基層領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿
擔(dān)當(dāng)是一種表現(xiàn)，一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格，一種精神與思想的跨越。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了基層領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿，歡迎參考。
基層領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿篇1
擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，更是一種境界、一種行動(dòng)。沂蒙精神本質(zhì)上是一種擔(dān)當(dāng)精神。無論在中國革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設(shè)時(shí)期還是改革開放新時(shí)期，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，沂蒙人民毀家紓難、熱血報(bào)國，戰(zhàn)天斗地、整山治水，敢為人先、開拓奮進(jìn)，體現(xiàn)出強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)。翻開歷史畫卷，梳理臨沂人民擔(dān)當(dāng)故事，一個(gè)個(gè)瞬間令人動(dòng)容，一幅幅畫面讓人奮進(jìn)。盡管滄海桑田，世事變遷，但臨沂人勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裉刭|(zhì)，伴隨著風(fēng)雨洗禮更加奪目，擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)已成為流淌在沂蒙血脈中永不褪色的紅色基因。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識，是科學(xué)應(yīng)對新常態(tài)不可或缺的精神因子。當(dāng)前，臨沂正處于轉(zhuǎn)型升級、改革攻堅(jiān)、奮力趕超的關(guān)鍵時(shí)期。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”、加快建設(shè)“六個(gè)臨沂”，努力實(shí)現(xiàn)“走在前列”奮斗目標(biāo)，需要我們以強(qiáng)烈的政治熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)期沂蒙精神的科學(xué)內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值，堅(jiān)持把勇于擔(dān)當(dāng)精神注入血脈、融入靈魂、化為行動(dòng)，磨礪意志、鼓舞斗志、催生壯志，努力加快推進(jìn)臨沂科學(xué)跨越發(fā)展。
為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，需要我們公道用人。要把善抓發(fā)展、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)，為那些在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則和真理、在矛盾困難面前勇于承擔(dān)重任、解決難題時(shí)有思路有辦法的干部鼓勁撐腰，對那些不講原則、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)甚至關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、退縮失職的干部及時(shí)懲戒，絕不能讓"圓滑官“獲利，讓”老好人"占先。
為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，需要我們公正處事。客觀事物錯(cuò)綜復(fù)雜、瞬息萬變，用馬克思主義武裝起來的共產(chǎn)黨人，最講實(shí)事求是。在我們貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合各地實(shí)情，推進(jìn)務(wù)實(shí)舉措，加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇的過程中，誰也難以保證料事如神、萬無一失，俗話說的好，“勤快的媳婦多打碗”。我們要客觀公正地給黨員干部干事業(yè)的空間，建立合理的容錯(cuò)機(jī)制，給擔(dān)當(dāng)者留出錯(cuò)的空間;要強(qiáng)化組織關(guān)懷，幫助干部健康成長，對因工作失誤的干部可以考慮教育要重、處分從輕，對影響期或處分期已滿，本人表現(xiàn)突出，工作需要的，可以向上申請審批提拔使用;要整治惡意信訪舉報(bào)，保護(hù)干部合法權(quán)益和干事積極性，建立干部信訪舉報(bào)分析研判和調(diào)查處理機(jī)制，保障被舉報(bào)干部的陳述和自辯權(quán)，對在干部考察、公示期間的舉報(bào)要及時(shí)核查，給出明確意見，不能以無法查清為由長期擱置，影響干部使用，對線索不清、內(nèi)容不具體的，可視情況對被舉報(bào)干部進(jìn)行關(guān)愛提醒，對惡意誣陷的要轉(zhuǎn)請司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理，同時(shí)組織上要及時(shí)澄清事實(shí)，恢復(fù)名譽(yù)，營造良好的從政環(huán)境和干事環(huán)境，讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于改革的干部敢于作為、有所作為、持續(xù)作為。
基層領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿篇2
當(dāng)前，社會正處于發(fā)展大提速、改革大攻堅(jiān)、開放大跨越的背景，市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控和微觀發(fā)展更加深刻影響著地區(qū)建設(shè)步伐，新興媒體的發(fā)展和電子換代更加深刻影響著社會輿論環(huán)境，地區(qū)發(fā)展的規(guī)劃調(diào)整和資源競爭更加深刻影響著群眾生產(chǎn)生活水平。群眾思想觀念復(fù)雜化、利益訴求多樣化、發(fā)展期待具體化對我們的發(fā)展質(zhì)量、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人綜合素質(zhì)及責(zé)任擔(dān)當(dāng)提出了更高要求。各級黨組織要不斷提升組織的凝聚力，不斷提升黨員干部的能力素質(zhì)，直面新形勢下黨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)這“四大考驗(yàn)”，積極防范精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)這“四大危險(xiǎn)”，以相互尊重、相互支持、相互欣賞的“三互”之風(fēng)營造和諧共事、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，需要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)擔(dān)當(dāng)”。
在堅(jiān)定政治信念上勇于擔(dān)當(dāng)。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線方針政策，落實(shí)黨組織的決定，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢中明晰大局，堅(jiān)定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信;面對地方發(fā)展中產(chǎn)生的矛盾和問題，做到敢于面對、善于化解，始終堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)定黨的政治方向，始終堅(jiān)信黨的執(zhí)政能力。
在創(chuàng)出良好成績上勇于擔(dān)當(dāng)。發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干、爭創(chuàng)一流的精神，爭當(dāng)市場經(jīng)濟(jì)弄潮兒，爭當(dāng)為民服務(wù)好榜樣。從事經(jīng)營性活動(dòng)的黨員就要恪守誠信法紀(jì)，做良心買賣，創(chuàng)實(shí)力品牌;黨員干部就要恪盡為民之責(zé)，做人民公仆，留發(fā)展美名;廣大非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員就要率先勤勞致富，做技術(shù)能手，爭崗位標(biāo)兵;全體黨員都要爭先、搶先，創(chuàng)優(yōu)、爭優(yōu)，以優(yōu)良的業(yè)績引領(lǐng)人、帶動(dòng)人、鼓舞人，形成你追我趕的濃厚氛圍。
在服務(wù)地方發(fā)展上勇于擔(dān)當(dāng)。始終保持對地方發(fā)展的關(guān)注熱情，為地方發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;始終保持對地方發(fā)展的奉獻(xiàn)熱情，為地方發(fā)展多做貢獻(xiàn);始終保持對地方發(fā)展的參與熱情，為地方發(fā)展傾注力量。全體黨員要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在服務(wù)發(fā)展的思想上高度重視，在服務(wù)發(fā)展的實(shí)踐中勇于錘煉，在服務(wù)發(fā)展的引領(lǐng)中彰顯本色。新時(shí)期，需要擔(dān)當(dāng)，需要作為，作為黨員就要想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、擔(dān)當(dāng)好社會責(zé)任。
在促進(jìn)社會和諧上勇于擔(dān)當(dāng)。積極參與社會管理創(chuàng)新，主動(dòng)協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮促進(jìn)作用。要有熱心關(guān)注周邊環(huán)境，有智慧調(diào)處鄰里糾紛，有勇氣直面復(fù)雜矛盾，以高度的政治敏銳性發(fā)現(xiàn)問題，報(bào)告問題，處理問題。在日常生活中勤于走訪鄰里樓棟，聯(lián)絡(luò)情感、增進(jìn)共識，以“和諧家庭”為核心，鞏固和擴(kuò)大和諧成果。自覺遵守公民道德規(guī)范，不因有所成就而忘記了黨員身份，不因有所成就而放松了自身學(xué)習(xí)，不因有所成就而膨脹了個(gè)人私欲，不因有所成就而淡漠了群眾情感，始終保持共產(chǎn)黨員良好社會形象。
在幫扶困難群眾上勇于擔(dān)當(dāng)。深入體察民情，對待群眾要有真情感，服務(wù)群眾要有真舉措，樹立黨員良好形象、鞏固黨群干群關(guān)系。支持有條件、有能力的黨員通過聘請困難黨員到公司工作等有效方式從長遠(yuǎn)幫扶困難群眾走出困境、脫貧致富;鼓勵(lì)黨員在節(jié)假日自發(fā)組織慰問，或者成立愛心幫扶基金會等方式對有較大醫(yī)藥、教育開支的困難群眾進(jìn)行幫扶，讓他們感受黨的關(guān)懷、增強(qiáng)生活信心。
在改進(jìn)工作作風(fēng)上勇于擔(dān)當(dāng)。以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，盡早“治療”，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。
基層領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿篇3
在十八屆中央紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào)：“廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍?！卑凑者@一要求加強(qiáng)自身建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要任務(wù)和永恒主題，也是有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要保證。學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，必須把自己擺進(jìn)去，學(xué)深悟透，狠抓落實(shí)。
正人必先正己，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督
一再強(qiáng)調(diào)，打鐵還需自身硬。監(jiān)督別人，首先要自身過硬?！凹翰徽?，焉能正人?”紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，承擔(dān)著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要職責(zé)。這就決定了對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，正可謂“善禁者，先禁其身而后人”。紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭越深入、越發(fā)展，對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的要求就越高;面臨的形勢越嚴(yán)峻、越復(fù)雜，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身建設(shè)的任務(wù)就越緊迫。
黨的以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)黨中央要求，聚焦中心任務(wù)，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，深化黨的紀(jì)律檢查體制改革，推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，很好完成了黨中央交給的各項(xiàng)任務(wù)。把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在更加重要位置，堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，防止“燈下黑”。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)日常教育管理，強(qiáng)化自身監(jiān)督。嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，點(diǎn)名道姓、通報(bào)曝光。以零容忍態(tài)度清除害群之馬，教育了干部，純潔了隊(duì)伍。對此，廣大干部群眾給予充分肯定。
信任是對紀(jì)檢監(jiān)察干部的最大關(guān)懷，但信任不能代替監(jiān)督
我們的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍是一支立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)有力的隊(duì)伍，是一支值得信賴、敢于亮劍、能打硬仗的隊(duì)伍。但同時(shí)我們也應(yīng)該看到，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是保險(xiǎn)箱，紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在真空里，也不具有天然的“免疫力”。隨著反腐敗逐漸進(jìn)入深水區(qū)，腐敗分子和不法人員對紀(jì)檢監(jiān)察干部的“圍獵”漸趨明顯，千方百計(jì)拉攏腐蝕，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)，黨員干部存在的問題，我們這支隊(duì)伍同樣存在。一是“四風(fēng)”問題在我們這支隊(duì)伍中仍有所體現(xiàn)。有的理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)搞形式主義，調(diào)查研究不夠;有的衙門習(xí)氣比較突出，口大氣粗;有的作風(fēng)漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監(jiān)督缺失;有的參與公款吃喝，收受禮品。二是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部思想觀念、能力素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢、新要求。有的對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，尤其是對其復(fù)雜性認(rèn)識不夠深刻;有的對反腐敗內(nèi)在規(guī)律把握不夠，查辦案件辦法不多，打擊震懾力度不夠;有的領(lǐng)導(dǎo)干部因年屆退休，被安排在紀(jì)檢崗位，只想著平穩(wěn)著陸，遇到問題繞著走，不想干、不作為;有的派駐干部認(rèn)為，與駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子一座樓里辦公、一個(gè)鍋里吃飯，抹不開面子，對監(jiān)督畏首畏尾。三是執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、腐敗現(xiàn)象在我們隊(duì)伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件表明，我們隊(duì)伍中也有害群之馬。有的干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，不守規(guī)矩、擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，違反審查紀(jì)律，跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權(quán)力，以案謀私，嚴(yán)重?cái)募o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。這些問題警示我們，真正做到打鐵還需自身硬，任務(wù)依然艱巨。
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