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2016年關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿

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  進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),敢于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守紀(jì)律,增進(jìn)團(tuán)結(jié),立行立改,以作風(fēng)建設(shè)的新成效助推發(fā)改工作取得新進(jìn)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了2016年關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿3篇,希望能夠幫到你。

  2016年關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿篇1

  共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,同堅持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的要求統(tǒng)一起來。在中國特色社會主義建設(shè)的一切社會活動中,通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用,影響和帶動周圍的群眾,共同實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線。共產(chǎn)黨員無論何時何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用,這是對每一名黨員的基本要求。下面,就新形勢下,如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點看法。

  一、黨員干部隊伍中存在的問題

  大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起到了先鋒模范作用,但是仍有個別黨員的黨性修養(yǎng)不夠,甚至有個別黨員煽動群眾,給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事,但是反映出部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)和提升執(zhí)行力等方面,與上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的差距,還存在很多的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是理想信念動搖,黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑,認(rèn)為那都是虛的東西,世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨,信神信鬼信鈔票”,用懷疑的眼光看待一切,政治上糊涂,行動上跟不上。理想信念動搖具體表現(xiàn)在對上級的政策執(zhí)行不堅決,或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員,不能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,過于放縱,修養(yǎng)不高,黨性觀念不強,責(zé)任感缺失,追求生活安樂,想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事,而是把入黨當(dāng)干部看成是謀取私利的一種手段。

  二是大局意識不強,個人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識,什么事情首先考慮到的是個人利益的得失,目光短淺,甚至一部分人為了一己私利,弄虛作假,在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮(zhèn)化拆遷建設(shè),生態(tài)廊道建設(shè),還有一些重點工程建設(shè),絕大部分群眾都能認(rèn)識到是好事,能夠舍小家為大家,積極擁護(hù)支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹,在實施過程中百般阻撓,想方設(shè)法制造困難。有些黨員在背后煽風(fēng)點火,鼓動群眾出來阻撓,然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價,說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話,讓群眾產(chǎn)生誤會,最后好個人得利。結(jié)果導(dǎo)致工作推不動,讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對于這種人,我們可以想想,這些人為什么會給大家承諾給這給那?現(xiàn)在的政策都很透明,特別是農(nóng)村的政策,他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?

  三是集體觀念淡薄,榮譽感喪失。有部分同志身在送表,享受著送表發(fā)展帶來的成果,卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔(dān)的職責(zé),對送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽感。當(dāng)面說好,背后使壞,甚至當(dāng)面也使壞,一點小事就鼓動群眾上訪,沒有一點集體榮譽感,而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎(chǔ)設(shè)施項目,有的甚至是惠民工程,建成后會給咱們帶來極大的經(jīng)濟(jì)利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部,為了多得到一點利益,煽動一些不明真相的群眾出來鬧事,鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者,喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人,其根本原因是人品上出了問題,久而久之,自己也會出大問題。

  四是政治素質(zhì)不高,宗旨意識不強。說到宗旨意識,很多人認(rèn)為這是唱高調(diào),實際上不是這樣。對于干部來說,宗旨意識不強最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄,對群眾反映的問題漠不關(guān)心,沒有把群眾反映的事放在眼里,裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張,群眾對干部不滿意,對干部所做的工作也不滿意,進(jìn)而導(dǎo)致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任,我們應(yīng)該盡力為群眾排憂解難,從而不失信于民。

  體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負(fù)的責(zé)任,混同于一般群眾,甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關(guān)心,不主動配合黨委、政府的工作,什么事都打自己的“小算盤”,不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益,有利的事就干,沒利的事堅決不干,哪怕是為了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫,甚至上訪告狀。

  五是個人素質(zhì)不高,法紀(jì)觀念較差。少數(shù)黨員無視黨紀(jì)國法,有的侵占集體資產(chǎn),有的煽動群眾上訪,有的搞宗派活動,有的搞封建迷信活動,破壞黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派,培植親信,任人唯親,排斥異己,把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi),不聽不同意見,不遵守紀(jì)律,不執(zhí)行黨的決議,會上不說,會后亂說,會上贊成,會后反對,自由主義嚴(yán)重。嚴(yán)重影響黨內(nèi)正常生活,在群眾中造成了惡劣影響。

  二、針對以上的問題,主要有三個方面的原因。

  一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,導(dǎo)致整體素質(zhì)下滑。全區(qū)黨員473名,46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%,60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊伍整體文化素質(zhì)還相對偏低;大多數(shù)黨員沒有一技之長,帶領(lǐng)群眾致富有心無力,這也妨礙了先進(jìn)模范作用的發(fā)揮。

  二是黨不管黨現(xiàn)象突出,導(dǎo)致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在:活動開展不經(jīng)常,“三會一課”制度基本荒廢,黨員意識明顯淡化,黨員中出現(xiàn)的問題,得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴(yán)格,對那些長年不參加組織生活,不繳納黨費,不履行義務(wù)甚至有些違法違紀(jì)的黨員,黨組織批評教育少,給予組織和紀(jì)律處分的更是少之又少。

  三是學(xué)習(xí)教育抓得不實,導(dǎo)致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時候開會外,自己基本上不組織黨員學(xué)習(xí),有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學(xué)習(xí)“三個代表”、學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等大的學(xué)教活動,有些支部也很少組織黨員學(xué)習(xí),更不用說結(jié)合思想、工作方面存在的問題進(jìn)行有針對性地學(xué)習(xí)。

  2016年關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿篇2

  反復(fù)告誡全黨:要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,自覺做政治上的“明白人”。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求,也是政治上的關(guān)心關(guān)愛,不僅要認(rèn)真地去了解、去掌握,關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守,從而做政治上的“明白人”。

  自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀(jì)律政治規(guī)矩體現(xiàn)了黨的意志和權(quán)威,只有做到了對黨忠誠,才能立起紀(jì)律規(guī)矩之威,才能對紀(jì)律規(guī)矩產(chǎn)生敬畏。過去一段時間,有的人在評價對黨忠誠的標(biāo)準(zhǔn)上發(fā)生了偏移,對說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”做派習(xí)以為常,一定程度上踐踏了政治紀(jì)律、破壞了政治規(guī)矩,損害了黨的事業(yè)和軍隊的創(chuàng)新發(fā)展,教訓(xùn)非常深刻。

  自覺做“帶頭人”決不做“特殊人”。紀(jì)律規(guī)矩的生命力在于執(zhí)行,權(quán)威性也在于執(zhí)行,而執(zhí)行的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部立身為旗,做出好樣子。在紀(jì)律規(guī)矩面前,每一名黨員干部決不能把自己置身事外當(dāng)“特殊人”。一些人從當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部那天起,就想著搞特殊、耍特權(quán),與當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)背道而馳。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須培養(yǎng)遵守紀(jì)律的習(xí)慣,帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,始終聽招呼、守規(guī)矩、抓落實。

  自覺做“老實人”決不做“老好人”。“老實人”最講認(rèn)真、敢說真話;“老好人”喜歡搞沒有原則的一團(tuán)和氣。破壞紀(jì)律規(guī)矩的人,往往是講大話空話、不認(rèn)真的人。如果你好我好大家好都當(dāng)“老好人”,長此下去,紀(jì)律規(guī)矩就會成為中看不中用的“稻草人”。要在紀(jì)律規(guī)矩面前,做一個盡職盡責(zé)、認(rèn)真較真的“老實人”,堅定捍衛(wèi)黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

  自覺做“參與者”決不做“局外人”。面對深化改革所帶來的利益考驗,作為革命軍人,要帶頭強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺站在軍隊改革大局來思考認(rèn)識問題,始終把黨和軍隊事業(yè)放在首位,自覺服從大局、服從安排,在改革考驗面前當(dāng)好標(biāo)桿、樹好樣子,以實際行動接受改革大考、交出合格答卷。

  2016年關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  在全區(qū)上下滿懷激情,全面落實科學(xué)發(fā)展觀和四化發(fā)展理念,鼓足干勁加快建設(shè)“四園兩基地”,著力構(gòu)建和諧XX,實現(xiàn)XX經(jīng)濟(jì)社會更快、更好發(fā)展之際,區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實主題活動工作會議,這對于進(jìn)一步加強黨的基層組織建設(shè),統(tǒng)一思想,凝聚力量,真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實際行動有著重要的意義。區(qū)直機關(guān)工委決心起好表率作用,并以這次主題活動為契機,積極采取“四項”措施,克服“四種”風(fēng)氣,爭創(chuàng)機關(guān)黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度“四個”最佳,進(jìn)一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動成果,努力把區(qū)直機關(guān)各級黨組織建設(shè)成為促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項任務(wù)圓滿完成的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

  一、大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的意義,健全各類學(xué)習(xí)組織,培養(yǎng)和樹立學(xué)習(xí)典型,并通過專題學(xué)習(xí)討論,輔導(dǎo)報告會、支部書記講黨課和培訓(xùn)班等形式,深入抓好“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求,深刻理解科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義,深刻認(rèn)識緊扣“建強創(chuàng)佳•XX爭先”努力實踐“四化”發(fā)展理念是XX貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑,不斷增強用科學(xué)發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、指導(dǎo)各項工作的能力和自覺性。

  二、大力開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動,為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強區(qū)提供強大的組織保障。認(rèn)真貫徹全市機關(guān)黨建工作座談會精神,制定好區(qū)直機關(guān)開展創(chuàng)建“五個好”黨支部創(chuàng)建實施方案。圍繞加強基層組織建設(shè)、增強黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動,以點帶面,推動創(chuàng)建活動的開展,使區(qū)直機關(guān)各黨支部達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責(zé)好、群眾反映好”的五好要求。

  三、深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明科室和爭做人民滿意的公務(wù)員活動。以“服務(wù)優(yōu)質(zhì),業(yè)務(wù)一流,管理規(guī)范,思想過硬”為標(biāo)準(zhǔn),深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)(科室)活動,不斷提高機關(guān)文明建設(shè)的水平;以“強化公仆意識、提高發(fā)展本領(lǐng)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內(nèi)容,采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式,深入開展?fàn)幾鋈嗣駶M意的公務(wù)員活動,進(jìn)一步提升區(qū)直機關(guān)干部工作水平。

  四、切實加強機關(guān)黨組織和黨員保持先進(jìn)性的長效機制建設(shè),使區(qū)直機關(guān)各級黨組織永葆生機與活力。通過建立機關(guān)工委和部門行政負(fù)責(zé)人,黨支部齊抓共管抓機關(guān)黨建機制,協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡(luò)員制度、黨務(wù)干部培訓(xùn)管理制度。把先進(jìn)性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來,健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強活力、提高效力”四個問題的長效機制。

  通過采取“四項”措施,努力克服以下“四種”風(fēng)氣:一是堅決克服高高在上,盛氣凌人,態(tài)度生硬粗暴,缺乏熱情,把群眾的事不當(dāng)事的現(xiàn)象,堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門習(xí)氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、協(xié)作意識不強、工作標(biāo)準(zhǔn)低等不良現(xiàn)象。三是堅決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等歪風(fēng)邪氣,堅決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀(jì)律松懈的問題,堅決杜絕揮霍浪費、弄虛作假。鼓勵說實話、辦實事、出實招、求實效,努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機關(guān)形象。四是要堅決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的舊有思想,努力改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng),改進(jìn)思維方式和工作方法,努力創(chuàng)新工作思路、工作機制,在區(qū)直機關(guān)大力提倡高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新之風(fēng)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升境界,狠抓工作落實,始終保持奮發(fā)有為,昂揚向上的精神狀態(tài),創(chuàng)造性地完成各項工作,再創(chuàng)XX輝煌,是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來,按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,緊抓當(dāng)前XX發(fā)展的難得機遇,扎實工作,不斷進(jìn)取,努力開創(chuàng)XX“十一五”發(fā)展的新局面。

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