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關(guān)于培優(yōu)補差工作心得體會優(yōu)秀范文十篇

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關(guān)于培優(yōu)補差工作心得體會優(yōu)秀范文十篇

  今天小編為大家整理的守于培優(yōu)補差工作心得體會優(yōu)秀范文,希望大家可以好好利用起來,下面就讓我們一起來看一下吧。

關(guān)于培優(yōu)補差工作心得體會優(yōu)秀范文十篇

  培優(yōu)補差工作心得體會(1):

  長期以來,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全年段教師的密切配合下,我們在“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的資料,計劃中要求到達的目標(biāo)基本能實現(xiàn)?,F(xiàn)將“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的工作總結(jié)如下:

  1、全面調(diào)查了解學(xué)生。、

  要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,全面了解學(xué)生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情景做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。應(yīng)綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不一樣的側(cè)面全方位了解后進生。

  2、教師根據(jù)學(xué)生成績情景確定需要培優(yōu)或輔差的學(xué)生名單,一般利用每一天午時第四節(jié)課以及其他空余時間輔導(dǎo)。

  3、培優(yōu)輔差要堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務(wù)、定計劃、定資料、定措施、定目標(biāo)。

  4、培優(yōu)要著眼于長遠,要側(cè)重于加大學(xué)生學(xué)習(xí)的難度,拓寬知識面,開發(fā)求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)新本事,要下大力氣培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生參加市、省、國家級美術(shù)比賽。同時還要落實到課堂教學(xué)中,以確保優(yōu)生更優(yōu)。

  在前一段時間里,雖然我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙,還有待改善。但我們相信只要學(xué)校的支持、教師的配合,我們“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作必須能越做越好的。

  新的學(xué)期開始了,培優(yōu)補差的工作在我們的教育教學(xué)工作中依然重要,每一個學(xué)生都是我們的孩子,平等的對待每一個學(xué)生也是我們教師必須做到的。

  每個學(xué)生都有自我的長處與不足,那些文化課好的學(xué)生在其它方面不一很好,而在其它方面表現(xiàn)突出的學(xué)生在文化課上卻不必須很好,我始終認為每個人都有自我擅長的東西,都有自我用武之地。所以在平時的美術(shù)教學(xué)當(dāng)中,我一向堅持客觀平等地去看學(xué)生,不以其它課業(yè)的好壞去評價他們,那樣做對孩子們是不公平的。

  不管是好學(xué)生還是差學(xué)生我們都要付出我們?nèi)繍坌模逃麄?,幫忙他們。學(xué)生沒有絕對的好與壞,我們不能因為學(xué)生差就將其放棄了,也不能因為學(xué)生好就掉以輕心,因為他們正處于發(fā)展階段,也是不穩(wěn)定的階段,需要我們針對學(xué)生間的差異、不一樣,運用有效的教育教學(xué)方法措施,力爭使每位學(xué)生都能成為有用之材。

  在我們美術(shù)這門課上,也會有優(yōu)差生,那么對于美術(shù)方面比較優(yōu)秀的學(xué)生就要重點培養(yǎng)他們創(chuàng)新精神和解決問題的本事,而在美術(shù)上比較差的學(xué)生,我們主要培養(yǎng)他們的興趣,最終目標(biāo)能使每一位學(xué)生都能全面發(fā)展。

  首先是補差工作。每個人不一樣,每個學(xué)生也不一樣,作為教師應(yīng)平等的對待每一位學(xué)生,要客觀的看待每一位學(xué)生,不能因為某方面的原因就把他全盤否定了。差生就是這樣,我們不能因為他們學(xué)習(xí)或者其它方面不好,就放棄他們了,而是要給他們更多的關(guān)心與培養(yǎng),看到他們的發(fā)光點。

  對于美術(shù)方面的差生,重要的是培養(yǎng)人們的興趣,興趣是學(xué)生學(xué)好美術(shù)的基本動力。例如一些手工課上,教師能夠先做一些精美作品展示給學(xué)生,引起他們的興趣和學(xué)習(xí)欲望,欣賞課上,盡量搜集更多的作品,豐富知識,開闊眼界。

  另外,對待這部分學(xué)生不能要求過高,只要做了就要給予肯定的評價,增強自信心,鼓勵他們下次做得更好。對于“差生”,教師決不可灰心而丟掉不管,要幫忙他們找到自我智能的最佳點,發(fā)揮其智能最大潛力,把他們培養(yǎng)成為對社會有用的人才。

  其次是培優(yōu)工作。對于優(yōu)等生,在培養(yǎng)他們基本的美術(shù)素養(yǎng)和知識的同時,重要的是培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和解決問題的本事。雖然優(yōu)等生學(xué)習(xí)好,有很多優(yōu)點、長處,卻往往會忽略他們的不足和缺點,所以對優(yōu)等生更要嚴(yán)格要求。未來社會要求的是張揚個人的主體性和創(chuàng)作性,要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生成為美術(shù)學(xué)習(xí)的主體,讓學(xué)生更多的在探究中自我發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,分析問題,創(chuàng)造問題。鼓勵學(xué)生在個性的基礎(chǔ)上大膽地表現(xiàn),鼓勵學(xué)生對他人的藝術(shù)作品發(fā)表自我不一樣的見解。要讓他們明白自我所處的狀態(tài)并不侍定的,必須堅持對學(xué)習(xí)的良好興趣和鉆研精神,把自我的良好狀態(tài)一向堅持下去。同時,由于優(yōu)等生一向處于“處優(yōu)”環(huán)境之中,會構(gòu)成強烈的自尊心和榮譽感甚至于虛榮心,一旦環(huán)境改變,失去原先地位和同學(xué)教師的關(guān)注,就會產(chǎn)生失落感,所以應(yīng)對優(yōu)等生進行挫折教育,使他們在挫折面前,不至于難以理解??傊?,要讓優(yōu)等生都有良好的心理狀態(tài)和旺盛的斗志。

  讓我們每位教師都消除偏見,用真誠的心去愛我們的每一個孩子。

  培優(yōu)補差工作心得體會(2):

  在素質(zhì)教育的今日,我們學(xué)校三至五年級數(shù)學(xué)初步摸索嘗試了成功教學(xué)法的教學(xué)。在工作中不僅僅注重學(xué)生各種本事的培養(yǎng),如:計算本事、創(chuàng)新本事、思維本事、數(shù)學(xué)生活價值的本事,還注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,進而把培優(yōu)補差工作落到實處。

  數(shù)學(xué)教學(xué)方面,我采取以下措施:

  1、作好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們、愛護他們,讓學(xué)生覺得教師是重視他們的,了解他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等,摸清學(xué)生對相關(guān)基礎(chǔ)知識的掌握情景與心理狀況,把起點放在學(xué)生努力一下就可到達的水平上,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的進取性,把教學(xué)的步子放小,是新舊知識聯(lián)系起來,構(gòu)成網(wǎng)絡(luò),把教學(xué)資料按由易到難、由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進,從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  2、不定期與學(xué)生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等方面的情景。根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。

  3、培優(yōu)重在拔尖,不差重在提高。課堂上有意識給他們創(chuàng)造機會,如:讓學(xué)困生演板、中等生訂正、優(yōu)等生解決難題。課堂練習(xí)設(shè)計分三個層次:第一層“必做題”—基礎(chǔ)題,第二層“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓展題,滿足不一樣層次學(xué)生的需要,從而是優(yōu)等生吃得飽,學(xué)困生吃得好。

  4、發(fā)揮優(yōu)等生的優(yōu)勢,安排座位時堅持“優(yōu)困同桌”結(jié)為對子,讓優(yōu)等生介紹方法使學(xué)困生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣,樹立對學(xué)習(xí)的信心。

  5、不歧視學(xué)困生,也不縱容優(yōu)等生,一視同仁,不能把學(xué)困生看得一成不變,隨著年齡的增長、環(huán)境的變化,他們也會發(fā)生變化。要關(guān)心鼓勵學(xué)困生、幫忙他們彌補知識上的缺漏,既要注意給他們彌補學(xué)習(xí)知識的方法,讓他們逐步學(xué)會學(xué)習(xí),又要暫時降低對他們的要求,先要求他們完成最基本的知識,使他們感受到成功的愉悅,再逐步提高要求,從而是他們有所提高。

  6、優(yōu)化備課。向課堂40分鐘要質(zhì)量,不但備好教材,更要備學(xué)生,學(xué)案設(shè)計有梯度,緊扣重難點、易混點,面向多數(shù)學(xué)生,要貼合學(xué)生認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生的思維,習(xí)題講評要從多角度、一題多解、一題多變、拓展思路,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性、變通性,練習(xí)不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓(xùn)練要針對性和多樣化。

  7、對于學(xué)生的作業(yè)完成情景及時檢查,并做好評價,不定期地進行所學(xué)知識的小檢測,對學(xué)生知識的掌握情景即時反饋,隨時調(diào)整教學(xué)方案。

  總的來說,在“培優(yōu)補差”工作中,我班相當(dāng)部分學(xué)生,基礎(chǔ)還比較差,底子還比較薄。只要我們有愛心和耐心,細心去關(guān)注他們、研究他們,因材而施教,將濃濃的愛心灑向他們,這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。

  培優(yōu)補差工作心得體會(3):

  培優(yōu)補差工作總結(jié)

  一學(xué)期以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師們的關(guān)心和支持下,我在培優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的資料,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。

  經(jīng)過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)習(xí)進取性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現(xiàn)都能明確自我的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自我,學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,此刻是“我要學(xué)”。經(jīng)過不斷的加強訓(xùn)練,教師幫忙學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心,意志力得到很大的提高?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

  1、教學(xué)觀念的進取轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能進取轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導(dǎo),對后進生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自我工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點,潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自我,分析別人。進取對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把后進生的厭學(xué)情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進行分層,設(shè)立不一樣層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變教師拖堂的陋習(xí),把問題交給學(xué)生去獨立解決,教師起指導(dǎo)作用。其次,依據(jù)學(xué)生的本事,對各層次的學(xué)生分別有不一樣的完成目標(biāo),由易而難,逐層推進。

  3、實行低、小、多、快的教法改革,充分發(fā)揮學(xué)生相互教育,自我教育的作用。摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識,基礎(chǔ)、本事和心理準(zhǔn)備的實際,把起點放在學(xué)生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實際,確定能到達的實際進度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學(xué)中,根據(jù)本班學(xué)生實際精心設(shè)計每一節(jié)課,力爭做到精講精練??焖俜答仯皶r發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學(xué)進度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓后進生吃得好。

  3、課外輔導(dǎo),利用課間,放學(xué)后的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓后進生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

  5、對于后進生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自我的分析推理本事,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)進取性的提高方面要花大力氣。

  6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研奧賽題。

  在一學(xué)期的時間里,雖然我在培優(yōu)補差取得了必須的成績,但還存在著一些問題,如教育教學(xué)方法、手段還有待改善。但我相信培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作必須能越做越好的。

  培優(yōu)補差工作心得體會(4):

  光陰似箭,日月如梭,新的學(xué)期又要開始了。隨著素質(zhì)教育的深入開展,教育形勢,社會對合格人才的要求也嚴(yán)格,這就要求我們必須大面積提高教學(xué)質(zhì)量,促進全體學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。所以,培優(yōu)補差工作就顯得十分重要示,根據(jù)學(xué)校實際,經(jīng)研究,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  學(xué)生的個體差異是一個客觀存在,所以培優(yōu)補差是教學(xué)工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學(xué)習(xí)的歡樂,提高的樂趣,到達全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學(xué),在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  二、摸清底子,做到有的放矢。

  學(xué)校要求各班班主任和各任課教師根據(jù)上期學(xué)生的學(xué)習(xí)情景,摸清底子,對班上按學(xué)生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù),為此項工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。

  三、扎實做好培優(yōu)工作

  1、成立課外興趣小組,經(jīng)過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學(xué)生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,所以要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后經(jīng)過各種形式的活動來提高他們的學(xué)習(xí)進取性,從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

  2、做好優(yōu)良學(xué)生的“補差”工作

  因為優(yōu)良學(xué)生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是十分重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學(xué)生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

  四、認真落實補差工作

  1、幫忙他們樹立自信心。后進生構(gòu)成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔(dān)過重造成的,有的是學(xué)生一時沖動犯了錯誤,教師或家長批評教育不當(dāng)造成的等,所以,我們教師首先應(yīng)當(dāng)幫忙他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫忙他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情景把比較差的功課補上去。

  二、教會他們正確的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)習(xí)變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預(yù)習(xí)、課堂聽講、課后復(fù)習(xí)。課前預(yù)習(xí)時,要把經(jīng)過查找資料仍不明白的問題標(biāo)出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

  三、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓(xùn)練。訓(xùn)練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓(xùn)練資料,做到有的放矢。訓(xùn)練中讓成績好的學(xué)生發(fā)揮幫忙作用,要求學(xué)生課內(nèi)完成作業(yè),并及時講評。

  四、堅持不懈地關(guān)愛后進生。

  1、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學(xué)習(xí)生活習(xí)慣無規(guī)律,所以在教學(xué)工作中必須多關(guān)愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有提高,哪怕是很小的提高,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。僅有主觀進取性調(diào)動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自我的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

  2、組織互助小組進行幫忙。本學(xué)期,學(xué)校計劃繼續(xù)以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生給予幫忙。

  另外,本學(xué)期初,學(xué)校將組織獻愛心捐助活動,幫忙生活上有困難的學(xué)生解除后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。

  二、具體要求:

  1.培優(yōu)主要以擴大學(xué)生知識面,培養(yǎng)學(xué)生靈活的思維及發(fā)展多種本事為目標(biāo),為一些異常聰明的學(xué)生供給專門的學(xué)習(xí)資源,如文學(xué)、奧數(shù)、藝術(shù)、科技、體育等,以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫忙一些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生供給特殊幫忙,采取分層、分組的方式,幫忙他們查漏補缺,彌補基礎(chǔ)知識的不足,在補差的同時提高學(xué)生的分析本事和理解本事。

  2.開學(xué)初各班制訂培優(yōu)補差計劃,確定培優(yōu)補差的學(xué)生名單和輔導(dǎo)時間,并告之于學(xué)生及家長。

  3.精心準(zhǔn)備培優(yōu)補差的輔導(dǎo)資料,保證每次的輔導(dǎo)質(zhì)量。同年段教師能夠經(jīng)常交流培優(yōu)補差心得,共同提高。

  4.及時做好培優(yōu)補差記載本的記錄,學(xué)校將每月對記載資料做一次檢查。

  5.期末學(xué)校將對培優(yōu)補差效果做全面檢查。

  三、逐月安排

  二月份:

  1.制定計劃。

  2.確定培優(yōu)補差對象,落實輔導(dǎo)時間、地點,開始正?;顒?。

  三月份:

  查閱培優(yōu)補差記載本。

  四月份:

  1.查閱培優(yōu)補差記載本。

  2.召開學(xué)生座談會,了解培優(yōu)補差計劃。

  五月份:

  查閱培優(yōu)補差記載本。

  六月份:

  1.查閱培優(yōu)補差記載本。

  2.培優(yōu)補差情景總結(jié)。

  培優(yōu)補差工作心得體會(5):

  20xx-20xx學(xué)年度下學(xué)期二年二班語文培優(yōu)補差工作總結(jié)

  在本學(xué)期的“培優(yōu)補差”工作過程中,我能依照計劃,根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的資料,計劃中要求到達的目標(biāo)基本能實現(xiàn)。

  經(jīng)過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)進取性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自我的學(xué)習(xí)目的,不時為別人,而是為自我;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,此刻是“我要學(xué)”。我班學(xué)生陳剛、蘇永鵬、王新、李前池、劉鐵成等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情景,我經(jīng)過不斷的加強訓(xùn)練,幫忙他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高,本學(xué)期末,他們較期中測試提高十分大。另外,經(jīng)過在班級中對優(yōu)秀生采取獎勵制度,焦嘉賀、潘穎、郭嘉、任靜等期中、期末成績優(yōu)秀者都得到相關(guān)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?,F(xiàn)將“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的工作總結(jié)如下:

  1、全面調(diào)查了解學(xué)生。要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,全面了解學(xué)生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情景做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。在教學(xué)中經(jīng)過綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不一樣的側(cè)面全方位了解了后進生,

  2、根據(jù)學(xué)生成績情景確定需要培優(yōu)或輔差的學(xué)生名單,一般每一天利用空余時間進行輔導(dǎo)。

  3、培優(yōu)輔差堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務(wù)、定計劃、定資料、定措施、定目標(biāo)。

  4、輔導(dǎo)差生的時候努力做到“三要”,即要了解后進生,要尊重后進生,要對后進生有信心。

  5、及時了解學(xué)生在家中的情景,做到與家長及時交流,共同關(guān)注學(xué)生的提高。

  思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育能夠采?。旱推瘘c,小步子,一點點引導(dǎo),一步步向前,積小勝為大勝,對學(xué)生既要看到期望,對學(xué)生每一點提高要及時賞識,提高他們的學(xué)習(xí)興趣。先學(xué)后教、人人過關(guān);教學(xué)目標(biāo)清晰,教學(xué)容量適度,教學(xué)重點突出,教學(xué)設(shè)計創(chuàng)新,強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)主體性,參與性,課堂教學(xué)氛圍的平等性,交際性,不把學(xué)生的“為什么”留到課后;落實當(dāng)天學(xué)習(xí)資料的及時復(fù)習(xí)鞏固,及時獨立完成作業(yè),完成語文背誦資料,做到“今日事今日畢”;強調(diào)對一周知識的系統(tǒng)復(fù)習(xí)回顧,引導(dǎo)學(xué)生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題;對當(dāng)月主要學(xué)科所學(xué)知識和本事的驗收,強調(diào)檢測命題的科學(xué)性,考試的嚴(yán)肅性和反饋的時效性,注重學(xué)生本事的考查,對在四個環(huán)節(jié)中不能過關(guān)的學(xué)生要及時采取補救措施,杜絕教學(xué)中的盲區(qū)和盲點,落實教學(xué)的過程管理,有效控制學(xué)生學(xué)習(xí)知識的負積累,確保教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

  盡管我做了很多努力,在培優(yōu)補差的工作中,雖然取得了必須的成績,但從期末的成績分析可得,還有少數(shù)學(xué)生,基礎(chǔ)還較差,底子還比較薄。我們的培優(yōu)補差工作還須加倍努力。今后我會繼續(xù)努力探索更加有效的路子,實現(xiàn)每一個學(xué)生的全面發(fā)展.

  培優(yōu)補差工作心得體會(6):

  在長期教育教學(xué)工作中,使我認識到培優(yōu)輔差工作的重要性和必要性。培養(yǎng)國家的棟梁,首先應(yīng)當(dāng)重視特優(yōu)生的培養(yǎng),使其從小能在好的方面,發(fā)展其聰明才智的特長及綜合素質(zhì)的本事,使其從小養(yǎng)成努力學(xué)習(xí),群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎(chǔ)。而素質(zhì)教育的首要標(biāo)志是學(xué)校教育要面向全體學(xué)生。要想使每個學(xué)生都得到全面發(fā)展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題——差生的轉(zhuǎn)化。那么怎樣才能做好差生的轉(zhuǎn)化工作呢要求我們教師道德要更新教育觀念。

  一、全面調(diào)查了解學(xué)生。

  班主任要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,全面了解學(xué)生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情景做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。應(yīng)綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不一樣的側(cè)面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下頭幾方面情景:

  1、學(xué)生個人的一船情景。比如:與其成長密切相關(guān)的事;作息時間安排;生活習(xí)慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關(guān)系等,能夠經(jīng)過周記,檔案,家訪等等方式來了解。

  2、學(xué)生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

  3、學(xué)生各方面的情景。(1)思想品德情景:對勞動、社會團體活動的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場所的行為表現(xiàn)等等。(2)各門功課學(xué)習(xí)情景。對學(xué)習(xí)的態(tài)度和興趣,學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣或?qū)W習(xí)時間安排。(3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習(xí)慣;個人衛(wèi)生情景等。

  二、客觀分析學(xué)生,對癥下藥。

  在全面了解后進生各方面情景后,班主任要客觀分析其構(gòu)成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生構(gòu)成的原因時,能夠從學(xué)校管理制度,家庭教育,學(xué)習(xí)情景,成長過程等方面入手。僅有找對原因才能對癥下藥。

  三、正確引導(dǎo)學(xué)生,處理好幾個關(guān)系。

  (一)是表揚與批評的關(guān)系。對后進生應(yīng)以表揚為主,表揚他們點滴提高,以激起他們期望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  (二)是嚴(yán)格要求與耐心說服的關(guān)系。沒有嚴(yán)格要求就不可能有后進生的轉(zhuǎn)變,但要研究他們的心理承受本事,要根據(jù)后進生的具體情景區(qū)別對待,逐步提高對后進生的要求,應(yīng)是在耐心說服基礎(chǔ)上的嚴(yán)格要求。

  (三)是懲前與毖后的關(guān)系。班主任要使后進生對以前的缺點與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發(fā)點和歸宿。

  (四)班主任應(yīng)多給后進生一些機會。在工作中要多給機會給后進生,甚至一些職務(wù)能夠適當(dāng)下放,讓他們有機會展現(xiàn)自我的特長,在為團體、,同學(xué)服務(wù)的同時來改變自我,樹立信心,促使提高,從而到達轉(zhuǎn)化的目的。

  轉(zhuǎn)差工作重要,而培養(yǎng)優(yōu)生會使教師的工作得心應(yīng)手。

  一、掌握個性:為了更有利于地做好培優(yōu)工作,教師應(yīng)當(dāng)掌握每個“特優(yōu)生”的個性,根據(jù)各種現(xiàn)象因勢利導(dǎo),告訴他們?nèi)绾螌Υ龑W(xué)習(xí)、生活應(yīng)當(dāng)有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學(xué)生的距離,又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生,可謂“一箭雙雕”,僅有深入了解,才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,到達夢想的效果。

  二、發(fā)揮的作用:“特優(yōu)生”無疑是班上的學(xué)習(xí)骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,如我在班采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優(yōu)生”幫忙一個“特差生”,經(jīng)過一個學(xué)期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經(jīng)是中等生了,在班里我十分重視“特優(yōu)生”的本事,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自我的最大本事做到最好,他們相當(dāng)于教師的左右手,在學(xué)習(xí)上,紀(jì)律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀(jì)律去幫帶“特差生”,并取得了必須的成效。

  三、正確引導(dǎo):人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應(yīng)當(dāng)有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學(xué)生,無論成績有多優(yōu)秀的學(xué)生也有犯錯的時候,這時,應(yīng)對這些比較有個性的學(xué)生就看教師的教育的方法了,教師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以“以后注意”之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學(xué)生屢次犯錯的習(xí)慣、因為學(xué)生沒有認識到犯錯的嚴(yán)重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質(zhì),原因和危害性,給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養(yǎng)成學(xué)屢不改的惡習(xí),這樣長期下去,何談是優(yōu)秀的學(xué)生呢

  四、加強培養(yǎng):著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學(xué)習(xí)自覺性,調(diào)動“特優(yōu)生”的學(xué)習(xí)自覺性激發(fā)學(xué)習(xí)的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎(chǔ)能更進一層,要想更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,首先,教師自我要有淵博的學(xué)識和扎實的專業(yè)水平?!耙虢o學(xué)生一杯水,自我要有一桶水”。

  在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

  培優(yōu)補差工作心得體會(7):

  培優(yōu)補差工作總結(jié)

  一學(xué)年以來,我們在“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的資料,計劃中要求到達的目標(biāo)基本能實現(xiàn)。經(jīng)過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)進取性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)已能明確自我的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自我;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,此刻是“我要學(xué)”。現(xiàn)將一學(xué)年來的工作總結(jié)如下:

  一、認真分析班級學(xué)生發(fā)展現(xiàn)狀

  學(xué)期初,能根據(jù)班級學(xué)生實際情景對學(xué)情進行分析,制定班級學(xué)生發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)及具體措施,這樣教師對優(yōu)生和學(xué)困生的了解做到“心中有數(shù)”,在工作中對癥下藥,有的放矢,事半功倍。

  二、因材施教,因人施教。

  對優(yōu)生我們除肯定他們的學(xué)習(xí)成績和進取性外,還要及時防止他們可能產(chǎn)生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們敏而好學(xué)、求知欲強的特點,適當(dāng)?shù)亟o他們拓寬知識面,把他們帶到一個比較高的知識境界中去。引導(dǎo)他們養(yǎng)成求知、求學(xué)的虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度。

  第一、引導(dǎo)“優(yōu)生”樹立志向。引導(dǎo)他們樹立夢想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份職責(zé),從此刻起就應(yīng)比別人多一份努力。引導(dǎo)學(xué)生立志,給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)生”把自我放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自我的使命。

  針對有些由于“優(yōu)生”對自我的不足往往認識不夠,經(jīng)過與其他杰出的少年英才比較,經(jīng)過對自我求學(xué)過程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)的冷靜分析,經(jīng)過各種具體的課內(nèi)外實踐活動,正確全面地認識自我,進而有針對性地發(fā)展自我。

  第二、激勵“優(yōu)生”超越自我。對少數(shù)具有出類拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)生”,我們則應(yīng)理直氣

  壯地向他們提出“追求卓越”的期望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自我以前沒有意識到的潛質(zhì);二誓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我;甚至教育者能夠有意識設(shè)置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自我與自我“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。第三、訓(xùn)練“優(yōu)生”受挫心理。

  長期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱。所以,優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質(zhì)異常是受挫的心理承受力,是“優(yōu)生”培養(yǎng)的一個極為重要的資料。首先不可將“優(yōu)生”在上特殊化,而應(yīng)與其他學(xué)生一視同仁;另外,對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評,讓他們習(xí)慣于批評,包括嚴(yán)厲的批評甚至處分;最終,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設(shè)一些品嘗失敗的機會——這當(dāng)然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導(dǎo)“優(yōu)生”盡可能多地在不一樣方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當(dāng)“優(yōu)生”對此習(xí)以為常的時候,他們就學(xué)會了坦然應(yīng)對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。

  第四、培養(yǎng)“成生”創(chuàng)造本事。

  培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造本事的重要性是不言而喻的。一般來說,“優(yōu)生”的學(xué)習(xí)成績是拔尖的,但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數(shù),而應(yīng)有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠。

  對差生則要先肯定他們的長處,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),再幫忙他們分析考試失利的原因,針對他們基礎(chǔ)薄弱的情景,從基礎(chǔ)入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學(xué)生的成績之所以差,就在于他們的基礎(chǔ)沒打牢固(那里既有主觀的因素,又有客觀的因素)。針對這種情景,教師就應(yīng)當(dāng)抽出必須時間給他們補缺補漏,給學(xué)生架座橋、指條路。對于學(xué)習(xí)本事相對困難的學(xué)生,在平時作業(yè)上,對學(xué)困生則適當(dāng)降低難度,使他們在做作業(yè)的過程中獲得成功的喜悅,樹立起學(xué)習(xí)的信心。

  1、動之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的唯一徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感能夠使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生體驗到教師對自我的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應(yīng)異常注意以下幾點:(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的本事(2)讓后進生獲得成功。僅有當(dāng)他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起提高的信心和愿望。教師布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭睢?3)讓后進生充分發(fā)展自我的才能,充分展示自我的長處。

  3、曉之以理,增強后進生分辨是非的本事。教師應(yīng)曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是粉念,必須堅持正確誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,必須要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用團體論,輔之以分明的獎罰。同時,在班上開展一幫一互助活動,讓優(yōu)生同學(xué)困生結(jié)成互助對子,讓優(yōu)生幫忙學(xué)困生,這樣,既使學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績得到提高,又使優(yōu)生自身的知識得到鞏固,一舉兩得。

  三、取得的效果:

  經(jīng)過一學(xué)期的不懈努力,本班的優(yōu)生在在探究問題、預(yù)習(xí)、解決問題等方面有了較大的提高,能夠自覺地運用所學(xué)知識和方法解決一些問題,在學(xué)習(xí)中敢于提出自我的見解,初步學(xué)會反思和完善自我的學(xué)習(xí)行為。在數(shù)學(xué)競賽中趙暢、蔡少男等同學(xué)獲得一等獎;后進生學(xué)習(xí)進取性也有所提高,能自覺完成作業(yè),能逐漸明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺地完成

  作業(yè),遇到困難能主動請教他人,能基本掌握學(xué)科雙基知識。

  四、存在問題

  當(dāng)然在工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題:如有些學(xué)困生還不能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;不能自覺地完成作業(yè),時有拖欠現(xiàn)象;還有些學(xué)生養(yǎng)成人真思考的習(xí)慣;學(xué)生預(yù)習(xí)方面還沒有落實到位;學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提問題的本事尚有待引導(dǎo)等等。這些問題,是我們今后工作中要努力的方向。

  一學(xué)期以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師們的關(guān)心和支持下,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的資料,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。

  經(jīng)過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)習(xí)進取性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自我的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自我;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,此刻是“我要學(xué)”。經(jīng)過不斷的加強訓(xùn)練,教師幫忙學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心,意志力得到很大的提高?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

  堅持以人為本的教育價值取向

  切實轉(zhuǎn)變觀念。我們做教師的決不能對學(xué)困生有所歧視,而應(yīng)當(dāng)進取投入更多的熱情和愛心。多鼓勵和肯定,使他們感受到團體的溫暖。

  改善師生關(guān)系,關(guān)愛學(xué)生

  結(jié)合學(xué)校對評價制度和評價方法的變革,創(chuàng)設(shè)真正的民主、平等的課堂氣氛。真正地開始關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的意見、情感和反映。課堂上我總誓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑、表達,認真地去尊重學(xué)生,傾聽學(xué)生。如此,師生的距離和鴻溝自然就逐漸縮短和消失,溝通和交流才有真正意義上的可能。師生關(guān)系也自然得以改觀。從這個角度上加強培優(yōu)補差工作。

  進取溝通全體任課教師,構(gòu)成合力,采取以鼓勵為主的教育方法,堅持不懈的進行培優(yōu)補差工作。

  全體任課教師要共同分析學(xué)生特點,討論制定對學(xué)生的教育方法,同時不妨對家長也進行一些思想觀念的教育,以幫忙構(gòu)成一種良好的教育環(huán)境。對學(xué)生,要以鼓勵為主,寬嚴(yán)相濟。對他們一再出現(xiàn)的錯誤,我既沒有簡單的放棄,也沒有一味地施以過分嚴(yán)厲批評,我總是堅持著,以一顆寬容的心來要求他們,感化他們。

  總之培優(yōu)補差工作是我們每一個教育工作者在教學(xué)中必須要做的工作,我們要正確認識、努力探索使全體學(xué)生成才的好途徑。

  培優(yōu)補差工作心得體會(8):

  培優(yōu)補差工作總結(jié)

  一學(xué)期以來,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的資料,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。

  經(jīng)過教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)習(xí)進取性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自我的學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學(xué)",此刻是"我要學(xué)"。經(jīng)過不斷的加強訓(xùn)練,教師幫忙學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心,意志力得到很大的提高?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

  1、教學(xué)觀念的進取轉(zhuǎn)化。在工作過程中,教師的觀念能進取轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導(dǎo),對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一

  個學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自我工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點.用發(fā)展的眼光看自我,分析別人.進取對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把潛能生的厭學(xué)情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進行分層,設(shè)立不一樣層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變教師補課,留課的陋習(xí),把問題交給學(xué)生去獨立解決,教師起指導(dǎo)作用。其次,依據(jù)學(xué)生的本事,對各層次的學(xué)生分別有不一樣的完成目標(biāo),由易而難,逐層推進。

  3、充分發(fā)揮學(xué)生相互教育,自我教育的作用。摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識,基礎(chǔ),本事和心理準(zhǔn)備的實際,把起點放在學(xué)生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實際,確定能到達的實際進度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。

  在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3、課外輔導(dǎo),利用每一天中午的飯后時間,或者自習(xí)課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

  5、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自我的分析推理本事,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)進取性的提高方面要花大力氣。


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