油田愛崗敬業(yè)演講稿
油田愛崗敬業(yè)演講稿
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了油田愛崗敬業(yè)演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
油田愛崗敬業(yè)演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
二十年，在歷史的長河中只是彈指一揮間，但對于人生卻是那么的漫長。有人卻說五廠開發(fā)的歷史象一首長詩，輝煌與艱辛相伴，平凡與奉獻(xiàn)相隨，無數(shù)人用青春譜寫了五廠二十年華彩的樂章，才使它象美酒葡萄夜光杯一樣的美妙，象大珠小珠落玉盤一樣的動聽。
斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，當(dāng)初風(fēng)華正茂的小伙都已年近中年，但說起慶祖開發(fā)的歷史和奮斗的歷程，無不如數(shù)家珍，歷歷再現(xiàn)，86年是不平凡的一年，昔日平靜的農(nóng)田，頓時沸騰起來，鉆機(jī)轟鳴，真是人如水、車如潮，喜訊不斷，捷報頻傳。慶六井出油啦!慶二十五井自噴啦!……歡聲笑語響徹天宇。
路漫漫，其修遠(yuǎn)兮，常言說：萬事開頭難，開發(fā)之初條件相當(dāng)艱苦，生活基地還未建立，距離胡狀基地路途較遠(yuǎn)，住的是木板房，夏天炎熱無比，冬天難擋嚴(yán)寒，但是慶祖的將士們毫無怨言，以戰(zhàn)天斗地的英雄氣概，度過了難關(guān);以人定勝天的豪邁情懷，書寫了奇跡。
看如今生活區(qū)樓房林立，生活設(shè)施完備齊全，區(qū)大院清潔衛(wèi)生，各種設(shè)備擺放規(guī)范。計量站管理規(guī)范有序，單井點管理秩序井然。在慶祖廣大職工的共同努力下，慶祖油田多次實現(xiàn)超產(chǎn)，成本實現(xiàn)了逐年遞減的良好態(tài)勢，在各項指標(biāo)上，創(chuàng)造了一個個開發(fā)史上的奇跡。
海到盡頭天為岸，山登極頂我為峰。xx年在五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，干群有心，群策群力，五區(qū)人再次以自己的聰明才智創(chuàng)造了輝煌，改寫了歷史。自年初以來，我區(qū)全體干部職工，面對無新井產(chǎn)量接替，老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度大，成本控制形勢嚴(yán)峻等重重困難，發(fā)揚(yáng)為廠分憂的精神，努力使能力變成水平，從管好油井生產(chǎn)的每一天做起，立足老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)，不斷完善注采關(guān)系，以挖掘剩余油潛力為中心，以無論層大層小見效為目的，在油井措施上不求技術(shù)尖端，只求簡單有效，對每口生產(chǎn)井對癥下藥，各個擊破。強(qiáng)化生產(chǎn)管理，以基礎(chǔ)工作為龍頭，嚴(yán)密組織，周密運(yùn)行，努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最低;強(qiáng)化“六小措施”的實施，提高措施對號率，做到有的放矢、疏而不漏，在精細(xì)有效上下功夫，強(qiáng)抓老井，外圍突破，二十五塊發(fā)現(xiàn)新層，慶十一塊捷報頻傳，實現(xiàn)了超產(chǎn)8000噸的計定目標(biāo)。
安全生產(chǎn)先進(jìn)隊、青年樣板站已收入囊中，爭創(chuàng)金牌采油區(qū)拭目以待，但成績代表過去，面對未來任重道遠(yuǎn)，五區(qū)有一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗職工隊伍，在五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能在復(fù)雜斷塊中找出聚寶盆，栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。
謝謝大家!
油田愛崗敬業(yè)演講稿篇2
大家好：
我是來自**單位的員工，我叫**.
愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了?？稍鯓幼龊眠@四個字，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)。可在經(jīng)歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛(wèi)，三車間的秦國強(qiáng)，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛(wèi)在生產(chǎn)實踐中因為善于動腦，善于總結(jié)，而探索出的“趙衛(wèi)c/s操作法”，就是他愛崗敬業(yè)的最好體現(xiàn)，如果他是那種一門腦子只知道機(jī)械式作業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工小秘書，獨(dú)立承擔(dān)并出色完成任務(wù)了1#焙燒爐、平盤過濾機(jī)和輸送設(shè)備電氣自動化控制工程的設(shè)計和施工任務(wù)。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運(yùn)的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責(zé)，堅守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個指標(biāo)，他們精心呵護(hù)著每一臺設(shè)備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧，作為精液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。尤其是她剛調(diào)到配料崗位的那段日子，常常為了學(xué)習(xí)其它班組的配料經(jīng)驗，下班后主動留下來請教跟班作業(yè)，而且把每天指標(biāo)的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當(dāng)她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標(biāo)合格不合格?朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!
此時你或許會說，我們一個小工人能起多大的作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，氧化鋁照樣能生產(chǎn)，企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才構(gòu)筑起中州分公司這個大型的鋁工業(yè)基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運(yùn)往全國各地。就說我所在的葉濾機(jī)崗位吧，相對于我們占地 六千多平米的中州分公司來說，真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對于我們幾千人來說的大企業(yè)又算得了什么?？墒俏腋艺f，只要我們四名葉濾工不盡職盡責(zé)，馬上就會出現(xiàn)一批不合格的氧化鋁產(chǎn)品，前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣溫零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一臺車的料總也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能說得過去?？勺鳛橹鞑俚膭煾祬s堅定地說：不行!必須得卸。在大風(fēng)中，我們把車重新拉出來，沖刷干凈，然后小心翼翼地爬到車上，仔細(xì)地排查著每一個濾片，最后還真的就發(fā)現(xiàn)了幾個綠豆大的小洞。當(dāng)時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我的手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴著含料的水。那天補(bǔ)完濾布，我的雙腳發(fā)麻的不能站立，劉師傅的手也被風(fēng)吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑，內(nèi)心滋生出一種特別的輕松感。因為我們又戰(zhàn)勝了一個困難，因為我們的指標(biāo)合格率有了最大的保證?；蛟S這就是工作帶給我們的快樂，是敬業(yè)帶給我們的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責(zé)，將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產(chǎn)品中呢?其實，氧化鋁生產(chǎn)少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢?
油田愛崗敬業(yè)演講稿篇3
采油二隊作為勝利油田大家族的一員，在勝利油田50年大慶，產(chǎn)油10億噸的歷史來臨之際，以自己獨(dú)特的魅力向世人展現(xiàn)著自己的風(fēng)采。
采油二隊自成立以來，二隊人在五號樁地區(qū)艱苦奮斗，自立自強(qiáng)，戰(zhàn)天斗地，克服重重困難，累計完成原油生產(chǎn) 萬噸，創(chuàng)造了一個又有一個的上產(chǎn)奇跡。長期以來，采油二隊
每年在順利完成產(chǎn)量的同時，在節(jié)能增效方面狠下功夫，為樁西和勝利油田的和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的一份力量。
在職工文化方面，采油二隊以我的油田我的家等活動為載體，變被動為主動，變主動為企業(yè)文化，使得采油二隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷提升到新的層面，職工的主人翁責(zé)任意識不斷增強(qiáng)。“奮戰(zhàn)五號樁，再創(chuàng)新輝煌”的共同愿景激勵了一批又一批的二隊人前仆后繼，忘我工作。“廠興我榮，廠衰我恥”的生存理念深入人心。
良好的工作環(huán)境造就了無數(shù)的優(yōu)秀職工，也涌現(xiàn)出了無數(shù)可歌可泣的奉獻(xiàn)故事。
記得23號站剛建立的時候，由于設(shè)備還沒有上全，不能單獨(dú)成立班組，所有的工作歸14號站監(jiān)管。由于道路還沒有好，還不能騎自行車，所有的巡井只能通過步行。一個站新老井加在一起有十多口，而且分布極為分散，加上正值嚴(yán)冬，每次巡井一邊大約需要3小時。作為小班人員，每天晚上需要巡井三次，還有兩次加密，也就是說每天晚上真正算下來，一個晚上巡井時間在十幾個小時以上，基本上沒有任何的休息的中間時間，這還是正常的情況下，如果有什么意外的事情，就更累了。但是小班人員，不抱怨，不委屈，關(guān)鍵的時候表現(xiàn)出了驚人的耐力。雖然每天工作下來都似乎憔悴了很多，但是還是以自己的責(zé)任心保證了工作的正常運(yùn)行，在長達(dá)幾個月的高負(fù)荷運(yùn)行時間里，做到了沒停堵一口井的工作目標(biāo)，有力的保證了采油二隊原有生產(chǎn)的正常運(yùn)行。我想說，他們的默默無聞，就是對集體負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，就是對工作執(zhí)著的一種奉獻(xiàn)精神。其實奉獻(xiàn)的不僅僅是小班，班長崔惠生為了使所有的新井正常運(yùn)行，簡直在隊上值班半個月，半個月每天忙忙碌碌，不分晝夜，沒撈著回家，保證了油井的順利投產(chǎn)。我想說，這個集體值得我們學(xué)習(xí)，值得我們敬重。但是，他們只是一些平凡的人，做的也只是一些平凡的事情。平凡中書寫了不平凡的意義，書寫了自己對奉獻(xiàn)的理解。
奉獻(xiàn)旨在點滴，奉獻(xiàn)旨在平常。轟轟烈烈的戰(zhàn)斗是一種奉獻(xiàn)，默默無味的工作也是一種奉獻(xiàn)。74試驗站班長趙洪濤無論什么時候接到班組人打來的電話，就立馬放下手頭的所有事情趕到現(xiàn)場，爭取在第一時間和班組的人一起克服困難，在第一時間解決所有問題。有一次都晚上10點多了，接到班組人打來電話說，有一臺泵刺漏厲害，就立馬趕回了班組，在徹底檢查完后發(fā)現(xiàn)盤根有問題，于是便及時地更換了盤根，保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。趕回家時候已經(jīng)是午夜，面對老婆愧疚的一笑，一切的一切其實早已習(xí)慣和理解。
也許是崗位的局限注定了他們的工作平凡，不能像其他人一樣做出多么讓人出人頭地的成果，但是他們以自己的赤誠表達(dá)著自己對這個工作的熱愛，對這份事業(yè)的執(zhí)著。雖然沒有多好的科研條件，但是他們還是以實實在在的思考解決了許多實際工作中的難題。52注水站的班長李利軍通過自己的不斷鉆研和試驗，解決了實際工作中皮帶因磨損嚴(yán)重使用壽命短的問題，為采油隊的成本控制做出了自己杰出的貢獻(xiàn)。平凡不代表沒有價值，只有責(zé)任心，哪里都是奉獻(xiàn)的天地，這就是實實在在的二隊人。
風(fēng)雨升華了人生，歲月見證了激情。記得有一次和老職工的聊天中，看到他仍然為二隊一次的會戰(zhàn)而興奮不已時，我只能說他們親手開拓的石油精神已經(jīng)深深融入了他們的靈魂。以崗為家，奉獻(xiàn)自我，在這里絕對不僅僅是一句口號!
采油二隊不同于一般地方。在這里的任何一個地方，我們之間都可以十分親切。因為彼此之間不是師徒，就是同事。那種親切源自共同的目標(biāo)，共同的信仰，共同的奮斗。相逢一笑，三分熟人七分親，也許這就是所謂的家吧。
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