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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職演講稿6篇

時間: 王燕648 分享

  首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,被當(dāng)為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)職位。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職演講稿,歡迎你閱讀。

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職演講稿篇1

  尊敬的XXXXXX:

  大家早上好!

  首先,我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我擔(dān)任XXX這個職務(wù),與其他同志一起,協(xié)助XXX負(fù)責(zé)XXX方面的工作。

  公司聘任我擔(dān)任這個職務(wù),是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任,化做對公司的感念,對領(lǐng)導(dǎo)的感謝,對崗位的責(zé)任,以感恩之心努力工作。

  坦率地講,XXXX管理對我來說是一個新的工作領(lǐng)域,擔(dān)任XXX職務(wù)對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了,工作對象變了,工作責(zé)任更重了,工作思路更廣了。對于這些不同的變化,我將重新調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變觀念,一切從頭學(xué)起,向新崗位學(xué)習(xí)、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事學(xué)習(xí)。也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能夠給予指點和幫助。

  “在其位,謀其政”,公司能夠信任我,讓我擔(dān)任這個職務(wù),我就要不折不扣地履行好這份職責(zé),用飽滿的工作熱情,忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部員工。

  在今后的工作中,我將從以下幾方面履好職責(zé):

  1、服從組織,聽從指揮。

  堅決服從公司的各項決策決議,在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署,不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,執(zhí)行下去,讓每一項工作都落到實處。

  2、恪盡職守,勤奮工作。

  注重服務(wù)細(xì)節(jié),注重工作方法,緊緊圍繞“服務(wù)”兩個字,在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,與其他同志一道,通過健全管理制度,規(guī)范工程流程,細(xì)化管理責(zé)任,強化工作執(zhí)行力,全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項管理工作,保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)目標(biāo)。

  3、加強學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己。

  充分利用各種機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識,通過學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。

  4、注重細(xì)節(jié),狠抓安全。

  充分認(rèn)識到“礦區(qū)服務(wù)”的對象面,樹立“以人為本,安全第一”的基本思想,把安全管理作為一項首要任務(wù)來抓,“強三基,反三違”,全面加強安全管理工作,確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行。

  最后,我再次表態(tài),在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的幫助、關(guān)心、支持下,我有決心完成好各項工作任務(wù),決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。

  謝謝大家!

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職演講稿篇2

  大家好!

  此次**公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  我出生于****年,現(xiàn)年**歲,??茖W(xué)歷,中共黨員,****年參加工作,****年進入****公司工作,****年調(diào)入****公司。12年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

  首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認(rèn)識。

  辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個人對于辦公室工作的目標(biāo)是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

  其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。

  我從****年起擔(dān)任****公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

  我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職演講稿篇3

  在此,首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會交給我們的任務(wù),行使公司章程賦于我們的權(quán)力,履行管理職責(zé)。

  我想,大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾百名股東的希望寄托在各位的身上,集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應(yīng)感到責(zé)任之大,壓力之大,實屬空前。在當(dāng)前市場競爭異常激烈,以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團結(jié)如一,傾情實干的董、監(jiān)兩會,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

  說到表態(tài)。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉(zhuǎn)變和三個方面的學(xué)習(xí)吧。

  首先,我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。

  其次,我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路,認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省xx產(chǎn)業(yè)集團黨委、董事會用科學(xué)理念,在開拓中國xx市場中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會xx新時尚的氣魄與勇氣。我相信,作為陜西省政府的企業(yè),有國資委和省xx局的支持,有省xx產(chǎn)業(yè)集團堅強領(lǐng)導(dǎo),就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎(chǔ),五年上臺階,十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  最后,我還要完成由xx老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變,向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作,接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的xx工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗帶給公司的所有成員。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限,把xx快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個總經(jīng)理的好助手,公司的好后勤,員工們的好同事。不辜負(fù)省xx產(chǎn)業(yè)集團公司黨委和董事會的信任,不辜負(fù)xx總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托,也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度xxxx萬產(chǎn)值任務(wù),打造好一支xx市場上的精英團隊。

  從此后,我們風(fēng)雨同舟,榮辱與共。

  在這里也要對大家提出要求:

  公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo),那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營實體投資,不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,其風(fēng)險金全部沒收。

  我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬于故意行為,將隨時予以解職,并予以解除勞動合同。

  2015年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年,各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。

  為了全面完成2015年的經(jīng)營目標(biāo),我們必須注重方針目標(biāo)的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認(rèn)真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

  通過競崗演講,發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護和培養(yǎng),可以建立特殊檔案,定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解,可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機會,使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,因此要抓緊學(xué)習(xí),盡快具備:

  1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力;

  2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力;

  3)進行困難決斷的決斷力;

  4)堅持不懈進行實施的能力。

  并把這些能力傳授給自己的部下。

  同志們,讓我們集思廣益,發(fā)揮聰明才智,帶領(lǐng)全體職工,通過我們的努力奮斗,把集團建設(shè)的更加美好,更加強大,更加富裕。

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