2019《感動(dòng)中國(guó)十大人物》觀后感范文2篇
一年一度的“感動(dòng)中國(guó)十大人物”頒獎(jiǎng)晚會(huì)昨晚落下了帷幕。這十位平凡之人的不平凡之事，讓我們感動(dòng)，令我們震撼，下面小編收集了兩篇關(guān)于感動(dòng)中國(guó)的觀后感心得體會(huì)，喜歡就趕緊收藏吧!
2019《感動(dòng)中國(guó)》觀后感1
每一年，《感動(dòng)中國(guó)》的那些年度人物，都會(huì)給我們帶來(lái)一種啟示、一種力量。
看完2019年《感動(dòng)中國(guó)》，給我最深的就是三個(gè)字“責(zé)任感”。不管是“為科學(xué)而生、為事業(yè)而生、為理想而生”的生物學(xué)家鐘揚(yáng)，“你退后，讓我來(lái)”的掃雷戰(zhàn)士杜富國(guó)，“耐得清貧，守得心靈的高貴”的離退休干部馬旭，“責(zé)任和生命連在一起”的機(jī)長(zhǎng)劉傳健，“人在郵件在”的郵送員其美多吉,“孤島的守護(hù)者”王繼才、王仕花，“扶貧必須精準(zhǔn)，不落一人一戶”的扶貧干部張渠偉，“挑起山鄉(xiāng)未來(lái)”的80后校長(zhǎng)張玉滾，“一切為了國(guó)家利益、民族利益”的中科院院士，“兩彈一星”功勛獎(jiǎng)?wù)芦@得者程開(kāi)甲，在他們身上我們看到“責(zé)任”二字發(fā)出的光芒，不管從事什么樣的職業(yè)或者身處什么崗位，我們都應(yīng)該具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，在奮斗中釋放激情、追逐夢(mèng)想。
作為一名新時(shí)代的青年干部，要深知自己肩上擔(dān)負(fù)的歷史重任，更應(yīng)該保持“責(zé)任感”時(shí)刻“在線”，不應(yīng)該區(qū)分工作時(shí)間和休息時(shí)間，無(wú)論什么時(shí)候，都應(yīng)該把為人民服務(wù)踐行到實(shí)際行動(dòng)中去。
要學(xué)習(xí)鐘揚(yáng)身上強(qiáng)烈的使命感和家國(guó)情懷;要學(xué)習(xí)杜富國(guó)敢于沖上一線的拼搏精神;要學(xué)習(xí)馬旭翻身不忘本，老了依然做貢獻(xiàn)的品格;要學(xué)習(xí)王繼才、王仕花夫婦用堅(jiān)守書寫無(wú)怨無(wú)悔的忠誠(chéng);要學(xué)習(xí)張渠偉，把貧困人民當(dāng)家人對(duì)待，用自己的擔(dān)當(dāng)之心點(diǎn)亮鄉(xiāng)親們奔向富裕的路;要學(xué)習(xí)張玉滾，即使條件艱苦仍然堅(jiān)持平凡事業(yè)，為孩子的未來(lái)默默堅(jiān)守;要學(xué)習(xí)程開(kāi)甲，為了民族的未來(lái)傾注全部心血與才智。
改革開(kāi)放40年，我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，我們感動(dòng)于先輩作出的努力和貢獻(xiàn)，而我們青年干部，作為新時(shí)代的追夢(mèng)人，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)挑起重?fù)?dān)，保持“責(zé)任感”時(shí)刻“在線”，延續(xù)他們的力量和精神，不負(fù)人民的重托，不忘初心，為民族復(fù)興鋪路架橋，為祖國(guó)建設(shè)添磚加瓦。通過(guò)我們的努力為地方經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)青年人的力量，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華，書寫無(wú)悔青春。
2019《感動(dòng)中國(guó)》觀后感2
打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，特別是身處基層脫貧攻堅(jiān)第一線的基層干部，他們是否已求真務(wù)實(shí)的精神投入到脫貧攻堅(jiān)工作去，是否放下架子，俯下身子，真扶貧、扶真貧，這對(duì)精準(zhǔn)扶貧是否取得群眾滿意的實(shí)效，作用無(wú)與倫比。
“感動(dòng)中國(guó)2018年度人物”中的張渠偉是奮斗在扶貧一線的基層干部們的表率，就算由于長(zhǎng)年熬夜和超負(fù)荷工作，身體不堪重負(fù)，但是依舊選擇扎根基層，為貧困人口、貧困村脫貧和摘帽貢獻(xiàn)著智慧和熱血。如今，中國(guó)已進(jìn)入了脫貧攻堅(jiān)的收官階段，部分一線扶貧干部們的職業(yè)倦怠現(xiàn)象引起關(guān)注，職業(yè)倦怠不僅影響基層扶貧干部的身心健康，還會(huì)影響扶貧的工作質(zhì)量和效率，關(guān)系到脫貧攻堅(jiān)的成敗。因此，積極采取克服措施和預(yù)防手段，給予扶貧干部們溫暖，對(duì)于促進(jìn)干部成長(zhǎng)、提高扶貧效率、加速脫貧攻堅(jiān)具有重要價(jià)值。
切實(shí)加大對(duì)基層一線扶貧干部的職務(wù)晉升激勵(lì)力度?；鶎臃鲐毟刹抗ぷ髟诨鶎?，奮斗在一線，不畏艱辛，吃苦耐勞，應(yīng)建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，發(fā)掘基層扶貧干部的潛能和積極性。關(guān)鍵在于加大對(duì)基層一線扶貧干部的職務(wù)晉升激勵(lì)力度，積極貫徹和落實(shí)中央相關(guān)要求，真正在扶貧一線中培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、提拔干部，讓一線扶貧干部工作有期望、有盼頭、有動(dòng)力，通過(guò)合理的政治激勵(lì)激發(fā)扶貧干部的積極性和創(chuàng)新性。
改善駐村扶貧干部的待遇，加強(qiáng)對(duì)其黨內(nèi)關(guān)懷。除了加大給予一線扶貧干部的政治激勵(lì)，也要重視物質(zhì)保障和精神關(guān)懷，以滿足基層扶貧干部的各種合理需求，緩解矛盾，激發(fā)工作熱情。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央文件，整合多方面資金，加強(qiáng)對(duì)一線扶貧干部的基本生活保障。同時(shí)，組織部門要主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)扶貧干部的黨內(nèi)關(guān)懷，為異地扶貧干部合理安排返鄉(xiāng)探親，提升異地扶貧干部的幸福感。
治理扶貧形式主義，減少不必要的非扶貧工作內(nèi)容。奮斗在一線的扶貧干部們不畏艱苦，仍舊要考慮到扶貧干部們的個(gè)人健康和主觀工作能力，把解決形式主義問(wèn)題作為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的重要任務(wù)，脫貧過(guò)程必須扎實(shí)推進(jìn)，脫貧結(jié)果必須真實(shí)，要讓脫貧成效真正獲得群眾認(rèn)可與檢驗(yàn)。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，重點(diǎn)在一線，關(guān)鍵看干部。值此關(guān)鍵時(shí)期，士氣可鼓而不可泄，給基層扶貧干部多一些關(guān)心愛(ài)護(hù)，同時(shí)致力于“減負(fù)”和“降壓”，完成扶貧工作預(yù)定目標(biāo)才更有希望。
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