的這趟列車上，沒有禮，我們擠不車，有了禮，做到懂禮、知禮、行禮，才能使我們都能登上人生的這趟列車，一起駛向更美好的生活，更美好的未來。
無巧不成書，無禮擠不上“車”。
踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文9
五四前夕，有關(guān)媒體走進大學(xué)，向不同專業(yè)不同年齡，不同生活背景的大學(xué)生進行了采訪，或者調(diào)查問卷，結(jié)果表明新時代的年輕人應(yīng)該有集體意識和擔(dān)當(dāng)，應(yīng)該有奮斗精神，對真理對進步的不懈追求。對于我們來說，這是一個新的時代，應(yīng)該有著屬于這個時代的特色。
新時代的背景下，我們活得舒適安逸，這種條件下人們會安于享樂，不思進取，沉溺于過去的輝煌，就如同古代的封建王朝一樣，自稱天朝上國最終成為殖民地，因此在安逸的生活中，我們要有奮斗的精神，對真理對進步的不懈追求，創(chuàng)造出可以讓后人為我們驕傲的輝煌。生于憂患死于安樂，建國前是憂患，現(xiàn)在是安樂了，但是我們不能松懈，我們不能落后，要懂得落后就要挨打的事實，所以我們這些新時代的青年需要有奮斗進步精神，居安思危，我們的先輩用血的教訓(xùn)告訴了我們這個真理，這是一個新時代，我們是領(lǐng)路人。
新的時代發(fā)展加速生活加速，整個世界都在加速，我們一旦落后就會和世界脫軌，雖然現(xiàn)在的中國已經(jīng)變得更加強大了，但那只是和過去相比而已，對未來的國家，我們國家還是很渺小，但我們作為新時代的領(lǐng)路人，我們可以縮短我們與想象未來的距離，中國人民是熱愛和平的民族，以維護世界和平為己任。促進地球村和命運共同體的形成，作為新時代的領(lǐng)路人，我們應(yīng)該有向上向善的精神，我們要以和為貴，理性愛國，不要動不動就拿國家威脅別人，這是一個有別于過去的時代，我們祖國先輩的努力，然后把我們的國家變強大了，我們這一代新青年也應(yīng)該有我們再創(chuàng)輝煌。
對于個人而言，我們要有鮮明的個性和集體意識與擔(dān)當(dāng)，人們總說中醫(yī)落后，但是屠呦呦奶奶卻從一段中醫(yī)記載中找到了治療瘧疾的治療方法。當(dāng)他得到諾貝爾獎時說了一句話，這個獎不僅僅屬于我個人，他應(yīng)該屬于我的團隊，我也是這個團隊的一員。她既有著鮮明的個性，又有著集體精神，這是值得我們學(xué)習(xí)的。正所謂眾人拾柴火焰高，一個人的力量終究是有限的，但每個人都奉獻出最大的力量，不可能的事情也會變成可能，作為新時代的中間力量，我們應(yīng)該具有這種精神并將其發(fā)揚下去。
未來的道路是很艱難的，我們的青少年要做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍缲撈鹗姑?，在時代的洪流中來創(chuàng)一個新的時代。
踔厲奮發(fā)新時代篤行不怠向未來主題征文作文10
“我到你家樓下了?！薄鞍?”“什么聲音?”哐當(dāng)噼啪鍋蓋和手機雙雙墜地，看來是沒睡飽的后遺癥，趕緊蹲下收拾?！皼]事沒事，我馬上下來。”我把蒸好的蛋糕打包，解了圍裙，拎上包和牛奶便飛奔下了樓。
顧明焦急地在路旁的銀杏樹下來來回回，見我完好無損臉色才稍稍舒緩了一些?！澳銢]事吧?”我沒有回答，笑了笑從身后拿出袋子，滿臉期待地遞給他：“你嘗嘗，我學(xué)著做的，不過第一次肯定不會特別熟練......”顧明愣了一下，琥珀色的瞳孔微微擴張，繼而眉眼低垂，薄唇輕啟：“不許再起這么早了?！彼舆^蛋糕，又補充道：“以后你收拾好了就給我打電話知道嗎?我不想讓你等。”他輕輕捏了捏我的臉頰，眼里又是責(zé)備又是寵溺和開心。他遞過一個，“你也沒吃吧?”我雙手背向身后故意沒有接住，埋過頭湊近咬了一口，“沒有，因為想和你一起吃?！彼樇t的樣子真可愛，像未經(jīng)人事的瓷娃娃沾染上一絲凡塵，潔白，剔透里透露不舍與流利，目光從此只被他吸引。雖然他只字不提，但他為了我嘗盡多少酸楚我不是不知道，我永遠都彌補不清。我只能從今以后的每一天，都把他疊放在心間，能多一點十一點。
待他吃完，我拿出紙巾幫他擦拭掉最后一點蛋糕屑，他本是錯愕了一下，但是沒有阻止我，這個反應(yīng)令我滿意。“走吧。”“嗯?！彼f過頭盔，護著我坐上了后座，將我的收拉過覆在他的腰上。他的后背很寬厚很有安全感，風(fēng)從耳邊呼過，帶著他獨有的洗衣液的芳香。我以前還是一個人的時候，不喜歡戴頭盔，但是自從有了他便被勒令了。他還給他的愛車取了名字，叫小白，你能想到一個大男孩寶貝地說著“小白不能正常啟動了。今天不坐小白。”的樣子有多可愛嗎!想著想著徑自傻笑起來。“什么事這么開心?”“不告訴你?！蔽野央p手緊了緊，把頭埋得更深。
其實我沒有想剪頭發(fā)的，只是他說頭發(fā)長了，我便借機想多一點跟他相處的機會。而且他曾經(jīng)說，喜歡我長發(fā)的樣子。我轉(zhuǎn)身坐到背后的沙發(fā)上，順手從旁邊的書架上取出一本雜志隨意地翻閱，不時抬頭他姣好熔巖。一看是有些長了，褐色的碎發(fā)在眼前安靜垂下，撲閃過水靈靈的眼眸，耳旁的部分也調(diào)皮地爬過耳垂，將耳釘包裹地若隱若現(xiàn)。
“這里剪掉。”“還有這里?！薄皩Α！薄班?，但是這里留下，就現(xiàn)在這樣。”顧明指了指頭頂?shù)拇裘??！罢O?”理發(fā)師有點詫異，手中的剪刀頓了一下，仿佛自己剛剛聽錯?！耙驗樗f它們可愛?！鳖櫭鞑宦堵暽貜溺R子中看向我，嘴唇如平常一樣吐出幾個字?！班??！彼故遣懖惑@，我卻在旁邊聽得幸福地臉發(fā)燙。天哪!這個人怎么這么可愛，可愛的哪里是呆毛，可愛的是你呀!