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后備干部競職演講稿

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  演講稿的質(zhì)量直接決定了演講的效果。競聘的過程中,如果想壓倒對手獲得成功,一篇精彩的競聘演講稿是必備的。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了后備干部競職演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

  后備干部競職演講稿篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天參加后備干部競聘會,是我的榮幸,也是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和愛護,我衷心的表示感謝!

  本人,男,漢族,中共黨員,大學(xué)本科、研究生學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱。1963年11月出生于縣,籍貫。1981年參加工作,曾先后擔(dān)任計劃股股長等職務(wù);1995年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記、行長;2015年被任命為黨委書記、行長至今。

  本人1998年在任行長期間,該行連續(xù)四年實現(xiàn)盈利;2015年在支行任行長期間,致力尋找業(yè)務(wù)經(jīng)營突破口,全面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營,超計劃完成各項指標,該行減虧171萬元,撤并低效網(wǎng)點8個,下崗分流富余人員67人。1999年至2015年連續(xù)五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人;2015年榮獲縣“五一”勞動獎?wù)隆?/p>

  黨的十六大明確指出,國有商業(yè)銀行要“實行股份制改造,加快處置不良資產(chǎn),充實資本金,創(chuàng)造條件上市”。這對來說,既是挑戰(zhàn),更是機遇。結(jié)合Xx實際,確定我的工作思路是:轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,大膽創(chuàng)新,以人為本,控制風(fēng)險,有效經(jīng)營,為改革上市不懈努力。工作目標是:有的放矢,務(wù)求實效,狠抓“利潤、資產(chǎn)質(zhì)量、存款”三項任務(wù);改革優(yōu)化機構(gòu),建立高效的內(nèi)部管理體系;建立全面的風(fēng)險控制體系;完善市場化激勵機制;強化管理,提高決策水平;以人為本,實施人才強行戰(zhàn)略。

  以后我應(yīng)該重點從以下幾個方面做好工作:

  一是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,加大改革力度。相對來講,處于后起和劣勢地位,面對挑戰(zhàn),要團結(jié)一致,奮起直追,積極實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力,萬眾一心,才能切實提高的競爭實力。要勇于開拓創(chuàng)新,加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進程,要立足全能化、網(wǎng)絡(luò)化、精品化和效益化,使創(chuàng)新成為員工自覺行動,全員參與。以效益為出發(fā)點,把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結(jié)合,切實解決制約農(nóng)行發(fā)展的瓶頸。要“有所為,有所不為”,正確處理發(fā)展與防范風(fēng)險的關(guān)系,既不能因循守舊、四平八穩(wěn),更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量,防范風(fēng)險前提下的發(fā)展。要因地制宜,打好基礎(chǔ),練好內(nèi)功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度,提高自身的造血功能。

  二是要強化信貸風(fēng)險防范與化解。要創(chuàng)造條件上市,防范和化解信貸風(fēng)險,提高信貸資金質(zhì)量是當(dāng)務(wù)之急,要高度重視“風(fēng)險與收益匹配”原則,風(fēng)險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面,彼此不能分離。要積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),由“規(guī)模型”投放轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;效益型”投放;要以風(fēng)險預(yù)警為中心,將貸后管理工作落到實處;要加大不良資產(chǎn)處置力度,運用好政策補償和化解風(fēng)險,全面推行和完善分帳經(jīng)營,加大清收力度;要加大責(zé)任追究和處罰力度,同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。

  三是實施人才強行戰(zhàn)略,強化激勵約束機制。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在,是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求,著力打造“三支隊伍”,培養(yǎng)“五類人才”。創(chuàng)建公平、公正、公開的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的積極性,整體優(yōu)化在崗人員隊伍,整合機構(gòu),完善激勵機制,建立績效考評、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度。

  四是建立良好的內(nèi)外部治理機制。要建立健全內(nèi)部行之有效的規(guī)章制度,以鐵的制度,約束行為,使全行上下樹立“一級法人”意識,自覺遵紀守法,嚴格操守;強化審計和監(jiān)管職能。要自覺遵守“三法”,理順社會各方關(guān)系,為農(nóng)行的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。已為我們勾畫了宏偉的改革藍圖,我們要結(jié)合各地實際,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,以效益為目標、以控制風(fēng)險為前提、以機制創(chuàng)新為動力、以隊伍建設(shè)、強化管理為支撐,加強團結(jié),奮力拼搏,創(chuàng)造農(nóng)行美好的明天!

  以上報告如有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

  謝謝大家!

  后備干部競職演講稿篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家上午好!

  很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作,我愿借這個機會,真誠地向大家展示自我,希望通過我的發(fā)言,進一步增加和同志們的溝通、了解,增進友誼。在和大家共同學(xué)習(xí)、工作、生活的這三年中,我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關(guān)心、幫助和支持,使我在工作上有了更快的進步,在學(xué)習(xí)上有了更大的提高,在生活上受到大家無私的關(guān)愛。借此機會,我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

  推薦選拔后備干部,是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等要求進步的表現(xiàn)。經(jīng)過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次后備干部競選的條件,并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應(yīng)的工作實力和基本素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以下方面:

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。三年來,我被安排在農(nóng)技、林業(yè)、勞務(wù)、辦公室等多個崗位工作,我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務(wù),毫無怨言。對于我鎮(zhèn)整個農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作來說,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都當(dāng)作是我學(xué)習(xí)、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

  二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)進修,打下了扎實的理論基礎(chǔ)。自學(xué)了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及計算機日常維護。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí),生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。

  四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

  另一方面我認為自己具備后備干部所必須的素養(yǎng)。

  一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造,尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有較強的工作實踐。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位,熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所必備的素質(zhì)和要求,也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略,具有獨立處理問題的能力。

  三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

  四是有一定的創(chuàng)新能力。我思想活躍,接受新事物快,愛學(xué)習(xí)、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

  五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。假如我能在此次競爭中脫穎而出,成為后備干部,我一定不負眾望,將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,進一步加強黨性修養(yǎng),揚長避短,努力上進。主要要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”和當(dāng)好“三員”

  一是要實現(xiàn)由普通事業(yè)人員向綜合管理人員的角色轉(zhuǎn)變,當(dāng)好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“認真”和“落實”為基準要求,以學(xué)習(xí)為動力,以“三個用心”為準則,以大局為焦點,不斷提升自己的綜合管理協(xié)調(diào)能力,出色完成工作任務(wù)。二是要實現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應(yīng)該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,對自己的工作要做到認真負責(zé),心中有數(shù),有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

  其次,在工作實際中爭當(dāng)“三員”:

  一是獻計獻策,當(dāng)好“咨詢員”。

  首先,對辦公室的工作,要盡職盡責(zé),全面了解鎮(zhèn)情及各方面信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議,為同事提供方便的服務(wù)。其次,既要有統(tǒng)籌兼顧的意識,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發(fā)性的問題??偠灾龅奖M職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。

  辦公室工作是個綜合協(xié)調(diào)部門,具有舉足輕重的地位,我在以后的工作中,將認真履行好辦公室職能,在認真完成本職工作,當(dāng)好黨政參謀助手的同時,認真搞好后勤工作,成為大家工作、生活的貼心的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

  天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經(jīng)說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我將在今后工作中始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,不管此次競爭成功與否,無論最后的結(jié)果如何,我都將踐行自己的工作要求,并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會,我將以最感恩的心不負眾望!

  后備干部競職演講稿篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!成長的經(jīng)歷告訴我這樣一個道理:青年人只有抓住機遇,學(xué)會展示自我,才能爭取進步,實現(xiàn)人生價值。所以,我在這里推銷自己,一個有著13年黨齡,12年工作經(jīng)歷的我。我叫XX,XX歲.(工作經(jīng)歷、取得的榮譽)。

  推薦選拔后備干部,是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等要求進步的表現(xiàn)。經(jīng)過一番深思熟慮,我認為自己符合這次后備干部競選的條件,具備相應(yīng)的工作實力和基本素質(zhì)。俗話說的好,人生能有幾回搏!不管成功與否,我都要積極的參與競聘。我認為,一個人沒有絕對的優(yōu)缺點,只有屬于個體的特點。而我的特點在于:

  第一,政治思想過硬。學(xué)生時代就入黨的我是家事、國事、天下事,事事關(guān)心。特別是從事職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的十年,讓我深刻感受到衛(wèi)生監(jiān)督工作承擔(dān)的重要責(zé)任和使命,政治的成熟、知識的豐富、工作的歷練讓我想問題有大局意識;看問題有政治敏銳性;處理問題更理性、更果敢。

  第二,業(yè)務(wù)技能過硬。(結(jié)合本職工作實際)

  第三,綜合素質(zhì)過硬。一有良好的開拓創(chuàng)新意識。二有一定的組織協(xié)調(diào)能力。三有較強的文字綜合能力。四有過硬的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

  第四,個人素質(zhì)過硬。我對待工作,嚴肅認真、堅持原則、按章辦事,處處以“黨員示范崗”的標準嚴格要求;對待同志,寬容友善、樂于助人、甘于奉獻,善于團結(jié)凝聚人心;對待企業(yè),熱情服務(wù)、文明禮貌、不卑不亢,時刻保持良好的衛(wèi)生監(jiān)督員形象。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。我深知,我的成長進步是多年來黨對我培養(yǎng)的結(jié)果,是領(lǐng)導(dǎo)對我厚愛的結(jié)果,是同志們對我?guī)椭慕Y(jié)果。我將以優(yōu)異的工作成績來回報大家。說到就要做到,要做就做最好。請相信,我一定會成為領(lǐng)導(dǎo)得力的助手,同志們有力的表率。我將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、奉獻的精神、扎實的工作,為全市衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)揮灑自己的青春和熱血!

  謝謝大家!

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后備干部競職演講稿

演講稿的質(zhì)量直接決定了演講的效果。競聘的過程中,如果想壓倒對手獲得成功,一篇精彩的競聘演講稿是必備的。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了后備干部競職演講稿3篇,歡迎大家閱讀。 后備干部競職演講稿篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 今天參加
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