發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿范文(2)
發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿范文篇4
擔當是一種表現(xiàn)，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現(xiàn)，是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求，是貫穿于我們黨推動中國社會發(fā)展進步的強大動力。
在檢驗檢疫事業(yè)改革發(fā)展的道路上，黨員領導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰(zhàn)。許多領導干部對檢驗檢疫事業(yè)高度忠誠，決策果斷、敢于負責、勇于擔當，贏得了人們群眾的信任和尊重，但也有少數(shù)黨員領導干部不愿擔當、不敢擔當，推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生，特別是在風險系數(shù)高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時，不敢擔當，辜負了組織的信任、貽誤了發(fā)展良機。
多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區(qū)，要敢于啃硬骨頭，這就要求黨員領導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領導干部要勇于擔當，體現(xiàn)的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干，要在檢驗檢疫各項事業(yè)的發(fā)展中勇于擔當，須在以下五個方面發(fā)揮好模范帶頭作用。
要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰(zhàn)爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢于犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優(yōu)秀黨員領導干部為了改革建設和人民群眾利益，敢于斗爭，無私奉獻。面對當前復雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創(chuàng)新的精神抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢，為加快轉變經濟發(fā)展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻。
要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談?chuàng)斁褪且痪淇赵挕Ｔ跈C遇與挑戰(zhàn)并存、風險與發(fā)展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當?shù)木?，一級帶著一級干，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字干部，才能在困難中開拓發(fā)展新思路。
要有較高的能力素質。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養(yǎng)，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區(qū)”，領導干部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。
要有良好的精神狀態(tài)。黨員領導干部的精神狀態(tài)是世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)心、責任感的外在表現(xiàn)。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業(yè)。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發(fā)展的任務越重、困難越多，黨員領導干部就越要保持良好的精神狀態(tài)，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發(fā)有為的形象、奮力爭先的姿態(tài)、奮勇向前的氣魄，善于變壓力為動力。
要有扎實的具體行動。面對各項工作計劃，如果只是紙上談兵，不付諸于實際行動，那么這樣的擔當又同沒有責任有何區(qū)別。因此，黨員領導干部抓工作要重在落實，要牢固樹立務實的工作作風，扎實推進工作開展，工作計劃一制定，就要付諸于行動，一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實，才能在檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的歷史進程中，擔當起嚴把國門的職責，推動我國對外經濟貿易不斷創(chuàng)新發(fā)展。
發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿范文篇5
黨的以來，多次闡述并強調“好干部”的標準。2014年10月，對云南工作作出重要指示，進一步明確指出黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面，為新時期干部隊伍建設指明了方向。具體而言，敢于擔當既是黨員干部必須堅持的從政準則，又是黨員干部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員干部應深入學習關于責任擔當?shù)闹匾撌?，將其全面、認真地貫徹到作風建設及業(yè)務建設中，切實肩負起時代所賦予的重任。
怎么看：責任擔當是黨員干部的必備基本素質和鮮明政治品格
責任擔當植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深，中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者，中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期，不斷豐富和發(fā)展中華民族精神，不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。
責任擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨先進性的重要體現(xiàn)。強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創(chuàng)建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監(jiān)督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。
責任擔當是全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業(yè)任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當?shù)木瘛?/p>
如何干：黨員干部要在實際工作中切實體現(xiàn)敢于擔當?shù)囊?/p>
責任擔當首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上持高度一致。
責任擔當要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言，首先要盡快轉變以“唯GDP增長論成敗”的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經濟發(fā)展質量為首要發(fā)展目標，促進全省由數(shù)量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發(fā)展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經濟與社會、人與自然、資源與環(huán)境三個重要關系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會生產力和發(fā)展質量。
責任擔當要體現(xiàn)在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
責任擔當要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實干精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實有效，人民才會更加滿意。
責任擔當要體現(xiàn)在嚴格自律和清正廉潔上。指出：“干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據(jù)”，“黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣”?！爸艺\干凈擔當”的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。
發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿范文篇6
按照《中國共產黨黨內法規(guī)制定條例》的界定，黨章是最根本的黨內法規(guī)，是制定其他黨內法規(guī)的基礎和依據(jù)。黨內法規(guī)建設主要著眼于規(guī)范黨的執(zhí)政行為，涵蓋了黨的領導與執(zhí)政行為規(guī)范化、制度化的重要內容與措施。黨內法規(guī)的建設情況是衡量一黨制度化水平高低的重要標志，在相當大程度上影響著政黨的生存、發(fā)展與作用的發(fā)揮。
黨要依據(jù)憲法和法律治國理政
我國是一黨長期執(zhí)政的國家，執(zhí)政黨處于領導地位，其政治優(yōu)勢與地位決定了我們黨掌控著最多的政治資源，但是領導地位并不等于就是絕對權力，并不意味權力不受約束。尤其是不能錯誤地把黨對法治的領導地位，視為要把黨凌駕于憲法和法律之上，凌駕于法治之上。
法治的本質特征之一，即是任何組織和個人都不能超越憲法和法律之上，都必須受憲法和法律的節(jié)制，執(zhí)政黨也不例外。憲法規(guī)定，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權?！秉h既不能超越于憲法和法律之外成為法外黨，搞黨大于法，也不能將黨與法混為一談，以為黨就是法，法就是黨。在黨的報告中明確指出，“黨領導人民制定憲法和法律”。執(zhí)政黨領導人民制定憲法和法律，憲法和法律體現(xiàn)黨的意志與人民意志的統(tǒng)一。執(zhí)政黨要帶頭遵守憲法和法律，維護法律的權威，保證法律的實施，否則憲法和法律就不可能在全社會獲得真正的權威。
黨員領導干部必須堅持法治思維，帶頭模范遵守國家的法律法規(guī)。過去曾經存在著領導者個人凌駕于憲法和法律之上,不受憲法和法律的制約和監(jiān)督的情況,現(xiàn)在黨內還有不少同志法治理念、意識和習慣較匱乏,甚至存在人治思想，這些思想和做法嚴重地制約了黨的依法執(zhí)政的實現(xiàn)。
以來，同志多次指出，“各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，對憲法和法律保持敬畏之心，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念。”正如羅伯斯庇爾所說：“公職人員所受到的尊重，與其說由于他所掌握的權力，遠不如說是由于他自己對于法律的尊重。”
黨要依據(jù)黨內法規(guī)管黨治黨
依法執(zhí)政，不僅需要憲法、法律中規(guī)定黨必須在憲法法律范圍內活動，更需要黨章和黨內具體的規(guī)范來保證該原則的落實。中國共產黨作為執(zhí)政黨，擔負全面領導國家的職責，直接行使國家重大問題決策權等公權力，但其本身又不是國家機關的組成部分，黨的領導體系、黨的執(zhí)政方式與黨的組織、黨的紀律、黨內監(jiān)督、責任機制等不屬于法律調整的范圍，所以不僅應通過國家法律規(guī)范黨的活動，而且應通過黨內法規(guī)約束規(guī)范黨內權力的運行。
中國共產黨依法執(zhí)政首先必須依法治黨，實現(xiàn)黨內權力運行的法制化，建立健全黨內科學的運行機制，革除事實上在一定程度上存在的黨內“人治”問題，確保黨的內部組織、活動和事務的法制化，使黨內生活更加規(guī)范化、程序化，使黨內民主制度體系更加完善，使權力運行受到更加有效的制約和監(jiān)督。只有實現(xiàn)黨內權力運行的法制化，才能使政黨的權力運行穩(wěn)定化、科學化，才能使黨的建設和自身發(fā)展科學化、制度化、規(guī)范化，才能真正實現(xiàn)執(zhí)政黨與國家體制之間的相互關系的科學化和法律化，達到依法執(zhí)政的目的。
同時我們要認識到由于黨的先鋒隊性質和先進性要求、黨的奮斗目標和所肩負的使命，黨章和黨內法規(guī)提出的黨的領導與執(zhí)政行為規(guī)范要求，有些不屬于法律規(guī)范的范疇，有些在相關法律不作規(guī)范，而黨內法規(guī)卻有著清晰的要求，總體而言，黨內法規(guī)力度嚴于國法、標準高于國法。
這意味著不僅任何黨組織和個人都沒有超越憲法和法律的特權，而且還要受到更為嚴厲和苛刻的黨規(guī)黨紀要求。普通人入黨是在政治認同的基礎上自愿的行為，一旦作出選擇就意味著接受了黨的各項黨內法規(guī)的約束和限制，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，他們作為普通公民所享有的某些權利就必須受到一定的限制。
黨的領導干部，經過黨組織和政府的選拔程序，同時具備了領導和公民的雙重身份。他們不但要履行公民義務，更要承擔黨員的義務，履行作為黨的干部和公務員的特殊義務，承擔與其特殊身份相關的責任。一般法律賦予普通公民的某些權利如人身自由，因領導干部身份牽涉到他人、社會乃至國家的重大利益而要受到法律和黨內法規(guī)一定的限制。
總之，黨組織和黨員還必須接受更嚴格的黨內法規(guī)的約束，領導干部要以更高的標準嚴格要求自己，黨內不應存在不遵守法律的特殊公民，也不應存在不遵守黨章黨紀的特殊黨員。我們要運用黨內法規(guī)把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，從政治生活的方方面面嚴格約束黨員領導干部，塑造一個信仰堅定、紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的政黨，為依法執(zhí)政、建設法治中國提供不竭動力和根本性保障。
推進黨內法規(guī)完善實現(xiàn)和國家法律的有效對接
我們黨始終重視黨內法規(guī)建設，黨內生活的主要領域基本實現(xiàn)了有章可循、有規(guī)可依，為增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，推進經濟社會發(fā)展提供了重要的制度保障。但是，與黨肩負的歷史重任以及黨建面臨的大量新情況新問題對黨的制度建設提出的新要求相比，黨內法規(guī)建設缺乏整體規(guī)劃，特別是配套性黨內法規(guī)不夠健全，一些黨內法規(guī)落實不到位，因此要按照法治的原則和要求，不斷推進黨內法規(guī)完善，推進黨的建設制度化、規(guī)范化、程序化。
黨的以來，我黨發(fā)布了《中國共產黨黨內法規(guī)制定條例》和《中國共產黨黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》等黨內“立法法”，邁出用制度約束權力的重要一步;第一次發(fā)布了《中央黨內法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013-2017年)》，對今后5年中央黨內法規(guī)制定工作進行統(tǒng)籌安排，提出了指導思想、工作目標、基本要求、主要任務和落實要求，確定了一批黨內法規(guī)重點制定項目，對黨內法規(guī)建設進行了統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設計。這些都標志著黨內法規(guī)制定工作進入一個新階段。我們要貫徹好落實好黨的十八屆四中全會和中央紀委第四次全會精神，加強黨內法規(guī)制度建設，建成內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內法規(guī)制度體系，并堅持從嚴治黨，增強黨內的法規(guī)制度權威性。
10月25日，王岐山同志在十八屆中央紀委第四次全會上指出，“要注重黨內法規(guī)同國家法律的有機銜接”。一方面，必須堅持遵守黨必須在憲法和法律范圍內活動的規(guī)定，要以國家的憲法和法律為準則，并且要以此為標準來審查監(jiān)督黨的各種政策、文件、指示、規(guī)定和決議，確保在突出黨的建設自身規(guī)律的同時，防止和糾正超越憲法和法律范圍。另一方面，雖然黨內法規(guī)的范圍與國家法律的范圍、效力不盡相同，但兩者從根本上說是一致的，是互為補充和促進的。在實踐中，一是要提高黨內法規(guī)的立法技術，使其在制度設計、規(guī)范內容、制定技術以及與國家立法配合銜接。二是及時將黨內法規(guī)中成熟的直接規(guī)范公權力運行的制度規(guī)定適時經過法定程序上升為國家法律。
建設中國特色社會主義法治體系，全面推進依法治國，需要形成完備的法律規(guī)范體系，固守原有單一的法律淵源已無法滿足法治實踐的需求。而將部分成熟的,在實踐中有效的黨內法規(guī)轉化為更具規(guī)范性、權威性與操作性的國家法律，可以作為立法的一個重要源頭。
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