兩學(xué)一做基層組織建設(shè)百日行動(dòng)主題發(fā)言稿3篇
開展“兩學(xué)一做”基層組織建設(shè)“百日行動(dòng)”，著力解決思想松懈、麻痹自滿，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，落實(shí)不力、效果不佳等問題，使“兩學(xué)一做”抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，使基層黨組織建設(shè)任務(wù)全面完成。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了兩學(xué)一做基層組織建設(shè)百日行動(dòng)主題發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
兩學(xué)一做基層組織建設(shè)百日行動(dòng)主題發(fā)言稿篇1
北宋文學(xué)家范仲淹有句名言“不以物喜，不以己悲”，看透世俗繁華、看淡追名逐利、看穿金錢誘惑，永葆一顆平常心，獲得生命之暢快。自中央加大舉措開展從嚴(yán)治黨、管黨、建黨工作以來，因違反黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)而落馬的猛虎和蒼蠅比比皆是。詢問原因不難發(fā)現(xiàn)，都是心態(tài)失衡導(dǎo)致的。
原本是認(rèn)真勤懇、踏踏實(shí)實(shí)干工作的人，結(jié)果受到外界天花亂墜、紙醉金迷的刺激和誘惑后，就開始管不住自己的嘴、自己的手、自己的腳和自己的心。原本進(jìn)入人民工作系統(tǒng)中立志要為百姓辦實(shí)事、做好事的優(yōu)秀干部，結(jié)果隨著自己職務(wù)的提升，溜須拍馬的多了，阿諛奉承的也多了，終于最后一道防線崩塌，享受著職務(wù)帶來的虛榮和快感。原本仕途一帆風(fēng)順、事業(yè)蒸蒸日上，結(jié)果只為了做更大的官、握更多的權(quán)，開始走向買官賣官之路。落馬官員前后心態(tài)、做派的極大反差，是一顆平常心的缺失。如何保持一顆平常心，關(guān)鍵在于黨員干部需要做到常學(xué)、勤思、苦練。
“常學(xué)”，是基礎(chǔ)、更是關(guān)鍵。2月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》。此次開展“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在于是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員擴(kuò)展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。擴(kuò)大黨員干部范圍去學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，全面理解黨的綱領(lǐng)、牢記黨的誓詞、銘記黨員義務(wù)和使命，時(shí)?；仡欬h的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，汲取教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，讓自己的黨性修養(yǎng)時(shí)刻處在一個(gè)上升期。
勤思，是過程，更是總結(jié)。黨章黨紀(jì)需要帶著問題去學(xué)，帶著思考去學(xué)。把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來，聯(lián)系生活實(shí)際，緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)，在工作中體現(xiàn)黨章黨規(guī)優(yōu)良作風(fēng)，在學(xué)習(xí)中深化黨章黨規(guī)內(nèi)涵，真正做到熟記于心、外化于行。
苦練，是成效，更是回報(bào)。苦練在于“做”，“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做，最終的落腳點(diǎn)在于如何解決問題、推動(dòng)到工作中去。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要重大局、輕小我，堅(jiān)決做到講政治、高站位、肯奉獻(xiàn);基層干部要淡名利、耐寂寞，扎扎實(shí)實(shí)、專心致志把每項(xiàng)工作做好、做實(shí)。
“兩學(xué)一做”是黨員干部練就一顆平常心的學(xué)習(xí)寶典，重讀黨章黨規(guī)，時(shí)刻不忘初心，以黨員的責(zé)任和信念要求自己、反省自己。筑牢思想防線，銘記自己的黨員身份和宗旨。
兩學(xué)一做基層組織建設(shè)百日行動(dòng)主題發(fā)言稿篇2
從今年9月下旬開始至12月底，我市將重點(diǎn)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“四位一體”基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)、基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)，著力解決各級黨組織存在的思想松懈、麻痹自滿，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，落實(shí)不力、不細(xì)不實(shí)，難點(diǎn)突破和后進(jìn)轉(zhuǎn)化不明顯等突出問題。
要深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新推進(jìn)基層組織建設(shè)“百日行動(dòng)”提出五點(diǎn)要求：
一要提高思想認(rèn)識。全縣各級黨組織要事不過夜，迅速召開會(huì)議，把市縣會(huì)議精神傳達(dá)到每名黨員，深刻理解和把握市委的新精神、新要求，凝聚共識、明確方向，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，切實(shí)做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全覆蓋、經(jīng)?；苿?dòng)“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)創(chuàng)新特色，確?；鶎狱h組織建設(shè)全面提升、全面過硬目標(biāo)落到實(shí)處。
二要全面查漏補(bǔ)缺。對照省委反饋意見和市委“九查九補(bǔ)九確保”要求，對全縣黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，不漏一個(gè)支部、不漏一名黨員，全面梳理分析，找準(zhǔn)“短板”和“弱項(xiàng)”，逐級建立問題清單，制定整改方案，全面扎實(shí)整改?？h委組織部要集中一周時(shí)間，對全縣所有黨委進(jìn)行檢查，支部抽查率不低于50%，及時(shí)對檢查情況進(jìn)行排名通報(bào)，倒逼黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
三要加大工作創(chuàng)新。對標(biāo)省市委“六有”和“百日行動(dòng)”部署要求，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，打造特色，創(chuàng)造性的開展學(xué)習(xí)教育和基層黨建工作。要加大宣傳力度，廣泛宣傳“百日行動(dòng)”目標(biāo)要求、方法步驟、主要任務(wù)，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的典型事例、特色做法、先進(jìn)人物，認(rèn)真總結(jié)提煉，加大宣傳推廣，打造具有太白特色的黨建品牌。
四要落實(shí)落細(xì)落小。突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)補(bǔ)課、“四位一體”鞏固提標(biāo)和“三項(xiàng)機(jī)制”創(chuàng)新落實(shí)三個(gè)方面，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”回頭看和第四專題學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真抓好“四位一體”基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)各項(xiàng)工作和7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，精心籌備縣第十三次黨代會(huì)，把“百日行動(dòng)”的部署要求，全面細(xì)致、不折不扣地落實(shí)到位。要發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治、“招商季”活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，全力辦好2016年“鰲山杯”中國摩托車越野錦標(biāo)賽，展現(xiàn)“百日行動(dòng)”成效。
五要靠實(shí)主體責(zé)任。全縣各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅(jiān)持黨建、發(fā)展兩手硬，從時(shí)間精力投入和工作擺布上統(tǒng)籌兼顧，抓好主業(yè)，履好主責(zé)。黨組織書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，重要工作親自安排，重大事項(xiàng)親自落實(shí)，抓班子帶隊(duì)伍，守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”。縣委將制定嚴(yán)厲的考核辦法，加大追責(zé)問責(zé)力度，確保“百日行動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。
兩學(xué)一做基層組織建設(shè)百日行動(dòng)主題發(fā)言稿篇3
同志們：
開展“兩學(xué)一做”基層組織建設(shè)“百日行動(dòng)”，是市委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，舉全市之力集中攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，我們一定要統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)，及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)。鑒于“百日行動(dòng)”實(shí)施方案已經(jīng)印發(fā)，這里，我講以下意見：
一、查漏補(bǔ)課，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
總體上看，全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)展健康，有序推進(jìn)。但高標(biāo)準(zhǔn)衡量，仍然存在以下問題：一是責(zé)任缺位。一些黨委(黨組)的主體責(zé)任和黨委(黨組)書記的第一責(zé)任人職責(zé)履行不到位，政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，壓力傳導(dǎo)不及時(shí)，特別是對流動(dòng)黨員、離退休干部職工黨員、困難企業(yè)、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)、督促和檢查沒有做到全覆蓋。二是松勁厭戰(zhàn)。一些基層黨組織存在“教育疲勞”，敷衍應(yīng)付，有熬時(shí)間、走形式的現(xiàn)象，一些黨員仍然將“兩學(xué)一做”當(dāng)作一次階段性活動(dòng)，松勁厭戰(zhàn)，行動(dòng)遲緩，“雨過地皮濕”，不深學(xué)真學(xué)，基本的應(yīng)知應(yīng)會(huì)都沒有掌握。三是“學(xué)”“做”脫節(jié)。一些單位學(xué)習(xí)方式單一，方法簡單，“大水漫灌”，針對性不強(qiáng);一些黨員結(jié)合實(shí)際深入思考不深不夠，整改不主動(dòng)。四是氛圍不濃。一些單位落實(shí)“六有”要求的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高，活動(dòng)載體帶動(dòng)效應(yīng)不明顯，沒有形成特色。
針對以上問題，下一步要著力抓好以下方面：一要認(rèn)真“回頭看”，扎實(shí)查漏補(bǔ)課。各縣區(qū)委、市級各部門黨組(黨委)和駐寶部省屬企事業(yè)單位黨委要按照市上對標(biāo)自查通知和“拉網(wǎng)檢查行動(dòng)”列出的問題清單，認(rèn)真自查整改，尤其要聚焦黨性觀念、黨內(nèi)政治生活等問題，嚴(yán)格抓好“三會(huì)一課”等組織制度，抓實(shí)專題討論，深挖細(xì)查根源，對癥下藥，確保實(shí)效。二要堅(jiān)持以上率下。結(jié)合開展千名干部“聯(lián)點(diǎn)包抓做示范、一崗雙責(zé)抓黨建”“五個(gè)一”活動(dòng)，市、縣(區(qū))黨委，市、縣(區(qū))部門黨組成員，市、縣(區(qū))組織部門科級以上干部，“雙千”活動(dòng)聯(lián)企干部，駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，抓點(diǎn)帶面，帶頭示范。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要自覺從嚴(yán)，堅(jiān)決消除“燈下黑”，以自身嚴(yán)帶動(dòng)基層嚴(yán)。三要重視發(fā)揮黨支部的主體作用和基本功能。推動(dòng)每個(gè)黨支部、每名黨員都動(dòng)起來，激發(fā)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面的黨員立足本職奉獻(xiàn)，勇創(chuàng)一流業(yè)績的積極性和主動(dòng)性。四要嚴(yán)格督導(dǎo)。各級督導(dǎo)組要力量下沉，敢于較真碰硬，，抓住關(guān)鍵，緊扣重點(diǎn)，倒逼責(zé)任落實(shí)、工作落地。
二、加快進(jìn)度，強(qiáng)力落實(shí)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)
基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)明確，要求具體，雖然我們做了大量工作，但仍存在重視不夠、行動(dòng)遲緩、工作被動(dòng)、進(jìn)度不理想等問題，突出表現(xiàn)在：黨員組織關(guān)系集中排查仍不徹底，個(gè)別“口袋”黨員、失聯(lián)黨員還沒有完全回歸黨組織;黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法情況的信息溝通仍需進(jìn)一步加強(qiáng);全市還有46個(gè)基層黨組織未按期換屆，占總數(shù)的0.5 %;一些單位執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，動(dòng)員不深入，工作進(jìn)展緩慢，一些退休干部職工黨員有抵觸情緒，積極性不高;非公企業(yè)、社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”動(dòng)態(tài)跟進(jìn)不夠，一些新建組織未及時(shí)覆蓋;抓黨建與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合不緊密，一些縣、鎮(zhèn)下派的第一書記未脫離原單位工作，“兩頭掛、兩頭跑”，駐村不經(jīng)常，作用發(fā)揮不充分，一些選派單位對包抓村幫扶力度不大;領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育“燈下黑”的問題仍不同程度存在。
我們要正視這些問題，在認(rèn)真梳理前段工作的基礎(chǔ)上，一項(xiàng)一項(xiàng)鎖定目標(biāo)，倒排進(jìn)度，扎實(shí)推進(jìn)，確保按時(shí)完成任務(wù)。一是按照應(yīng)查盡查、全員覆蓋的要求，進(jìn)一步深入查找聯(lián)系，最大限度減少無法取得聯(lián)系的黨員數(shù)量。進(jìn)一步規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序，推行流出地、流入地和居住地黨組織相互協(xié)作的共建共管機(jī)制，切實(shí)解決好“兩不管、管不好”的問題。二是堅(jiān)持當(dāng)查則查，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，確保黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理工作無遺漏、見成效。三是加快整改，健全相關(guān)制度，使基層黨組織按期換屆工作更加規(guī)范嚴(yán)格。四是健全黨費(fèi)收繳管理使用工作制度，把補(bǔ)交黨費(fèi)與加強(qiáng)教育結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行政策，適時(shí)做好輿論監(jiān)控，防止負(fù)面炒作。五是以園區(qū)黨建為龍頭，突出重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)行業(yè)，抓集中組建，動(dòng)態(tài)提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。六是以帶頭人隊(duì)伍為重點(diǎn)，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。抓緊新任鎮(zhèn)街黨委書記、班子成員、組織委員培訓(xùn)，抓實(shí)貧困村黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。嚴(yán)格落實(shí)第一書記激勵(lì)管理制度，選好用好管好第一書記。七是從落實(shí)基本制度入手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員日常教育管理，抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。
三、提標(biāo)擴(kuò)面，扎實(shí)推進(jìn)“四位一體”基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)
從面上看，“四位一體”基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)開展以來，有效解決了一些困擾基層多年的“老大難”問題，辦了一些實(shí)事，夯實(shí)了基礎(chǔ)保障。但認(rèn)真對標(biāo)自查，仍存在以下“短板”：在農(nóng)村黨建方面，一些縣區(qū)點(diǎn)強(qiáng)面不均，一些縣、鎮(zhèn)忙于趕進(jìn)度，軟弱渙散村黨組織整頓工作不扎實(shí)，個(gè)別縣級包抓領(lǐng)導(dǎo)和工作組“只掛帥不出征”，解決問題不徹底;一些鎮(zhèn)街黨委對村干部管理“寬松軟”，坐班制、“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度流于形式;一些村黨組織書記黨務(wù)知識欠缺，思路不清、辦法不多、工作措施不實(shí);一些村干部對自身要求不嚴(yán)，作風(fēng)漂浮，精神狀態(tài)不佳，只拿補(bǔ)貼不干事。在社區(qū)黨建方面，單位型社區(qū)黨建工作相對滯后，整體服務(wù)功能不強(qiáng)，共駐共建合力沒有形成;在職黨員作用發(fā)揮機(jī)制不完善，活動(dòng)不經(jīng)常。在非公和社會(huì)組織黨建方面，基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范，園區(qū)黨建工作比較薄弱，個(gè)別縣(區(qū))非公黨建工作經(jīng)費(fèi)未納入財(cái)政預(yù)算，一些縣(區(qū))社會(huì)組織黨建工作力量不足。在其它領(lǐng)域，少數(shù)國有企業(yè)對基層黨組織書記培訓(xùn)不到位;一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密;一些學(xué)校黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常。
下一步，重點(diǎn)抓好以下方面：一是高標(biāo)準(zhǔn)整頓軟弱渙散黨組織。按照“基層黨組織戰(zhàn)斗力要強(qiáng)，對上級路線方針政策執(zhí)行力要強(qiáng)，存在突出問題解決率要高，黨員群眾擁護(hù)率、認(rèn)可度、滿意率要高”的標(biāo)準(zhǔn)，各縣區(qū)委要對整頓對象逐個(gè)對標(biāo)自查，市委組織部將進(jìn)行抽查檢查。已經(jīng)完成整頓任務(wù)但不符合四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求、成效不顯著、走了過場的村、社區(qū)，要重新整頓;尚在整頓的黨組織，要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓緊抓實(shí)，確保成功率。同時(shí)，按比例倒排，切實(shí)抓好非公、社會(huì)組織、國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校等領(lǐng)域軟弱渙散黨組織的整頓工作。二是嚴(yán)管基層干部。繼續(xù)加大暗訪通報(bào)力度，全面落實(shí)村干部坐班制等管理制度。對受到省、市通報(bào)批評的，要嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。要嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，拓寬視野，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，抓好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。三是抓好集中培訓(xùn)。集中兩周時(shí)間，按干部管理權(quán)限，分級分類開展培訓(xùn)，著力解決基層黨組織書記抓黨建工作眼界不寬、方法單一、能力欠缺等問題。四是提質(zhì)擴(kuò)面，統(tǒng)籌推進(jìn)非公和社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于擴(kuò)大非公和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”的要求，扎實(shí)開展集中組建活動(dòng)，確保年底前非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)標(biāo)。切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保10月底前縣級以上各類園區(qū)機(jī)構(gòu)健全、人員到位。同時(shí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌推進(jìn)國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校等黨建工作，進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)格黨員教育管理，促進(jìn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
四、突出特色，剛性貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”
省委“三項(xiàng)機(jī)制”文件下發(fā)以來，全市初步形成了“學(xué)機(jī)制、建機(jī)制、用機(jī)制”氛圍。目前存在的問題主要是：學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，特別是組織基層干部學(xué)習(xí)不夠;亮點(diǎn)和特色不明顯，個(gè)別縣區(qū)照抄照搬，貫徹落實(shí)措施有“上下一般粗”現(xiàn)象;結(jié)合實(shí)際運(yùn)用不夠，激勵(lì)帶動(dòng)效應(yīng)不明顯。下一步，重點(diǎn)要在以下方面下功夫：一是深化學(xué)習(xí)宣傳。在“深”字上持續(xù)用力，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，深學(xué)細(xì)悟，把握實(shí)質(zhì)，入腦入心;在“廣”字上延伸拓展，廣泛宣傳解讀，提高知曉率，營造好氛圍，激發(fā)正能量。二是細(xì)化銜接配套。將貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”的重點(diǎn)工作任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到市級相關(guān)部門。督促縣區(qū)和市級部門既不折不扣地落實(shí)好省市委要求，又緊密結(jié)合實(shí)際，建立健全配套制度和實(shí)施細(xì)則，力求體現(xiàn)地方特色、行業(yè)特性和崗位特點(diǎn)。按照“三項(xiàng)機(jī)制”的理念和導(dǎo)向，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核制度和辦法。三是推動(dòng)實(shí)踐運(yùn)用。把“三項(xiàng)機(jī)制”全面落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔任用和日常管理中?？h區(qū)每月上報(bào)一次落實(shí)情況并附典型案例，不斷提升制度運(yùn)用效能。市上確定市人社局、教育局、衛(wèi)計(jì)局、公安局、農(nóng)業(yè)局、住建局等部門為試點(diǎn)單位，重點(diǎn)突破，示范帶動(dòng)，確保落地見效。
同志們，“百日行動(dòng)”，重在執(zhí)行，成在落實(shí)。讓我們在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，創(chuàng)新實(shí)干，奮力實(shí)現(xiàn)全市基層黨建工作全域推進(jìn)，整體提升。
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