黨員尊崇黨章遵守黨規(guī)嚴守紀律規(guī)矩優(yōu)秀發(fā)言稿
強烈的黨章黨規(guī)意識，既需要黨員干部內(nèi)心的自覺信仰，也需要嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督來保證。下面是學習啦小編為大家整理了黨員尊崇黨章遵守黨規(guī)嚴守紀律規(guī)矩優(yōu)秀發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
黨員尊崇黨章遵守黨規(guī)嚴守紀律規(guī)矩優(yōu)秀發(fā)言稿篇1
黨的政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束等，既包括成文的紀律，也包括自我約束的不成文的紀律。我們黨在長期革命和建設中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩，需要全黨長期堅持并自覺遵循。
黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例內(nèi)涵豐富。如，個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的基本組織原則;理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;全心全意為人民服務的宗旨;務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風;“三大紀律八項注意”;實事求是的工作原則;自力更生、頑強拼搏的奮斗精神;五湖四海、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔導向;立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念;立足中國實情，銳意改革進取的務實態(tài)度，等等。
建黨94年的歷程充分證明，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是我們黨政治智慧的結晶，是管黨治黨的有效方式，是克服各種艱難險阻、戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)的重要法寶，是我們的事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。
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無數(shù)案例表明，領導干部往往是從破壞規(guī)矩開始，進而違反紀律，最終落入違法犯罪深淵。解決這些問題，必須抓住從嚴治黨的“牛鼻子”、落實主體責任，把紀律和規(guī)矩挺在法律前沿、管住大多數(shù)黨員干部，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
必須強化黨的領導核心作用，增強各級黨組織和廣大黨員的黨章黨規(guī)黨紀意識。各級黨組織要把守紀律講規(guī)矩放到重要位置，真正抓到位上、嚴到份上，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要站到黨紀國法高度認識和處理違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題，絕不能把防線只設置在反對腐敗上，絕不能語焉不詳、閃爍其詞，甚至忽略不計、放任自流。黨員領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，對不抓不管、綱紀廢弛的地方和單位，要嚴肅追責，著力形成不敢、不能、不想腐敗的有效機制。
必須體現(xiàn)全面從嚴治黨要求，把紀律和規(guī)矩作為管黨治黨的尺子。管全黨而不只是管少數(shù)人，抓紀律而不只是抓腐敗。各級黨組織要加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)和大多數(shù)，使紀律處分成為少數(shù)，使“雙規(guī)”、移送司法成為極少數(shù)。各級紀檢監(jiān)察機關要緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律開展執(zhí)紀監(jiān)督，為全面從嚴治黨提供有力支撐。
打鐵還須自身硬。維護黨的紀律是紀檢機關的職責所在，紀檢監(jiān)察干部在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上理應有更高要求。要把心中有戒、個人干凈作為必須堅守的底線，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律，慎獨、慎初、慎微、慎欲，在各種誘惑考驗面前保持堅強定力。各級黨組織要保障紀委監(jiān)督權的相對獨立性和權威性，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀問責作用，實現(xiàn)黨的自我監(jiān)督、自我凈化、自我革新、自我完善。
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沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。必須建立和健全權力運行制約和監(jiān)督體系，讓權力在陽光下運行，讓黨員干部在公眾監(jiān)督下工作，確保人民賦予的權力始終為人民謀利益。
嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，需要加強黨內(nèi)監(jiān)督。要向制度建設要長效，完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。著手修訂黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，完善全黨共同遵循的準則，讓黨紀成為紅線。執(zhí)紀監(jiān)督是黨內(nèi)各項制度落實的根本。執(zhí)紀不嚴，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。必須嚴肅執(zhí)紀問責，做到言出必行、執(zhí)紀必嚴，保持監(jiān)督的高壓態(tài)勢。
要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀??！币驯O(jiān)督的權力真正交給群眾，創(chuàng)造條件暢通公眾參與渠道，發(fā)動群眾積極進行監(jiān)督。黨員干部要經(jīng)常深入群眾當中，“零距離”傾聽民聲，“零障礙”了解民情，主動接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見，不能把問題捂著、蓋著、拖著。
輿論是群眾行使監(jiān)督權的有效途徑?，F(xiàn)實中，一些黨員干部“不怕內(nèi)部通報，就怕公開見報”。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，對于違反政治紀律和政治規(guī)矩的言行，要加大曝光力度。通過輿論監(jiān)督激發(fā)出“十目所視”“十手所指”的效果，發(fā)揮好扶正祛邪的警示作用。
各類監(jiān)督主體必須遵守國家法律法規(guī)，正確行使人民賦予的監(jiān)督權利。要大力推進監(jiān)督體制的創(chuàng)新，形成更為科學有效的監(jiān)督方式和方法。監(jiān)督要富有建設性，引導人們理性地看問題，而非任意發(fā)泄情緒;要著眼于解決問題，而非單純地“揭蓋子”。不斷強化監(jiān)督力度，用監(jiān)督傳遞壓力，把壓力轉化成黨員干部履職盡責的正能量。
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在“十二五”收官，謀劃“十三五”的關鍵節(jié)點，中央修訂頒布《準則》和《條例》，這是黨的以來管黨治黨實踐經(jīng)驗轉化的成果，是新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之策，具有重大而深遠的意義。“把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上”，各級領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭踐行黨規(guī)黨紀，切實做到廉潔用權。
正確對待手中權力?！稖蕜t》第六條明確要求黨員領導干部要廉潔用權。作為黨員領導干部，能否正確對待權力，按照規(guī)范行使權力，是廉潔用權的第一道門檻和第一堂必修課。權力從哪里來?為誰所用?我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，更不能以權謀私。為民謀利是權力的王道，行使權力的前提是一切以人民的利益為中心，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準，把高標準履職作為基本要求。正確對待權力，就必須嚴格區(qū)分公私界限，拒絕各種特權，杜絕以權謀私;必須堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上;正確對待權力，就必須嚴以用權，權力再大也不能為所欲為。
明確權力行使邊界。法國思想家孟德斯鳩在《論法的精神》中有一句名言：“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不變的一條經(jīng)驗。有權力的人使用權力一直到遇有界限的地方才休止?！币虼?，必須加強權力制約和監(jiān)督，防止權力濫用。黨員領導干部行使權力必須以黨章為根本遵循，以《準則》為道德標桿，以《條例》為行為底線，明白權力行使的邊界。黨章提供了廉潔用權的“根本遵循”。黨章就是全黨必須遵循的總規(guī)矩，是黨員領導干部行使權力的總要求。凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的，領導干部要首先做到;凡是黨章規(guī)定不能做的，領導干部要帶頭不做。紀委的主業(yè)主責就是維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行和權威。對黨章意識不強、不按黨章規(guī)定辦事的黨員干部，要及時提醒;對嚴重違反黨章規(guī)定的行為要堅決糾正。《準則》樹立了廉潔用權的道德高標準。中華民族傳統(tǒng)文化，歷來都講德法相依、德主刑輔，換句話說就是“德主紀輔”。公民不能都踩到法律的底線上，黨員也不能全站在紀律的邊緣，黨員領導干部不同于一般群眾，必須有更高的道德追求，這個“德”就是黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風?！稐l例》劃出了廉潔用權的“行為底線”。新修訂的《條例》中新增42 條，占全部條款近三分之一;有重大實質性修改57條，占五分之二強。新增和修改的條款，充分體現(xiàn)了“尊崇黨章，將黨章規(guī)定具體化”、“紀法分開、紀嚴于法”等特點。我們必須帶頭學習、帶頭遵守，明確權力行使的底線。
切實用好手中權力。黨員領導干部手中都掌握著或大或小的權力，比如財權、物權、人事權、審批權等。權力用好了，利國利民，權力濫用則誤黨誤國。要明白“權力出籠子、人就可能進籠子”的道理，濫用權力、踐踏法紀、自我放縱，損害的是黨和國家的事業(yè)，最終個人也將身敗名裂。用好手中的權力，要養(yǎng)成依紀依規(guī)用權的習慣。堅持在合紀合規(guī)、公平公正、陽光透明的前提下用對、用好手中權力。牢固樹立法紀意識和法紀思維，帶頭學紀守紀，帶頭貫徹民主集中制，用權有原則、決策講科學、辦事守規(guī)矩;堅持陽光用權，切實做到公正用權、公平處事。要養(yǎng)成主動接受監(jiān)督的習慣。接受監(jiān)督，于公有利工作，有益社會;于己可正衣冠，少走彎路。告誡是提醒，批評是幫助，習慣于在被監(jiān)督的環(huán)境下開展工作則是一種修養(yǎng)、一種氣度和胸襟。領導干部特別是一把手要自覺增強“陽光意識”，習慣在“聚光燈”下行使權力，在“放大鏡”下開展工作。要養(yǎng)成知錯就改的習慣。人非圣賢，孰能無過?領導干部也有可能犯錯誤，也有可能出現(xiàn)失誤，關鍵是我們以什么樣的心態(tài)和精神面對工作上的失誤和挫折。有的干部在出現(xiàn)問題后只知掩飾，甚至錯上加錯，為了抹平問題而不擇手段;有的干部工作上出了問題，有了錯誤，就想瞞住上級，瞞住群眾，大事化小，小事化了，甚至對抗紀律審查。這是很危險的做法，到最后只能是紙包不住火，越瞞越大。正確的做法是勇于自省、敢于擔當，問題不回避，責任不推諉，矛盾不上交，以積極的態(tài)度為黨分憂，為百姓解困，靠認真負責的精神樹立良好形象。
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