黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿范文(2)
一是落實(shí)黨組織的主體責(zé)任。一要認(rèn)識到位，各單位要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員自覺履行“一崗雙責(zé)”。二要示范帶動，帶頭執(zhí)行規(guī)定，帶頭接受監(jiān)督，不搞“只掛帥不出征”。三要敢抓敢管，要敢負(fù)責(zé)、敢碰硬、敢擔(dān)當(dāng)。區(qū)局鼓勵和支持各單位領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)，放手管理，大家不要怕丟分、丟票，心存顧慮，瞻前顧后。我們對干部的考核和使用既不唯分，也不唯票，堅(jiān)持的是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)績依據(jù)、實(shí)干導(dǎo)向。對那些堅(jiān)持原則、敢抓敢管、真正干事的干部，就算分?jǐn)?shù)、票數(shù)不靠前，我們也會公道對待、公平評價(jià)、公正使用，讓好干部真正受尊重、受重用。四要大力支持。監(jiān)察工作難度大、壓力大，但作用很大，責(zé)任重大，必須高度重視，各單位要大力支持。
二是落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任。監(jiān)察部門要專司其職，負(fù)起責(zé)任。要貫徹落實(shí)總局的“雷霆工程”，把中央對腐敗零容忍的要求變成懲治腐敗鐵的紀(jì)律。要堅(jiān)持抓早抓小，治病救人。對黨員干部身上的問題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。
三是改進(jìn)監(jiān)督方式，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查的制度化。當(dāng)前各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定很多，但總有人鉆空子甚至頂風(fēng)違紀(jì)，主要原因就在于執(zhí)行不力、查處不嚴(yán)?？偩痔岢?，今后總局、省局將組織開展經(jīng)常性的明察暗訪。市局要經(jīng)常查、隨機(jī)查、暗訪查。監(jiān)督檢查要多種方式相結(jié)合，以“四不兩直”的方式為主，不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場，了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)處理問題。對違紀(jì)違規(guī)行為，不僅要依法依規(guī)處理有關(guān)責(zé)任人，而且要公開點(diǎn)名通報(bào)，真正使紀(jì)律成為“帶電的高壓線”。按照這個思路，區(qū)局將按照市局的要求，要拿出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查的一項(xiàng)制度和一個方案，把上述要求以制度的形式固化下來，以方案的實(shí)施推進(jìn)落實(shí)。
(三)形成合力，強(qiáng)化科學(xué)預(yù)防。一要強(qiáng)化文化的引導(dǎo)力。把廉政文化和法治文化、制度文化、執(zhí)行力文化結(jié)合起來抓，重點(diǎn)提煉和宣傳一批能深入人心的文化理念，樹立和曝光一批能震撼人心的正反典型，力戒形式主義，在廉政教育上要常態(tài)化，要在針對性和實(shí)效性上下功夫。二要強(qiáng)化制度的約束力。嚴(yán)格制度執(zhí)行，強(qiáng)化責(zé)任追究，堅(jiān)決糾正和懲處違反制度踩“紅線”的行為。三要強(qiáng)化監(jiān)督的制衡力。開展紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和執(zhí)法督察的聯(lián)合作業(yè)，整合資源，共享成果。主動接受社會監(jiān)督，推動管理規(guī)范。四要強(qiáng)化改革的推動力。把稅收改革和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)同步考慮、同步部署、同步實(shí)施。特別是今年征管改革在全市全面鋪開，要重點(diǎn)研究如何從業(yè)務(wù)需求、流程設(shè)置、崗位權(quán)限等方面體現(xiàn)和融入權(quán)力監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的理念和要求，特別要強(qiáng)化對納稅評估崗、行政審批等重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控，使各項(xiàng)制度規(guī)定做到環(huán)環(huán)相扣、互相制約、可操作性強(qiáng)，堵塞一切可能出現(xiàn)的漏洞。
三、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)新突破
大的形勢非常明朗，上級要求已經(jīng)明確，我們必須結(jié)合實(shí)際、探索實(shí)踐，抓好落實(shí)。一是完善黨風(fēng)廉政責(zé)任鏈條。解決好該誰做、做什么、做不好怎么辦的問題，把干部的權(quán)責(zé)放進(jìn)規(guī)范的軌道里;二是改進(jìn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查。解決好做沒做、做得如何、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理的問題，把干部的言行置于嚴(yán)密的監(jiān)督下。通過這兩方面工作以點(diǎn)帶面，規(guī)范干部的用權(quán)履責(zé)，把黨風(fēng)廉政的實(shí)效抓出來。下面就這兩個方面強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：
(一)突出責(zé)任意識，建立黨風(fēng)廉政明責(zé)、履責(zé)清單。要把黨風(fēng)廉政責(zé)任書這個載體用好、用足、用實(shí)，不搞千篇一律，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。要在梳理黨風(fēng)廉政相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合層級、崗位、職責(zé)，將領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任明晰、細(xì)化。要把責(zé)任按崗位、按事項(xiàng)羅列，逐項(xiàng)明確履責(zé)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、步驟、節(jié)點(diǎn)，以責(zé)任清單的形式寫入黨風(fēng)廉政責(zé)任書，逐級簽字背書，做到權(quán)責(zé)一致、責(zé)任清晰、人事相符、各負(fù)其責(zé)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任追究，建立黨風(fēng)廉政問責(zé)、追責(zé)清冊。要對各級部門出臺的反腐倡廉有關(guān)法律、法規(guī)、制度、辦法進(jìn)行清理，全面梳理問責(zé)、追責(zé)的對象、行為、依據(jù)規(guī)定和對直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的處分、處罰的條款，按照行為事項(xiàng)匯總羅列，以問責(zé)清冊的形式下發(fā)。讓問責(zé)、追責(zé)有據(jù)可查、按圖索驥，讓廣大干部看得清界限，心中有敬畏。
(三)針對突出問題，圍繞“扎根工程”開展綜合監(jiān)督。今年繼續(xù)開展的第二批教育實(shí)踐活動，重點(diǎn)是貫徹和落實(shí)好“扎根工程”，把總局“三個三”的要求轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。今年紀(jì)檢監(jiān)察工作也要圍繞這個主題綜合統(tǒng)籌安排。按照“扎根工程”的要求，落實(shí)大檢查的重點(diǎn)是“八項(xiàng)規(guī)定”及相關(guān)的制度措施落實(shí)情況、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、行政審批改革和工作任務(wù)部署落實(shí)等情況;“便民辦稅春風(fēng)行動”的重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)政策服務(wù)、登記辦理、發(fā)票領(lǐng)用、多元辦稅、涉稅審批、投訴處理“六個提速”，公開行政審批、納稅人信用狀況和執(zhí)法權(quán)力“三個清單”，實(shí)現(xiàn)資料報(bào)送、表單填寫、納稅評估“三個減負(fù)”，以及推行首問責(zé)任制;作風(fēng)大掃除的重點(diǎn)是隨意執(zhí)法、暗箱操作，多頭進(jìn)戶、重復(fù)檢查，管理越位、流程繁瑣，態(tài)度漠然、方法簡單，推諉扯皮、落實(shí)不力，心氣浮躁、不思進(jìn)取，“吃拿卡要報(bào)”、以權(quán)謀私、為稅不廉、失職瀆職等“四風(fēng)”突出問題。這些要作為今年監(jiān)督檢查的重點(diǎn)范圍。此外，接下來會議安排播放的《聚焦行風(fēng)》視頻片，對視頻片中所反映出的問題，我們要舉一反三，自查自糾，加強(qiáng)管理。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任重道遠(yuǎn)，職責(zé)使命催人奮進(jìn)。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，標(biāo)本兼治、懲防并舉，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，大力推進(jìn)區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作!
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿范文篇3
同志們：
這次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，總結(jié)過去一年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署20xx工作任務(wù)，動員全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，齊心協(xié)力，扎實(shí)做好全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。下面我講兩方面的問題：
一、20**年主要工作回顧
20**年，工業(yè)新區(qū)各級各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的總體部署，按照“主動預(yù)防、突出重點(diǎn)、有效監(jiān)督、嚴(yán)厲懲處、務(wù)求實(shí)效”的要求，自覺把懲防體系建設(shè)責(zé)任制工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)一起抓，健全機(jī)制，完善措施，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會提供了有效的政治保證和紀(jì)律保證。重點(diǎn)完成了以下六方面工作：
(一)加強(qiáng)廉政教育，黨員干部廉潔自律意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。20**年，工業(yè)新區(qū)各級各單位從增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識入手，以落實(shí) “八項(xiàng)規(guī)定”、“六個禁止”為主要內(nèi)容，積極開展了作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政教育活動。如：公安局以案為鑒，加大對干警的管理和教育力度，堅(jiān)持經(jīng)常性開展法規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每季度開展一次案例警示教育;國稅局開通12366廉政短信平臺、健全廉政信息網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)送廉政知識，并開展了執(zhí)法為民大討論;地稅局開辦了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育黨課。還有一些部門、單位經(jīng)常征求和聽取群眾的意見，及時發(fā)現(xiàn)干部職工存在的苗頭性問題，采取談心、提醒等方式，主動解決作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。一年來，各級各部門通過采取不同形式的教育活動，黨員干部遵紀(jì)守法意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
(二)強(qiáng)化制度建設(shè)，權(quán)力運(yùn)行行為得到進(jìn)一步規(guī)范。各部門圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，強(qiáng)化人、財(cái)、事監(jiān)督管理，相繼制定出臺了一系列制度規(guī)定，努力構(gòu)建內(nèi)抓權(quán)力制衡，外抓公開透明的行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。建設(shè)局進(jìn)一步完善《招投標(biāo)工作辦法》，確保招投標(biāo)活動的公開、公平、公正。財(cái)政局從采購預(yù)算、計(jì)劃、執(zhí)行等方面入手，著力健全和完善政府采購監(jiān)管機(jī)制。土地局修訂完善《開發(fā)區(qū)國有土地有償使用管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范土地二級市場，有效地防止了政府收益的流失。有關(guān)單位制定征地拆遷理賠辦法，理賠工作得到了進(jìn)一步規(guī)范。社會發(fā)展局出臺了《關(guān)于城鎮(zhèn)低保規(guī)范化管理工作的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)低保戶申請條件和審核工作程序，有效地規(guī)避了“人情保”、“關(guān)系保”等風(fēng)險(xiǎn)問題的產(chǎn)生，在服務(wù)行為方面，招商局進(jìn)一步修訂“項(xiàng)目進(jìn)區(qū)一條龍服務(wù)程序”不斷提高服務(wù)質(zhì)量。紀(jì)委監(jiān)察局運(yùn)用科技手段，建立了廉情信息預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作的預(yù)見性、針對性和主動性，為實(shí)現(xiàn)防范在先、關(guān)口前移、及時提醒、有效遏制打下基礎(chǔ)。
(三)加大監(jiān)督力度，經(jīng)濟(jì)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。去年，紀(jì)委監(jiān)察局牽頭，對行政審批、收費(fèi)和執(zhí)法行為進(jìn)行了清理規(guī)范，共清理行政審批事項(xiàng)114項(xiàng)，消減審批事項(xiàng)10項(xiàng)，簡化審批前置要件30多件，規(guī)范無證收費(fèi)行為5件。先后起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)教育收費(fèi)監(jiān)管工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范行政部門涉企檢查、收費(fèi)和處罰行為的通知》，進(jìn)一步規(guī)范檢查、收費(fèi)和處罰行為。同時加強(qiáng)對涉企檢查行為的監(jiān)督檢查，對部分部門涉企處罰不備案和下達(dá)罰款任務(wù)等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅批評和糾正，有效遏制了亂收費(fèi)、亂罰款行為的發(fā)生。
(四)加大治理力度，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平得到進(jìn)一步提升。全面開展農(nóng)村“三資”清理和電算化及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作，建立和完善涉農(nóng)專項(xiàng)資金監(jiān)管平臺。已有110個村完成了清理，共清理資金8264萬，資產(chǎn)13172萬，實(shí)行了電算化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，基本實(shí)現(xiàn)了對農(nóng)村“三資”的動態(tài)監(jiān)管和透明管理，對降低農(nóng)村矛盾的產(chǎn)生，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定起到積極作用。
(五)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，群眾關(guān)注的突出問題得到有效治理。從領(lǐng)導(dǎo)做起，以上率下、帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，深入開展剎“四風(fēng)”活動。全區(qū)共騰退超標(biāo)辦公用房919平方米，清理“吃空餉”人員8人，清理超編車輛8輛，規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)用車43輛;認(rèn)真開展會員卡清退工作，全區(qū)14 名紀(jì)檢干部全部作出“零持有”報(bào)告;各有關(guān)部門全面加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠民政策落實(shí)、征地拆遷、保障性住房的監(jiān)督檢查，著力糾正建筑、教育等領(lǐng)域中的不正之風(fēng)，加大對民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金監(jiān)管力度，群眾反映的突出問題得到進(jìn)一步治理。
(六)嚴(yán)肅懲處違紀(jì)，查辦案件的震懾力得到進(jìn)一步提升。紀(jì)委監(jiān)察局，全年共查辦信訪案件9件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查2件，結(jié)案2件。處理黨員干部4人，其中：開除黨籍2人，降級1人，記過1人，移交司法機(jī)關(guān)2人。通過嚴(yán)肅查辦案件，教育了黨員干部，起到了較好的社會效果。
一年來，各級各部門堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展各項(xiàng)工作中，我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。但我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著一些不容忽視的問題：一是有的領(lǐng)導(dǎo)同志主體責(zé)任意識不強(qiáng)，偏重抓業(yè)務(wù)工作，而對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，在一些部門和單位不同程度的存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象。二是在干部作風(fēng)建設(shè)上，有些部門抓手少、措施不力、紀(jì)律松弛、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象時有發(fā)生，致使一些工作推進(jìn)不力，一些群眾反映的突出問題還沒有得到有效解決。三是在懲防體系建設(shè)上，在一些部門和單位治本措施研究不夠，機(jī)制體制創(chuàng)新不夠，制度建設(shè)嚴(yán)重滯后，腐敗問題易發(fā)多發(fā)的土壤沒有得到有效治理。四是紀(jì)委組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門開展工作不夠，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)意識不強(qiáng)，監(jiān)督檢查和問責(zé)追究力度不夠，紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力亟待提高。這些問題必須引起我們的高度重視，并在今年的工作中認(rèn)真加以解決。
二、20xx年主要任務(wù)
20xx年，我們要以中央、省市紀(jì)委全會精神為指導(dǎo)，以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)、促進(jìn)干部廉潔從政為工作重點(diǎn)，以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，努力打造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障。20xx年主要做好以下六個方面工作：
(一)強(qiáng)化教育和監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是反腐敗的治本之策。各級各部門要以第二批群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，圍繞解決“四風(fēng)”問題，從提出的“老虎太遠(yuǎn)，蒼蠅撲面”入手，勤打、狠拍蒼蠅，大力開展作風(fēng)建設(shè)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育。一是開展紀(jì)律條規(guī)學(xué)習(xí)活動，各級各部門要繼續(xù)深入開展以《兩個條例》、“八項(xiàng)規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn)的黨內(nèi)重要法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的法規(guī)意識，時刻提醒黨員干部牢記立黨為公、執(zhí)政為民的要求。二是開展警示教育。各部門、各單位要選擇反面典型案例教育干部職工。充分利用警示教育基地開展警示教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)自律意識，筑牢思想防線。三是開展以“恪守職業(yè)道德、弘揚(yáng)廉政新風(fēng)”為主題的教育活動。全區(qū)各級各部門結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，研究制定職業(yè)操守，對行政行為進(jìn)一步規(guī)范。具有行政審批、執(zhí)法和服務(wù)職能的部門要與機(jī)關(guān)工作人員簽訂《恪守職業(yè)道德承諾書》，增強(qiáng)對工作人員的剛性約束，促進(jìn)干部廉潔勤政，營造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)氛圍。
2、開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治。按照全市統(tǒng)一部署，重點(diǎn)實(shí)施八個專項(xiàng)整治：⑴堅(jiān)決整治組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛等問題，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，弄虛作假、欺上瞞下等行為。⑵堅(jiān)決整治機(jī)關(guān)和公務(wù)人員庸懶散拖、推諉扯皮等問題，嚴(yán)肅查處在崗不在狀態(tài)、不務(wù)正業(yè)、吃空餉等行為。⑶堅(jiān)決整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和行政服務(wù)中心“前店后廠”、“體外循環(huán)”問題，嚴(yán)肅查處對待群眾簡單粗暴、吃拿卡要行為。⑷堅(jiān)決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問題，嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶借機(jī)斂財(cái)，收受紅包、禮金、會員卡、商業(yè)預(yù)付卡，到私人會所、農(nóng)家樂、“內(nèi)部食堂”大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。⑸堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)占用辦公用房，違反規(guī)定配車、變相配備秘書等問題，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇。⑹堅(jiān)決整治文山會海、檢查評比泛濫、“一票否決”和問責(zé)過多問題，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。⑺堅(jiān)決整治黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位超職數(shù)配備干部、超編制進(jìn)人，違規(guī)設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、違規(guī)提高機(jī)構(gòu)規(guī)格的問題。⑻堅(jiān)決整治工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)、土地招拍掛“暗箱操作”問題，集中清理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬等問題。各部門、各單位要結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動，認(rèn)真對照重點(diǎn)整治八項(xiàng)內(nèi)容，開展大排查、大檢修、大整改，一定要從實(shí)際出發(fā)，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，力爭通過自我教育、自我整改解決突出問題。紀(jì)委監(jiān)察局要做好專項(xiàng)整治活動的督促指導(dǎo)，切實(shí)履行監(jiān)督檢查職能，對有問題又不整改的要堅(jiān)決糾正，對在教育實(shí)踐活動中邊查邊犯“四風(fēng)”問題的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)肅問責(zé)追究，確保整治活動取得實(shí)效。
3、建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要建立健全作風(fēng)動態(tài)監(jiān)督、考核評價(jià)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)制度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，定期明察暗訪，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)檢查，嚴(yán)格懲戒問責(zé)，并對典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，向社會釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。二是探索干部作風(fēng)狀況評價(jià)機(jī)制。圍繞加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年終述職評議;進(jìn)一步完善《干部作風(fēng)考核辦法》、《行風(fēng)評議日?？己宿k法》，強(qiáng)化民主評議結(jié)果運(yùn)用，把考核評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和使用、提拔干部的重要依據(jù)。
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