編者按：有人說，父母給孩子最好的表揚(yáng)，是肯定孩子的努力，而不是能力。下面讓我們一起來看看這篇你所認(rèn)為的正確表揚(yáng)孩子的方式，正在拖垮孩子。

　　有人說，父母給孩子最好的表揚(yáng)，是肯定孩子的努力，而不是能力。

　　這點(diǎn)我深表贊同。

　　動態(tài)黑色音符

　　“寶貝，你真棒!”，是我們最常聽到的家長表揚(yáng)孩子的一句話。

　　誠然，不可否認(rèn)，表揚(yáng)孩子，是促使孩子進(jìn)步的一個重要途徑，但表揚(yáng)的方式必須要注意，若方式不對，則會達(dá)到適得其反的效果。

　　那么到底如何正確的肯定與認(rèn)可孩子呢?

　　表揚(yáng)孩子時，不要老是說: “你是最棒的”

　　一天早上，我送孩子去上學(xué)，快到校門口時，便看見有個媽媽，拉著孩子的手，蹲著對孩子說，“你知道嗎，你是最棒的!”，說完還對孩子打了個“V”的手勢，只不過她說話的聲音特別大，路過的家長幾乎都能聽到。

　　大部分家長會一遍遍的告訴孩子：

　　“你太厲害了!”

　　“你真的太聰明了!”

　　“你實(shí)在太優(yōu)秀了!”

　　聽起來像是喊口號，內(nèi)容重復(fù)不斷的在孩子耳邊回響。

　　孩子入學(xué)前，我曾經(jīng)給他報了一個情商類的課程，其中有一堂課里，講的是關(guān)于如何表揚(yáng)孩子。

　　課程中，老師一再提到：表揚(yáng)要具體，不能只表揚(yáng)結(jié)果，要表揚(yáng)過程。

　　比如，你可以說：

　　“我剛才看你做作業(yè)很認(rèn)真，這道題這么做，思路很獨(dú)特”，

　　“你搭的積木很漂亮，你的小手很能干”，

　　“你心地善良，很愿意幫助別人”。

　　而不是一味的說，“你是最棒的!”，這樣的表揚(yáng)太過于籠統(tǒng)。

　　那是我第一次聽說表揚(yáng)還有這么多套路。

　　為什么要表揚(yáng)孩子?

　　美國斯坦福大學(xué)著名心理學(xué)家卡羅爾·德韋克，曾在長達(dá)十年的時間里，反復(fù)研究了表揚(yáng)對孩子的影響。

　　通過對紐約近20所學(xué)校長期研究發(fā)現(xiàn)，在多輪不同形式的測試后，得出一個令德韋克出乎意料的結(jié)果:

　　那些在實(shí)驗(yàn)中被稱贊努力的孩子，他們會認(rèn)為成功與否掌握在自己手中;而被稱贊為聰明的孩子，則會忽略努力的重要性，因?yàn)榕偷扔诔姓J(rèn)自己不夠聰明，但是一旦他們面對失敗時，往往會顯得束手無策。

　　我們?yōu)槭裁匆膭罨蚴强洫労⒆?原因很簡單，無非就是想讓處于迷茫中的孩子找回自信、勇氣，突破自我，成為更好的自己。

　　所以，對于孩子來說，采用鼓勵式的表揚(yáng)，扭轉(zhuǎn)錯誤的觀念，才能帶來正面的教育效應(yīng)，因?yàn)?，它是教育的根本原則和方法

　　鼓勵式表揚(yáng)，孩子自信優(yōu)秀

　　每一個自信，優(yōu)秀的孩子，身后必定有一個懂得通過鼓勵孩子努力奮進(jìn)的父母。

　　去年比較火的一個泰國廣告片，《每天努力一點(diǎn)點(diǎn)》，讓很多人備受感動。這位媽媽展現(xiàn)了“鼓勵”的驚人力量。

　　短片里，足球場上，孩子的實(shí)力和表現(xiàn)都差強(qiáng)人意：頂球失敗、射門不準(zhǔn)。不過，孩子的媽媽一直在下面鼓勵他：

　　“再努力一點(diǎn)點(diǎn)，只要超過前面的那一個人就好!每天超越自己一點(diǎn)點(diǎn)就可以了。”

　　這位媽媽從不羨慕別人家的孩子，也很少責(zé)怪自己的孩子，她始終堅信：自己的孩子一定行!

　　著名的思想家和教育家蘇格拉底曾說過：“教育就是把一個人的內(nèi)心真正引導(dǎo)出來，幫助他成為自己的樣子。”

　　這位媽媽做到了，這是我見過的最有力的鼓勵，它讓孩子堅信：

　　未來，你一定會成為你想要的自己!

　　怎樣有效表揚(yáng)孩子?

　　很多家長，都知道要多表揚(yáng)、鼓勵孩子，但卻發(fā)現(xiàn)收效甚微，是不是表揚(yáng)不得要領(lǐng)呢?

　　其實(shí)，表揚(yáng)是一門藝術(shù)，如何讓你的表揚(yáng)更有效，這兒給你分享4點(diǎn)：

　　1.表揚(yáng)努力，不要表揚(yáng)聰明

　　我個人是很不喜歡別人夸我孩子聰明的，因?yàn)楹⒆拥闹巧淘诔錾笠呀?jīng)固定，不會由于別人一句話就改變他的智商，這顯然是一句廉價的恭維。

　　聰明不聰明，孩子決定不了，而努力勤奮卻是孩子自己的行為和意愿可以控制的，當(dāng)我們稱贊孩子努力時，其實(shí)是想讓他繼續(xù)保持或做出更好的行為。更多關(guān)注做事過程中那些可以改變的因素,比如孩子努力勤奮的程度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，而不要總是只關(guān)注事情的結(jié)果。

　　2.表揚(yáng)要具體，不能空泛

　　比如，在孩子完成作業(yè)這件事上，若孩子按時完成了作業(yè)，書寫工整且全對，我會這么對他說，“孩子，你今天的作業(yè)寫得這么工整，你寫的時候肯定特別認(rèn)真，而且還沒有錯誤，說明你仔細(xì)審了題，最難得的是，你還在規(guī)定時間內(nèi)完成了作業(yè)，效率很高，你真的很會學(xué)習(xí)!”

　　這樣的鼓勵，遠(yuǎn)比空洞的表揚(yáng)，如：“你做得太棒了”要來得實(shí)際的多，最重要的是，還不會引起孩子的反感。

　　所以，表揚(yáng)孩子時，越具體就越能給孩子明確奮斗的方向，這對他的成長能起到事半功倍的效果。

　　3.表揚(yáng)要真誠，要多創(chuàng)造機(jī)會來贊賞孩子

　　我的孩子在學(xué)校上體育課，搞體能訓(xùn)練時，由于年齡小，總有些動作出錯，老師從未發(fā)現(xiàn)并表揚(yáng)過他，我找過老師，希望他多鼓勵鼓勵孩子，但收效甚微，老師根本沒有看到孩子的閃光點(diǎn)。

　　那段時間里，我便時刻告訴孩子，“老師鼓勵你在家認(rèn)真練習(xí)，你的動作比上一節(jié)動作更加到位，而且你還能連續(xù)跳繩80個，其他孩子都做不到，老師說你很賣力。“

　　后來，到了二年級，孩子的體能得到了大幅的提升，而且還成了班里的體育優(yōu)秀生。

　　4.孩子失敗時，要給予孩子鼓勵

　　我給兒子報了個主持人班，參加結(jié)課考試時，他畏縮不前，就是不肯上臺，最后勉強(qiáng)上去，卻說得磕磕巴巴，根本沒有發(fā)揮出平時應(yīng)有的水平。

　　一般的家長肯定是去奚落一頓：”你怎么搞得，昨天在家試講很好，今天在臺上怎么這么糟糕?“

　　其實(shí)，人在失敗的時候，內(nèi)心是很脆弱的，成人都是如此，更何況一個孩子呢?

　　我沒有直接批評孩子，而是從孩子平常不完美表現(xiàn)的背后，找到了不足點(diǎn)，并以此來鼓勵孩子，比如，我會告訴他，“孩子，你已經(jīng)彈得很好了，上臺時，放松，不要緊張，把它看成一次日常訓(xùn)練就好了。“ 接著我會告訴他一些臨場小技巧及給他多在公共場合表演的機(jī)會。

　　不要總是批評孩子，這會使他總覺得自己能力不行，喪失自信心，不利于未來人格的培養(yǎng)。

　　美國著名心理學(xué)家，詹姆斯曾指出: ”渴望被人賞識是人類最基本的天性。“

　　而對于孩子來說，真正的賞識教育應(yīng)該是，我們能認(rèn)清孩子的優(yōu)缺點(diǎn)，通過“正向激勵”放大其優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)他們的內(nèi)部動機(jī)和自主意識。

　　這種是一種以表揚(yáng)為主的正向激勵。

　　如果你經(jīng)常表揚(yáng)孩子，就意味著你贏得了教育上的主動權(quán)。對于每個孩子來說，他們都想把自己最可愛的一面展現(xiàn)出來，希望得到別人的肯定，這種愿望,相比大人來說,要來得強(qiáng)烈得多。

　　但要記住，給孩子多一些具體的鼓勵，少一些定性的表揚(yáng)，別讓孩子被“表揚(yáng)“綁架……

　　公眾號：小學(xué)寫作

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