優(yōu)秀部門獲獎感言3篇(2)
在過去的一年里，我們積極響應“5S”行動，落實“績效考核”制度，認真學習貫切“以結果為導向”培訓思想，并以積極，負責任的態(tài)度面對工作中事情，開展“技術大比武”等競賽以挺高我們的專業(yè)技能和團隊協(xié)作力。
在xx年我們完成了一項非常重要的工作——財稅規(guī)范。我們都知道，一間公司想要長遠發(fā)展、基業(yè)長青，必須要有健全、規(guī)范的財稅體系。所以，從7月份開始，我們開始執(zhí)行公司一系列的財務規(guī)范工作要求，給客戶帶來了很多不便，很多客戶都不理解，我們一邊不斷學習財稅知識，一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。隨著規(guī)范工作的不斷推進，對客戶的影響也隨之加大，期間也造成了部分銷售額的流失，但我們深知此項工作對公司發(fā)展的重要性。所以，我們只有不斷加強與客戶的溝通，不斷向客戶灌輸財稅規(guī)范意識，引導和協(xié)助客戶共同規(guī)范、共同發(fā)展，將財稅規(guī)范帶來的影響降到最低。在廣大客戶的理解與支持下，在09年末，基本達到了公司規(guī)范要求。再次感謝所有客戶的理解與支持!
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，在同行競爭異常激烈的環(huán)境下，在流程上，我們更注重部門內部的團結以及與外部的銜接，部門內部我們相互支持相互鼓勵，向著共同的方向而努力，對外我們加強溝通，在重要的崗位上增設人員加大與其它部門的銜接力度，以更完善的姿態(tài)服務于大家!
展望生龍活虎的新一年，我部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學習積累，敢拼敢為，也會戒驕戒躁，揚長補短，最大限度地讓公司的產品有更大的市場份額，銷售業(yè)績進一步提高，明年的今天，我們期望能再次站在這里，享受這份榮譽。
未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在銷售質量，流程規(guī)范，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的責任，在運通四方這個平臺上一展拳腳。最后祝各位領導和同事在新年里更上一層樓!也祝愿公司在新的一年里取得新的輝煌。
優(yōu)秀部門獲獎感言篇3
首先請允許我代表所有獲獎團隊向關心和支持我們的公司領導表示衷心的感謝，感謝公司各部門的積極配合，為我們工作和生活創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境，這將成為推動我們不斷前進的強大動力!
今天我代表優(yōu)秀團隊上臺領獎，而在臺下的同事們才是這個榮譽的主人公，榮譽屬于他們，是他們的不辭勞苦，夜以繼日的工作，才取得了今天的成績，沒有他們，就沒有公司的今天，在此謝謝你們!
20xx年是公司的成本年，也是R701項目組大步向前，提高工藝技術的一年。在這一年里R701全體員工鼓足干勁，克服了染菌、調整一次性補料時間、制定帶放工藝等一個又一個難關，發(fā)酵水平最高達到*****r/ml。R701項目組的39位兄弟姐妹走到了一起，共同組成了這個溫暖而光榮的集體。我們是一個激情飛揚的集體，是一個活力四射的集體，是一個舉手投足間都能流露出友愛的集體，是一個自強自信的集體。而我們僅僅是公司各個團隊的縮影，由于名額有限，公司還有很多優(yōu)秀的團隊雖沒有獲獎，但和我們一樣，求真務實、團結向上、積極進取、充滿友愛。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”成績只能代表過去，而這些成績距離公司的目標還有很大差距，在20xx年的工作中，我們要發(fā)揚亮劍精神“敢啃硬骨頭，敢打硬仗，敢于面對困難和挑戰(zhàn)”的精神，發(fā)揚公司“敬業(yè)創(chuàng)新專注合作 ”企業(yè)文化，把我們的產品做到國內一流，甚至國際一流。
最后，祝愿公司在新的一年中百尺竿頭更進一步。
給大家拜個早年，祝各位領導、同事在新年里心想事成，萬事如意!
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