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車間主任就職演講搞3篇

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車間主任就職演講搞3篇

  車間主任負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。下是學(xué)習(xí)啦小編整理了車間主任就職演講搞3篇,供你參考。

  車間主任就職演講搞篇一

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好:

  在這里首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,作為車間主任,我將會(huì)把自己的車間對(duì)外定位為服務(wù)性窗口,對(duì)內(nèi)定位為員工滿意性部門。如何將這兩者很好的溝通起來呢?我將通過以下施政綱領(lǐng)來完成自己的承諾。

  對(duì)外我將取消現(xiàn)有的汽車卸苯期間禁止一切過磅車輛通行的規(guī)定,同時(shí)允許一輛車在榜上,另外一輛車可以跟在它的后面。與此對(duì)應(yīng)的我將會(huì)在汽車卸苯泵旁樹立兩個(gè)水泥墩子,避免萬一發(fā)生的過磅車輛撞上卸苯泵的事故。其次,我將把監(jiān)控室上面的房間和交接班室作為想裝卸車司機(jī)的臨時(shí)休息點(diǎn),里面配備椅子,桌子,熱水和圖書報(bào)紙,安排專人進(jìn)行服務(wù)。最后,也可以將澡堂的某一時(shí)間段設(shè)為專門的對(duì)外開放時(shí)間,滿足司機(jī)們舟車勞累洗澡的需求。并且這些服務(wù)全部為免費(fèi)服務(wù)。

  對(duì)內(nèi),我將開源節(jié)流,確保員工們的收益能在原有的基礎(chǔ)上有一個(gè)新的提高。具體做法為:停車場(chǎng)征收衛(wèi)生管理費(fèi),凡是在停車場(chǎng)內(nèi)停留的車輛無論重車空車每車每天都收取5元的衛(wèi)生管理費(fèi)用。具體可以這樣安排,周一到周五白班由專人進(jìn)行管理收費(fèi),所收費(fèi)用作為車間的活動(dòng)資金,周一到周五夜班和周末兩天由當(dāng)班人員進(jìn)行收費(fèi),這部分費(fèi)用作為班組的活動(dòng)資金。其次,調(diào)整現(xiàn)有的班組長(zhǎng)成員,將有能力又能為車間分憂的人提拔上來。最后,也可以開拓其它來錢門路,例如加入搬家公司等。目的是提高員工的收入,讓大家共同分享新領(lǐng)導(dǎo)帶來的新氣象。

  一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),如果能對(duì)外樹立好的口碑,對(duì)內(nèi)又能讓員工得到實(shí)惠,對(duì)上能讓領(lǐng)導(dǎo)嘗到甜頭,那么他就一定能成為一名有前途的領(lǐng)導(dǎo)。我的用人標(biāo)準(zhǔn)是:班長(zhǎng)可以管理能力欠缺些,但技術(shù)水平一定要過硬,因?yàn)榘嚅L(zhǎng)說到底只是一個(gè)兵頭,這就需要有真才實(shí)學(xué)。職能人員可以技術(shù)水平欠缺些,但管理能力一定要強(qiáng),因?yàn)楹玫谋^可以彌補(bǔ)這個(gè)缺憾。

  車間主任就職演講搞篇二

  同志們:

  按照集團(tuán)公司“十一五”人力資源建設(shè)規(guī)劃和2010年煉化公司干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的具體安排,今天,我們?cè)谶@里舉辦公司首期車間主任培訓(xùn)班,車間主任上任發(fā)言稿。目的是通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高公司中層管理干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)駕馭復(fù)雜工作局面的能力和貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性,以便更好地履行職責(zé),切實(shí)負(fù)擔(dān)起推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。舉辦這樣一期培訓(xùn)班,也是公司落實(shí)黨中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要舉措。江澤民同志曾多次強(qiáng)調(diào):“要從黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的政治高度來認(rèn)識(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的重要意義,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”。這期培訓(xùn)班,公司高度重視,培訓(xùn)部門之前做了大量的工作,反復(fù)研究,精心準(zhǔn)備,一個(gè)目的就是要把這期培訓(xùn)班辦好、辦出水平,辦出成效。

  在這里,就如何搞好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我向大家提三點(diǎn)意見。

  一、要提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感。

  當(dāng)今社會(huì),發(fā)展一日千里,變化日新月異,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。在這樣一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多新知識(shí)需要我們?nèi)フ莆?,許多新事物需要我們?nèi)フJ(rèn)識(shí),許多新問題需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。面對(duì)這樣的形勢(shì),誰不加強(qiáng)學(xué)習(xí),誰就要落伍;誰不加強(qiáng)學(xué)習(xí),誰就做不好工作;誰不加強(qiáng)學(xué)習(xí),誰就當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo),甚至沒有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。去年7月,《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了一篇文章,題目是《選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步》。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。全面建設(shè)小康社會(huì),加快現(xiàn)代化建設(shè),根本的是培養(yǎng)造就一支能夠擔(dān)當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。去年以來,中央、集團(tuán)公司都對(duì)干部的學(xué)習(xí)高度重視,對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部提出了明確的目標(biāo)任務(wù)和具體要求。今年我公司也制定了《干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,對(duì)干部培訓(xùn)進(jìn)行了全面的安排部署。從中央到地方,各級(jí)黨委對(duì)干部培訓(xùn)高度重視,這是前所未有的。為什么重視干部培訓(xùn)?為什么要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?我認(rèn)為可以從以下三個(gè)方面去理解和把握。

  首先,學(xué)習(xí)是提高思想政治素質(zhì)的治本之策。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想政治素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂。新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部,首先必須做到政治上很強(qiáng)。政治上要很強(qiáng),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能使思想水平和知識(shí)水平跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,才能進(jìn)一步增強(qiáng)政治堅(jiān)定性、政治敏銳性和政治鑒別力,才能把握形勢(shì)發(fā)展的大趨勢(shì),增強(qiáng)工作的預(yù)見性,做出準(zhǔn)確的形勢(shì)判斷和科學(xué)的決策。

  其次,學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的迫切需要。當(dāng)前,全國(guó)各地思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、實(shí)力大比拼的競(jìng)爭(zhēng)熱潮正在展開。各地加快發(fā)展的力度都很大,措施都很硬,目標(biāo)都很高。我公司確定了“三個(gè)基地”建設(shè)的宏偉目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)任務(wù)目標(biāo),作為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,有很多工作要去做。做好工作,其中很重要的一條就是要善于學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想境界,進(jìn)一步解放思想,更新觀念;要學(xué)習(xí)先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),拓寬工作思路,樹立高遠(yuǎn)目標(biāo);要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí),做經(jīng)濟(jì)工作的行家里手??傊?,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),加快發(fā)展要求我們每一名干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),打牢堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),只有這樣才能解放思想,干事創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  第三,學(xué)習(xí)是增強(qiáng)工作本領(lǐng)的重要途徑。面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種新情況、新問題,我們有些干部之所以找不到解決問題的辦法,畏難發(fā)愁,甚至束手無策,很重要的原因是平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不注重積累、不善于動(dòng)腦,知識(shí)陳舊,政策不熟,不能與時(shí)俱進(jìn),用老眼光看新形勢(shì),用老辦法處理新問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要想擔(dān)負(fù)起黨組織所賦予的重任,充分施展自己的抱負(fù),就必須不斷學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí),才能積累創(chuàng)新資本,才能找到解決問題的新思路、新方法、新途徑,才能提高自身素質(zhì),圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。最近,新聞媒體上報(bào)導(dǎo)的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的楷模許振超就是善于學(xué)習(xí)的典型。許振超是青島港一名吊車司機(jī),只有初中文憑。他多年堅(jiān)持自學(xué),閱讀大量書籍,記讀書筆記數(shù)十萬字,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),創(chuàng)出了“無聲響操作”等一系列絕活,在一年內(nèi)兩次刷新世界集裝箱裝卸記錄,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了“振超效應(yīng)”,許振超之所以能夠取得這樣的成就,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)。他的一些觀點(diǎn)我看后感覺很受啟發(fā),他說一個(gè)人可以沒有文憑,但不可以沒有知識(shí);可能進(jìn)不了大學(xué)殿堂,但不可以不學(xué)習(xí);咱當(dāng)不了科學(xué)家,但可以練就一身絕活,做個(gè)能工巧匠。因此,希望大家充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性,真正成為勤于學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的典范,勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的典范。

  二、要抓住重點(diǎn),講究學(xué)習(xí)的科學(xué)性。

  發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),必須始終圍繞加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來進(jìn)行。當(dāng)前,公司總體形勢(shì)良好。公司上下各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好局面。今年,是我公司“十一五”計(jì)劃制定和實(shí)施的第一年,各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展的一年。我們要解放思想、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展,取得改革和建設(shè)的新業(yè)績(jī)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),這些成績(jī)的取得,是全體員工共同努力的結(jié)果,也凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包括在座同志們的心血和汗水。實(shí)踐充分證明,我們的管理干部隊(duì)伍想干事、能干事、會(huì)干事,是一支領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾信賴的隊(duì)伍,是一支在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中拉得出、沖得上、打得贏的隊(duì)伍。同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,飛速發(fā)展的新形勢(shì)和“三個(gè)基地”建設(shè)的奮斗目標(biāo),對(duì)我們干部的能力和水平提出了新的更高的要求。目前,我們干部隊(duì)伍中事務(wù)型干部多,學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、復(fù)合型人才相對(duì)缺乏,制約了工作整體上水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要以對(duì)黨和人民認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,干一行,愛一行,專一行,努力成為獨(dú)擋一面的優(yōu)秀人才。要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),自覺錘煉獨(dú)立工作、獨(dú)當(dāng)一面的能力,在參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中充分施展自己的才能,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。面對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),要學(xué)會(huì)研究經(jīng)濟(jì),抓好知識(shí)更新,下功夫?qū)W習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、科技、法律等方面的知識(shí),不斷拓寬自己的知識(shí)面。要注意向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力成為工作上的行家里手,做復(fù)合型的干部。復(fù)合型的干部,著重應(yīng)提高“三種能力”:

  一是提高把握大局的能力。把握大局,就是要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,善于站在全局的角度看問題、做決策,堅(jiān)持小道理服從大道理,處理好局部利益和全局利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。

  二是提高開拓創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新,既是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和義務(wù),也是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在,新情況、新問題層出不窮,領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的辦法研究每一項(xiàng)工作,解決遇到的矛盾和問題。創(chuàng)新,還體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇上。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí),不僅在形勢(shì)好、條件好的情況下能夠抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,而且在困難多、條件差時(shí)更要發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,創(chuàng)造機(jī)遇,加快發(fā)展。

  三是提高依法辦事的能力。要結(jié)合這次學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格依法辦事,善于運(yùn)用法律的手段解決矛盾和問題。尤其是你們這些基層的管理干部,在工作中經(jīng)常遇到一些具體問題,都是一些涉及員工切身利益的敏感問題,一定要嚴(yán)格依法辦事,切實(shí)維護(hù)好群眾利益,決不能發(fā)生與法律法規(guī)“撞車”的現(xiàn)象。這三種能力,是領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性、群眾觀念、組織協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面素質(zhì)能力的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,積極投身改革和建設(shè)實(shí)踐,努力提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  三、要端正態(tài)度,努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

  要辦好這期培訓(xùn)班,紀(jì)律問題至關(guān)重要。必須通過嚴(yán)格的紀(jì)律約束,來確保培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。在為期一周的學(xué)習(xí)活動(dòng)里,大家要靜下心來,安心、用心學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,這種形式是確保學(xué)習(xí)質(zhì)量的好辦法。這期培訓(xùn)班,人數(shù)比較多,班委要加強(qiáng)管理,在班級(jí)管理上多下功夫,班主任盡量跟班,加緊督查。來這里學(xué)習(xí)的同志,都是各生產(chǎn)車間的一把手,來了就要把自己當(dāng)成一名普通學(xué)員,要好好珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。這次干部培訓(xùn),也是公司考察干部的一次機(jī)會(huì),作風(fēng)怎么樣,學(xué)風(fēng)怎么樣,紀(jì)律強(qiáng)不強(qiáng)。我們考察干部,不僅要從群眾中去考察,從工作去工作,還要從學(xué)習(xí)中去考察?,F(xiàn)在是一個(gè)需要人人終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,一個(gè)不愛學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人是很難成為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部的。大家一定要高度重視這次集中培訓(xùn)活動(dòng),正確處理工學(xué)矛盾,其它工作寧可放一放,也要嚴(yán)格按照培訓(xùn)安排,保證培訓(xùn)時(shí)間,確保這次集中培訓(xùn)取得實(shí)效。

  同志們,當(dāng)今時(shí)代是大變革的時(shí)代,國(guó)際局勢(shì)、國(guó)內(nèi)形勢(shì)不斷發(fā)展變化,公司發(fā)展也面臨許多新情況、新問題,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,努力適應(yīng)新情況、贏得新挑戰(zhàn)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢(shì),面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)基地”建設(shè)和建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  祝大家生活愉快,學(xué)習(xí)進(jìn)步。

  車間主任就職演講搞篇三

  各位評(píng)委大家好!

  我叫XXX于1998年加入工作本迷信歷助理工程師先后從事過卷接機(jī)擋車工、制絲線電工等工作我工作得到了在座很多領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委親熱關(guān)心和悉心領(lǐng)導(dǎo),我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們殷切盼望幾年來我勤勤奮懇不斷進(jìn)取在思想上和工作能力上都有了很大先進(jìn)因而我今天是充斥信念走上競(jìng)聘講臺(tái)我以為我競(jìng)聘一車間制絲主任有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

  首先是有豐盛理論知識(shí)與實(shí)際教訓(xùn)進(jìn)廠七年來,我積累了豐碩實(shí)踐常識(shí)取得了英語等級(jí)證、盤算機(jī)等級(jí)證在思維上踴躍向黨組織聚攏遞交了入黨申請(qǐng)書同時(shí)通過自學(xué)企業(yè)管理書籍控制了企業(yè)管理一些根本方式和手腕并且經(jīng)由在工作中一直積聚獲得了必定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具備了較強(qiáng)組織和諧能力懂得了同事之間彼此合作主要性重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力效忠職守可能機(jī)動(dòng)有效地計(jì)劃、部署處置各種事務(wù)使我在共事中享有名譽(yù)

  其次是年紀(jì)上風(fēng):我今年26歲精神抖擻、愛好忙繁忙碌工作思惟活潑接收新事物較快工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性讓我能夠?yàn)樾聧徫还ぷ鏖_展盡全心、出全力

  再有較強(qiáng)公仆意識(shí)跟自律才能從進(jìn)廠起我時(shí)刻嚴(yán)厲請(qǐng)求從本身做起、從輕微做起服務(wù)別人快活使我具備了班長(zhǎng)應(yīng)存在政治、治理、文明等基礎(chǔ)素質(zhì)并建立了良好競(jìng)爭(zhēng)、品質(zhì)、信息、法制觀點(diǎn)

  制絲線是一車間至關(guān)重要部分它關(guān)系著全部車間出產(chǎn)順利進(jìn)行是車間生產(chǎn)橋頭堡我深知制絲班長(zhǎng)工作不是輕而易舉可以做好我必需全力以赴理清思路找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)假如我有幸擔(dān)負(fù)制絲班長(zhǎng)我將敏捷從以下多少個(gè)發(fā)展工作

  在職員應(yīng)用我將合理應(yīng)用人才設(shè)破有效賞罰軌制充分調(diào)動(dòng)大家工作積極性盡量做到人盡其才就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許為有源頭活水來”只有充分調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性加強(qiáng)他們主人翁責(zé)任感謝發(fā)了職工偉大潛能才干為企業(yè)建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)宏大能量

  在質(zhì)量辦法我將集思廣益狠抓提質(zhì)降耗節(jié)儉挖潛質(zhì)量上做到只有零缺點(diǎn)有“下不為例”

  在工作立異以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)工作態(tài)度學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)總結(jié)推廣進(jìn)步經(jīng)驗(yàn)開展合理化倡議、發(fā)現(xiàn)發(fā)明、技巧改革、技術(shù)改良活動(dòng)推進(jìn)技術(shù)提高.在現(xiàn)場(chǎng)管理我將以定置管理為核心以現(xiàn)場(chǎng)5S運(yùn)動(dòng)(整理、收拾、干凈、打掃、素養(yǎng))為內(nèi)容對(duì)各場(chǎng)內(nèi)人流、物流、信息流進(jìn)行有效公道把持營(yíng)造高效、有序、舒服生產(chǎn)和工作環(huán)境

  尊重引導(dǎo)、各位評(píng)委懇切待人、忠誠(chéng)正直是我為人態(tài)度,勵(lì)志演講;勤懇求實(shí)、開辟翻新是我工作立場(chǎng)!如果組織上委以我制絲班長(zhǎng)重?fù)?dān)我將不辜負(fù)大家冀望充足施展我聰慧才智以高昂工作熱忱和高度工作義務(wù)心加倍盡力地工作使制絲線工作在各都有新起色新沖破回升到新臺(tái)階。

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