委員會終于成立了，這是一件大好事，是我市醫(yī)院發(fā)展的一個新的里程碑。下面由學習啦小編向你推薦醫(yī)院黨委成立大會講話稿，希望你滿意。

　　醫(yī)院黨委成立大會講話稿　篇【1】

　　各位領導：上午好!

　　今天借此機會，受顧書記的委托，把我院黨委20__年的初步工作設想向各位領導做一個簡單的匯報。

　　20__年是“十一五”計劃的開局之年，也是我院深化“醫(yī)院管理年”成果、全面落實《醫(yī)院管理評價指南》的一年。更是我院夯實基礎、提高質量、深化管理、穩(wěn)步發(fā)展之年。這一年，我們醫(yī)院黨委工作的指導思想是：在醫(yī)院近幾年發(fā)展的基礎上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展這個第一要務，加強和改善黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，鞏固和擴大先進性教育取得的成果，始終保持黨組織和黨員隊伍的先進性，為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強的思想組織保證和支持。把落實文明行醫(yī)、規(guī)范服務，制止醫(yī)藥購銷活-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)動中的不正之風，提高職工整體素質作為黨風、行風、政風建設的重要抓手，建立和諧的醫(yī)患關系，構建和諧醫(yī)院，爭創(chuàng)上海市文明單位，從而推動醫(yī)院整體建設工作向更深、更高層次發(fā)展。

　　病人滿意度和社會認可度是醫(yī)院生存發(fā)展的必要條件，也是醫(yī)院黨風、行風、政風工作的出發(fā)點和最終目標。我院將在以往工作的經(jīng)驗和基礎上，做到“4個結合”：

　　2 黨風建設和先進性教育“回頭看”相結合;

　　2 行風建設和爭創(chuàng)上海市文明單位相結合;

　　2 對內(nèi)提升服務質量和對外病人滿意度、社會認可度相結合;

　　2 職工素質教育和繼續(xù)深化“雙優(yōu)”和管理年工作相結合;

　　20__年的幾項工作：

　　一. 按照先進性教育“回頭看”的工作要求，進一步做好醫(yī)院的整改工作，建立“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。

　　1. 加強制度建設。我們結合本單位黨員隊伍管理實際，建立和完善了《醫(yī)德醫(yī)風考核辦法》、《中心組學習制度》、《政治思想工作和醫(yī)德醫(yī)風教育管理制度》、《支部書記例會制度》、《精神文明建設院內(nèi)外督查制度》等十五項長效機制，實現(xiàn)了黨員職工教育與管理的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

　　2. 發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，確立黨員保持先進性的長效機制。指導各支部重點建立黨員學習培訓制度、支部工作制度，并促進了新黨員的發(fā)展工作，以及落實“高興、放心、凝聚、覆蓋”的雙結對制度，逐步實現(xiàn)支部工作和黨員教育管理工作的制度化、規(guī)范化，使各支部工作有章可循，吸收支部書記參加中心組學習。各支部在整改方案中已詳細制定幫困、扶貧、化解科室矛盾等工作方法。在春節(jié)前后各支部已按既定的幫困方案再次進行了幫困和節(jié)日慰問，進一步做好“雙結對”工作。

　　3. 已落實了“方便病人、職工的10件實事”。比如，加強對護工的管理，提高病人滿意度。通過公開招標，將護工交由祥光物業(yè)管理公司進行托管;將早晨的服務時間留給病人，改變門急診一早換床單、被套、工作服等工作慣例，改為下午進行;在新的過渡門診，增設導醫(yī)及分診護士，建立一門式服務流程，杜絕圍診等現(xiàn)象;更新院外標識，加強新門診的宣傳，方便病人就醫(yī);今年起，退休職工的共享費用由原來的30元增加到60元。等等。

　　今年更要持之以恒，不斷自我完善，持續(xù)提高。

　　二. 持續(xù)深入推進“雙優(yōu)”活動和管理年工作，爭創(chuàng)20__年度上海市文明單位。

　　1、請有關領導進行指導、培訓。

　　2、全院發(fā)動，層層推進，落實到人。制定了詳細、明確的目標責任分解表，黨政齊抓共管。

　　3、按照滬文明委[2005]8號文要求，開展自查，務求實效。

　　4、繼續(xù)開展行風滿意度自查工作。提高標準，加大力度，目前滿意度自測的合格線為門診95分，病房93分，與

　　科室獎金掛鉤(每差1分，扣除科室總獎金的0.3%，以此類推)，每月作為常態(tài)工作，長抓不懈。

　　三. “以評價指南為導向，以核心制度為基礎，以薄弱環(huán)節(jié)為重點，以提高質量為目的”，開辦20__年醫(yī)療安全、質量、規(guī)范培訓班。

　　從2月10日起，利用二個雙休日，舉辦全院中層干部的醫(yī)療安全、質量、規(guī)范培訓班，以職能科室主任和外請專家講課相結合，以學習制度為載體，開展學習、討論，學時為24小時，自學10小時，辦班結束后進行考試，不合格者對其主任資格重新評估。

　　四. 深入開展“優(yōu)化管理服務、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境”活動，做到“六化”，

　　即：“管理現(xiàn)代化、門急診標準化、窗口服務規(guī)范化、病區(qū)舒適化、環(huán)境優(yōu)美化、儀表儀容禮儀化”，為每個患者提供溫馨、舒適、人性化的服務。重點要抓好窗口服務建設和服務流程。采取多種形式對職工進行職業(yè)道德、職工責任及職業(yè)紀律的教育，全院職工精誠團結，加強與患者溝通、解釋工作，減少因冷、硬、頂、推、拖等現(xiàn)象而引起的投訴。將病人投訴率嚴格控制在1%以下。

　　五.加強黨風廉政建設。

　　認真貫徹落實中紀委六次全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，努力構建與醫(yī)院改革發(fā)展相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。不發(fā)生影響重大的“紅包”、“回扣”事件。切實加強對管人、管錢、管物等重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)督。對科室“小金庫”和科主任基金的使用進行自查。繼續(xù)搞好一次性材料、試劑等招投標工作，考慮紀委全程參與、監(jiān)督和公開、公平、公正的競爭機制。

　　六.加強職工素質教育，完善醫(yī)德醫(yī)風考核制度。

　　建立明細的醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，每月與獎評小組討論結果掛鉤，從規(guī)范化服務、醫(yī)療業(yè)務、廉潔行醫(yī)、職業(yè)道德、社會評價等5方面進行全面衡量，綜合評定。評定結果作為年終考核、晉升、評級、培養(yǎng)等重要依據(jù)之一。

　　七.繼續(xù)重視統(tǒng)戰(zhàn)工作和知識分子工作，關心離退休職工的生活

　　今年，黨委將一如既往將統(tǒng)戰(zhàn)工作、知識分子工作當成關系到醫(yī)院生存與發(fā)展的大事來抓，牢固樹立科學技術是第一生產(chǎn)力的觀點，繼續(xù)把關心、愛護、尊重知識分子貫穿于醫(yī)院工作的全過程，為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供堅強有力的人才保證。

　　我院的民主黨派較多，尤其是農(nóng)工民主黨，有在職黨員22名，很大部分都是副高職稱以上的科主任和學科帶頭人，我們要進一步注重知識分子思想政治工作力度，注重在尊重人、理解人、關心人上下功夫，去年召開高級知識分子座談會，參加人員達70人，主動征求和認真聽取他們的意見、建議。

　　同時，把“訪病問苦”工作當作政治任務、凝聚力工程來抓，把職工切身利益放在優(yōu)先考慮的位置。逢年過節(jié)，或職工生病、家中遇到特殊事情等，黨委、院部領導都親自到他們家中或病房進行慰問、探望，對其中確有實際困難的，及時給予適當?shù)难a助。去年登門或去醫(yī)院看望他們都達百次以上。

　　我們還要繼續(xù)關心離退休職工的生活。我院處級以上離休干部10人，退休職工達300余人。去年，結合老年同志的特點，召開了離休干部座談會和退休職工的聯(lián)誼會。今年年初，我們享局級離休干部___去世，院黨政班子高度重視，成立了治喪委員會和工作小組，在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局的關心和兄弟單位的大力支持下，舉行了簡樸而隆重的告別儀式，___支持會議，___院長致告別詞，號召我們以___為楷模，學習他為_院奉獻一生的精神。

　　條件成熟時，考慮進行黨委、紀委、工會、團委的改選。

　　以上是我院20__年的黨委工作設想，不足之處，請各位領導批評指正。

　　醫(yī)院黨委成立大會講話稿　篇【2】

　　各位職工代表,同志們：

　　大家新年好!

　　一月份歷來都是一年中最冷的一個月，而我們醫(yī)院的職代會選在這個時候召開，是希望通過這次會議，能給我院每一個職工帶去暖意，送去新春的祝福，能讓大家緊密的團結在一起。

　　在過去的××年，經(jīng)全院職工共同努力，醫(yī)院保持了良好的發(fā)展勢頭，綜合實力不斷提升，各項工作受到了上級部門的充分肯定。我感到成績的取得，凝結著全院廣大干部職工的辛勤和汗水、愛心和行動。在此，我代表院黨委向出席大會的全體代表，并通過你們向奮力拼搏、無私奉獻的廣大醫(yī)院職工表示親切的慰問并致以崇高的敬意!向全院中層干部對醫(yī)院各項工作的支持和付出，表示衷心的感謝! 今年，是我們國家“××”的開局之年，也是我院謀新發(fā)展、加強管理、加快建設步伐關鍵的一年。我們要緊緊抓住新醫(yī)院開工的契機，爭取市、區(qū)各部門的大力支持。我們要團結一心、迎接挑戰(zhàn)、奮力拼搏。在新的一年里，我們要積極推進黨建工作，加強組織建設、班子建設、制度建設，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展目標要求，全面抓好各項工作。院黨委要發(fā)揮好總攬全局、把握方向、協(xié)調(diào)各方的政治核心作用，抓好目標管理工作。全院要做到，把業(yè)務發(fā)展重心放在抓好醫(yī)護質量、醫(yī)療安全和醫(yī)療服務的管理上來。院領導班子決心按照三級甲等醫(yī)院的標準搭建好平臺。一方面筑巢引鳳，另一方面，我們遵醫(yī)五院才能夠在珠海這個地方找準自己的位臵，甚至形成自己的優(yōu)勢，才能夠在更高的層面來增強可持續(xù)發(fā)展的能力。有了平臺，我們就可以吸引、留住人才;有了平臺，我們也可以培養(yǎng)、凝煉人才。在座的同志們有責任把自己的智慧，把自己的能力，把自己的學術，為搭建這一新平臺發(fā)揮其放大效應，為我院發(fā)展做出新貢獻。

　　代表同志們，毋庸質疑，我們醫(yī)院是在不斷發(fā)展的;這也是有目共睹的。不光是我們自己看到了，全斗門、全××人民都看得到了。但是，當我們?yōu)樯弦荒晁〉玫某煽兏械叫老驳耐瑫r，更要清醒的認識到，我們當前遇到的挑戰(zhàn)和困難。面對當前醫(yī)院遇到的這些困難和挑戰(zhàn)，我相信，它們只是歷史長河中的一瞬間，只是前進中的暫時困難和挑戰(zhàn)。我們必須要有化危機為轉機的遠見，化不利為有利的睿智，化壓力為動力的豪情。越是困難的時候，越是我們大顯身手的時候，越是考驗我們!只要我們?nèi)f眾一心，齊心協(xié)力，全力以赴，不為任何風險所懼，不被任何困難所惑，按照我們既定的思路和目標奮力拼搏，我們一定能夠排除萬難，創(chuàng)造輝煌。

　　春節(jié)就要到了，在這里，我代表醫(yī)院黨政班子提兩點要求：

　　1、各臨床、醫(yī)技科室要安排并執(zhí)行好值班制度，不能脫崗，確保春節(jié)期間的醫(yī)療安全。領導和職能部門要按照辦公室安排的行政總值班表值好班，為各項工作做好保障。

　　2、各科室部門要做好節(jié)日安全的教育，提倡文明過節(jié)，不鋪張浪費，不暴飲暴食。注意出行交通安全，家庭財產(chǎn)安全，大家特別注意防火和防盜，保證過個安全的春節(jié)。

　　最后，我想說遵醫(yī)五院是一個大家庭，在這個大家庭里，我們大家有共同的理想，有共同的目標，有共同的事業(yè)，我們有義務和責任共同地把她建設好。在新春佳年即將到來之際，我給同志們拜個早年!感謝大家一年來的辛勤勞動，祝大家春節(jié)愉快，身體健康，全家幸福! 預祝本次大會圓滿成功! 謝謝大家!

　　醫(yī)院黨委成立大會講話稿　篇【3】

　　尊敬的××廳長、各位領導、同志們：

　　最近，中央和省委都相繼召開了黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結、第二批部署會議。、省委克志書記都作了重要講話。剛才，××同志結合貫徹落實中央和省委領導的講話精神，對省人民醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動作了全面總結，我受宋強組長委托，代表省委第十督導組表示完全贊同。

　　自去年7月以來，在省衛(wèi)生廳特別是××廳長的具體指導下，省人民醫(yī)院始終把教育實踐活動作為重大政治任務，緊緊圍繞為民務實清廉這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入踐行“三實三同”的總載體，周密布置，精心組織，以認真的態(tài)度、嚴格的標準、務實的舉措，認真開展教育實踐活動，取得了優(yōu)異的成績，被省活動辦推薦為我省第一批開展群眾路線教育實踐活動的先進集體之一，推薦到全國表彰，在此我謹代表省委第十督導組預祝省人民醫(yī)院馬到成功!

　　通過半年多的督導，我們認為，省醫(yī)教育實踐活動有以下幾個方面的鮮明特點和主要成績：

　　第一，堅持一把手總負責，為教育實踐活動的順利進行提供了有力組織保障。院長××、黨委書記××認真履行第一責任人的職責，集中精力想在前、學在前、走在前，既積極參與、接受教育，又統(tǒng)籌安排、有力推進，發(fā)揮了示范帶頭作用。班子成員結合職責分工，堅持以身作則，在抓好自身教育實踐的同時，又認真指導聯(lián)系部門的教育實踐活動，充分發(fā)揮了班子的示范引領作用。院活動辦加強對各支部的指導，形成了一級抓一級、層層抓落實、共同反“四風”的良好局面。

　　第二，堅持把學習放在首位，黨員干部踐行黨的群眾路線的自覺性進一步增強。院黨委圍繞“為民務實清廉”主題，切實把學習教育放在重要位置，采取中心組擴大學習、為黨員干部集中上黨課、支部組織政治學習、黨員干部小集中培訓、警示教育、道德講堂、觀看影片、向先進人物學習等方式，認真組織了學習。通過學習，黨員干部對教育實踐活動重大意義的認識得到了明顯提高，對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線有了更加深刻的理解，反對“四風”、踐行為民務實清廉的思想自覺和行動自覺進一步增強。

　　第三，堅持開門搞活動，切實查擺到了“四風”方面存在的突出問題。院領導班子通過面對面、背靠背，召開各類征求意見座談會、民主測評、個別訪談、發(fā)放征求意見表、設置意見箱等方式，向15個省直主管部門、相關部門、22個基層幫扶醫(yī)院和單位及行風監(jiān)督員代表、離退休老同志代表廣泛征求意見建議。共梳理出126條意見、建議。針對存在問題，孫院長、趙書記親自主持起草班子對照檢查材料，先后修改7次。領導班子的對照檢查材料，體現(xiàn)了聚集“四風”的要求，回應了干部群眾的關切，我們認為是深刻的、實事求是的。院領導班子個人對班子問題主動承擔責任，認真剖析，同時，按照中央和省委的要求，對用車、住房、辦公用房、“三公”經(jīng)費開支、小金庫、出入私人會所等作出具體說明。我們認為院領導干部查擺問題的態(tài)度是誠懇的，查擺出的“四風”突出問題是比較準的。

　　第四，堅持用整風精神開展批評，解決自身問題的能力得到提高。民主生活會前，主要負責同志與班子成員之間、班子成員與班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間都進行了談心交心。民主生活會上，領導班子以揭短亮丑的勇氣，圍繞存在問題，認真開展了深刻的批評和自我批評，不遮掩問題，不回避矛盾，坦誠相見，既嚴肅緊張，又寬松和諧，達到了“出汗排毒”的效果，也體現(xiàn)了政治上的相互關心和愛護。

　　第五，堅持把整改貫穿始終，干部作風進一步改進。組織開展了“服務百姓健康行動”大型義診，深入推進“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，深化推進優(yōu)質護理等改革，進一步優(yōu)化服務流程，提高服務質量，鞏固利民惠民便民措施，努力為廣大患者提供安全有效方便價廉服務。“庸懶慢浮貪”得到了有效遏制;公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費和公車私用現(xiàn)象基本杜絕。

　　第六，堅持用制度管人管事，教育實踐活動的成果得到了轉化運用。院黨委堅持把成功的經(jīng)驗制度化，建立并修訂反對“四風”方面的制度31個，特別是針對十八屆三中全會提出的全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新要求，出臺了《服務百姓健康行動實施方案》等。這些制度內(nèi)容具體，有較強的可操作性，為踐行黨的群眾路線提供了強有力的制度保障。

　　同志們，以上這些成績的取得是中央英明決策、省委正確領導的結果，是省衛(wèi)生廳嚴格督導、醫(yī)院教育實踐活動領導小組及其辦公室高度負責、扎實工作的結果，更是全院廣大干部職工關心支持、積極參與的結果。

　　在看到成績的同時，我們也要看到活動中還存在一些不足，如有的干部對反對“四風”的長期性、艱巨性認識還不夠到位，整改落實的任務還很艱巨，需要我們在今后的整改工作中繼續(xù)努力。

　　指出：“第一批教育實踐活動已進入尾聲，但收尾不是收場，還有許多后續(xù)工作需要繼續(xù)落實。作風問題具有頑固性和反復性，形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。以往的經(jīng)驗告訴我們，糾風之難，難在防止反彈。‘由儉入奢易，由奢入儉難。’教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。”我們建議院黨委認真組織學習一系列重要講話精神，按照省委的要求，繼續(xù)抓好整改方案的落實，保持目標不偏、力度不減、嚴明責任、兌現(xiàn)承諾。對整改方案中已經(jīng)整改的要鞏固成果、防止反彈，正在整改的要加大力度抓緊落實，尚未整改的要盡快整改落實到位。要加快推進制度建設，努力建立聯(lián)系群眾、轉變作風的長效機制，把權力關進制度的籠子，阻斷“四風”的根源。要加大制度的執(zhí)行力度，使制度真正成為黨員干部聯(lián)系群眾和轉變作風的行為規(guī)范。要堅持“人民醫(yī)院為人民”的宗旨，以這次活動為契機，凝心聚力，再接再厲，促進省醫(yī)各項事業(yè)更好更快發(fā)展。

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