銀行行長助理競聘演講稿
銀行行長助理競聘演講稿
演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競聘者注意。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了銀行行長助理競聘演講稿3篇,歡迎大家閱讀。
銀行行長助理競聘演講稿篇1
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們:大家晚上好!
我叫×××,現(xiàn)年34歲,共產(chǎn)黨員,大學(xué)文化,會計(jì)師任職資格。XX年7月,從×××學(xué)院財(cái)政系畢業(yè)后,分配到建行×××支行,先后從事過會計(jì)、資金清算、微機(jī)治理員等工作;20XX年8月調(diào)到原×××分行人事教育部工作,今年5月參加中層干部公開競聘,被聘任為×××支行人力資源部經(jīng)理。
這次區(qū)分行黨委決定對直管行行領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)行公開競爭,對于調(diào)動廣大員工創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重大意義。在這布滿生氣與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機(jī)會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受檢閱。
我競聘的崗位是×××支行行長助理,行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責(zé)是:協(xié)助行長履行治理職能,輔助決策,參與決策。協(xié)助行優(yōu)點(diǎn)理好日常事務(wù),當(dāng)好行長的參謀與助手。行使行長授予的權(quán)力,對于行長委托的一些工作,大膽治理,勇于獨(dú)當(dāng)一面。
通過反復(fù)自我評價(jià),我認(rèn)為自己具備擔(dān)任行長助理崗位的基本條件,并有以下優(yōu)勢。
一是具備扎實(shí)的專業(yè)知識,熟悉銀行業(yè)務(wù),計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)。
畢業(yè)至今,我一直沒有放松自身的學(xué)習(xí)。多年來,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的提高。同時,通過對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。在×××支行會計(jì)營業(yè)室工作的四年里,我熟悉了建行會計(jì)核算業(yè)務(wù),并于XX年通過了全國會計(jì)師專業(yè)資格考試。后來,行領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任×××支行微機(jī)治理員,我克服了非計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的許多困難,刻苦自學(xué),鉆研摸索,使自己的計(jì)算機(jī)水平得到了很大的提高,使計(jì)算機(jī)知識與銀行業(yè)務(wù)知識有機(jī)得結(jié)合了起來,工作得到了上級行的肯定。XX年為處理計(jì)算機(jī)20XX年問題,我被借調(diào)到原×××市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己多年一直能堅(jiān)持學(xué)習(xí),并且能學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,今年我的家庭被建行×××區(qū)分行工會授予“學(xué)習(xí)型家庭”稱號。二是具備較強(qiáng)的工作能力。
參加工作十多年來,我先后從事過會計(jì)員、微機(jī)治理員、人事部門干部等工作,每一個崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。借此機(jī)會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事,表示衷心感謝!
三是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
人們常把生命比作蠟燭,每個人發(fā)出的光亮是不同的,但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我多年來的工作信條,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進(jìn)個人或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四是具備較強(qiáng)的文字寫作能力。
參加工作多年來,我一直堅(jiān)持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考,結(jié)合平時工作撰寫的論文,先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物上。
綜上所述,我認(rèn)為我具備了行長助理這一職位所需的條件,并且相信自己能夠勝任這一職位。
假如這次我競聘成功,我會從以下幾個方面著手,盡心盡力履行好自己的職責(zé)。
1、擺正位置,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。
對于如何履行好行長助理的工作職責(zé),我認(rèn)為最重要的應(yīng)該是認(rèn)清角色、擺正位置;胸懷全局、當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位。具體概括為“一個原則”、“三個轉(zhuǎn)變”。
“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù),并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為行長助理,我一定會團(tuán)結(jié)同志,傾聽大家的呼聲,多作調(diào)查研究,及時準(zhǔn)確地把握全行各方面工作動態(tài),及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀能動性,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補(bǔ)牢,多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。
“三個轉(zhuǎn)變”就是進(jìn)行換位思考,實(shí)現(xiàn)由中層干部向行領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由自我治理向全面治理的轉(zhuǎn)變。
2、在繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時,協(xié)助行長搞好對員工的培訓(xùn),爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型銀行”。
20XX年5月江澤民同志在APEC會議上發(fā)表的講演中,就提出了創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”社會的要求??傂薪衲晖菩械娜耸屡c激勵約束機(jī)制改革的四大內(nèi)容之一就是培訓(xùn)體制改革。我今年擔(dān)任支行人力資源部經(jīng)理后,在7月份時邀請了×××大學(xué)經(jīng)濟(jì)治理學(xué)院副院長×××教授到行里對中層干部和員工進(jìn)行了治理和營銷知識的培訓(xùn),并與×××大學(xué)達(dá)成了長期培訓(xùn)合作協(xié)議。今后,將協(xié)助行長進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)力度,增強(qiáng)員工履行崗位的能力。力爭把×××支行建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型銀行”。
3、發(fā)揮自己作為×××本地人,有廣泛的人際關(guān)系,對縣財(cái)政局等優(yōu)質(zhì)客戶主要領(lǐng)導(dǎo)有一定影響力的優(yōu)勢,在穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之自得,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”既然是競爭上崗,就會有上有下,有進(jìn)有退,無論上下,我都將以上面這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
謝謝大家!
銀行行長助理競聘演講稿篇2
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!
科級干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
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