基層工會(huì)要充分發(fā)揮參與、監(jiān)督的職能，為職工積極參與管理、發(fā)揮聰明才智、展示自身能力、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)進(jìn)步搭建平臺(tái)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的關(guān)于對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好的優(yōu)秀發(fā)言稿，供大家參考!

　　對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好的發(fā)言稿篇1

　　6月15日，省委書記羅志軍以做“四講四有”的合格黨員干部為題，為我省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話專題輪訓(xùn)班學(xué)員講了一堂內(nèi)涵豐富而又深刻生動(dòng)的專題黨課。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)系列重要講話和黨章黨規(guī)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，爭(zhēng)做“四講四有”的合格黨員干部，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省人民為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇而共同奮斗。省委副書記、省長(zhǎng)石泰峰主持。

　　羅志軍說，黨的以來，圍繞全面從嚴(yán)治黨，先后提出“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”、“四個(gè)鐵一般”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纫幌盗兄卮蠖鞔_要求?？v觀我們黨95年的奮斗史，黨員 “合格”的標(biāo)準(zhǔn)在不同歷史時(shí)期雖然有所側(cè)重，但堅(jiān)定的信仰追求、嚴(yán)格的紀(jì)律約束、高尚的道德情操、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神是貫穿其中不變的要求。這次“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育，中央提出合格黨員要做到講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為，與我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致，是對(duì)新形勢(shì)下黨員 “合格”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的深刻揭示。我們要以此對(duì)照、衡量自己，爭(zhēng)做“四講四有”的合格黨員干部。

　　羅志軍結(jié)合學(xué)習(xí)系列重要講話和黨章黨規(guī)，就做合格黨員暢談了認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與大家進(jìn)行了交流。他指出，講政治有信念，重在學(xué)習(xí)系列講話、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到政治合格。做合格黨員，最根本的是要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要堅(jiān)持不懈用系列重要講話精神武裝頭腦，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的堅(jiān)定政治立場(chǎng)、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)持以新理念引領(lǐng)新發(fā)展、以新戰(zhàn)略開拓新局面、以新思想指導(dǎo)新實(shí)踐，提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力，把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。每一位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治方向要把得更嚴(yán)、政治立場(chǎng)要站得更穩(wěn)、政治定力要守得更牢，切實(shí)把對(duì)馬克思主義和共產(chǎn)主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念作為終身不變的堅(jiān)守，把增強(qiáng)看齊意識(shí)作為一個(gè)剛性要求來貫徹、作為重要政治紀(jì)律來遵守，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以同志為的黨中央保持高度一致，真正做到在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”上頭腦十分清醒、態(tài)度十分堅(jiān)決、行動(dòng)十分自覺。

　　羅志軍強(qiáng)調(diào)，講規(guī)矩有紀(jì)律，重在尊崇黨章黨規(guī)、嚴(yán)格自我要求，做到守紀(jì)合格。學(xué)好黨章黨規(guī)要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準(zhǔn)線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線”、 黨的紀(jì)律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚我們黨因何而立、因何而興，搞清楚“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，自覺踐行黨的性質(zhì)宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，切實(shí)用黨的紀(jì)律規(guī)矩約束自己的言行。黨員干部做到守紀(jì)合格，要強(qiáng)化敬畏意識(shí)，防止和杜絕“僥幸”心理、“打擦邊球”心理、“照顧”心理，對(duì)嚴(yán)守紀(jì)律保持高度警醒;強(qiáng)化組織觀念，忠誠(chéng)于黨的組織，切實(shí)增強(qiáng)接受組織監(jiān)督、嚴(yán)守組織紀(jì)律的內(nèi)在自覺;強(qiáng)化用權(quán)規(guī)范，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和黨的紀(jì)律規(guī)矩辦事，確保人民賦予的權(quán)力用來為人民服務(wù);強(qiáng)化清廉自覺，見微知著、防微杜漸，從點(diǎn)滴之處筑牢清廉防線。

　　羅志軍指出，講道德有品行，重在弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、堅(jiān)守精神高地，做到品德合格。要學(xué)習(xí)踐行關(guān)于加強(qiáng)道德建設(shè)的重要論述和黨章黨規(guī)的有關(guān)要求，以道德力量贏得人心、贏得事業(yè)成就。一要當(dāng)好社會(huì)主義核心價(jià)值觀的模范踐行者，從加強(qiáng)黨性鍛煉入手，修好黨性修養(yǎng)這門共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，正確把握是與非、對(duì)與錯(cuò)、美與丑的界限，正確對(duì)待名與利，積極弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。二要當(dāng)好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的帶頭弘揚(yáng)者，經(jīng)常想到干事創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易，經(jīng)常想到廣大人民的需求和期盼，艱苦奮斗精神任何時(shí)候都不能丟、任何情況下都不能忘。三要當(dāng)好優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)的積極推動(dòng)者，把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產(chǎn)生特權(quán)思想和特權(quán)行為，在培養(yǎng)健康生活情趣上帶好頭，堅(jiān)決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操。

　　羅志軍強(qiáng)調(diào)，講奉獻(xiàn)有作為，重在勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極干事創(chuàng)業(yè)，做到發(fā)揮作用合格。把為江蘇描繪的 “強(qiáng)富美高”建設(shè)藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，只有靠實(shí)打?qū)嵉馗?、干在?shí)處，才能繼續(xù)走在前列。全省黨員干部要清醒認(rèn)識(shí)肩負(fù)的使命和責(zé)任，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起群眾和實(shí)踐檢驗(yàn)的一流業(yè)績(jī)。一要在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)上勇?lián)?dāng)、做先鋒，始終堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，在把握新常態(tài)這個(gè)大邏輯上做到認(rèn)識(shí)深一層、適應(yīng)快一步、引領(lǐng)高一招，牢固樹立和積極踐行新發(fā)展理念，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)問題、能力問題和行動(dòng)問題，真正把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的具體思路、落實(shí)發(fā)展任務(wù)的工作舉措、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。二要在全面深化改革上勇?lián)?dāng)、做先鋒，不僅要做擁護(hù)改革、支持改革的促進(jìn)派，還要做推進(jìn)改革、落實(shí)改革的實(shí)干家，做到?jīng)Q心更堅(jiān)定、措施更精準(zhǔn)、落實(shí)更有力，推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項(xiàng)改革任務(wù)落地生根。三要在真心實(shí)意為民造福上勇?lián)?dāng)、做先鋒，把服務(wù)人民作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈開展“三解三促”，積極推動(dòng)省委省政府改善民生各項(xiàng)舉措的落實(shí)，堅(jiān)決打贏新一輪脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全面小康如期實(shí)現(xiàn)。四要在奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)上勇?lián)?dāng)、做先鋒，發(fā)揚(yáng)江蘇干部開拓奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的好傳統(tǒng)，煥發(fā)精氣神、展現(xiàn)新風(fēng)貌，以逢山開路、遇河架橋的進(jìn)取精神，披荊斬棘、排除萬(wàn)難的決心勇氣，堅(jiān)韌不拔、百折不撓的頑強(qiáng)毅力，奮力開創(chuàng)江蘇各項(xiàng)工作新局面。

　　專題黨課以視頻會(huì)議形式舉行。省委、省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)同志，省法院院長(zhǎng)、省檢察院檢察長(zhǎng)，各市、縣(市、區(qū))委書記，省委各部委、省各委辦廳局主要負(fù)責(zé)同志以及省屬企事業(yè)單位黨委(黨組)書記在省委黨校主會(huì)場(chǎng)聽取專題黨課。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記在各市委黨校分會(huì)場(chǎng)收聽收看。

　　對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好的發(fā)言稿篇2

　　基層工會(huì)是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾，開展工會(huì)各項(xiàng)工作的承載者和實(shí)踐者，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都要通過工會(huì)基層組織來落實(shí)，工會(huì)的作用最終要通過工會(huì)基層組織來體現(xiàn)。那么，基層工會(huì)組織的職能該如何定位?作用該如何發(fā)揮呢?筆者試就此談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。

　　2001年10月27日九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過并頒布了適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展要求的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，新《工會(huì)法》賦予了工會(huì)“參與、維護(hù)、教育、協(xié)調(diào)”四項(xiàng)社會(huì)職能，基層工會(huì)工作也要圍繞這四項(xiàng)基本職能，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮好應(yīng)有的作用。

　　一、參與從廠務(wù)公開、民主管理入手，為職工提供展示才能的平臺(tái)。

　　我們往往只把工會(huì)看做是為職工申冤的舞臺(tái)，而很少把工會(huì)看作是職工發(fā)展的舞臺(tái)，這不僅是認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤，同時(shí)也是工會(huì)自身過濾工作的缺失?；鶎庸?huì)要充分發(fā)揮參與、監(jiān)督的職能，為職工積極參與管理、發(fā)揮聰明才智、展示自身能力、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)進(jìn)步搭建平臺(tái)。

　　(一)落實(shí)廠(隊(duì))務(wù)公開制度，提供職工知情的平臺(tái)。 廠(隊(duì))務(wù)公開是在新時(shí)期進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的有效途徑，是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，全心全意依靠職工辦企業(yè)的內(nèi)在要求。為了保證公開的效果，必須建立有效的約束機(jī)制。一是建立定期公示機(jī)制，增加單位財(cái)務(wù)、政務(wù)工作的透明度，消除職工的思想猜疑，避免矛盾的隱性發(fā)展和激化。二是建立監(jiān)督檢查機(jī)制，重大事情及時(shí)通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。三是建立職工評(píng)價(jià)制度，定期評(píng)價(jià)廠(隊(duì))務(wù)公開情況。通過各種有效措施和辦法，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)廠務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。

　　(二)落實(shí)民主管理制度，提供職工參與的平臺(tái)。重點(diǎn)關(guān)注單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益和利益分配，抓好對(duì)關(guān)系職工切實(shí)利益等重大決策的審議建議權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和推薦選舉權(quán)。充分利用職代會(huì)這一有力的民主管理形式，組織職工討論和醞釀。特別是在涉及單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、重要資金支出、管理制度修改、工資獎(jiǎng)金分配、員工基本權(quán)益等重大問題上，規(guī)范議事程序，主動(dòng)參與決策。

　　(三)開展合理化建議活動(dòng)，提供職工展示的平臺(tái)。圍繞單位經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)和管理，廣泛開展職工合理化建議和“金點(diǎn)子”評(píng)比活動(dòng)，深入開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，使職工的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動(dòng)得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，進(jìn)一步激勵(lì)和調(diào)動(dòng)單位職工參與管理的積極性和主動(dòng)性，真正讓職工的聰明才智和價(jià)值取向融入單位企業(yè)管理之中。

　　二、維護(hù)從尊重職工、關(guān)心職工入手，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　維護(hù)職工合法權(quán)益是各級(jí)工會(huì)的基本職責(zé)，關(guān)系到工會(huì)組織的生命力?；鶎庸?huì)更加貼緊職工，是企業(yè)職工各種矛盾的最終承載者和直接解決者，基層工會(huì)只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，真正融入職工群眾之中，了解職工的所思所慮，關(guān)心職工的喜怒哀樂，設(shè)身處地為職工著想，設(shè)身處地為職工辦事，才能夠把廣大職工更好地團(tuán)結(jié)在工會(huì)的隊(duì)伍中來，才能被職工當(dāng)作“知心人”、“貼心人”，贏得職工的信賴，發(fā)揮自身的作用。

　　基層工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益要把握好三個(gè)原則。一是在工作中堅(jiān)持以大多數(shù)職工群眾的意愿和要求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是必須以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本內(nèi)容。三是凡事多從實(shí)際和職工意愿出發(fā)，了解職工的意愿和要求。具體做到：一是加大源頭參與力度，維護(hù)職工合法權(quán)益?；鶎庸?huì)組織要發(fā)揮源頭參與的優(yōu)勢(shì)，把握時(shí)

　　機(jī)，深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，并拿出積極有效的建議、意見，通過工會(huì)負(fù)責(zé)人參與各項(xiàng)政策、措施的制訂，從源頭上代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。二是加大勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督力度，保障職工的合法權(quán)益。著力維護(hù)好職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生及工資、獎(jiǎng)金、生活福利和社保等方面的權(quán)益。三是加大對(duì)職工具體利益的維護(hù)力度。如職工的政治進(jìn)步、身心健康、婚喪嫁娶、社會(huì)保障、福利待遇，女職工的計(jì)育、生育、哺乳期的保險(xiǎn)、福利等權(quán)益，包括職工家屬下崗、子女就業(yè)難、家中有重癥病人以及幫扶困難職工排憂解難等實(shí)際問題，這些工作是最切合職工的生活實(shí)際，直接關(guān)系到單位職工的安定團(tuán)結(jié)和單位整體工作的有序發(fā)展。在維護(hù)職工物質(zhì)方面權(quán)益的同時(shí)，基層工會(huì)還要通過舉辦各種豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文明的需求。

　　三、教育從培訓(xùn)、引導(dǎo)入手，努力打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

　　工會(huì)的教育職能包括思想政治教育和業(yè)務(wù)技術(shù)教育。實(shí)際工作中，大多數(shù)職工對(duì)提高素質(zhì)、自我發(fā)展有著強(qiáng)烈的愿望。具體表現(xiàn)為：一是認(rèn)識(shí)到因掌握的技能跟不上生產(chǎn)工藝技術(shù)發(fā)展，要求提高自身素質(zhì)的愿望強(qiáng)烈;二是不滿足現(xiàn)有崗位，對(duì)儲(chǔ)備轉(zhuǎn)崗、并崗技術(shù)的愿望強(qiáng)烈;三是為適應(yīng)“一崗多能”、“崗位合并”、“一崗多證”而提高素質(zhì)的愿望強(qiáng)烈。

　　對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好的發(fā)言稿篇3

　　1.珍惜崗位，盡職盡責(zé)。

　　從我們支部黨員所負(fù)責(zé)的工作來看，有從事管理工作的、有從事服務(wù)工作的，大家無(wú)論從事什么工作，都非常珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，通過崗位的調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)，大家都找準(zhǔn)了自己的崗位，明確了本職工作責(zé)任、確立了工作目標(biāo)、制定了工作措施，在實(shí)際工作中狠抓工作落實(shí)。并能夠針對(duì)自己工作的特點(diǎn)，采取各種辦法，主動(dòng)出擊，盡職盡責(zé)，出色地完成各自的本職工作。

　　2.埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)。

　　做為一名黨員，在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就要奉獻(xiàn)的比別人多一點(diǎn)。我們講奉獻(xiàn)，是指為了黨的事業(yè)，集體利益，不計(jì)報(bào)酬，不在乎金錢、地位和榮譽(yù)，發(fā)自內(nèi)心地去為社會(huì)、單位和他人做一些事情。許多時(shí)候，大家總覺得對(duì)先鋒模范作用有很高的要求，其實(shí)不然，誰(shuí)能真正做到奉獻(xiàn)比別人多一點(diǎn)，誰(shuí)就能得到大家的承認(rèn)和肯定，他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來了。此時(shí)就要求我們世俗的觀點(diǎn)少一點(diǎn)，理想的情懷多一點(diǎn)，有時(shí)想來，黨員和一般群眾的差別也許就是那么一點(diǎn)，你比別人多一份信仰、多一份為理想奮斗的實(shí)際行動(dòng)、多一份付出、多一份奉獻(xiàn)，如果做到了這一點(diǎn)，那么就體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　在我們辦公室所負(fù)責(zé)的工作中，有很多非常平凡但卻是又臟又累的活，如車隊(duì)工作、信件收發(fā)工作、廢液回收處理工作，尤其是廢液處理工作，還有很大的毒性，對(duì)人的身體有一定的損害，楊壽堂同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，每天回收一次廢液，每月處理一次，趕上實(shí)驗(yàn)室搬家，就得多清理、處理不少?gòu)U液。去過廢液庫(kù)的人都知道，里面化學(xué)藥品的刺激性氣味非常大，每次聞到都令人作嘔，而且還有很大的毒性。處理廢液的辦法，基本是靠焚燒，燒的時(shí)候會(huì)吸進(jìn)很多毒煙毒氣，過去是自己拉到郊區(qū)去燒，從今年開始通過環(huán)保局處理，但通過環(huán)保局處理比自己拉出去燒要貴10倍，楊壽堂同志在這項(xiàng)工作中沒有任何怨言，盡職盡責(zé)，按時(shí)回收、按時(shí)處理，每次都出色的完成了任務(wù)，有時(shí)為了給所里節(jié)省點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，自己還冒著很大風(fēng)險(xiǎn)拉出去處理。另外他還兼顧掛橫幅的工作，這不是他分內(nèi)的工作，這項(xiàng)工作看上去很不起眼，其實(shí)很不容易，掛一條橫幅都的爬上爬下好幾次，但楊壽堂同志沒有怨言、沒要價(jià)錢，無(wú)論誰(shuí)找到他，無(wú)論刮風(fēng)、下雨、下雪，只要是需要，就能及時(shí)的掛出去。從來沒有耽誤過。

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