關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)優(yōu)秀發(fā)言稿4篇

　　溫家寶告誡干部要“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臐摿ΑＲ韵率菍W(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)優(yōu)秀發(fā)言稿，希望對(duì)你有幫助。

　　關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)優(yōu)秀發(fā)言稿篇1

　　同志強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果。當(dāng)前，我國(guó)改革進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)。

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，全面提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)勇氣、擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。要有絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，把加強(qiáng)思想理論武裝作為首要任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，自覺(jué)為黨和人民的事業(yè)秉公用權(quán)、履職擔(dān)當(dāng)。要有敢于負(fù)責(zé)的無(wú)畏勇氣，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于挺身而出、靠前指揮，帶領(lǐng)各族群眾奮力開(kāi)辟出一條邊疆民族地區(qū)科學(xué)發(fā)展的路子來(lái)。要有踏實(shí)干事的扎實(shí)作風(fēng)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以釘釘子的精神抓好工作落實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的政績(jī)。要有善作善成的過(guò)硬本領(lǐng)，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力，練好調(diào)查研究的基本功，注重掌握科學(xué)工作方法，提高科學(xué)決策能力和抓落實(shí)的本領(lǐng)。要有廉潔從政的道德操守，把黨紀(jì)法規(guī)作為帶電高壓線，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;底氣”“硬氣”和“勇氣”。

　　時(shí)下，黨員干部的主流是有干勁、求實(shí)效。然而，一些不愿擔(dān)當(dāng)、不愿作為的現(xiàn)象也不容忽視?，F(xiàn)實(shí)中，有的黨員干部畏首畏尾、怕這怕那，不敢擔(dān)當(dāng);有的精神萎靡、得過(guò)且過(guò)，遇到問(wèn)題能躲就躲、能拖就拖，不愿擔(dān)當(dāng);還有的工作不得要領(lǐng)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來(lái)的挑戰(zhàn)茫然無(wú)措，不會(huì)擔(dān)當(dāng)。做好新常態(tài)下的各項(xiàng)工作，必須拿出鳳凰涅槃、浴火重生的勇氣，拿出改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)，拿出求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的勁頭，真正做到愿作為、會(huì)作為、善作為、敢作為。

　　樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神，需要校準(zhǔn)思想航向、補(bǔ)足精神鈣質(zhì)。“天下事，壞于懶與私。”私心雜念太多，跳不出私利的“圈子”，怎么可能做到擔(dān)當(dāng)?作為黨的干部，就應(yīng)當(dāng)以重要講話為準(zhǔn)繩，樹(shù)立一心為公的情懷，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

　　樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神，需要銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng)新。勇于擔(dān)當(dāng)，不是盲目蠻干，不是不顧條件、急于求成，而是面對(duì)改革發(fā)展難題，用好創(chuàng)新思維，努力探索新規(guī)律、想出新辦法、找到新出路。我們應(yīng)當(dāng)用創(chuàng)新的手段和創(chuàng)新的辦法，進(jìn)一步摒棄已經(jīng)不適應(yīng)發(fā)展新要求的增長(zhǎng)路徑和工作模式，積極探索新途徑。

　　擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的永恒使命。從近處看，全面建成小康社會(huì)，是我們面臨的重要任務(wù);從遠(yuǎn)處看，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，是我們肩負(fù)的歷史使命。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。始終高揚(yáng)擔(dān)當(dāng)與實(shí)干的風(fēng)帆，我們就一定能夠取得不負(fù)人民、不負(fù)歷史的優(yōu)異成績(jī)。

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　　透過(guò)此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對(duì)職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的一份職責(zé)。現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：

　　第一，“職責(zé)”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)職責(zé)的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

　　第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不一樣的主角，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自我負(fù)有職責(zé)，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自我的職責(zé)，履行好自我的職責(zé)，發(fā)揮自我的潛力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為用心主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)用心想辦法去克服，而不是找借口，退縮。透過(guò)幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說(shuō)明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時(shí)，職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng)，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能。職責(zé)能夠改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績(jī)。

　　第三，任何人不能逃避職責(zé)，對(duì)于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān)，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，就等于放下了生活，也將被生活所放下。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識(shí)。

　　第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感。激勵(lì)大師約翰〃庫(kù)緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒(méi)有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書(shū)，他能開(kāi)車(chē)，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。愛(ài)默生也說(shuō)：“職責(zé)具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”再折射到我們自我身上，我們大部分時(shí)光是和工作聯(lián)系在一齊的，假如我們十分熱愛(ài)工作，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作，我們的生活就是地獄。放下了對(duì)自我、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的職責(zé)，就放下了一切使命、忠誠(chéng)和信守。職責(zé)是對(duì)工作出色的完成，職責(zé)是忘我的堅(jiān)守，職責(zé)是人性的升華。

　　總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住：“職責(zé)勝于潛力”。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé)。

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　　隨著會(huì)議審議通過(guò)《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》，可以說(shuō)，省會(huì)未來(lái)5年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確。“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開(kāi)了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁(yè)。

　　面對(duì)著更加艱巨的發(fā)展任務(wù)，面對(duì)著更加重大的改革責(zé)任，面對(duì)著700萬(wàn)泉城群眾更加熱切的期盼目光，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問(wèn)題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭，敢蹚地雷陣，面對(duì)改革中的難題無(wú)所畏懼，義無(wú)反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專(zhuān)注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng)、不計(jì)個(gè)人得失的“無(wú)私忘我者”。

　　一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”。

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