奮斗演講詞3篇
奮斗演講詞3篇
演講稿應(yīng)該富有說服力和感染力,要做到這點,除了觀點、道理要能為聽眾接受以外,演講稿還要寫得充滿感情,用情來打動聽眾。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理了奮斗演講詞3篇,供你參考。
奮斗演講詞篇1
有一位名叫西爾維亞的美國女孩,他的父親是波士頓有名的整形外科醫(yī)生,母親是大學(xué)教授。家庭對她有很大的幫助和支持,她完全有機回實現(xiàn)自己的理想。她從念中學(xué)時候起,就一直夢寐以求地想當(dāng)電視節(jié)目的主持人。她覺得自己具有這方面的才干,因為她與別人相處時總能從人家嘴里套出“心里話”。她常說:“只要給我一次機會,我相信一定會成功。”
但是,她為達(dá)到這個理想而做了些什么呢?其實什么也沒有!她在等奇跡出現(xiàn),希望一下子就當(dāng)上電視節(jié)目主持人。
西爾維亞不切實際地期待著,結(jié)果什么奇跡也沒有出現(xiàn)。
另一個叫辛迪的女孩卻實現(xiàn)了西爾維亞的理想,成了著名電視節(jié)目主持人。辛迪之所以會成功,就因為她知道一切成功要靠自己努力去爭取。她白天去做工,晚上在大學(xué)新聞系上夜校。畢業(yè)之后,她開始謀職,跑遍了洛杉磯每一個電臺和電視臺。但是,每個經(jīng)理對她的答復(fù)都差不多:“不是已經(jīng)有幾年經(jīng)驗的人,我們不會雇傭的。”
但是,她不愿意退縮,也沒有等待機會,而是去尋找機會。終于在雜志上看到一則招聘廣告:北達(dá)科他州一家小電視臺招聘天氣預(yù)報員。
辛迪是加州人,不喜歡北方。但是為了夢想,她抓住了這個機會。
兩年后,辛迪在洛杉磯的主流電視臺找到了工作。又過了五年,她終于得到提升,成為了夢想已久的首席主持。
為什么西爾維亞失敗了,而辛迪卻如愿以償呢?
西爾維亞那種失敗者的思路和辛迪的成功者的觀點正好背道而馳。一個人停留在幻想上,等待機會;一個不懈奮斗,最終圓夢。
所以,請記住:奮斗是實現(xiàn)理想的唯一途徑。
謝謝大家!
奮斗演講詞篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!非常感謝組織給予這次公平競爭機會!今天我競聘是鐵礦路公司教育培訓(xùn)中心副處長崗位。希望通過這次競聘,挖掘自身潛力,力爭為集團公司發(fā)展做出一份更大的貢獻!
我叫**,今年**歲,中共黨員,本科學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱,1996年進
入神朔鐵路公司,先后在神朔鐵路車輛段人力資源科、泰峰公司人力資源科、多元實業(yè)中心人力資源科擔(dān)任科員,2008年被聘為··人力資源科科長。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋,踏實肯干是我與生俱來的工作品格,敢于創(chuàng)新是我的追求,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度得到組織和周圍同事的積極肯定,多次被評為**,2015年被**公司評為**。對于所要競爭的副主任崗位,我具備以下優(yōu)勢:
一是具備較強的學(xué)習(xí)能力。
我比較喜歡學(xué)習(xí),為適應(yīng)人力資源工作,我認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)了勞動法、安全法、社會保障法、環(huán)保法等法律法規(guī),努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)、人力資源管理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)知識,對國家的宏觀經(jīng)濟政策、集團公司及神朔鐵路公司的各項政策有著深入的了解。經(jīng)過學(xué)習(xí)和考試,2006年被評為經(jīng)濟師。勤學(xué)善學(xué)的習(xí)慣和較強的學(xué)習(xí)能力,使我具備了扎實的知識基礎(chǔ),知識面較廣,眼界比較開闊。
二是具備較強的組織和管理能力。在擔(dān)任實業(yè)中心人力資源科長期間,多次參與組織勞動檢查、法規(guī)宣傳等活動,鍛煉了較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。日常工作中,結(jié)合國家法規(guī)和公司政策,制定了完善了有關(guān)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬管理的各項制度以及科室內(nèi)部管理的各項規(guī)定,每年制定細(xì)致的部門工作計劃,培養(yǎng)了計劃管理能力、制度管理能力和激勵管理能力,能夠激發(fā)部門人員的工作積極性和主動性,形成合力共同開展工作。
三所具備良好的職業(yè)道德。作為黨員,幾年來我主動學(xué)習(xí)黨的理論政策,能夠嚴(yán)格要求自己,以高度的責(zé)任感對待崗位工作。工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和公司制度,一視同仁對待同事和員工,做到了清清白白做人,干干凈凈做事。
回顧個人成長經(jīng)歷和取得一些成績,是組織多年精心培養(yǎng)的結(jié)果,是領(lǐng)導(dǎo)同志們一貫支持和幫助的結(jié)果,我當(dāng)積極參與競爭,力爭以更加優(yōu)異的成績回報組織和同志們的厚愛,更好地服務(wù)鐵礦路公司的干部員工。對于所競爭的副主任崗位,我有以下思路:
一要當(dāng)好參謀助手。貫徹好鐵礦路公司決策層的各項指示精神,配合科室領(lǐng)導(dǎo)開展工作。要深入公司的員工群體之中,隨時了解員工對文化知識和安全知識的需求,積極為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,配合抓好勞動力置換、考務(wù)考評、教育培訓(xùn)和科室管理工作。同時,注重團結(jié)科室同事,營造互幫互助、共同進步的氛圍,充分發(fā)揮一個助手在培訓(xùn)中心的作用。
二要配合抓好教育培訓(xùn)工作。要創(chuàng)新思路,組織形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的培訓(xùn)活動,提高教育成效。首先要創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,提高干部員工的學(xué)習(xí)興趣。在利用傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)方法基礎(chǔ)上,發(fā)揮電子教育的功能,以觀看專家視頻講座、警示性反面案例影片等形式開展安全法規(guī)與勞動技能等方面的教育,力求節(jié)約成本;要發(fā)揮學(xué)員的學(xué)習(xí)主體作用,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)員學(xué)習(xí)成果報告會、學(xué)習(xí)心得體會演講會等,讓學(xué)員大面積參與課堂活動,敦促其自覺學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。其次,要創(chuàng)新內(nèi)容。緊密結(jié)合員工轉(zhuǎn)崗、技能鑒定、職稱評定、考取學(xué)歷證書、繼續(xù)教育等情況,適時推出新的培訓(xùn)內(nèi)容,滿足員工多元化需要。
三要帶頭工作。作為科室副手,要發(fā)揮好帶頭作用,模范地執(zhí)行公司各項制度,樹立勤勉、敬業(yè)、清正、廉潔的好形象。帶頭學(xué)習(xí)提高,帶動科室同事形成勤學(xué)善學(xué)的好風(fēng)氣;帶頭拼搏工作,積極完成上級交付的任務(wù),營造主動作為的氛圍;帶頭節(jié)約,嚴(yán)格控制培訓(xùn)和技能鑒定成本;帶頭服務(wù),主動幫助科室人員解決學(xué)習(xí)、工作和生活難題,緊密團結(jié)周圍同志為完成部門任務(wù)而努力奮斗。
各位同志,希望大家可以信任我,如果我可以當(dāng)選,我一定會不負(fù)眾望,用我真真正正的實力和實實在在的業(yè)績,來驗證你們今天選擇的正確性和準(zhǔn)確性!謝謝大家!
奮斗演講詞篇3
艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。革命年代,共產(chǎn)黨人“身無分文,心憂天下。”,帶領(lǐng)人民進行艱苦卓絕的斗爭,終于建立起人民自己的政權(quán)。建設(shè)時期,一批又一批的時代先鋒,不畏艱險,不辭勞苦,用自己的汗水和心血,為人民的幸福、民族的振興、祖國的強盛創(chuàng)造了豐功偉業(yè)。改革開放年代,我們更不能忘記艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德。我們只有大力發(fā)揚艱苦奮斗精神,形成良好的社會風(fēng)氣,才能在新形勢下承接歷史的重任,讓中華民族以強盛的姿態(tài)躋身于世界之林。“艱難困苦,玉汝于成。
”艱苦奮斗是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們黨保持同人民群眾密切聯(lián)系的法寶,是我們黨治國興邦的法寶。這個法寶在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天,依然是成敗的關(guān)鍵。作為“聚財為國,執(zhí)法為民。”的稅務(wù)工作者更應(yīng)當(dāng)懂得“以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥”觀念的精髓。當(dāng)然,艱苦奮斗在社會快速發(fā)展的今天已不再是簡單的勤儉節(jié)約所能囊括的,它更多的含義是一種精神上的追求。我們的生活在社會安定、國家繁榮富強的今天,艱苦奮斗的精神也更多地涵蓋了頑強拼搏、百折不撓、自強不息、勇往直前、不怕犧牲、忘我奉獻、不懈追求、埋頭苦干、勤勤懇懇、常懷憂患、居安思危的情操。
不僅要勤儉節(jié)約,不鋪張浪費,不貪圖享樂,更要有堅強的毅力。“憂患可以興邦,逸豫足以亡身。”我們的國家正處于改革功堅的關(guān)鍵時期,困難和矛盾還很多,國力還相對薄弱。因此,我們更需要大力弘揚艱苦奮斗的精神,堅決反對驕奢淫逸的惡習(xí),牢固樹立憂患意識、大局意識,為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國做出不負(fù)時代、不辱使命的貢獻。