領導對照標準標桿看道德境界高不高發(fā)言稿
領導對照標準標桿看道德境界高不高發(fā)言稿
加強領導干部思想道德建設，必須堅持問題導向，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。學習啦小編為大家整理了領導關于對照標準標桿看道德境界高不高發(fā)言稿3篇，希望對你有幫助。
領導對照標準標桿看道德境界高不高發(fā)言稿篇1
領導干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要終生努力。指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。對照的要求，我們要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)，不斷陶冶品格、錘煉意志、提升境界，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
信念堅定，做“一個高尚的人”。“革命理想高于天”，有崇高的理想，才有高尚的人格，才能成就偉大的事業(yè)。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。
敢于擔當，做“一個純粹的人”。“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”。擔當是一種純粹的精神境界，是一種不辱使命的精神氣概，是一種催人奮進的精神力量。黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。只有夙夜在公、心無旁騖的人，才能在關鍵時刻豁得出來、頂得上去，成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。
清正廉潔，做“一個有道德的人”。“名節(jié)如璧不可污”，心中無名節(jié)操守，下手就失了法度。清正廉潔是一種道德行為，是一種道德情操，也是一種道德覺悟。領導干部應當有所畏，有所止，心清如水、志堅如鋼，敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。要恪守老老實實做人、清清白白為官的道德信條，以一身正氣、兩袖清風的浩然之氣，自上而下、以上率下，營造清朗清明的政治生態(tài)。
勤政務實，做“一個脫離了低級趣味的人”。“不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事”。實干是一種作風，是一種態(tài)度，也是一種道德境界。對黨員干部來說，最高品位、最大趣味就是要追求如何做好工作，更好地為人民服務。心中裝著黨和人民的事業(yè)，腳踏實地開展工作的人，其格調自高、情趣自雅。埋頭工作的人，就能遠離燈紅酒綠;鉆研業(yè)務的人，就能親近書本，在讀書學習中知心養(yǎng)性。作為黨的領導干部，必須把“真干”作為本分，“實干”作為責任，“苦干”作為追求，勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精，自覺抵制低俗、庸俗、媚俗之風，追求積極向上健康的生活情趣，真正做到德才兼?zhèn)?、德才相適，不辱使命、不負重托。
為民服務，做“一個有益于人民的人”。“百代興盛依清正，千秋基業(yè)仗民心”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨的立身之本、成事之基。黨的領導干部無論職務高低，都是人民的公仆。這不僅是一種稱謂，更是一種責任和要求。做人民公仆，就要時刻牢記“為政不移公仆之心”，把公仆意識滲透到執(zhí)政觀、利益觀、權力觀中，保持一顆公仆心、一份公仆情，以公仆之心鞠躬盡瘁，以赤子之心執(zhí)政為民，把權力看作是為人民服務的責任，而不是享受;把職位看作是為人民服務的崗位，而不是一種待遇。樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。每一位領導干部都牢固樹立群眾觀點，扎實踐行群眾路線，我們就能獲得人民群眾的擁護和支持。
“不矜細行，終累大德。”加強道德修養(yǎng)、提升精神境界不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。黨的領導干部必須時時處處嚴格要求自己，檢點自己，修正自己，提高自己，持之以恒、堅持不懈，防微杜漸、善始善終，以堅如磐石、純如金玉的道德力量贏得群眾信任、成就事業(yè)輝煌。
領導對照標準標桿看道德境界高不高發(fā)言稿篇2
全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為高線，又要守住黨的紀律這條底線。堅持高線，守住底線，體現了思想建黨與制度治黨相結合，就是要堅持以德治黨，把紀律和規(guī)矩挺在前沿，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，加快形成不敢腐不能腐不想腐的體制機制，確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。
堅持高線才能守住底線，堅定理想信念宗旨才能永葆共產黨人政治本色。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，以及全心全意為人民服務的宗旨，是共產黨人的政治靈魂，也是共產黨人經受各種考驗的精神支柱。行為上的違紀往往由思想防線的退守開始，理想信念宗旨不堅定，就極易觸碰甚至越過底線。王岐山同志在陜西調研時曾著重強調，公民不能踩到法律底線上，黨員更不能站在紀律邊緣，依規(guī)治黨必然要求以德治黨，這個德就是黨的理想信念宗旨。必須切實加強黨性黨風黨紀教育，深入學習貫徹黨章，自覺用中國特色社會主義理論體系和系列重要講話精神武裝頭腦，把理想信念宗旨內化于心、外化于行。要傳承德法相依、德治禮序等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因，以歷史智慧啟迪廉潔思想，嚴以修身用權律己。堅持知行合一，在黨內生活和社會實踐中增強思想和行動自覺，補足精神之“鈣”，做到“風險”面前不失本色，“考驗”前頭不失信念。
守住底線就要把紀律和規(guī)矩挺在前沿，從根本上解決好“不敢”“不能”問題。黨章黨規(guī)黨紀是黨的理想信念宗旨的具體體現，也是全體黨員的行為規(guī)范和行動準則。守住底線是堅持高線的必然要求，黨的紀律和規(guī)矩不彰，堅定理想信念宗旨就會成為一句空話。全面從嚴治黨不等同于反腐敗，要靠紀律管全黨，必須樹立紀律的絕對權威，一手抓建章立制，一手抓紀律執(zhí)行，把落實中央八項規(guī)定精神和維護黨的六大紀律牢牢抓在手上，特別是要嚴格執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，保證每一名黨員都嚴格置于紀律約束之下，每一名黨員領導干部在全面從嚴治黨中既做盡職主體又做合格對象，在全黨營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。要把挺紀在前體現在日常監(jiān)督管理之中，運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分和組織調整成為大多數，對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整成為少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數，不斷強化不敢、知止的氛圍，使紀律和規(guī)矩成為黨員的內在信念、全黨的行為自覺。
堅持高線，守住底線，就必須以嚴和實的精神做好各項工作。黨要管黨、從嚴治黨是黨組織的日常工作，“三嚴三實”是天天要面對的要求，也是做好一切工作的重要保障。要堅持立根固本、落細落小，黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任“兩個輪子”一起轉，對管黨不嚴、履責不力等問題進行嚴格追究，以“永遠在路上”的政治定力把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。堅持持續(xù)深化“三轉”，以紀律為尺子抓好線索處置、紀律審查、執(zhí)紀審理各環(huán)節(jié)工作，圍繞“四種形態(tài)”把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，全面履行黨章賦予的各項職責。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，發(fā)揚“釘釘子”精神狠糾“四風”，越往后執(zhí)紀越嚴，在抓常抓細抓長中解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。堅持嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督，切實加強內部監(jiān)督管理，以鐵的紀律鍛造鐵軍，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
堅持高線，守住底線，是共產黨人的永恒課題。各級黨組織和廣大黨員干部要深刻理解全面從嚴治黨中依規(guī)治黨、德法相依的深刻含義，在著力解決好“不敢”的同時，向“不能”“不想”深入拓展，不斷取得全面從嚴治黨新成效，永葆黨的先進性和純潔性。
領導對照標準標桿看道德境界高不高發(fā)言稿篇3
知不足，然后能自反也;知困，然后能自強也。加強領導干部思想道德建設，必須堅持問題導向，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。應當說，目前我們黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史任務是適應的。但是也要清醒看到，黨的干部隊伍構成已經發(fā)生很大變化，干部隊伍思想、素質、能力出現許多新情況，尤其是領導干部的思想道德建設亟待加強。
切實解決理想信念動搖、動力不足的問題?，F在，一些領導干部對馬克思主義還靈不靈，共產主義還要不要，社會主義還通不通， 黨的領導還行不行存在疑問，理想信念根基不牢，導致謀事成事的精氣神不振，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭松懈。有的“身在曹營心在漢”，家屬、錢財轉移到國外，隨時準備“跳船”;有的躲事、怕事，對崗位挑肥揀瘦，為了不出事、寧可不干事;有的推諉扯皮，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，遇到矛盾問題繞道走，搞無原則的一團和氣;有的感嘆“為官不易”，借口規(guī)定要求嚴了、緊箍咒緊了，為自己不作為找理由。這樣那樣的思想“疲態(tài)”，說到底是信仰信念的“總開關”沒有擰緊，出現了跑冒滴漏，迷失了前進方向。理想信念是精神上的“鈣”，“鈣”足了，脊梁骨直了，才能看得遠、看得清，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，不為任何利益所誘，真正做到把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，更好地為黨擔責、為人民負責、為事業(yè)盡責。
切實解決宗旨意識退化、立場不牢的問題。當前，一些領導干部缺乏對群眾的敬畏之心，不問民間疾苦，不問群眾冷暖，高高在上，“官”念作祟，唯我獨尊。有的眼睛向上，做一點事情不怕群眾不滿意，就怕上級不知道，心里“小九九”打得多;有的好大喜功，重排場、講面子，熱衷形象工程、面子工程，勞民傷財，大搞所謂的“政績”;有的閉門造車，習慣拍腦袋決策，只聽“好聲音”不聽“真聲音”，不察民情、不接地氣，罔顧群眾意愿與訴求。諸如此類的表現，說到底是忘記了黨的根本宗旨，淡薄了為人民服務的意識，放松了人民公仆應有的道德追求。人民至上，天下歸心。全心全意為人民服務，是我們黨一切活動的出發(fā)點和歸宿，也是我們黨永遠立于不敗之地的根基。牢記宗旨、心系群眾，是領導干部從政道德的內核。心底無私天地寬，作為黨的領導干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，和群眾一塊苦、一起過、一同干，以一心為公的思想境界，放下架子、打掉官氣、贏得民心。
切實解決道德認知缺位、境界不高的問題。眼下，一些領導干部中存在著“飯碗論”的觀念，認為當官不過是種職業(yè)，把自己的身份混同于普通群眾，忘記了共產黨人的使命與責任。有的知行分離，說一套做一套，“手電筒”只照別人不照自己，表面上義正詞嚴、冠冕堂皇，背地里大搞以權謀私、權錢交易;有的放松自律，自詡精明強干、作風果敢，只看事業(yè)“干成干不成”，不管最后“出不出事”，“能”而無“德”，最終跌倒在“能人腐敗”上。凡此種種現象，說到底是道德認識不到位，道德內化不自覺，道德修煉不徹底。“君子檢身，常若有過。”領導干部始終堅持自律自省，跳出“小我”看問題、仰望“星空”樹德性，才能做到慎獨、慎初、慎微，自重、自省、自勵。領導干部有更高的道德境界決不是道德苛求，而是履行好黨和人民賦予職責的內在要求，必須在從我做起、從小事做起，在堅守前進方向、堅守理想信念、堅守正義良知上帶好頭、領好向。
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