三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)講演稿精選(2)
恪守黨的宗旨。黨員干部是人民群眾的公仆，心里要時刻裝著群眾，多深入基層，多傾聽群眾呼聲，多為群眾辦實事辦好事。比如，日前我們出臺了基本工資調(diào)整方案和年休假實施辦法，就得到了全行上下的一致?lián)碜o。各個支行也一樣，一定要自覺踐行黨的群眾路線，以“員工高興不高興、員工滿意不滿意”為根本原則，經(jīng)常性地問政于民、問需于民、問計于民，切實解決徹底員工最關(guān)心、最期盼、最迫切的問題。
堅持廉潔用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識到：一切權(quán)力都是黨和人民賦予的，必須用之為公，只能為民所用，不允許搞任何形式的以權(quán)謀私。但一些人卻認(rèn)為，權(quán)力是上級給的，是個人奮斗得到的，他們把“有權(quán)不用過期作廢”奉為信條，利用手中的權(quán)力謀取個人私利。比如，有的人將公家的費用變著法子裝進自己的口袋;有的人與貸款企業(yè)有著各種各樣的利益瓜葛;有的人收人錢財替人辦事，損公肥私;有的人沒有好處不辦事，等等。強調(diào)，對一切腐蝕誘惑要保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。我們一定要牢記的教誨，常思貪欲之害，常懷律己之心，從小處管住自己，“勿以惡小而為之”，切不可倒在“糖衣炮彈”面前。
強化法紀(jì)觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要做遵紀(jì)守法的表率，依法辦行，合規(guī)經(jīng)營，不越紅線，不碰底線，確保在合法合規(guī)的軌道上推進各項工作。要帶頭講原則，守紀(jì)律，懂規(guī)矩，明確自己該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么?！胺o授權(quán)不可為”，要嚴(yán)格落實金融法規(guī)和監(jiān)管要求，允許做的主動去做，不允許做的堅決不做，拿不準(zhǔn)的暫時不做，不跟風(fēng)，不盲目，不打擦邊球，不碰高壓線。
(三)堅持把“三嚴(yán)三實”作為謀事創(chuàng)業(yè)之要。為官一任就要造福一方，就要做好謀事創(chuàng)業(yè)這篇大文章。
要激發(fā)昂揚向上的斗志?！捌D難困苦，玉汝于成”。面對激烈的市場競爭，面對宏觀經(jīng)濟的下行壓力，面對利息市場化的巨大挑戰(zhàn)，我們要激發(fā)一往無前的斗志，保持爭創(chuàng)一流的干勁，在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫，切忌小進則滿、小富即安，在精神上懈怠下來。只要我們大力弘揚焦彥龍書記提出的“四個干”精神，天天在狀態(tài)，時時有激情，始終保持一種永不服輸?shù)膭蓬^，就沒有翻不過的“火焰山”，就一定能夠在排除萬難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中取得主動、贏得未來。
要砥礪敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?dāng)前，銀行業(yè)正處在改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、發(fā)展的重要時期，機遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有。我們必須增強憂患認(rèn)識、機遇認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識、進取認(rèn)識，在挑戰(zhàn)面前要有迎難而上的勇氣，在機遇面前要有敢抓善搶的精神，敢于擔(dān)當(dāng)、敢為人先，堅決防止怕出事就不敢擔(dān)事，怕惹事就不主動做事。安安穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)太平官，只想守成不想創(chuàng)業(yè)，既是對自己不負(fù)責(zé)任，更是對滄州銀行的事業(yè)不負(fù)責(zé)任。
要弘揚改革創(chuàng)新的精神。我們滄州銀行素有改革創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，回顧過來十年的發(fā)展歷程，就是一部解放思想、與時俱進、改革創(chuàng)新的發(fā)展史。在全面深化改革特別是金融改革加速推進的新時期，我們更要大力弘揚改革創(chuàng)新的精神，靠改革釋放活力，靠創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，逐步轉(zhuǎn)變我們的發(fā)展方法，培育新的增長點，推動滄州銀行更好更快發(fā)展。當(dāng)然，我們講改革創(chuàng)新，不是無原則、沒有邊界、脫離實際的，必須腳踏實地，從實際出發(fā)，尊重金融規(guī)律，在法律法規(guī)的框架內(nèi)進行。
(四)堅持把“三嚴(yán)三實”作為做人正己之基。“三嚴(yán)三實”鮮明地提出了黨員干部做人處事的底線和原則，是我們必須堅守的人生信條。
一要培養(yǎng)浩然正氣，爭當(dāng)公道正派的表率。處事要公,公生明; 律己要廉,廉生威。黨員干部要做到“三正”：一是心正，就是心無雜念、心底無私，凡事出以公心;二是行正，就是處事公道、公平正義，一把尺子衡量，一碗水端平，不搞親親疏疏、厚此薄彼;三是身正，就是光明磊落、一身正氣，不沾染歪風(fēng)邪氣，經(jīng)得住各種誘惑。“正人先正己”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到“三正”，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣，才能得到廣大員工的信服和擁護。
二要保持言行一致，爭當(dāng)忠誠守信的表率。作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無愧于組織;下，要對得起群眾。誠實守信是我們做人最基本的道德底線。要表里如一，真實坦誠地待人，誠懇率真地處世，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何時候、任何情況下，都能把握住自己做人做事的底線和原則。
三要做到襟懷坦蕩，爭當(dāng)團結(jié)和諧的表率。黨員干部要拿起批評與自我批評的武器，帶頭說出實話、講實話、講心里話，自我批評襟懷坦白，批評別人真情實意，相互查找不足，相互幫助提高，在團結(jié)共事中促進和諧、凝聚合力。要有容人容事的氣度、從善如流的雅量，大事講原則、小事講風(fēng)格，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力把我們自己的事情辦好。過來總行層面相互計較、相互推拖的問題比較常見，這一年以來明顯減少了，這是好的現(xiàn)象，要繼續(xù)保持下去，防止反彈。
落實“三嚴(yán)三實”，既要落實到作風(fēng)建設(shè)中，還要落實到干部隊伍建設(shè)上。我們要把“三嚴(yán)三實”作為考核評價干部的重要內(nèi)容，作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔重用修身嚴(yán)、用權(quán)嚴(yán)、律己嚴(yán)、謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的干部，堅決不用或調(diào)整那些“不嚴(yán)不實”的干部，進一步樹立起正確的用人導(dǎo)向。
落實“三嚴(yán)三實”，關(guān)鍵要把領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)桿豎起來。今天參加會議的都是行領(lǐng)導(dǎo)和各單位一把手，是滄州銀行的中流砥柱，全行干部員工都在盯著我們。說一千道一萬，不如做出樣子給人看。領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求嚴(yán)、抓得實，下面就不敢松懈，壓力就會逐級傳導(dǎo)，好風(fēng)氣就會一級帶動一級。否則，上面松一寸，下面就會松一尺;上面玩虛的，下面就會走過場。如果“三嚴(yán)三實”只是停留在口頭上，那么教育實踐活動也就難以取得實效。
同志們，精神就是支柱，就是力量。一個人的進步要有精神支撐，一個單位的發(fā)展也要有精神動力。我們要把“三嚴(yán)三實”的精神內(nèi)化于心、外化于行，從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幹?，奮發(fā)有為地推進各項工作，確保我們滄州銀行又好又快發(fā)展，年年邁上新臺階!
三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)講演稿篇3
參加安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。的重要講話，引發(fā)了在滬全國人大代表、政協(xié)委員的熱烈反響。大家認(rèn)為，“三嚴(yán)三實”的要求，從黨性修養(yǎng)、為政之要、做人準(zhǔn)則等方面，作了簡明而又深刻的闡述，要求明確，含義深遠。
“‘三嚴(yán)三實’相輔相成，是一個嚴(yán)密的整體。”劉衛(wèi)國代表認(rèn)為，我們可以從不同角度去理解“三嚴(yán)三實”的深刻含義。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，這是行為準(zhǔn)則;從干部工作角度來看，這是我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn);而從人民群眾的視角來看，這又是群眾評價和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)尺?！叭龂?yán)三實”為加強黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向。王美華委員說，“三嚴(yán)三實”是我們踐行黨的群眾路線，反對“四風(fēng)”的延續(xù)和升華。作為一名黨員，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，是最基本的黨性修養(yǎng)。作為一名政協(xié)委員，更要講真話、講實話，須知一切權(quán)利都是人民給予的，做事都是為了人民?！拔姨貏e認(rèn)同心存敬畏、慎獨慎微的說法，要經(jīng)常‘照鏡子’，時刻提醒自己，對人民、對事業(yè)、對崗位都要有敬畏之心。”
“嚴(yán)”的反義詞是“寬”。“三嚴(yán)”的要求正是針對了時下一些領(lǐng)導(dǎo)干部對自身“失之于寬”的現(xiàn)象。劉衛(wèi)國代表指出，我們從不少反腐案例中可以看到，正是因為于己“過寬”，一些領(lǐng)導(dǎo)干部才會對自己降低標(biāo)準(zhǔn)，乃至私欲膨脹。徐金記委員說，時時謹(jǐn)記“三嚴(yán)”，領(lǐng)導(dǎo)干部才能堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，堅持用權(quán)為民，時時處處嚴(yán)格要求自己。有了“三嚴(yán)”，“三實”就有了基礎(chǔ)和動力。
“實”與“虛”相對立?！艾F(xiàn)實中有些人‘玩虛’的太多。”盛亞飛代表說，領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不能只追求“顯績”，比如一味注重修路、造樓;而忽視“潛績”，諸如制度建設(shè)、規(guī)范制定等方面。為官一任，主政一方，就要實實在在做一些事，創(chuàng)新探索，深化改革，做成幾件前人沒有做過的事情，切切實實推動地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展，惠及百姓。而對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，也要依照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)，“GDP是重要的，但一年一考核沒有意義，因為這是領(lǐng)導(dǎo)干部多年工作的成果。建立健全科學(xué)合理的干部考核評價體系，有助于干部更好地踐行‘謀事要實’?！?/p>
代表委員們結(jié)合各自的工作領(lǐng)域，談及對“三嚴(yán)三實”的認(rèn)識。朱志遠代表說，搞科學(xué)研究，要腳踏實地，嚴(yán)以律己?？茖W(xué)研究具有前瞻性，但前瞻性是建立在明確目標(biāo)導(dǎo)向、扎扎實實做好研究方案、設(shè)計好技術(shù)路線的基礎(chǔ)之上的，而不能為了爭取資源把“一”說成“十”?！翱茖W(xué)鼓勵想象、允許失敗，但無論是在科研管理、經(jīng)費使用方面，還是在隊伍建設(shè)方面，都應(yīng)堅守‘嚴(yán)’和‘實’?！?/p>
“作為一名基層社區(qū)干部，我對‘三嚴(yán)三實’的理解就是，做人做事要嚴(yán)格要求自己，行務(wù)實之風(fēng)。”朱國萍代表說，老百姓不管官大官小，只看你一言一行。比如，老百姓評價社區(qū)干部的工作，就看小區(qū)治安好不好、環(huán)境美不美，而不是“涂脂抹粉”的那些?！拔覀冇行┱咴O(shè)計很好，在上面是‘一步裙’，到了中間成了‘百褶裙’，到了基層成了‘喇叭裙’，走樣了。‘三嚴(yán)三實’就是要我們拒絕形式主義?！痹谒磥?，工作如此，代表履職更是如此?！白鳛樯鐓^(qū)工作者的代表，我要把更多的基層情況、居民們反映的問題帶到上面來，多為民生獻計獻策?！?br/>
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