堅(jiān)持根本宗旨發(fā)揮黨員作用發(fā)言稿材料(2)
堅(jiān)持根本宗旨發(fā)揮黨員作用發(fā)言稿材料二
共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，同堅(jiān)持黨的理想和按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》對(duì)黨員的要求統(tǒng)一起來(lái)。在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的一切社會(huì)活動(dòng)中，通過(guò)黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)周圍的群眾，共同實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線。共產(chǎn)黨員無(wú)論何時(shí)何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對(duì)每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢(shì)下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點(diǎn)看法。
一、黨員干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題
大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個(gè)別黨員的黨性修養(yǎng)不夠，甚至有個(gè)別黨員煽動(dòng)群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)和提升執(zhí)行力等方面，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是理想信念動(dòng)搖，黨員觀念淡薄。對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認(rèn)為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動(dòng)上跟不上。理想信念動(dòng)搖具體表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)的政策執(zhí)行不堅(jiān)決，或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，過(guò)于放縱，修養(yǎng)不高，黨性觀念不強(qiáng)，責(zé)任感缺失，追求生活安樂(lè)，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當(dāng)干部看成是謀取私利的一種手段。
二是大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識(shí)，什么事情首先考慮到的是個(gè)人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮(zhèn)化拆遷建設(shè)，生態(tài)廊道建設(shè)，還有一些重點(diǎn)工程建設(shè)，絕大部分群眾都能認(rèn)識(shí)到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護(hù)支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹，在實(shí)施過(guò)程中百般阻撓，想方設(shè)法制造困難。有些黨員在背后煽風(fēng)點(diǎn)火，鼓動(dòng)群眾出來(lái)阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價(jià)，說(shuō)是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話，讓群眾產(chǎn)生誤會(huì)，最后好個(gè)人得利。結(jié)果導(dǎo)致工作推不動(dòng)，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對(duì)于這種人，我們可以想想，這些人為什么會(huì)給大家承諾給這給那?現(xiàn)在的政策都很透明，特別是農(nóng)村的政策，他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?
三是集體觀念淡薄，榮譽(yù)感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發(fā)展帶來(lái)的成果，卻沒(méi)有想到真正為送表添光彩。對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)，對(duì)送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽(yù)感。當(dāng)面說(shuō)好，背后使壞，甚至當(dāng)面也使壞，一點(diǎn)小事就鼓動(dòng)群眾上訪，沒(méi)有一點(diǎn)集體榮譽(yù)感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，有的甚至是惠民工程，建成后會(huì)給咱們帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)利益和出行便利。極個(gè)別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點(diǎn)利益，煽動(dòng)一些不明真相的群眾出來(lái)鬧事，鼓動(dòng)自己的親戚朋友出去找小報(bào)記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽(yù)感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問(wèn)題，久而久之，自己也會(huì)出大問(wèn)題。
四是政治素質(zhì)不高，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。說(shuō)到宗旨意識(shí)，很多人認(rèn)為這是唱高調(diào)，實(shí)際上不是這樣。對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，對(duì)群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心，沒(méi)有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，群眾對(duì)干部不滿意，對(duì)干部所做的工作也不滿意，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)整個(gè)社會(huì)不滿意。群眾來(lái)找黨員干部反映問(wèn)題是出于對(duì)我們的信任，我們應(yīng)該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。
體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒(méi)有意識(shí)到作為一名中共黨員身上所肩負(fù)的責(zé)任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對(duì)黨和國(guó)家的政策不關(guān)心，不主動(dòng)配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤(pán)”，不會(huì)為了國(guó)家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒(méi)利的事堅(jiān)決不干，哪怕是為了大局損失點(diǎn)自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。
五是個(gè)人素質(zhì)不高，法紀(jì)觀念較差。少數(shù)黨員無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動(dòng)群眾上訪，有的搞宗派活動(dòng)，有的搞封建迷信活動(dòng)，破壞黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi)，不聽(tīng)不同意見(jiàn)，不遵守紀(jì)律，不執(zhí)行黨的決議，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，會(huì)上贊成，會(huì)后反對(duì)，自由主義嚴(yán)重。嚴(yán)重影響黨內(nèi)正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。
二、針對(duì)以上的問(wèn)題，主要有三個(gè)方面的原因。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致整體素質(zhì)下滑。全區(qū)黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%，60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊(duì)伍整體文化素質(zhì)還相對(duì)偏低;大多數(shù)黨員沒(méi)有一技之長(zhǎng)，帶領(lǐng)群眾致富有心無(wú)力，這也妨礙了先進(jìn)模范作用的發(fā)揮。
二是黨不管黨現(xiàn)象突出，導(dǎo)致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，“三會(huì)一課”制度基本荒廢，黨員意識(shí)明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問(wèn)題，得不到及時(shí)的批評(píng)幫助;黨員管理不嚴(yán)格，對(duì)那些長(zhǎng)年不參加組織生活，不繳納黨費(fèi)，不履行義務(wù)甚至有些違法違紀(jì)的黨員，黨組織批評(píng)教育少，給予組織和紀(jì)律處分的更是少之又少。
三是學(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)，導(dǎo)致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時(shí)候開(kāi)會(huì)外，自己基本上不組織黨員學(xué)習(xí)，有些支部甚至長(zhǎng)年不開(kāi)黨員會(huì)。即使遇到學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等大的學(xué)教活動(dòng)，有些支部也很少組織黨員學(xué)習(xí)，更不用說(shuō)結(jié)合思想、工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。
三、新時(shí)期農(nóng)村黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用
要克服以上問(wèn)題，提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)，讓他們積極主動(dòng)地發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，應(yīng)從以下幾方面著手:
(一)要在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)中起模范帶頭作用。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的新目標(biāo)，完成新任務(wù)的具體工作主要靠黨在農(nóng)村的基層組織的干部和每個(gè)黨員去實(shí)行，黨員干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策的水平、對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題的辯析和解決能力、辦事干事能力，起著至關(guān)重要的作用。新形勢(shì)下，首先要使自己的思想觀念適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。正確的思想觀念才會(huì)有正確的工作思路、正確的工作方法和工作作風(fēng)。其次要使自己的知識(shí)和才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，擁有相應(yīng)的知識(shí)和技術(shù)，才會(huì)有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。要使自己的思想觀念和知識(shí)才能適應(yīng)新形勢(shì)，惟一的方法就是通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí)，提高自已。
(二)要在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面起模范帶頭作用。黨章在黨員必須履行的義務(wù)中規(guī)定，黨員要“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用”。明確了新時(shí)期共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的本質(zhì)要求。為能更好地貫徹執(zhí)行中央的方針政策和上級(jí)黨委的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策，使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力。農(nóng)村黨員干部要努力找出正確執(zhí)行的方法和途徑。首先要吃透上情。對(duì)上級(jí)的決策要有充分的認(rèn)識(shí)和正確的領(lǐng)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論等方法，吃透其精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵、核心內(nèi)容、主攻方向等，并通過(guò)對(duì)本村情況的綜合分析和歸納梳理，找準(zhǔn)與本村工作的結(jié)合點(diǎn)，研究制定實(shí)施方案，然后通過(guò)“設(shè)崗定責(zé)”等方法，認(rèn)真地落實(shí)下去。其實(shí)，執(zhí)行就是落實(shí)和實(shí)施的過(guò)程。黨員干部要把做好本職工作當(dāng)作最大的執(zhí)行力，認(rèn)認(rèn)真真地做好，不折不扣地完成。
(三)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同致富方面起模范帶頭作用。“十二五”綱要中提出要加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。首要任務(wù)還是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。農(nóng)村黨員干部是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。在新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨員(特別是年輕黨員和干部)不應(yīng)將自己等同于一般群眾，要打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，立足自我優(yōu)勢(shì)謀發(fā)展，努力找到適合自身特點(diǎn)的新路子。要通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐提高致富本領(lǐng)，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，用自己的智慧和誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，讓自己先富起來(lái)，然后在各自的領(lǐng)域中影響他人，幫助和啟發(fā)他人。這里涉及到如何去探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新路子問(wèn)題。當(dāng)然沒(méi)有現(xiàn)成的門路和固有不變的模式，但有幾點(diǎn)是值得學(xué)習(xí)和仿效的。一是農(nóng)村黨員干部(特別是村支部書(shū)記)，要充分發(fā)揮自己的組織策劃優(yōu)勢(shì)，根據(jù)本村的基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、比較優(yōu)勢(shì)、民情民意等情況，理好發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，確定開(kāi)發(fā)重點(diǎn)，創(chuàng)立新項(xiàng)目，以項(xiàng)目實(shí)施推動(dòng)發(fā)展、致富村民。二是依托當(dāng)?shù)靥厣椭鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，把農(nóng)民組織起來(lái)領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民實(shí)施規(guī)模經(jīng)營(yíng)，解決一家一戶辦不了、辦不好的事情，增加農(nóng)民收入。農(nóng)民合作社已發(fā)展起來(lái)的地方，要給予盡力支持和幫助，讓他們盡快做大做強(qiáng)，增加帶動(dòng)能力。三是帶領(lǐng)群眾闖市場(chǎng)。黨員干部要當(dāng)好群眾的向?qū)?，學(xué)會(huì)捕捉市場(chǎng)信息，搞好信息共享服務(wù)，積極幫助農(nóng)民開(kāi)拓市場(chǎng)。還需發(fā)揮好各行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人的幫帶作用，讓農(nóng)民真正成為市場(chǎng)的主體。四是組織農(nóng)民參加農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)是提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富技能的有效方法。目前，政府為農(nóng)民培訓(xùn)的一切費(fèi)用埋單，村黨員干部要根據(jù)本村產(chǎn)業(yè)實(shí)際和村民的技術(shù)需求，充分發(fā)動(dòng)和組織農(nóng)民群眾(特別是年輕農(nóng)民)參加各種職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，讓農(nóng)民們?cè)谧约焊信d趣、想發(fā)展的行業(yè)上學(xué)到一技之長(zhǎng)。
(四)要在服務(wù)群眾、廉潔奉公、爭(zhēng)做奉獻(xiàn)型黨員方面起模范帶頭作用。三十多年的改革開(kāi)放，給農(nóng)村帶來(lái)了翻天覆地的變化，但就是因?yàn)榘l(fā)展了，因?yàn)檫€要繼續(xù)發(fā)展，就會(huì)出現(xiàn)與發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。譬如：為改善交通條件需要建設(shè)道路的問(wèn)題，為改善生活環(huán)境需要清潔家園的問(wèn)題，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)缺資金、缺技術(shù)、缺信息、缺門路的問(wèn)題，老弱病殘、孤寡、低保等農(nóng)戶需要照顧的問(wèn)題等等。組織批準(zhǔn)我們?nèi)肓它h，群眾選我們當(dāng)了干部，就是為我們?cè)O(shè)定了為人民服務(wù)的崗位，提供了服務(wù)群眾的條件和機(jī)會(huì)，我們接受教育的機(jī)會(huì)多了，辦事也容易多了，各方面都比普通老百姓要優(yōu)越，就應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)。為了辦好事、做好服務(wù)，黨員干部首先要有不怕吃虧的精神。農(nóng)村要解決的問(wèn)題多、要辦的事多，這是共性。好多村干部一年到頭為村里忙忙碌碌，不但影響了個(gè)人事業(yè)和家事，并受經(jīng)濟(jì)條件制約，大部分村干部待遇不高，有的還是“義務(wù)干部”，甚至“倒帖干部”。這就要我們發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，把群眾的利益放在首位、當(dāng)成大事，先公后私、先人后已，想群眾所想、辦群眾所需。在經(jīng)濟(jì)上保持自律，不貪不沾。必要的時(shí)候，個(gè)人“倒帖”一點(diǎn)也不必計(jì)較。因?yàn)槿罕娍锤刹浚瓤词遣皇歉墒?，更看是不是干凈。自己干凈了，才?huì)有威信。其次要不怕吃苦。解決問(wèn)題、創(chuàng)業(yè)干事，不可能一番風(fēng)順，需要付出巨大的精力、能力和勞力，有時(shí)還會(huì)弄得你精疲力竭。在工作最困難、群眾最需要的時(shí)候能站出來(lái)、堅(jiān)持下去，吃苦在前、亨受在后，才能體現(xiàn)先鋒模范作用。再次是不怕受氣。由于村民的素質(zhì)不同，有時(shí)黨員干部即使做了大量的思想工作，還會(huì)存在不被理解、不給面子的情況。有時(shí)為考慮大局，難免對(duì)個(gè)別人暫時(shí)的利益帶來(lái)一點(diǎn)損失，村干部被誤會(huì)、被埋怨、遭反對(duì)、遭罵娘的事是經(jīng)常發(fā)生的。對(duì)此，我們應(yīng)有一顆大度豁達(dá)的心態(tài)，放襟開(kāi)懷，任勞任怨。并毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持把事辦成功、做圓滿，讓結(jié)果來(lái)說(shuō)話，或許是最有效的方法。
(五)要在遵紀(jì)守法、服從大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面起模范帶頭作用。隨著法治社會(huì)建設(shè)的不斷深入，農(nóng)民的法律意識(shí)也在不斷提高。適應(yīng)新形勢(shì)，需要農(nóng)村黨員干部學(xué)會(huì)依法管理、依法辦事、依法處事的本領(lǐng)。首先自己要知法懂法，通過(guò)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，掌握一些有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。要善于將國(guó)法和黨紀(jì)結(jié)合起來(lái)去認(rèn)識(shí)、去運(yùn)用;黨員首先要自覺(jué)地用國(guó)家法律、黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自已的言行，帶頭增強(qiáng)法制觀念、組織觀念、大局意識(shí)。自覺(jué)遵守“個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央”的組織原則。在工作上，觀點(diǎn)分歧、意見(jiàn)不一是正?，F(xiàn)象，在不違背法律的前提下，只要組織決定下來(lái)的事，就要無(wú)條件地維護(hù)和執(zhí)行，不得在背后唱反調(diào)、散布違言。其次要搞好同事間的團(tuán)結(jié)。大家走在一起，共同的目標(biāo)就是為黨工作，為群眾服務(wù)，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能形成合力。其中支部書(shū)記和村主任的配合猶為重要，兩人要一切以工作為重，以群眾的利益為重，搞好“將相和”、不唱“對(duì)臺(tái)戲”。即使有些磕碰的地方，也要求大同、存小異，多理解、少猜疑，多負(fù)責(zé)、少推諉，分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不扯皮，大事講原則、小事講風(fēng)格。帶領(lǐng)全村黨員和班子成員形成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)集體。
四、對(duì)黨員干部提出的具體要求
一要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任，“人心齊，泰山移”，說(shuō)的就是只要互相信任，心往一處想、勁兒往一處使，就沒(méi)有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的，這個(gè)村的工作一定干的好。有些村表現(xiàn)的就不好，村干部和鄉(xiāng)干部之間相互不信任，鬧矛盾，村干部在群眾中沒(méi)有威信，中心工作來(lái)的時(shí)候頂不住，也就失去了很多發(fā)展的機(jī)會(huì)。該支持的項(xiàng)目不敢支持，給群眾生產(chǎn)帶來(lái)極大不便。
二要公平公正。幾千年來(lái)，咱們國(guó)家的群眾不怕貧困，怕的是不公平，所以人民群眾很早就崇尚公平公正。品行端正，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會(huì)贏得他人的信賴與尊敬。作為黨員干部，處事一定要公正，其實(shí)許多信訪矛盾都是由于個(gè)別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，群眾是講道理的，只要我們公平為人、公正處事，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
三要學(xué)會(huì)感恩。近年來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了多項(xiàng)惠民政策，“兩免一補(bǔ)”、“糧食直補(bǔ)”、“農(nóng)民健身工程”等，都深受群眾的歡迎，但是有個(gè)別黨員群眾不理解、不支持、不感恩、還找茬。我們多方爭(zhēng)取資金4000多萬(wàn)元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)，本來(lái)是好事，可有些黨員干部前來(lái)阻工，想從中要錢，像話不像話?
我想，我們要學(xué)會(huì)感恩，從建國(guó)前受人欺辱到建國(guó)后基本自給自足，再到現(xiàn)在的豐衣足食，而且國(guó)家還有種糧補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等惠農(nóng)、富農(nóng)政策，大家應(yīng)該感到滿足，應(yīng)該感謝我們的黨，應(yīng)該感謝我們的國(guó)家。
四要知道敬畏。作為黨員，要知道權(quán)力是人民群眾賦予的，是一種責(zé)任，是一種義務(wù)，是受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，是受到法律監(jiān)督的，不是什么東西都能用錢來(lái)衡量、來(lái)買。我有一個(gè)朋友比較有錢，有一天他擔(dān)心地告訴我：“我很擔(dān)心自己的兒子，現(xiàn)在見(jiàn)什么都想用錢買，在他的心中什么都是能用錢買來(lái)，什么事都是能用錢來(lái)擺平的。”這確實(shí)是很危險(xiǎn)的信號(hào)。作為未成年的孩子，這樣想還可以理解，后天還可以教育。但是作為黨員，我們要知道尊重人民，知道權(quán)力的根源在哪里;要知道尊敬領(lǐng)導(dǎo)，知道誰(shuí)大誰(shuí)小，要聽(tīng)誰(shuí)的;要知道敬畏法律，懂得什么事該做，什么事不該做，做事有分寸。
五要有集體榮譽(yù)感。什么是集體榮譽(yù)感?華中科技大學(xué)校長(zhǎng)李培根博士在2010年華中科技大學(xué)畢業(yè)典禮上為我們做了樸實(shí)的解讀：“母校就是你一天罵他八遍卻不允許別人罵的地方。”同樣，我們也可以說(shuō)，送表就是我們關(guān)起門來(lái)可以為某個(gè)問(wèn)題鬧翻天但卻不允許別人說(shuō)一點(diǎn)不是的地方，這就是集體榮譽(yù)感。
人的一生中在一起共事的人、工作過(guò)的單位可以說(shuō)是屈指可數(shù)，所以我們應(yīng)該要珍惜同事之間的友誼，有事要相互團(tuán)結(jié)，決不能鬧矛盾，要有集體榮譽(yù)感。我很清楚的記得，在4月15日貫寶山的過(guò)境森林火災(zāi)中，東送表、西送表、劉樓的村干部都趕過(guò)去救火，大家相互之間配合的非常默契，這是什么，這就是集體榮譽(yù)感。所以，無(wú)論做什么事，只要心往一處想，勁往一處使，就沒(méi)有辦不成的事。
總之，我們大家不管在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)都要牢記自己是一名黨員，是一名干部，在干好自己工作的同時(shí)，想著自己是集體的一員，是黨的一分子，能管制別人的管制別人，不能管制別人的管好自己，我們每個(gè)人都會(huì)過(guò)得充實(shí)，得到幸福，我們送表的各項(xiàng)事業(yè)就會(huì)能取得良好的發(fā)展。
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