水務(wù)局競聘演講稿
對于個人來講，競聘不僅僅是一次挑戰(zhàn)自我的機會，更是一次檢驗自己前一階段工作、學(xué)習(xí)、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機會、一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會!學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了水務(wù)局競聘演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
水務(wù)局競聘演講稿篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
上午好!非常感謝局黨委，也非常感謝大家能為我提供這樣一個展示自己的舞臺。我會利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家，并向同志們學(xué)習(xí)，取長補短，鍛煉和提高自己。
首先，請允許我做一自我介紹。我叫xxxx，中共預(yù)備黨員，xx年1月生于xx，生于此，長于此，一個地地道道的xxxx人。2001年7月畢業(yè)于xxxx大學(xué)水建學(xué)院農(nóng)田水利工程專業(yè)。同年，就職于xx水務(wù)局，工作至今。
從離開校門進入工作崗位，九年時光一晃而過。在這九年里，通過刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)，我在工作中不斷探索，不斷進步。同時我的每一點成長和進步都滲透著領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心、指導(dǎo)、鼓勵、和支持。在思想政治方面，我已經(jīng)具備堅定的政治信念和政治立場。通過學(xué)習(xí)樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論有機地結(jié)合起來，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持從水利工作實際出發(fā)，增強針對性和實效性，為水利工作大局服務(wù)。保證黨的路線、方針、政策在水利工作中的貫徹執(zhí)行，促進水利建設(shè)任務(wù)的順利完成。同時以水利事業(yè)發(fā)展的思想理論武器，抵御不良思想的侵蝕。不斷提高思想覺悟和認識能力。
九年的鍛煉，也使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，具備了分析問題、解決問題的能力。我先后從事過水行政管理、節(jié)水灌溉、農(nóng)村飲水安全等工作。此間我深深體會到這些工作不但需要扎實的理論知識，還需要較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色，提高自己的業(yè)務(wù)水平，我利用原先學(xué)過的一些水利專業(yè)理論知識，結(jié)合實際認真鉆研各種技術(shù)規(guī)范，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和老同志、設(shè)計院一些專家請教學(xué)習(xí)，不斷完善自己的工作方法與技巧。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通各方協(xié)調(diào)中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，與市水務(wù)局、街辦和村組等有關(guān)部門加強溝通聯(lián)系，建立良好的協(xié)作關(guān)系。
從事水利工作這幾年，我深深地感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村，面向農(nóng)民，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口，工作的好壞，直接影響政府的形象。因此，我在日常工作中本著“以民為本，群眾無小事的態(tài)度”的思想態(tài)度，盡職盡責(zé)干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折，都能堅持把工作放在第一位，在農(nóng)建科人員少，工作量大、任務(wù)重的情況下，從不喊苦叫累，始終以飽滿的人情全身心投入到工作中。在領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的人心幫助和指導(dǎo)下，刻苦鉆研，扎實肯干，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
編制完成《xx區(qū)水資源十一五規(guī)劃報告》、《xx區(qū)自備井調(diào)查報告》、2006-2008年省、市級農(nóng)村飲水安全設(shè)計及竣工報告等。
為了摸清全區(qū)自備井底子，做到心中有數(shù)，整編了全區(qū)自備井資料數(shù)據(jù)卡。在2004年全區(qū)市政設(shè)施調(diào)查工作中被評為全區(qū)“先進個人”。
回頭看我工作的這些年，可以用幾句話概括：老老實實做人，認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，勤勤懇懇奉獻。工作上得心應(yīng)手，政治上趨于成熟，黨性修養(yǎng)上進一步加強，綜合素質(zhì)不斷提高。
科長不僅僅是一個工作崗位，更是一份責(zé)任和義務(wù)。它體現(xiàn)了黨委的信任和重視，也體現(xiàn)了同志的希望和厚愛。作為科級干部，我認為應(yīng)該秉承以下幾個理念開展工作：
1、以人為本
政治思想素質(zhì)是科級干部的根本素質(zhì)，能夠深刻領(lǐng)會和掌握黨的各項方針政策，有堅定正確的政治方向，有較高的政策水平和理論基礎(chǔ)，牢固樹立水利建設(shè)中“以人為本”的發(fā)展理念。要把群眾利益作為工作的根本點和出發(fā)點，從群眾最關(guān)心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手，為群眾多辦幾件實事，做到“辦一件實事暖一片人心”，為區(qū)政府爭光，為水利局添彩。
2、學(xué)以致用
只有不斷學(xué)習(xí)，積累豐富而系統(tǒng)的知識，才能審時度勢、開闊思路，處理復(fù)雜多變的各類問題。除了熟悉本行業(yè)的專業(yè)知識、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點等,不斷努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做這一方面的行家或?qū)＜抑猓€應(yīng)該建立合理的知識結(jié)構(gòu)。比如管理學(xué)、哲學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、財政金融、行為科學(xué)等學(xué)科知識。最終將這些知識應(yīng)用到社會實踐中。
3、轉(zhuǎn)變觀念
(1)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。真正全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，首先要變革發(fā)展觀念，結(jié)合實際制定科學(xué)的水利工作近、中、遠發(fā)展規(guī)劃，使近期經(jīng)濟效益與長遠發(fā)展利益有機統(tǒng)一，積極促成水利走上健康、文明、可持續(xù)的發(fā)展道路。
(2)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式觀念。要立足節(jié)約資源、保護環(huán)境、推動發(fā)展，促使經(jīng)濟增長主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉(zhuǎn)變。
(3)轉(zhuǎn)變消費觀念。通過大力宣傳建立資源節(jié)約型社會，實現(xiàn)消費觀念的轉(zhuǎn)變。要珍惜水資源，為建立節(jié)約型社會做貢獻。
4、勇于創(chuàng)新
大力提高自主創(chuàng)新能力，加快建立以單位為主體的管理創(chuàng)新體系，將自主創(chuàng)新作為快速發(fā)展的方式。以工程資料的整理歸檔為例，談?wù)勎业臉?gòu)想。
(1)增強檔案意識。落實水利工程檔案工作責(zé)任制。
(2)實施水利工程檔案建設(shè)全過程管理。首先,在水利工程項目開工之前，要將工程計劃及其有關(guān)內(nèi)容通知相關(guān)的檔案管理人員，使其充分了解水利工程建設(shè)的基本概況和進度安排，以做到心中有數(shù)，有針對性地及時收集水利工程建設(shè)的相關(guān)資料，確保檔案建設(shè)與工程建設(shè)同步進行。其次,對水利工程建設(shè)項目的基建、財務(wù)、技術(shù)、影像等檔案資料的收集、整理、保管、移交、存檔等環(huán)節(jié)工作制定科學(xué)的工作規(guī)范，明確誰收集、誰整理、誰保管以及如何移交、如何存檔等責(zé)任和要求，從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規(guī)范化、制度化的軌道。
(3)檔案管理人員與水利工程建設(shè)項目參加人員要加強配合。
(4)重視加強對水利工程檔案資料的開發(fā)和利用，努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。首先,著力為現(xiàn)實經(jīng)濟社會生活服務(wù)。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務(wù)。
(5)加快水利工程檔案管理的信息化進程。一是加大水利工程檔案信息化建設(shè)的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓(xùn),為全面推進水利工程檔案管理信息化創(chuàng)造條件。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理范疇，為全面實現(xiàn)水利工程檔案管理數(shù)字化、信息化奠定基礎(chǔ)。三是加強水利工程檔案管理的軟件開發(fā),增強軟件運行功能,加快實現(xiàn)水利工程檔案資料的計算機存儲和網(wǎng)絡(luò)查詢檢索。四是建立健全水利工程檔案資料數(shù)據(jù)庫,充分利用現(xiàn)代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發(fā)利用效率和水平。
這次，如果我有幸競選上，我將堅決服從分配，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)，再接再厲，干好本職工作，決不辜負組織和同志們對我的信任。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們給我這個競聘的機會，感謝各位評委和在座的聽眾對我的支持和鼓勵。
水務(wù)局競聘演講稿篇2
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午好!
首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰!今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是辦公室主任。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，今年歲，共產(chǎn)黨員。年進入水利局工作，現(xiàn)任。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我以工年，在這年里，無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學(xué)上進”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言，多次評為。
著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步;特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝命運、感謝生活，自己有幸選擇和加入了水利局。應(yīng)該說是水利局，改變了我的人生軌跡;是水利局，歷練了我的堅強意志;是水利局，培養(yǎng)了我的綜合能力。
隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
同時，一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團結(jié)就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本單位內(nèi)部才能更和諧團結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價值，為本單位的保值增值出更多力。
對于辦公室主任這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧，擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。我做工作，不是為干而干，而是從心底熱愛著這份工作，熱愛著我的崗位!如果組織和領(lǐng)導(dǎo)聘任我擔(dān)任辦公室主任一職，我將從以下幾個方面開展工作：
(一)勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認識
作為一名辦公室主任，首先要學(xué)好國家各項政策法規(guī)，吃透其精神實質(zhì)，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。其次要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進理論和科學(xué)知識，弘揚良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次，爭當(dāng)一名學(xué)習(xí)型干部。
(二)提高素質(zhì)，努力工作
從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，提高自身各方面素質(zhì)，做到努力工作、創(chuàng)新工作、勤奮工作，切實把各項工作做好、做完美，促進我單位建設(shè)又好又快發(fā)展。
(三)抓好廉政和作風(fēng)建設(shè)，塑造個人良好形象
在廉政建設(shè)上，我要帶好頭，率先垂范，以身作則，廉潔自律，打造清廉、高效形象。在作風(fēng)建設(shè)上，做到求真務(wù)實、艱苦樸素，強化時間觀念，提高工作效率與工作質(zhì)量。
(四)求真務(wù)實，做好落實
辦公室工作無論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，服務(wù)，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。我將全力配合領(lǐng)導(dǎo)抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對我單位各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為完成上級下達的各項工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在辦公室主任的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作，為我單位事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
謝謝大家!
水務(wù)局競聘演講稿篇3
馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長，我將堅持科學(xué)發(fā)展觀，在市水務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用改革思路，創(chuàng)新工作方法，嚴格執(zhí)行水規(guī)制度，爭取在工作中有提高和突破。
一、盡快適應(yīng)新崗位，努力學(xué)習(xí)工作，勤于思考，找出不足，進一步熟悉沿河站工作，并針對性深化理論學(xué)習(xí)，加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力，爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍，為沿河站的發(fā)展做出自己的貢獻。
二、加強協(xié)調(diào)，形成合力。沿河站工作需要對很多個環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調(diào)。我將帶領(lǐng)部門員工在目前工作的基礎(chǔ)上，進一步明確職責(zé)分工，加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，形成合力，并明確分工，責(zé)任到人。 一枝筆寫作事務(wù)所
三、認真組織，科學(xué)管理。在工作中，我將認真組織，全面推進，積極加強治理過程中的科學(xué)管理和動態(tài)管理，及時總結(jié)治理過程中的經(jīng)驗和有效做法，真正做到領(lǐng)導(dǎo)要求的前期細，過程嚴，效果好，有力促進各項工作取得積極成效，達到各方面滿意。
四、強化培訓(xùn)，績效考核。我將進一步細化本站崗位責(zé)任制，合理安排全責(zé)工作任務(wù)、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱，強化部門技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批政治上可靠，技術(shù)上過硬的隊伍。同時，我將依據(jù)本站實際情況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調(diào)動本站員工的積極性，增強本站職工貫徹落實競賽目標(biāo)任務(wù)的自覺性，努力提高其工作質(zhì)量和活動效率，激勵員工做工作中多作貢獻。
五、改善職工居住生活條件。重視民生工程建設(shè)，致力于將發(fā)展成果最大限度地惠及廣大職工群眾，特別在解決廣大基層職工群眾最為關(guān)心的居住問題上下功夫。根據(jù)基層職工的需要，陸續(xù)為基層職工建設(shè)高品位住房，讓基層員工生活得更加舒心安心。
六、進一步深化水利工程管理體制改革。根據(jù)市水務(wù)局的安排，我將協(xié)助站長組織科級干部到外地考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)借鑒外地夾灌區(qū)先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新理念，在單位如何發(fā)展的問題上，充分解放思想，積極探索新途徑、尋求新發(fā)展，提出新的改革方案。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：理想，是行動的種子!自信，是成功的關(guān)鍵!我堅信業(yè)務(wù)扎實，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功，我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識，我也不氣餒，一樣會不遺余力做好本職工作，并加速能力的提高與學(xué)識的積累，爭取在工作上有新的突破。
我的演講完畢。謝謝大家!
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