關(guān)于嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行發(fā)言稿
關(guān)于嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行發(fā)言稿
黨章黨規(guī)黨紀是我們黨治國理政、管黨治黨的重器，是我們黨的一大政治優(yōu)勢。參加黨章黨規(guī)黨紀輪訓(xùn)，是對每位黨員干部的一次思想的碰撞、靈魂的洗禮和黨性的升華。下面是學(xué)習啦小編為大家整理了有關(guān)于嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行發(fā)言稿3篇，希望能夠幫到你。
關(guān)于嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行發(fā)言稿篇1
學(xué)黨章、守規(guī)矩、講黨性，是新時期全面從嚴治黨的必然要求。黨的通過新修訂的黨章之后，即要求全黨“認真學(xué)習黨章、嚴格遵守黨章”，并強調(diào)，“黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。”每一個黨員干部，尤其是組工干部，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，就是要帶頭學(xué)習好、運用好黨章，切實把黨章記在心上，自覺用黨章武裝頭腦、規(guī)范行為、指導(dǎo)工作。
一、黨章是“基本規(guī)范”，更是“根本大法”，必須自覺敬畏黨章。作為一名黨員干部，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，就必須在自覺遵守和維護黨章上下功夫。對黨章“心存敬畏”是一種政治態(tài)度也是一種政治品質(zhì)。組工干部要在學(xué)習遵守黨章上走在前、作表率，努力將黨章精神和要求內(nèi)化于心、外化于行。一方面，要強化黨章意識。古人云：“不以規(guī)矩，不成方圓。”對一個人來說，規(guī)矩是為人立身處世的根本;對我們黨來說，規(guī)矩是關(guān)乎黨興衰成敗的“生命線”。黨員干部的規(guī)矩是什么?其中最核心、最根本的就是黨章。蒞任之始的首篇署名文章即是以黨章為題，并相繼在不同場合就認真學(xué)習黨章、嚴格遵守黨章作出一系列重要論述。當前有些黨員干部不學(xué)不用黨章，不懂不守政治紀律和政治規(guī)矩，追根溯源就是黨章意識淡薄、黨員意識淡薄。黨員干部強化政治紀律和政治規(guī)矩，就要強化黨章意識，對黨內(nèi)法規(guī)制度高度尊重、自覺敬畏，真正樹立起黨章的尊嚴和地位，引導(dǎo)每一個黨員干部嚴格遵守黨員標準，充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。另一方面，要認真研讀黨章。學(xué)好黨章，必須經(jīng)常學(xué)、深入思，這樣才能真正從思想深處喚醒黨章黨規(guī)意識，才能將黨章黨規(guī)熟記于心，真正做到心有所畏、行有所止。要經(jīng)常重溫黨章，聯(lián)系個人思想、工作實際進行學(xué)習，把學(xué)好黨章作為提升思想素質(zhì)、加強黨性修養(yǎng)的必然要求和根本途徑，主動自覺地學(xué)，堅持不懈地學(xué)，真正學(xué)深學(xué)透，做到政治明白、頭腦清醒，立場堅定、對黨忠誠。
二、黨章是“正衣鏡”，更是“度量衡”，必須深學(xué)細照黨章。黨章明確規(guī)定了黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)、重大方針政策和黨員權(quán)利與義務(wù)。組工干部崗位特殊，常常是社會各界關(guān)注的對象，必須從嚴律己、堅持不懈，時刻用黨章要求對照自己的言行，用黨章這面鏡子照一照自己的思想，用黨章這把尺子量一量自己的所做所為。一要查一查理想信念是否堅定。共產(chǎn)黨人的理想是什么?《黨章》上有明確的答案，那就是“實現(xiàn)共產(chǎn)主義。”當前，人們的價值取向呈現(xiàn)多元化發(fā)展、各種思潮暗流洶涌，有些黨員干部的思想根基由此發(fā)生了動搖。有的同志以批評和嘲諷馬克思主義為時尚，渾然忘記了自己的信仰和誓言;有的陷入了虛無主義的泥潭，“不問蒼生問鬼神”，熱衷于求神問卦;有的除了名和利別無追求，偏離了正確的政治方向，丟掉了自己的政治靈魂。二要查一查宗旨意識是否牢固。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，這也是我們黨與其它政黨的區(qū)別所在。黨章明確規(guī)定了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。遺忘黨章，脫離群眾，這是最大的危險?，F(xiàn)在我們有一些黨員干部特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有用好人民賦予的權(quán)力，做了一些與黨和人民利益相違背的事情，敗壞了黨風，損壞了黨的形象，我們必須引以為戒。三要查一查工作作風是否務(wù)實。黨章是黨的全部理論和實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，體現(xiàn)著求真務(wù)實的要求。每位組工干部都要以黨章為鏡，捫心自問，自己是否愛崗敬業(yè)、從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作;是否做到理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用;是否做到擔當責任、勇于直面矛盾;是否能夠主動放下架子、撲下身子，踏踏實實干好工作，等等。只有把黨章這面鏡子往深處照、往細處照、往實處照，才能聚焦細節(jié)、查出問題、認清差距，才能修身正己、警鐘長鳴，才能真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
三、黨章是“緊箍咒”，更是“護身符”，必須堅定落實黨章。黨章規(guī)定：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密。”這些紀律規(guī)矩對黨員干部既是約束也是愛護。組織部門和組工干部要打造模范部門和過硬隊伍，必須帶頭嚴格遵守黨章，始終堅持強化黨章意識、黨員意識、黨性意識，努力做一名心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的好黨員、好干部。一要嚴以用權(quán)。組織部門、組工干部手中的權(quán)力，是黨和人民賦予的“責任田”，不是“自留地”，組工干部要時刻銘記黨章，自覺按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，嚴格按照黨章黨規(guī)和提出的“五個必須”要求，把好選人用人關(guān)，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。二要嚴守秘密?ldquo;嚴守黨的紀律，保守黨的秘密”，是每一名黨員面對黨旗的莊嚴宣誓。黨的以來，中央查處的周永康、令計劃等人，“嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律”，對黨的事業(yè)造成了嚴重危害，我們要從中汲取深刻的教訓(xùn)。組織工作涉及干部日常管理、干部人事調(diào)整等內(nèi)容，政治性和保密性都很強，因此，更應(yīng)該加強自我管理，嚴格自我約束，把好自律關(guān)、小節(jié)關(guān)、人情關(guān)，時刻把自己的一言一行同組織部門的形象聯(lián)系起來、同肩負的責任使命聯(lián)系起來，扣好人生的每一?？圩印Ｈ獓腊巡偈?。職業(yè)操守是從事職業(yè)活動的基本底線和工作規(guī)范。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態(tài)。組工干部要自覺秉持紀律意識、法制意識、規(guī)矩意識，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律以及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，敢于堅持原則，無論何人何事，無論何時何地，都能將自己的思想和行動約束在黨章和黨紀的范圍之內(nèi)，做到按黨章、按原則、按規(guī)矩辦事。
關(guān)于嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行發(fā)言稿篇2
強調(diào)，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”。王岐山書記指出，“黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規(guī)黨紀。”作為組織部長，是管黨員的黨員，管干部的干部，在落實管黨治黨責任上，有著重要的政治責任和特殊的崗位職責。既要用黨章黨規(guī)黨紀管好自己，更要用黨章黨規(guī)黨紀的要求選人用人，在喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)意識上做到“嚴字當頭、以身作則”。要當好一名稱職的組織部長，務(wù)必把黨章黨規(guī)黨紀挺在前面，自覺認真學(xué)習、嚴格遵守，努力做到以下三點。
把黨章黨規(guī)黨紀作為一面“鏡子”，時常照照自己。指出：照鏡子，主要是以黨章為鏡。把黨章黨規(guī)黨紀作為黨員干部行為規(guī)范的鏡子，把自己、思想、工作擺進去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三個方面對照好自己。一要對照黨章，視“理想高于天”。“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，學(xué)習黨章可以進一步堅定理想信念。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心里是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有“四風”在作祟，做到入腦入心、啟發(fā)自覺、觸及靈魂。二要對照黨規(guī)，視“責任重如山”。人不以規(guī)矩則廢，國不以規(guī)矩則亂。要嚴格按照黨規(guī)要求，切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，讓規(guī)矩和制度發(fā)揮剛性約束作用。盡心盡責選好干部、管好黨員。三要對照黨紀，視“紀律真如鐵”。告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法，始終把嚴于律己作為一種習慣，時時處處知道紀律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌，如“一襲白袍”，防止白袍點墨終不可洗凈，做政治上的明白人。
把黨章黨規(guī)黨紀作為一桿“標尺”，來量量選人用人。指出：用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。作為組織部長，要把嚴守黨章黨規(guī)黨紀視為風向標，把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿于干部工作的全過程。重點從三個環(huán)節(jié)去落實。一要把黨章黨規(guī)黨紀作為必修課來教育培訓(xùn)干部。要把黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習教育作為經(jīng)常性工作來抓，作為黨校培訓(xùn)干部的必備課程，作為組織生活會、民主生活會的重要內(nèi)容，形成學(xué)習黨章黨規(guī)黨紀的濃厚氛圍，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，使黨員干部真正內(nèi)化于心、外化于行。二要把黨章黨規(guī)黨紀作為根本標準來考察識別干部?？疾熳R別干部，既要功夫下在平時，又要注意重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻;既要在“大事”上看德，又要在“小節(jié)”中察德，而始終不變的核心一條就是把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為考察識別干部的根本標尺把緊把牢。三要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為“標尺”選拔任用干部。要牢固樹立黨章意識和規(guī)矩意識，把黨章中關(guān)于干部的要求、《干部任用條例》中的各項規(guī)定以及選人用人的“十嚴禁”紀律要求不折不扣落實到干部選拔任用的全過程，嚴格按規(guī)矩和規(guī)則辦事，規(guī)范選人用人行為。
把黨章黨規(guī)黨紀作為一把“戒尺”，來管好干部。強調(diào)，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。而黨章黨規(guī)黨紀就是衡量黨員干部是否講規(guī)矩的一把“戒尺”。作為組織部長，要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為從嚴管理干部的主要利器來抓細抓實，牢固樹立從嚴管理就是對干部最大愛護的理念，切實強化干部講規(guī)矩、守紀律。著力在三個“管”字上下功夫。一要真管，讓“戒尺”有威力。要把“認真”作為干部管理工作的一條重要原則。建立和完善與黨章黨規(guī)黨紀相適應(yīng)的黨員干部管理、監(jiān)督、考核、評價體系和問責機制，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治干部隊伍管理上的“失之于寬”、“失之于軟”問題，把當干部就必須接受更嚴格約束的思想得到強化。二要早管，讓“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平時。多當“保健醫(yī)生”，才能少動“外科手術(shù)”，對干部應(yīng)早打“預(yù)防針”、常敲“警示鐘”。尤其是要運用好不久前中組部出臺的《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，防止小毛病變成大問題，讓黨員干部深刻懂得一個道理：遵守黨章黨規(guī)黨紀就是自己最好的“護身符”。三要嚴管，讓“戒尺”有震懾。要從嚴強化黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，從嚴強化黨員干部經(jīng)常化管理監(jiān)督，從嚴整治不正之風。落實好《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，把自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀、敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部大膽用起來，把政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領(lǐng)導(dǎo)干部堅決調(diào)下去，時刻讓干部感受到身邊有一把“戒尺”，促使黨員干部自覺踐行“三嚴三實”要求，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，使全面從嚴治黨的天空更加晴朗起來。
關(guān)于嚴守黨章黨規(guī)規(guī)范黨員日常言行發(fā)言稿篇3
黨章黨規(guī)是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準，是黨員從事黨內(nèi)活動和工作的根本依據(jù)。
全面從嚴治黨，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，首先要喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)意識。要求“在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”。王岐山書記強調(diào)要喚醒黨章黨規(guī)意識、推進制度創(chuàng)新，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭前沿。這既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)回歸，也是新形勢下加強黨的建設(shè)特別是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。
加強教育引導(dǎo)，喚醒黨章黨規(guī)意識。
思想是行動的先導(dǎo)。黨章是立黨、管黨、治黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范和總規(guī)矩?，F(xiàn)實中，一些黨員干部存在所列舉“七個有之”、“五個比如”現(xiàn)象，有章不依，不講紀律、不守規(guī)矩，甚至把不守紀律和規(guī)矩當作有“本事”。黨紀集中體現(xiàn)在黨章之中。任何規(guī)章制度，只有真學(xué)、真懂、真用，才會有權(quán)威性和威懾力。要認真加強黨章黨規(guī)學(xué)習教育，使每個黨員都牢固樹立黨章意識，使認真學(xué)習黨章黨規(guī)、嚴格遵守黨章黨規(guī)，成為每一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)和責任，內(nèi)化于心、外化于行。
“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭，喚醒黨章黨規(guī)意識。
“子帥以正，孰敢不正?”黨章明確規(guī)定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項基本條件。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，是喚醒黨章黨規(guī)意識的關(guān)鍵少數(shù)，更要模范帶頭學(xué)習遵守。黨委對喚醒黨章黨規(guī)意識責無旁貸，必須以身作則，以上率下。同時，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法問題“零容忍”，在紀律審查中，凡發(fā)現(xiàn)問題線索必嚴格審查，凡違規(guī)違紀必嚴肅處理，既嚴厲懲治腐敗，打“老虎”，又注重查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，加大“拍蠅”力度，進一步強化“不敢”氛圍，增強黨員干部的紀律觀念、規(guī)矩意識，提高遵規(guī)守紀的自覺性。
抓早抓小、動輒則咎，喚醒黨章黨規(guī)意識。
以往工作中，紀檢監(jiān)察機關(guān)往往重視查處大案要案，而忽視對一般問題進行紀律審查，“以法代紀”，只見“樹木”、不見“森林”。要轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的政績觀，牢記“管紀律”是主業(yè)，用紀律管住大多數(shù)是最大的政績。要堅持抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭馬上管，觸犯紀律及時處理，做到動輒則咎。要堅持全面，對所有紀律、規(guī)矩和制度執(zhí)行情況都要審查，對所有黨組織和黨員干部的行為都要監(jiān)督，對所有違反紀律、規(guī)矩、制度的問題都要依紀處理，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)。要堅持從嚴，用黨章黨規(guī)黨紀衡量黨員干部行為，對違反紀律、規(guī)矩和制度的問題嚴格審查，一把尺子量到底。要做到一視同仁，對各類違規(guī)違紀行為嚴格審查，決不姑息。要持之以恒抓作風，用執(zhí)紀的方式深入落實中央八項規(guī)定精神，嚴查違紀問題，堅決給予黨紀政紀處分，不以批評教育、誡勉談話、內(nèi)部通報等代替紀律處分。
紀檢監(jiān)察機關(guān)肩負維護黨章黨規(guī)的神圣使命。
廣大紀檢監(jiān)察干部應(yīng)率先垂范，帶頭喚醒黨章黨規(guī)意識，按照黨章賦予的職責，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，推進紀律檢查體制改革，執(zhí)好紀問好責。既堅持“眼里不揉沙子”的嚴肅性，又充分發(fā)揮“啄木鳥”精神，治病樹、拔爛樹、正歪樹，護好“森林”，使黨員干部在正風反腐、從嚴治黨的過程中接受精神洗禮。
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