干部發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿5篇(2)
干部發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿篇4
擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，更是一種境界、一種行動。沂蒙精神本質(zhì)上是一種擔(dān)當(dāng)精神。無論在中國革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設(shè)時期還是改革開放新時期，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，沂蒙人民毀家紓難、熱血報國，戰(zhàn)天斗地、整山治水，敢為人先、開拓奮進，體現(xiàn)出強烈的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)。翻開歷史畫卷，梳理臨沂人民擔(dān)當(dāng)故事，一個個瞬間令人動容，一幅幅畫面讓人奮進。盡管滄海桑田，世事變遷，但臨沂人勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裉刭|(zhì)，伴隨著風(fēng)雨洗禮更加奪目，擔(dān)當(dāng)與奉獻已成為流淌在沂蒙血脈中永不褪色的紅色基因。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。強烈的擔(dān)當(dāng)精神和進取意識，是科學(xué)應(yīng)對新常態(tài)不可或缺的精神因子。當(dāng)前，臨沂正處于轉(zhuǎn)型升級、改革攻堅、奮力趕超的關(guān)鍵時期。協(xié)調(diào)推進“四個全面”、加快建設(shè)“六個臨沂”，努力實現(xiàn)“走在前列”奮斗目標(biāo)，需要我們以強烈的政治熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，準確理解和把握新時期沂蒙精神的科學(xué)內(nèi)涵和時代價值，堅持把勇于擔(dān)當(dāng)精神注入血脈、融入靈魂、化為行動，磨礪意志、鼓舞斗志、催生壯志，努力加快推進臨沂科學(xué)跨越發(fā)展。
為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，需要我們公道用人。要把善抓發(fā)展、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出作為選人用人的重要標(biāo)準，為那些在大是大非面前敢于堅持原則和真理、在矛盾困難面前勇于承擔(dān)重任、解決難題時有思路有辦法的干部鼓勁撐腰，對那些不講原則、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)甚至關(guān)鍵時刻畏首畏尾、退縮失職的干部及時懲戒，絕不能讓"圓滑官“獲利，讓”老好人"占先。
為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，需要我們公正處事?？陀^事物錯綜復(fù)雜、瞬息萬變，用馬克思主義武裝起來的共產(chǎn)黨人，最講實事求是。在我們貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合各地實情，推進務(wù)實舉措，加快建設(shè)“強富美高”新江蘇的過程中，誰也難以保證料事如神、萬無一失，俗話說的好，“勤快的媳婦多打碗”。我們要客觀公正地給黨員干部干事業(yè)的空間，建立合理的容錯機制，給擔(dān)當(dāng)者留出錯的空間;要強化組織關(guān)懷，幫助干部健康成長，對因工作失誤的干部可以考慮教育要重、處分從輕，對影響期或處分期已滿，本人表現(xiàn)突出，工作需要的，可以向上申請審批提拔使用;要整治惡意信訪舉報，保護干部合法權(quán)益和干事積極性，建立干部信訪舉報分析研判和調(diào)查處理機制，保障被舉報干部的陳述和自辯權(quán)，對在干部考察、公示期間的舉報要及時核查，給出明確意見，不能以無法查清為由長期擱置，影響干部使用，對線索不清、內(nèi)容不具體的，可視情況對被舉報干部進行關(guān)愛提醒，對惡意誣陷的要轉(zhuǎn)請司法機關(guān)嚴肅處理，同時組織上要及時澄清事實，恢復(fù)名譽，營造良好的從政環(huán)境和干事環(huán)境，讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于改革的干部敢于作為、有所作為、持續(xù)作為。
干部發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿篇5
在十八屆中央紀委五次全會上強調(diào)：“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé)，努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察隊伍?！卑凑者@一要求加強自身建設(shè)，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要任務(wù)和永恒主題，也是有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要保證。學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，必須把自己擺進去，學(xué)深悟透，狠抓落實。
正人必先正己，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督
一再強調(diào)，打鐵還需自身硬。監(jiān)督別人，首先要自身過硬?！凹翰徽?，焉能正人?”紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，承擔(dān)著監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的重要職責(zé)。這就決定了對紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該有更高的標(biāo)準，更嚴的要求，正可謂“善禁者，先禁其身而后人”。紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭越深入、越發(fā)展，對紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的要求就越高;面臨的形勢越嚴峻、越復(fù)雜，紀檢監(jiān)察機關(guān)加強自身建設(shè)的任務(wù)就越緊迫。
黨的以來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)貫徹落實黨中央要求，聚焦中心任務(wù)，深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職能，深化黨的紀律檢查體制改革，推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，很好完成了黨中央交給的各項任務(wù)。把加強自身建設(shè)擺在更加重要位置，堅持從嚴管理、從嚴監(jiān)督，防止“燈下黑”。建立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)，加強日常教育管理，強化自身監(jiān)督。嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，點名道姓、通報曝光。以零容忍態(tài)度清除害群之馬，教育了干部，純潔了隊伍。對此，廣大干部群眾給予充分肯定。
信任是對紀檢監(jiān)察干部的最大關(guān)懷，但信任不能代替監(jiān)督
我們的紀檢監(jiān)察隊伍是一支立場堅定、態(tài)度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢于亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應(yīng)該看到，紀檢監(jiān)察機關(guān)不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空里，也不具有天然的“免疫力”。隨著反腐敗逐漸進入深水區(qū)，腐敗分子和不法人員對紀檢監(jiān)察干部的“圍獵”漸趨明顯，千方百計拉攏腐蝕，紀檢監(jiān)察干部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨員干部存在的問題，我們這支隊伍同樣存在。一是“四風(fēng)”問題在我們這支隊伍中仍有所體現(xiàn)。有的理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)搞形式主義，調(diào)查研究不夠;有的衙門習(xí)氣比較突出，口大氣粗;有的作風(fēng)漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監(jiān)督缺失;有的參與公款吃喝，收受禮品。二是部分紀檢監(jiān)察干部思想觀念、能力素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢、新要求。有的對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭依然嚴峻復(fù)雜的形勢，尤其是對其復(fù)雜性認識不夠深刻;有的對反腐敗內(nèi)在規(guī)律把握不夠，查辦案件辦法不多，打擊震懾力度不夠;有的領(lǐng)導(dǎo)干部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想著平穩(wěn)著陸，遇到問題繞著走，不想干、不作為;有的派駐干部認為，與駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯，抹不開面子，對監(jiān)督畏首畏尾。三是執(zhí)紀違紀、腐敗現(xiàn)象在我們隊伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀違法案件表明，我們隊伍中也有害群之馬。有的干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，不守規(guī)矩、擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，違反審查紀律，跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權(quán)力，以案謀私，嚴重敗壞紀檢監(jiān)察機關(guān)形象，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。這些問題警示我們，真正做到打鐵還需自身硬，任務(wù)依然艱巨。
進一步加強自身建設(shè)，切實做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)
忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，是以同志為的黨中央對紀檢監(jiān)察干部提出的明確要求，更是紀檢監(jiān)察干部必須牢記在心、一體遵循的座右銘和行動指南。每一名紀檢監(jiān)察干部都要嚴格要求自己，像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監(jiān)察機關(guān)良好形象，堅定信念、守住底線，敢于碰硬、勇于擔(dān)當(dāng)，始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，邁著不變的步伐，把黨風(fēng)廉政建設(shè)一步步引向深入，決不辜負黨和人民的期望和重托。
一是以絕對忠誠踐行堅定信念。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，要始終做到心中有黨，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)。心中有黨，對黨忠誠，是具體的而不是抽象的。作為紀檢監(jiān)察干部，自覺權(quán)威。反對腐敗，懲處腐敗分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權(quán)力交給我們，我們就要站在黨和國家、人民的高度，以身許黨許國、報黨報國，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，必要時不惜付出生命的代價，以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。
二是以擔(dān)當(dāng)精神履職盡責(zé)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。紀檢監(jiān)察干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé)，就能為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭注入強勁動力;相反，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，黨紀政紀就必然失之于寬、失之于軟。如果我們紀檢監(jiān)察干部只滿足于自己不腐不貪，對黨內(nèi)存在的不正之風(fēng)和腐敗問題不聞不問、當(dāng)老好人，尸位素餐，無動于衷，無所作為，就不配做紀檢監(jiān)察干部，甚至?xí)蔀闅v史的罪人。因此，對尸位素餐、碌碌無為的干部，要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位;對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責(zé)任缺位的干部堅決問責(zé)。唯其如此，才能讓責(zé)任意識深入人心，讓擔(dān)當(dāng)精神蔚然成風(fēng)。
三是以鐵的紀律打造干凈隊伍。新的形勢任務(wù)對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監(jiān)察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，切實做到“嚴、細、深、實”。要提高管理的有效性和針對性，從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加大管理監(jiān)督力度，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要對紀檢監(jiān)察干部的違紀違法行為實行零容忍。嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風(fēng)漏氣、辦人情案等突出問題，清理好門戶，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
紀檢監(jiān)察干部肩負黨和人民的重托，加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，一絲一毫也不能放松;打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，一時一刻也不能動搖。只有紀檢監(jiān)察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執(zhí)紀監(jiān)督，才能不負重托、不辱使命，為奪取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新勝利提供有力保證。
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