三講三提升演講稿
三講三提升是指：講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了三講三提升演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
三講三提升演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們：
大家好，我是 號選手，來自市 司法局。很榮幸能夠參加這次演講比賽。我演講的題目是—與時(shí)俱進(jìn)，爭做新時(shí)代黨員! 近段時(shí)間，“三講三提升”活動如火如荼的開展著，漸漸地，有風(fēng)氣正在悄然盛行，有理念正在根植人心。
“三講三提升”無疑是明 亮的燈塔，為我們的工作指明了方向。
講黨性、重品行、作表率，這是黨的十七大對黨員干部提出的新 要求。身為一名共產(chǎn)黨員，必須按照“講黨性、重品行、作表率”的 高要求，加強(qiáng)錘煉，努力使自己真正成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)脫離低 級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。工作中我們以鄧小平理論和“三 個(gè)代表”重要思想武裝自己，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把自己 的人生追求建立在為人民謀利益、為百姓求福之上，才能做到心如明 鏡、甘為人梯。
“三講三提升”要求我們不甘平庸，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神。做為一名組工干部，要善于協(xié)調(diào)各方面力量抓好工作 落實(shí)，完成好上級機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，用心去干工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼 搏、求實(shí)創(chuàng)新的精神，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)水平，為百姓解 難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為單位出力，做一名有責(zé)任、有作為、有正氣的共 產(chǎn)黨人。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，從自身做起。更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作方 式，帶著深厚感情為人民服務(wù)，才能真正了解民情民意，為群眾辦實(shí) 事。工作中必須從實(shí)際出發(fā)，摒棄教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，進(jìn)一步解放 思想，更新觀念，勇于創(chuàng)新;積極借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，注重人才培養(yǎng); 多措并舉、狠抓落實(shí)努力把各項(xiàng)工作推上新臺階。
人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，他們的故事 久久傳頌。做為一名共產(chǎn)黨員要以他們?yōu)榭?，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、 不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、個(gè)人主 義的侵蝕， 做到廉潔從政，無私奉獻(xiàn)。
進(jìn)一步完善制度機(jī)制，把社會管理創(chuàng)新工作落到實(shí)處。深入學(xué)習(xí) “網(wǎng)絡(luò)化管理，社區(qū)化服務(wù)”的重大意義和影響深遠(yuǎn)，以高度的責(zé)任 感和使命感，全力以赴的投入到工作中去，以此次駐村工作為契機(jī)， 與群眾面對面溝通交流，定期進(jìn)行集中性走訪，上下聯(lián)動，確保社會 化管理服務(wù)創(chuàng)新的工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
歷史的車輪滾滾向前，讓我們始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂 揚(yáng)銳氣和浩然正氣，真正做到情為民所系，利為民所謀，攜起手來， 一起去開創(chuàng)美好的明天! 謝謝大家 !
三講三提升演講稿篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委： 灌溉夢想的沃土 大家好。今天我演講的題目是《奠定人生的基石，灌溉夢想的沃土》。
今天能以******一名新同志的身份站在這里， 我很激動，也很高興。也許，我淺薄的人生閱歷還承受不起大家珍貴的掌聲。但 我相信， 有一個(gè)充分的理由和一個(gè)深刻的話題讓我們共同為之感動— —那就是我們都是***工人。
近段時(shí)間，“三講三提升”活動如火如荼的開展，漸漸地，有一種風(fēng)氣正在悄然盛行，有一種理念正在根植人心。在這個(gè)被鋼筋 水泥包圍的都市，在每天刺耳的電話鈴聲叫囂的疲勞轟炸中，“三講三提升”無疑是一個(gè)明亮的燈塔，讓我們漸漸麻木的心，找到了指引工作的方向。通過學(xué)習(xí)，我對此感慨頗多。
“三講三提升”要求我們認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任，有“不推卸”意識，敢于挑起重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，腳踏實(shí)地。責(zé)任是重如泰山的承諾，它推動著 我們每個(gè)人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻(xiàn)著， 扎扎實(shí)實(shí)地做好自己 的本職工作。美國一位作家曾經(jīng)說過：盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩，但不履行責(zé)任，只能是個(gè)悲哀的懦夫。
“三講三提升”要求我們不甘平庸，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新、 銳意進(jìn)取的精神。財(cái)務(wù)工作是一份相對來說單調(diào)枯燥，費(fèi)心費(fèi)力 的工作，不會有叱咤風(fēng)云的氣勢，不會有可歌可泣的故事，有的 只是日復(fù)一日的辛苦，有的只是一針一線的瑣碎。但是，我既然 選擇了這樣性質(zhì)的工作，那么我終將愛我所選擇的，在枯燥的數(shù)字，嚴(yán)密的函數(shù)公式，嚴(yán)格的紀(jì)律中，尋找我的工作樂趣?？鬃釉唬?ldquo;其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”。一個(gè)人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有有了良好的作風(fēng)，才會擁有一腔的浩然正氣，才不會倒 在金錢物質(zhì)的誘惑面前，才不會被淹沒在無情的物欲橫流之下，才能 夠無所畏懼地大步前進(jìn)，作為財(cái)務(wù)工作者，更要把廉潔規(guī)范成內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為，切實(shí)維護(hù)單位利益。
古人曾有云：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”依稀記得，剛剛畢業(yè)走入財(cái)務(wù)崗位的時(shí)候，面對整天單調(diào)生活，我也曾迷惘過， 灰心過，我也曾一度感慨不已：難道美麗的青春只能在整天個(gè)十百千 萬的單調(diào)數(shù)字中緩緩延續(xù)?但是短暫的迷茫之后換來了意志的更加 堅(jiān)定。正如《士兵突擊》中許三多說的那樣：不拋棄，不放棄。帶著這一份信念，在工作中不斷學(xué)習(xí)，我漸漸理解了財(cái)務(wù)工作的重要性。
每一個(gè)財(cái)務(wù)人都是平凡，普通的，它只是職能部門中的滄海一粟，但 是我身邊的每一個(gè)財(cái)務(wù)人都只是默默地在自己的崗位上， 默默得奉獻(xiàn) 著，沒有驚人的事跡，沒有輝煌的成就，但是重要的是守住了那一方 心靈凈土，守住了那份清貧，在平凡的崗位上演繹著不平凡的每一天。沒有春的翠綠，哪有秋的金黃;沒有付出，哪有回報(bào)。感謝身邊的每一個(gè)人，幫助我、提攜我，我無悔自己的選擇，我自豪我是中原組工人中的一員，我愿意為之奉獻(xiàn)自己的青春，燃燒自己的青春!
三講三提升演講稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!我來自安陽市地稅局，今天，我演講的題目是《三講三提升，與奉 獻(xiàn)同行》 。
春風(fēng)一度又一年。正值中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)華章錦繡、風(fēng)生水起之際， 以“講責(zé) 任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”為主題的“三講三提升” 活動，有如星星之火般悄然燎原。作為一名年輕的組工干部，我希望在這里，與 大家分享我的一點(diǎn)感悟。
先說“三講” 。我所理解的“講” ，除了它的字面含義外，還包含“固守”的意思。
譬如我們說一個(gè)人講信用， 又可以說他守信用。
從這個(gè)層面來說， 講責(zé)任、 講作為，講正氣，乃是每一名組工干部必須恪守和遵循的規(guī)范和準(zhǔn)則。
“責(zé)任”發(fā)自于內(nèi)里。組織部門上聯(lián)大政方針，下系群眾冷暖，可以說是我 們黨政的政治生命。不講責(zé)任，選人用人失察，民心盡失;不講責(zé)任，基層班子 配備乏力，單位工作一盤散沙;不講責(zé)任，操作環(huán)節(jié)漏洞百出，形象盡失。也就 是說，如果組工干部丟掉了責(zé)任的“衣缽” ，失去的將是我們整個(gè)黨和國家的生命。
“作為”磨礪于秉性。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來” 。組工部門工作量 大、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，也就注定了幾乎所有組工干部共同的特質(zhì)：同樣的能干， 同樣的寡言，同樣的精耕細(xì)作、精益求精。
“正氣”根植于沃土。干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，智者看到的是“為群眾服務(wù)的平臺” ， 俗人看到的卻不過盡是“名與利”的流動。我們常講，一個(gè)人像不像一名組工干 部，其中關(guān)鍵一點(diǎn)便是看這個(gè)人在能否各種情況下都固守一腔浩然正氣?？磻T庭 前花開花落，歷經(jīng)物是人非，他們深知錢貴，卻無心于銅臭;他們緊靠官場，卻 無意于弄權(quán)。
更進(jìn)一步說，從發(fā)自于內(nèi)心的鏗鏘責(zé)任，到磨礪于秉性的一方作為，再到根 植于沃土的滿堂正氣，對于服務(wù)于各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮中流砥柱作用的組工干部而 言，其實(shí)更是一份忠誠的體現(xiàn)，一種態(tài)度的凝聚。
毛主席講，要做有學(xué)識的人，所謂學(xué)識，就是學(xué)問和建立在實(shí)踐基礎(chǔ)上的見 識。十年之前，我在學(xué)校圖書館里第一次讀到了王蒙的 《組織部里來了個(gè)年輕 人》 ;十年之后，我有幸真正成為安陽市地稅系統(tǒng)的一名組工干部。記得那是在 走進(jìn)人事科的第一天，科長與我談話，她語重心長的說，從此你要做好吃苦耐勞 的準(zhǔn)備，時(shí)刻牢記自己是名組工干部。剛進(jìn)人事科的那段日子，我確實(shí)有些不了 解：為什么進(jìn)出人事科的人走路都很快，出去都不怎么愛說話，做事情又都極其 認(rèn)真? 如今，在經(jīng)歷過平凡而充實(shí)的每一天，我始明白，組工干部不敢拖沓，因?yàn)?有許多事情需要踏實(shí)再扎實(shí)，必須又快又好完成;組工干部不尚空談，因?yàn)榻M織 工作具有高度的機(jī)密性，不能講的堅(jiān)決不透露一絲一毫;組工干部不可隨便，因 為每一項(xiàng)工作都事關(guān)干部的作文切身利益，從每一份干部任免表的填寫，到每個(gè)人人事檔案的整理;從一項(xiàng)具體事宜，到整體布局謀篇，組工干部必須把嚴(yán)謹(jǐn)當(dāng)做一 種自覺、一種習(xí)慣、一種操守。
一直以來，我試圖找出一個(gè)合適的詞語，用來形容身邊那些身居幕后、默默無聞的組工干部。
是“蠟炬成灰淚始干”嗎?似乎不夠貼切。
是“春蠶到死絲方盡”嗎?似乎也不夠準(zhǔn)確。
看那一份份基層調(diào)研報(bào)告，一張張征求民意表，看那周密嚴(yán)格的人才考核程 序和方案，似乎有一條無形的線，貫穿起每項(xiàng)瑣碎又枯燥的組工工作。那是一種在焦裕祿、孔繁森、郭明義身上都能找到的奉獻(xiàn)精神。
也許，對于普通干部而言，被提拔任用就是進(jìn)步?？墒菍τ诮M工干部來說， 幫助別人進(jìn)步才是進(jìn)步。
作為一名年輕的組工干部，工作和生活在這個(gè)大集體中， 最大的感受就是時(shí)間不夠用， 不加緊學(xué)習(xí)就是退步， 綜合素質(zhì)不能提升就是退步。
“三講三提升”活動的開展，正如一艘武裝齊備、恰向我們疾馳而來的巨輪，以 強(qiáng)大的澎湃之潮、破竹之勢，載著我們一路前行。一句話：三講三提升與奉獻(xiàn)同行。
同事們，朋友們，何不拿出我們的真誠、執(zhí)著和自信，踏著地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的 節(jié)拍，迎著“三講三提升”的東風(fēng)，努力學(xué)習(xí)，深入踐行，把組織部門建設(shè)成干 部之家、黨員之家、人才之家，托起社會的脊梁! 我的演講完了，謝謝大家。
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