司法局主任述職報(bào)告演講稿(2)
四、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)建了發(fā)展型辦公室。辦公室做到了科學(xué)、合理分工，最大程度地激發(fā)了個(gè)人的工作熱情，達(dá)到人盡其才、才盡所用，充分調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性，積極為辦公室的全面發(fā)展出謀劃策，促進(jìn)辦公室工作不斷上臺階。辦公室全體人員還注重加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，不斷提高了政策理論水平，通過增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)決做到了不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓任何差錯在辦公室發(fā)生，不讓來辦事的同志在辦公室受到冷落，沒有讓政府和司法局的形象在辦公室受到損害。
五、加強(qiáng)教育，筑牢防線，創(chuàng)建了廉潔型辦公室。深入學(xué)習(xí)強(qiáng)化反腐倡廉教育，組織辦公室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨紀(jì)政規(guī)，加強(qiáng)了《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，做到了用科學(xué)理論和先進(jìn)文化武裝頭腦，增強(qiáng)了辦公室人員的黨性修養(yǎng)、思想素質(zhì)，提升了精神境界，認(rèn)清了使命職責(zé)，錘煉了高尚人格。引導(dǎo)辦公室人員警鐘長鳴，要求他們時(shí)時(shí)自省自勵，時(shí)刻筑牢拒腐防變大堤，時(shí)刻繃緊反腐倡廉這根弦，努力形成工作高效、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉潔的工作作風(fēng)。
六、存在的主要問題：一是工作效率低，辦事拖拉;二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠;三是程序不規(guī)范，有時(shí)忙亂;四是解決個(gè)別時(shí)候服務(wù)不到位，質(zhì)量不高的問題。
在今后的工作中，辦公室將繼續(xù)圍繞局黨總支的中心工作，以提高辦公室人員的整體素質(zhì)為突破口，以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的后勤服務(wù)水平服務(wù)于全局工作，以高質(zhì)量的信息報(bào)道服務(wù)于新時(shí)期的司法行政工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。辦公室的全體人員更將再接再厲，提高工作效率，創(chuàng)新工作思路，努力把辦公室工作做得更好。
司法局主任述職報(bào)告演講稿篇3
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，突出改革、保障、拓展、規(guī)范的主題，抓指導(dǎo)、促發(fā)展、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，有力促進(jìn)了基層司法行政工作的健康發(fā)展，為我區(qū)建立良好的社會秩序、生活秩序和工作秩序作出了積極的貢獻(xiàn)。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一、加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)，提高了理論和實(shí)踐的能力。我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，特別是在參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，力作表率，以高度的責(zé)任心、良好的精神狀態(tài)、積極主動的態(tài)度參加教育活動，自覺做到全時(shí)、全程、全力、全身心的投入教育活動。在教育活動中，堅(jiān)持“三學(xué)”，即參加集體學(xué)、堅(jiān)持個(gè)人學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué);“三嚴(yán)”，即嚴(yán)要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)對待;做到“八真”，即談心活動做到真誠、征求意見做到真心、撰寫黨性分析做到真像、參加民主生活會做到真情、提出評議做到真準(zhǔn)、反饋評議做到真實(shí)、共同提高做到真幫。通過教育活動，真正起到了先鋒模范作用。
二、改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，提升了基層司法行政工作水平
在實(shí)際工作中，我以努力奮斗、不斷進(jìn)取為動力，以維護(hù)和保障社會穩(wěn)定為重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，努力探索新時(shí)期基層司法行政工作新特點(diǎn)、新方法、新措施。
首先，對基層司法行政工作進(jìn)行了全面調(diào)查論證，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化，明確了任務(wù)和目標(biāo)，確立了創(chuàng)新思路和內(nèi)容，對18家司法所實(shí)行了目標(biāo)管理，為規(guī)范司法所建設(shè)建立了良好的運(yùn)行程序。
其次，加強(qiáng)了指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，理順了關(guān)系，強(qiáng)化了職能，司法所建設(shè)普遍達(dá)到了硬件過硬、軟件不軟的標(biāo)準(zhǔn)：有工作流程操作規(guī)范板、電話辦公桌椅、各種薄冊合訂本、檔案齊全，大部分實(shí)行了微機(jī)管理，規(guī)范化建設(shè)任務(wù)基本完成。
第三，加強(qiáng)了企業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)。興隆大廈、華潤集團(tuán)等200人以上企業(yè)均完成了調(diào)委會組建工作。目前全區(qū)126家調(diào)委會全部達(dá)到了“五有”和“四規(guī)范”，即：有固定的工作場所，有印章，有牌子，有調(diào)解記錄薄，有統(tǒng)計(jì)臺帳;規(guī)范組成人員，規(guī)范工作秩序，規(guī)范工作制度，規(guī)范調(diào)解文書。全區(qū)以司法所為龍頭，街道調(diào)委會為骨干，村、居、企業(yè)為基礎(chǔ)，上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補(bǔ)的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善。
第四，強(qiáng)化了對基層司法助理、調(diào)節(jié)員的培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、定點(diǎn)專題培訓(xùn)等多種形式相結(jié)合的方式，就民法、民事法律文書等專業(yè)法律知識進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，使得基層司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提升，共開展有效調(diào)解糾紛716件。通過抓早、抓小、抓苗頭、防激化使人民調(diào)解工作真正成為了維護(hù)我區(qū)社會穩(wěn)定的第一道防線。
第五，安置幫教進(jìn)一步鞏固提高。對全區(qū)安置幫教工作進(jìn)行了一次全面、細(xì)致的調(diào)查，掌握了近五年來釋解人員的基本情況，建立了臺帳、實(shí)行了信息化管理。建立過渡性培訓(xùn)基地1個(gè)，對幫教對象廣泛開展了幫思想、教法律、幫工作、教技術(shù)、幫生活、教做人的“三幫三教”活動，使全區(qū)的安置幫教工作做到底子清、情況明、措施到位、效果明顯。211名幫教對象的幫教率達(dá)100，促進(jìn)了釋解人員的轉(zhuǎn)化。
三、勤正務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)自律
在實(shí)際工作中能自覺的與區(qū)委、區(qū)政府的工作目標(biāo)要求保持高度一致，自覺樹立大局觀念，不斷充實(shí)提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點(diǎn)突出，對所負(fù)責(zé)的工作推進(jìn)力度大，善于調(diào)動方方面面積極性，廣泛聽取意見，處事果斷，敢于承擔(dān)責(zé)任，勤奮敬業(yè)，工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)深入，聯(lián)系群眾，謙虛謹(jǐn)慎，對自己要求嚴(yán)格，與廣大司法行政工作者結(jié)下了深情厚誼。
存在問題：
基層部分人民調(diào)解員的素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，法律服務(wù)市場需進(jìn)一步規(guī)范，基層法律服務(wù)所的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。這些都有待于在今后的工作中努力改進(jìn)和提高。
看完“司法局主任述職報(bào)告演講稿”的人還看：