假如我是一名優(yōu)秀護士演講稿800字
假如我是一名優(yōu)秀護士演講稿800字
一名優(yōu)秀護士，就要為護士當好榜樣，擺正自己的位置，胸懷全局，服從領導，那么你想知道關于假如我是一名優(yōu)秀護士的話題需要怎么發(fā)言嗎？下面就由學習啦小編為你分享假如我是一名優(yōu)秀護士演講稿800字，歡迎欣賞。
假如我是一名優(yōu)秀護士演講稿800字篇【1】
尊敬的各位領導、各位評委：大家好!
假如我競聘成功，成為一名優(yōu)秀護士，我將在科主任、優(yōu)秀護士的領導下，盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益。具體從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
1、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說多：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，副優(yōu)秀護士雖然是副手，但形象足以影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。
2、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。首先，通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。再者，用心征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，主動作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題，對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，構建一支和諧的團隊。
3、把護理安全放在工作的首位，從三個方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握，只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢;二是抓好對病情的觀察，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，保證患者安全。
如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質的護理服務，為護理質量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。
謝謝大家。
假如我是一名優(yōu)秀護士演講稿800字篇【2】
如果我是一名優(yōu)秀護士，一定會努力和其他護士一起做好平時的工作，不會因為我是領導，就高高在上的，看不起普通人，和她們做同樣的工作，不恥下問，每個人都是老師，也許幾十歲的人也可以從實習生那里得到啟發(fā)!一定要有一個良好的心態(tài)，如果優(yōu)秀護士的心態(tài)都不好，怎么去領導和帶領其他護士做好工作!合理安排好排班，靈活應變，如果確實有事，請假，病假，只要要求合理，一定會批準!安排好其他人替換工作，反正每天就是這些活兒，只要做完了就行了，別太較真了，誰沒有點事啊!是吧，又不是天天都有事，肯定都是偶爾的，別太不開通了!
如果我是優(yōu)秀護士，我就不會因為一點小事而體罰護士，罰她們錢，我聽說有些科室會因為一點小事，優(yōu)秀護士去罰錢，一罰就是50塊，我覺得誰都不是完人，都有做錯事或者不經意的時候，不要因為沒有及時鋪床單，沒及時換床單就罰錢，第一，誰有權利讓你去罰錢了，你罰錢了你能開發(fā)票嗎?第二，就算你罰了一個護士錢，她給你了，不管你怎么想，給你錢的這位護士肯定不是心甘情愿就把錢給你的，誰掙錢都不容易，都是辛辛苦苦干出來的，你這一句話就罰了好幾十塊，人家能情愿嗎!?更何況有很多都是臨時工，和正式職工干一樣的工作，一個月少拿幾百塊甚至是上千塊錢，人家心理能平衡嗎醫(yī)|學教|育網搜集整理!?雖然作為優(yōu)秀護士，沒辦法改變這些，但是我會體諒每個護士的心，一個人就是一個家庭，每個人的家境都不一樣，有些可能會稍微富裕點，寬裕點，但是多數還是窮人多，普通老百姓多，有時間多和群眾交交心，大家會提升對你的滿意度!信任度!還有上班的時候不能接打電話，發(fā)現(xiàn)也罰錢，這都是什么情況啊!?誰沒有點事啊，誰沒事誰都不會在上班時間打電話聊天的，人家打電話都是有事的，可能有急事，有不急的事情，我認為在不影響工作的情況下，可以去找個方便的地方去接打電話!作為優(yōu)秀護士，或者醫(yī)生，你就能保證你平時看見來了電話就不接嗎?家里有事了，就不打電話嗎?我堅信，不會的!經常說彈性工作制度，這我認識就是彈性工作制度的一種體驗!了電話就不接嗎?家里有事了，就不打電話嗎?我堅信，不會的!經常說彈性工作制度，這我認識就是彈性工作制度的一種體驗!
假如我是一名優(yōu)秀護士演講稿800字篇【3】
尊敬的各位領導評委同事們：
晚上好!
首先，我得感謝院領導給了我們護士一個展示自己舞臺的機會，今晚我為大家演講的題目是《假如我是優(yōu)秀護士》。
我曾是骨傷科的一名護士，在骨傷科的那些年來經歷了許許多多的酸甜苦辣。
記得在20xx年的一天，在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個多月的骨折病人，卻突然出現(xiàn)了昏迷。當時我在叫她，家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應?；杳粤?我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫(yī)生、科主任、優(yōu)秀護士。在我們的搶救下這位病人清醒過來了，并在我們醫(yī)護人員的精心照料下康復出院了。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值，也為我的工作感到自豪。
從這事例中，我深深的知道一名護士必須要有扎實的基礎知識和豐富的臨床經驗。醫(yī)護工作看似簡單，但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責。
假如我是優(yōu)秀護士，我會以科學的態(tài)度安全護理擺在首位，調整自己工作思路。防患于未然，杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執(zhí)行護士管理條例，身先士卒，以身作則，力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力，嚴以律己，寬以待人，使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
假如我是優(yōu)秀護士，我會像所有優(yōu)秀的優(yōu)秀護士一樣。用我的愛換來病人的春天，努力提高護士的積極性，增強團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫(yī)護溝通，協(xié)調合作。
我深深知道優(yōu)秀護士工作的重要性，一名合格的優(yōu)秀護士必須為院領導當好參謀，為護理姐妹當好主管。為一線員工當好后盾，必須擺正自己的位置，胸懷全局，服從領導。
今天的中醫(yī)院，正在蓬勃發(fā)展，業(yè)務蒸蒸日上，綜合大樓即將崛起，像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵，極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院，已經展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護士，我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。
作為一名護士，既然選擇了，便只能風雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內助。我將用愛的生命守護這份執(zhí)著，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護是。懷赤誠以報醫(yī)院，持經論以待病人。
猜你還感興趣的：