競聘的過程中，如果想獲得領(lǐng)導的認可脫穎而出，一篇精煉有力的競聘演講稿是必備的，學習啦小編為大家整理了副科長競聘演講稿范文3篇，歡迎大家閱讀。

　　副科長競聘演講稿范文篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好： 首先感謝領(lǐng)導和各位同事的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。今天，對于像我一樣上臺演說的同事來說，不僅是一次展示自我、認識自己 的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。我也很榮幸站在這里參加副 科級干部競職演講。下面，我先簡單介紹一下自己的基本情況：我叫※※※，現(xiàn)年 40 歲，中共黨員。大專文化，現(xiàn)任文化宮財務(wù)科長。1989 年進入文化宮至今，我一直致力 于我所鐘愛并為之盡心盡職的會計工作，多次被評為先進工作者，2009 年被評 為優(yōu)秀黨員。今天我競聘副科級干部，總體感覺有四大優(yōu)勢。

　　一，立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質(zhì)。作為一名有著 11 年黨 立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質(zhì)。 立場堅定 齡的共產(chǎn)黨員，不僅注重專業(yè)技能的提高，更注重黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養(yǎng)過硬。因此，能夠 在工作中把握政治方向，保持較高的政治敏銳性。

　　二， 敬業(yè)愛崗， 具備了較強的工作能力。 參加工作以來， 一直從事財務(wù)工作， 敬業(yè)愛崗，具備了較強的工作能力。 在工作中，我能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù)，嚴格要求自己，堅持原則，服從領(lǐng)導，團結(jié)同 志，扎扎實實做事，工作精益求精，從未出現(xiàn)過任何差錯，多年的基層工作，使我積累了比較豐富的工作經(jīng)驗 ， 工作能力和綜合素質(zhì)有了很大提高，能高標準 完成各項工作任務(wù)。22 年來，從每月單位財務(wù)核算，上報有關(guān)財務(wù)材料及各類報表，及時處理好一切暫收、暫付款項，保管、整理、裝訂、歸檔好所有財務(wù)資 料，都制定了一套切實可行的操作流程，深受領(lǐng)導和同事們的信任，在上級行的 歷次檢查中均受到好評。

　　三，為人正派，具有做好良好的工作作風。在工作和生活中，始終堅持正派 為人正派，具有做好良好的工作作風。為人正派 為人，踏實做事、埋頭苦干，不張揚，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，嚴于律己，誠實做人，踏實干事，在單位有良好的人際關(guān)系，踏實肯干的工 作態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風。 作為一名會計人員必須具有良好的道德品質(zhì)。

　　多年來，我始終嚴格要求自己，無論做人或做事都光明磊落，不做任何有損單位 利益的事情，并嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度，保守財會秘密。工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。我在工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導放心。在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢 業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。

　　四，學會正確處理人際關(guān)系。我認為，良好的人際關(guān)系應(yīng)是個體與人交往的 學會正確處理人際關(guān)系。學會正確處理人際關(guān)系 過程中， 用誠實， 寬容和諒解的原則， 樹立自我良好形象， 形成融洽的人際關(guān)系， 在與同事的交往中，我往往是作為一個傾聽者，而非傾訴者，因為我知道一個人在傾訴自己的痛苦時不需要傾聽者給予自己太多的觀點， 而需要傾聽者給予適當 的共鳴反映。因此，在單位我有了較好的人緣，我也十分樂意與我的同事們生活 在和諧融洽的集體大家庭中。

　　如果領(lǐng)導和同事們信任我，讓我在副科長這個崗位上經(jīng)受新的鍛煉和考驗， 我將做到以下幾個方面：

　　一是加強學習，提高素質(zhì)。 一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷提高 自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力;另一方面，要加強業(yè)務(wù)知識和高科 技知識的學習，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與實 踐相結(jié)合，搞好調(diào)查研究，熟悉分管工作;認真鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色。

　　二是擺正位置，當好參謀。工作中要擺正位置，做到主動不越位、服從不偏 位、服務(wù)不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性，把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創(chuàng)一個團結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

　　三是搞好團結(jié)，和睦相處。注重搞好和上級領(lǐng)導之間的關(guān)系，多請示、勤匯 三是搞好團結(jié)，和睦相處。加強與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系，做到相互支持、相互幫助。工作中， 做到搭臺不拆臺，不講不利團結(jié)的話，不做不利團結(jié)的事。

　　副科長競聘演講稿范文篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們大家好

　　我今年41歲，中共黨員，畢業(yè)于魯迅美術(shù)學院。今天，是黨的勞動事業(yè)把我推上了前沿，是開放民主的人事制度給了我這次機會.現(xiàn)在我們局的就業(yè)科需要一位副科長，需要一位伏首甘為下崗失業(yè)人員服務(wù)的老黃牛。我從xxxx年就開始從事就業(yè)工作,有扎實的工作基礎(chǔ)和較多的實踐經(jīng)驗,我想挑起這副擔子。

　　說實話,世無完人，我工作了2xxxx年,身上存在著一些不足，比如:缺少錘煉、不夠沉穩(wěn);自己埋頭工作，不向領(lǐng)導反映情況、邋遢;等等。

　　現(xiàn)在，我已經(jīng)認識到了，正在改正，并決心以此為新的起點，去攀登一個更新的高度。

　　之所以來競聘，我認為自己已經(jīng)具備如下條件：

　　一、我有較強的組織能力。從學生時代起，我曾歷任班長、團支書、車間主任，副廠長、團工委宣傳部長等職務(wù)。豐富的經(jīng)歷，使我在組織和工作協(xié)調(diào)能力上得到過長期的鍛煉，為我今天的競聘打下了堅實的基礎(chǔ);