人教版高一政治必修一重要知識點
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人教版高一政治必修一重要知識點1
1、商品
①含義②必須具備的條件：
③商品的兩個基本屬性：
2、①貨幣產生②貨幣的本質--一般等價物(本質)是商品。
原因：產生：它本身是一種商品，作用：它同一般等價物一樣，表現(xiàn)其他一切商品的價值，充當商品交換的媒介。
4、社會總需求與總供給不平衡引起的①通貨膨脹②通貨緊縮
①實質：供小于求，表現(xiàn)：物價上漲，紙幣貶值。影響：紙幣貶值，物價上漲，購買力下降，生活水平下降，商品銷售困難，經濟秩序混亂。
②實質：供大于求，表現(xiàn)：物價下降，紙幣升值。影響;物價下降，在一定程度上對人民有好處，但長時間大范圍下降會影響企業(yè)生產與投資積極性，使經濟蕭條，影響人民生活水平提高，導致市場消費不振，對經濟長遠發(fā)展，人民長遠利益不利。
高一政治必修一知識點總結：多變的價格
(一)影響價格的因素：
1、影響價格的因素：
①影響價格的因素：
2、供求影響價格。
①供不應求，價格升高。
A、賣方市場：含義，由賣方起主導作用的一種市場類型。
B、表現(xiàn)：由于供不應求，賣方在市場交易中處于有利地位，即使提高價格，也能把商品賣出。
②供過于求，價格降低。
A、買方市場，是由買方起主導作用的一種市場類型。
B、表現(xiàn);由于供過于求，買方在市場交易中處于有利地位，價格通常趨于下降。
3、價值決定價格：
(1)價格與價值的關系。
①A、在市場經濟中，價格最終是由價值決定的。價值是價格的基礎，價格是價值的貨幣表現(xiàn)。
B、商品價格的高低，因為它們所含價值量不同。在其他條件不變情況下，商品價值量越大，價格越高;價值量越小，價格越低。
(2)社會必要勞動時間決定商品價值量。
①價值量的決定因素：不能由個別勞動時間決定，而是由生產商品的社會必要勞動時間決定。
A、社會必要勞動時間指現(xiàn)有的社會正常的生產條件下，在社會平均勞動熟練程度和勞動強度下制造某種商品的需時間。
B、個別勞動時間即商品生產者個人生產某種商品所用的時間。
②商品價值量與社會必要勞動時間成正比。商品耗費社會必要勞動時間越多，其價值量越大，反之越小。
(3)①商品的價值量與社會勞動生產率成反比。
勞動生產率：勞動者的生產效率。勞率’↑生產品量↑勞時’↑
②社會必要勞動時間是一定社會生產率的表現(xiàn)，社會必要勞動時間是由社會勞動生產率變化引起。
③個別勞動生產率的變化不影響商品的價值量，但可改變個別勞動時間，改變同一時間內創(chuàng)造的價值總量。
勞動時間、勞動生產率、商品價值量關系圖
4、價值規(guī)律的內容和表現(xiàn)形式。
①價值規(guī)律的內容：商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間決定，商品交換以價值量為基礎實行等價交換。
②表現(xiàn)形式：受供求關系的影響，商品價格圍繞價值上下波動，則是價值規(guī)律的表現(xiàn)形式。
③作用：調節(jié)勞動力和生產資料在社會生產各部門的分配(使資源在社會各部門之間實現(xiàn)優(yōu)化配置)刺激商品生產者改進技術，改善經營管理，提高勞動生產率(使企業(yè)內部實現(xiàn)優(yōu)化配置)導致商品生產的優(yōu)勝劣汰。(使資源在企業(yè)之間實現(xiàn)優(yōu)化配置，總之，即有利于資源優(yōu)化，合理，高效配置)
人教版高一政治必修一重要知識點2
公司經營與發(fā)展
1、企業(yè).①企業(yè)是以營利為目的而從事生產經營活動,向社會提供商品或服務的經濟組織,是市場經濟活動的主要參與者,是國民經濟的細胞.
②在我國,國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)等多種所有制企業(yè)并存,共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎.
公司經營成功的因素.
(1)制定正確的經營戰(zhàn)略.(2)依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢.
(3)誠信經營,樹立良好的信譽和企業(yè)形象.
(4)在激烈的市場競爭中,那些經營管理不善的企業(yè)會被兼并或面臨破產.
9、企業(yè)破產,是指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序實施破產清算的經濟現(xiàn)象.實行企業(yè)破產制度,有利于強化企業(yè)的風險意識,促使企業(yè)改善經營管理,提高企業(yè)競爭力,有利于社會資源的合理配置和產業(yè)結構的合理調整.
勞動和就業(yè)
1、勞動和就業(yè)的重要性.(1)勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動.勞動者是生產過程的主體,在生產力發(fā)展中起主導作用.勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉.光榮屬于勞動者.
2、我國嚴峻的就業(yè)壓力.①我國的人口總量和勞動力總量都比較大,而生產力發(fā)展水平比較低;②勞動力素質與社會經濟發(fā)展的需要不完全適應;③勞動力市場不完善,就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通.所有這些,使得我國的就業(yè)問題比任何一個國家都突出、繁重和緊迫.
④黨和政府從廣大人民群眾的根本利益出發(fā),把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展的突出位置,實施積極的就業(yè)政策,努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境.
3、勞動者要發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神,樹立正確的擇業(yè)觀念.
(1)樹立自主擇業(yè)觀.根據(jù)個人的興趣、專長和條件,自主決定干什么.這有利于發(fā)揮每個人的聰明才智,調動每個人的生產積極性、創(chuàng)造性.
(2)樹立競爭就業(yè)觀.要通過勞動力市場競爭來實現(xiàn)自主擇業(yè).要努力學習,提高技能和素質,改變觀念,積極主動地適應勞動力市場的需要.
(3)樹立平等就業(yè)觀.各種正當職業(yè)勞動者,都是創(chuàng)造社會財富所必需的,沒有什么高低貴賤之分.不管從事什么工作,只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),就能有所作為.
(4)樹立多種方式就業(yè)觀.現(xiàn)代市場經濟和信息技術導致就業(yè)形式多樣化,諸如自由職業(yè)、彈性工作日、臨時工等就業(yè)方式不斷增加,可以更加靈活地選擇.人們還可以通過職業(yè)介紹所、媒體廣告、網上人才市場、招聘會等選擇職業(yè),實現(xiàn)就業(yè).
依法維護勞動者權益
3、做法：勞動者享受權利,是以履行勞動者義務為前提的.因此,自覺地履行勞動者的義務,是獲得權利、維護權益的基礎.我國實行勞動合同制度,依法簽訂勞動合同,是維護勞動者合法權益的重要依據(jù).當自己的權益受到侵犯時,可以采用投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑要求維護,而不能采用非法手段施加報復.
勞動者要增強權利意識和法律意識.當權益受到侵害時,以合法手段、法定程序進行-,是每個勞動者的正確選。
人教版高一政治必修一重要知識點3
按勞分配為主體,多種分配方式并存
生產決定分配,生產資料所有制形式決定分配方式,在社會主義初級階段,實行公有制為主體,多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度,相應地就此實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度.
1、按勞分配的性質：是在社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則.
2、內容與要求：在公有制經濟中,在對社會總產品作了各項必要扣除后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得.
4、意義：①實行按勞分配,有利于充分調動勞動者的積極性與創(chuàng)造性,從而促進生產力的發(fā)展.②按勞分配作為社會主義性質的分配制度,是結以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅和消除兩極分化的重要條件,它體現(xiàn)了勞動者共同勞動,平等分配的社會地位,是分配制度上的偉大變革.
6、按勞分配以外的分配方式：主要包括按個體勞動成果分配和按生產要素分配.
效率優(yōu)先,兼顧公平
1、堅持效率優(yōu)先：
①含義：效率,指經濟活動中投入與產出的比較,它表示資源有效利用的程度.效率提高就是資源的節(jié)約和社會財富的增加.人們總是追求以最少的投入取得的成果.
②收入分配方式對效率的影響：
收入分配方式對效率有重要影響.因為分配是再生產的一個重要環(huán)節(jié),生產決定分配,但分配又僅作用于生產.如果分配方式有利于調動人傘兵積極性,就會提高效率,促進生產的發(fā)展;反之,則會降低效率,阻礙生產的發(fā)展.
③在分配中必須堅持效率優(yōu)先的原因.
這是由社會主義初級階段的根本任務和國情決定的.發(fā)展生產力是社會主義初級階段的根本任務.我國人口眾多,人均資源相對貧乏,發(fā)展經濟必須充分調動各方面積極性,提高資源使用效率.堅持科學發(fā)展觀.因此在分配中必須堅持效率優(yōu)先.
2、兼顧社會公平：
(1)公平含義：公平含義較寬泛,涉及政治、經濟、法律等各個領域.這里說的公平指收入分配的公平.收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要.
(2)效率與公平的關系：
在收入分配中,效率與公平是一對矛盾,既對立又統(tǒng)一.
①效率是公平的物質前提.只有提高經濟效率,大力發(fā)展生產力,增加社會財富,才能實現(xiàn)社會公平沒有效率作為前提和基礎的公平,只能導致平均主義和普遍貧窮.
②公平是提高經濟效率的保證.只有給勞動者提供充分的利益和權利分配的公平,才能激發(fā)勞動者發(fā)展生產力,提高經濟效率的積極性.
③實現(xiàn)效率與公平的正確結合,是社會主義市場經濟的基本要求.
3、效率優(yōu)先,兼顧公平的含義.
(1)社會主義市場經濟要體現(xiàn)"效率優(yōu)先,兼顧公平"的原則.
①效率優(yōu)先,實質是發(fā)展生產率優(yōu)先,分配制度和分配政策要以促進生產力的發(fā)展和經濟效益的提高為首要目標.
②兼顧公平,指社會要將收入差距控制在合理的范圍內,使分配的結果能促使人們奮進,社會具有生機和活力.
(2)如何體現(xiàn)：我國人口眾多,人均自然資源相對匱乏.發(fā)展經濟必須充分調動各方面積極性,提高資源利用率,同時,要將收入差距控制在合理的范圍內,使分配的結果能促使人們奮進,使社會具有生機和活力.
(3)如何貫徹這一原則：
①要允許和鼓勵一部分地區(qū)和個人通過誠實勞動和合法經營先富起來,帶動地區(qū)和個人致富,最終達到共同富裕.
②既要反對平均主義,又要防止收入差距懸殊;既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神,在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導回報社會和先富帶后富.
③要正確處理初次分配注重效率與再分配注重公平的關系.初次分配注重效率就是要將個人收入與其在經濟活動中的貢獻掛鉤,充分調動人們參與社會財富創(chuàng)造的積極性,提高工作效率和經濟效益.在由國家參與的再分配中,要加強政府對收入分配的調節(jié),提高低收入者的收入水平,調節(jié)過高收入,得締非法收入.通過完善稅收,通過完善稅收和社會保障制度等,把收入差距控制在一定范圍之內,實現(xiàn)合理的公平分配.
人教版高一政治必修一重要知識點4
儲蓄存款和商業(yè)銀行
1、儲蓄存款的含義：指個人將屬于其合法的所有人民幣或者外幣儲蓄機構,儲蓄機構等具存折或存單作為憑證,個人存折或存單可以支取存款的本金和利息,儲蓄機構依照規(guī)定支付存款本金和利息的一種活動.
2、我國的儲蓄機構主要包括各商業(yè)銀行、信用合作社以及郵政企業(yè)等依法辦理儲蓄業(yè)務的機構.
3、人們儲蓄存款的目的各不相同,但都能獲得利息.利息是人們從儲蓄存款中得到的收益,是銀行因為使用儲蓄存款而支付的報酬,是存款本金的增值部分.利息的多少取決于三個因素：本金、存期和利率水平.利息的計算公式為：利息=本金×利率×存款期限.在我國,存款利息收入的20%要作為稅收上繳國家.
4、儲蓄存款的分類.目前,我國的儲蓄主要有活期存款和定期存款兩大類.作為投資對象,活期儲蓄流動性強、靈活方便,適合個人日常生活待用資金的存儲,但收益低定期儲蓄流動性較差,收益高于活期儲蓄,但一般低于債券和股票.與低收益相對應,因為銀行的信用比較高,儲蓄存款比較安全,風險較低,但也存在通貨膨脹情況下存款貶值的風險,以及定期存款提前支取而損失利息的風險.
股票、債券和保險。
人教版高一政治必修一重要知識點5
1、企業(yè)的含義：企業(yè)是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞。它是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。
在我國，國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)并存，共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。其中，國有企業(yè)在我國國民經濟中發(fā)揮著主導作用。
2、企業(yè)組織形式：
(1)公司制，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。
(2)公司制具有獨立法人地位、有限責任制度和科學管理結構等優(yōu)點。
(3)在我國，除公司外，還存在大量的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。
3、(1)公司，依法設立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構成的，以營利為目的的企業(yè)法人。(股東不得少于兩人)
(2)兩種法定公司形式：有限責任公司和股份有限公司。
(3)共同特征：
“有限”：指股東僅以其認購的股份對公司債務負有有限清償責任。在付出各自的股金后，他們就不再對公司的債務負責。
“合股”：由若干人共同集資來建立一個公司，這筆資金被分成股份。擁有股份的人叫股東，是公司的所有者。
(4)不同點：課本P41表格
4、公司的組織機構
(1)公司的組織機構通常由三部分組成：決策機構(股東大會及選出的董事會，處理公司重大經營管理事宜)、執(zhí)行機構(總經理及助手，負責公司的日常經營)、監(jiān)督機構(監(jiān)事會，對董事會和經理的工作進行監(jiān)督)
(2)這些機構之間權責明確，互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。
5、公司經營如何才能取得發(fā)展(公司能否經營成功，取決于什么因素)
(1)公司要制定正確的經營戰(zhàn)略
(2)公司要依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。
(3)要誠信經營，樹立良好的信譽和良好形象。
A、公司要誠信經營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)的產品、服務在社會中留下的印象，以及所受到的評價和認同。
B、企業(yè)的信譽和形象作為一種無形資產是企業(yè)所特有的，是經過長期的努力形成的。
C、它滲透在企業(yè)經營和管理的每一個環(huán)節(jié)，并隨企業(yè)的發(fā)展不斷延續(xù)和更新，最終通過產品和服務在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
D、公司是否誠信經營，關系到企業(yè)成敗。一個企業(yè)，如果通過不正當?shù)氖侄沃\取利益，它一定不會長久，不會真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。
6、經營管理不善的企業(yè)只有兩條路：企業(yè)兼并和企業(yè)破產
(1)經營管理好、經濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)，可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力，實現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調整，把劣勢轉化為優(yōu)勢，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經濟發(fā)展。
(2)企業(yè)破產，指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序實施破產結算的經濟現(xiàn)象。
實行企業(yè)破產制度，有利于強化企業(yè)的風險意識，促使企業(yè)在破產的壓力下改善經營管理，提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產，及時淘汰落后的企業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產業(yè)結構的合理調整。
7、人類生產出是任何財富，都是勞動、生產工具、勞動對象這三種基本要素共同作用的產物，勞動是其中的決定性力量。
8、就業(yè)的重要意義：
就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段，對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。
(1)就業(yè)使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富，使社會生產順利地運轉。勞動力與生產資料合理配置下的勞動就業(yè)，使勞動生產率得到提高，促進經濟的發(fā)展。
(2)勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。勞動就業(yè)有利于實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進人的全面發(fā)展。
9、應該樹立怎樣的擇業(yè)觀
(1)樹立自主擇業(yè)觀(2)樹立競爭擇業(yè)觀
(3)樹立職業(yè)平等觀(4)樹立多種方式就業(yè)觀
10、依法維護勞動者權益
(1)我國勞動者享有的權利：
A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利;
B取得勞動報酬的權利;
C休息、休假的權利;
D獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;
E接受職業(yè)技能培訓，享受社會保險和福利;
F提請勞動爭議處理的權利;
(2)權利和義務相統(tǒng)一。勞動者享受權利，是以履行勞動者為義務為前提的。
(3)我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)。
(4)當自己的權益受到侵犯時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。
(5)黨和政府在實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時，加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。
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