不求有功，但求無過，“為官不為”錯(cuò)在哪里？

　　從表象上看，這些官員是“平庸主義”、“好好先生”，奉行所謂的“不求有功，但求無過”。

　　不求有功，但求無過，“為官不為”錯(cuò)在哪里?

　　在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上，中共中央政治局、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山說，遵守規(guī)矩不是無所作為，“為官不易”不能“為官不為”。

　　自從中央出臺(tái)多種規(guī)定約束官員之后，“為官不易”的感嘆就不時(shí)出現(xiàn)。規(guī)矩多了，官不那么好當(dāng)了，就影響了官員的積極性，于是“為官不易”的衍生品就出現(xiàn)了——“為官不為”。“為官不易”不能“為官不為”，這句話切中了為官之道的重點(diǎn)，也給執(zhí)政為民的父母官們一個(gè)警示。

　　近年來，出現(xiàn)了很多碌碌無為、得過且過、無所作為的“太平官”，他們?cè)谒枷肷洗嬖谥冯y情緒，害怕犯錯(cuò)誤、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而導(dǎo)致開展工作時(shí)裹足不前，甚至缺乏直面問題和解決問題的責(zé)任意識(shí)。就像東莞市長袁寶成在中央電視臺(tái)開腔談掃黃時(shí)說“沒想到東莞涉黃這么厲害。”因?yàn)椴辉赶?，所以沒想到;因?yàn)闆]有好好了解、沒有深入調(diào)查，所以民眾都知道的事情，他卻被蒙在鼓里。

　　為官不為錯(cuò)在缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。遵守規(guī)矩的人我們大都喜歡，但是真要把他放在領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上，這樣的優(yōu)點(diǎn)不是特別耀眼，作為帶頭人、領(lǐng)路者，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。雖然我們需要的是一個(gè)務(wù)實(shí)肯干的帶頭人，但是這個(gè)帶頭人更重要的要有一種勇于開拓的精神，敢于創(chuàng)新的勇氣、帶領(lǐng)群眾致富的決心、身先士卒的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，而不是一味的老好人。

　　當(dāng)前，要反對(duì)一種傾向，即以“為官不易”為由，為“為官不為”尋找借口。從表象上看，這些官員是“平庸主義”、“好好先生”，奉行所謂的“不求有功，但求無過”;從本質(zhì)上講，是缺少敢于擔(dān)當(dāng)、敢于犧牲的奉獻(xiàn)精神，暴露了他們狹隘的人生觀價(jià)值觀。