做最好的自己讀后感范文800字
《做最好的自己》用了近百個真實案例，闡述如何運用“成功同心圓”法則選擇自己的價值觀，闡述如何運用自己的智慧。下面是小編為你帶來的做最好的自己讀書筆記，希望你能喜歡。
做最好的自己讀后感1
擁有正確的價值觀——成功的基石。一個人要想取得成功，需要樹立正確的價值觀。價值觀是指導(dǎo)所有態(tài)度和行為的根本因素。李開復(fù)老師在書中寫到：“價值觀決定你的一生，它是人生的基石”。
然而，在書中，李開復(fù)老師也著力強調(diào)“誠信”作為“最為重要”的價值觀的論述，給了我心靈再一次啟悟與洗禮。他用不少實際例證來說明“誠信”對一個人的生活、工作來說就像是我們的心臟。李開復(fù)老師寫到：“一個沒有良好價值觀、沒有正確態(tài)度的學(xué)生，即便進了名牌大學(xué)，他成功的概率也一定是零。而一個優(yōu)秀、努力、自覺的學(xué)生，即使進了普通高校，這個概率也不會低于80%?！?/p>
成功的關(guān)鍵是在于你遵循客觀和自身的內(nèi)在規(guī)律并勤奮努力，而并非你表面上虛浮的標簽和名頭，它和你應(yīng)試的分數(shù)與名次的高低、階層、職位及世俗的評價體系沒有直接關(guān)系。要用正確的價值觀指引，端正自己的人生態(tài)度，再將二者用到追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學(xué)習(xí)、人際交流、合作溝通等行為方式中，才有可能取得成功。
在生活、工作中要做到誠信待人，不辜負別人對自己的期待和信任，努力做到言行如一、言出必行。每個人都希望得到他人的尊重和信任，而他人對我們的期待，正是對個人道德修養(yǎng)的一種良性約束，是養(yǎng)成“誠信”習(xí)慣的重要力量。
做最好的自己讀后感2
做最好的自己，而不是做那些成功的別人。李開復(fù)老師這六個簡短的字，難道僅僅是六個普通的中國漢字嗎?我覺得它是一種思想，一種不同于我們中國人的思想。你覺得呢?
我們向來被灌輸著接受新的事物、新的領(lǐng)域，甚至是新的思想。多的都是模仿、復(fù)制，最終導(dǎo)致做了失敗的自己，丟了成功的別人。然而我們卻不知成功是不可復(fù)制的，就如同你永遠也做不了最好的別人!李開復(fù)老師寫的這本《做最好的自己》就是給我們一直做著失敗的自己的最好解藥。
“每一個人都是一棵樹，你也許不是最美麗的，但你可以最可愛;你也許不是最聰明的，但你可以最勤奮;你也許不會最富有，但你可以最充實;你也許不會最順利，但你可以最樂觀……”這是這本書里我記憶猶新的一段話，“做最好的自己”，主題是自己，做自己，做最好的自己。那怎么判斷你是否做到了最好的自己呢?其實很簡單，但做到卻很艱難。今天的自己是否要比昨天的你有進步;是否明天的你要比今天的自己更優(yōu)秀;是否每天都在努力成為比昨天更完美的自己。
做最好的自己讀后感3
感受文字之美，盡享讀書之樂。
我與大家一起分享的是李開復(fù)先生所著的《做最好的自己》一書。先和大家簡單談?wù)劺铋_復(fù)博士，剛及不惑之年的他，已在信息技術(shù)領(lǐng)域、科研中取得了杰出成就，對信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻，在繁忙的科研和管理工作之余，他將飽滿的熱情傾注于中國青年學(xué)子的關(guān)懷和教育方面。
1998年他到北京創(chuàng)辦了微軟中國研究院，歷任世界多個著名技術(shù)公司的高級領(lǐng)導(dǎo)人，是“非特定人連續(xù)語音識別系統(tǒng)”奠基人。在語音識別、人工智能、三維圖形及網(wǎng)絡(luò)多媒體等領(lǐng)域享有很高的聲譽。正值事業(yè)旭日東升之際，他不遺余力的投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè)，開辦了“開復(fù)學(xué)生網(wǎng)”，在網(wǎng)上與青年學(xué)生們談心解疑，為青年學(xué)子們寫了一系列文章，諄諄敘解科學(xué)技術(shù)對國家強盛和現(xiàn)代社會的重要性，歷述親身經(jīng)驗，指點事業(yè)成功的規(guī)律和達到卓越的途徑。中華人民共和國前國務(wù)委員宋健曾說過：“若干年后，人們尊敬開復(fù)的不僅是他的科學(xué)貢獻，事業(yè)成就，更有他對青年一代的熱忱、愛心和奉獻?！?/p>
《做最好的自己》一書中，李開復(fù)談了很多自己的成長經(jīng)歷以及對待人生的態(tài)度，他說：“我們要有積極樂觀的態(tài)度，樂觀的面對人生。有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可以改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同?！倍潭痰膸拙湓?，卻道出了快樂人生、做真實自己的真諦!下面我具體談一些感想與大家一起分享。
首先要談的感想就是：一個有成就的人必定是一個有思想的人。事實上，我們需要面對的唯一問題就是如何選擇正確的思想。思想改變命運，沒有思想就永遠是一個跟隨者，而不能成為一個領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)然態(tài)度也很重要，態(tài)度決定一切，決定著你的想法、行動、感受，從而也就決定了你的人生。獨立思考是一個人成功的最重要，最基本的心理品質(zhì)。古今中外有重大成就的人，都給自己留有足夠的時間，抬頭看路，去思考，而不是習(xí)慣地做下去。
李開復(fù)博士，他歷任微軟中國研究院院長、谷歌全球副總裁、中國區(qū)總裁，是微軟高層里職位最高的華人，能夠在自己的事業(yè)上取得如此巔峰成就，這與他有著超人的思想與積極向上的心態(tài)是密不可分的。他在管理崗位上有著自己獨到的見解，谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”，是擺在他面前的另一個課題。
做最好的自己讀后感4
為了做更好的自己，我還讀了一些其它關(guān)于成功的書籍。其中記憶最深的對成功的解說有以下幾種：羅素。H?？低栒f：“成功的秘訣無疑，不過是凡事都要自我要求達到極致的表現(xiàn)而已?！边€有全球首富比爾。蓋茨的一句名言：“當(dāng)你抱怨不公平時，是否反省過：我竭盡全力了嗎?”德國有機化學(xué)家齊格勒昔說： “成功是能力極致的發(fā)揮?！泵绹麡O高的籃球教練約翰。伍登也說過：“成功，就是知道自己已經(jīng)傾注全力，達到自己能夠達到的最極致的境界?！笨梢?，對成功的定義無不是做最好的自己。
李開復(fù)老師在書中對“成功”一詞做了詳細而深刻的闡述。他認為，成功是多元化的，衡量成功的標準有很多種，但最根本的標準應(yīng)該是：“該行為是否對社會、對他人或?qū)ψ约河幸?，是否能讓一個人在自主選擇的過程中，不斷超越自己，并由此獲得最大的快樂?！崩铋_復(fù)老師以震撼且肯定的言語告訴我們：“每個人都有成功的機會”，“多元化成功才是真正的成功”，“要想取得成功就要首先‘做最好的自己’”，這些便是我認為本書要傳達的最主要的核心理念，也是影響我最深的。成功是一定要尋找適合自己的方式，主動挖掘自己的潛能與個性，不去刻意模仿、復(fù)制那些成功人的做法。李開復(fù)老師以其科學(xué)嚴謹?shù)睦硇赃壿嫙o可辯駁地向我們揭示出“成功同心圓”：那就是成功=價值觀+態(tài)度+行為。
然而，之前我也經(jīng)常有這樣的困惑，不知道什么才是真正的成功，怎樣才能成功，搞不清我真正的人生價值是什么?如何實現(xiàn)?在讀大學(xué)的時候，很幸運讀了李開復(fù)老師的《做最好的自己》后，疑惑隨之逐漸消解。
做最好的自己讀后感5
《做最好的自己》一書是李開復(fù)博士結(jié)合自己人生經(jīng)歷和事業(yè)成功經(jīng)驗所寫的，里面許多內(nèi)容對工作多年的我也很有啟發(fā)。合上書本，細想在軟開工作這些年，有些點滴，愿與大家分享：
做自己喜歡做的事，才能做到最好的自己
書中說：發(fā)現(xiàn)興趣并愿為一件事全身心投入，當(dāng)能夠從這件事中獲得最大的滿足和愉悅時，就是在從事一項真正的事業(yè)了。有人做過統(tǒng)計，在成年階段人的一生有三分之一的時間在工作，如果找到自己工作興趣點，能達到快樂工作在一定程度上可以等于快樂生活。當(dāng)初我從事軟件開發(fā)行業(yè)就是因為興趣，喜歡編程，享受挑戰(zhàn)和解決技術(shù)難題后的喜悅，雖然在軟件研發(fā)過程中會遇到一些技術(shù)以外的困難因素，但在項目實施成功后，那種喜悅和興奮是滿滿的和深刻的，即使N年以后還會記憶猶新，順便也談?wù)勛约憾嗄陙淼墓ぷ魇斋@：
(1)在項目實施過程中感受到團隊的溫暖和凝聚力，從原來的開發(fā)三部到現(xiàn)在的廣研，每次和這些同事在一起，都能回憶起曾經(jīng)大家一起熱火朝天加班的情景，當(dāng)時會覺得挺辛苦，現(xiàn)在每次憶起都挺欣慰自己的生活中有這一筆寶貴的人生經(jīng)歷。
(2)剛入職軟開時候，我的指導(dǎo)人曾說過一句話“程序員寫的不僅僅是代碼，還包含人的靈魂和思想，這才是程序，優(yōu)美的代碼，漂亮的人生”。當(dāng)時對這句話似懂非懂，在自己成長過程中逐漸領(lǐng)悟到這句話的真諦。因此在寫程序的時候并不僅僅是為了實現(xiàn)功能，更多會去考慮如何讓代碼更優(yōu)美、復(fù)用度更高、兼容性更好。在系統(tǒng)功能、架構(gòu)不斷完善過程中，不斷滿足業(yè)務(wù)新的需求、提高業(yè)務(wù)工作效率，從而找到作為一名程序員的價值和歸屬感。
(3)項目管理、協(xié)調(diào)方面工作對于喜歡寫程序的開發(fā)人員來說都是比較棘手的，我在剛開始做項目經(jīng)理的時候為這些管理工作焦頭爛額，覺得自己不太擅長，更喜歡去搞技術(shù)研究，但在項目實施過程中發(fā)現(xiàn)好的項目管理，能為項目成員創(chuàng)造比較好的開發(fā)條件，例如：不用再為開發(fā)后期需求不明確、頻繁需求變更、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)未同步完成改造、測試環(huán)境無法準備這些外部因素所困擾，開發(fā)人員能花更多精力在項目開發(fā)中，從而逐漸認識到項目管理、協(xié)調(diào)的重要性和意義。
要有積極、向上的態(tài)度
書中說“無論是做哪項事情和工作，都要有一個正確的價值觀，要有自己奮斗的目標。只要擁有積極的態(tài)度，樂觀面對人生;遠離被動的習(xí)慣，從小事做起，對自己負責(zé)，要有堅定的信念、吃苦耐勞以及持之以恒的精神，成功就不會離你太遠;讀書有益于身心健康，讀書可以凈化思想、升華人格品德”。我個人理解是每個人都有自己的價值觀和目標，當(dāng)目標暫時無法實現(xiàn)時，也需要有積極的心態(tài)做好眼前所能做的，一味的抱怨只會讓自己迷失，反而離目標越來越遠，在遇到挫折時可以多學(xué)點知識，多看點書，讓自己充實起來。因此，我們不必再為自己比不上別人而郁悶，也不必因為境遇不好而太過感傷，更不能虛度自己的青春，只要我們努力，我們就可以做最好的自己，我們就是成功的。
學(xué)會管理時間
平時在工作中總是出現(xiàn)這種情況，當(dāng)自己在做一件重要事情時，突然接到一個電話或收到郵件，又轉(zhuǎn)移注意力去做著急的事情，工作很容易受一些外部因素打斷(電話、郵件、臨時會議)，最后導(dǎo)致為重要的事情預(yù)留時間不多，每天下班回顧自己一天，總體感覺看似忙碌、疲憊，但都是做了一些瑣碎事情，重要事情還是沒有做完。
從這本書讓我深刻了解到事情分輕重緩急，“重要事”和“緊急事”的差別是人們浪費時間的最大理由之一，因為人的慣性是先做最緊急的事情，但這么做會導(dǎo)致一些重要的事被荒廢掉。每個人都有許多“重要事”和“緊急事”，想把每件事做到最好是不切實際的，因此要把“重要事”優(yōu)先級排在最高，盡量留下足夠的時間做那些“重要事”。
做好計劃管理
作為一名軟件開發(fā)項目負責(zé)人深刻體會到計劃管理的重要性，從這本書中也深刻體會到遠期、中期和近期目標的重要性，在確定好長期計劃和短期計劃后將其分解為年計劃、月計劃、周計劃、日計劃等，并且還要為每一個階段定義可檢查、可衡量的預(yù)期結(jié)果，并在每個階段完成之后及時檢查結(jié)果、獲得反饋，以便對計劃進行修正。以前總是站在項目任務(wù)完成角度，更多關(guān)注近期目標，對中期、遠期目標重視不夠，容易導(dǎo)致系統(tǒng)建設(shè)及團隊建設(shè)中缺乏前瞻性與連續(xù)性。
做一個真誠的人
書中寫到“真誠坦白的人，才是值得信任的人”，這句話給我留下非常深刻的印象，個人理解“真誠”也是一種人格魅力，如果要得到大家的信任和支持，就必須讓大家看到，自己是一個非常真誠的人。書中告訴我們，表現(xiàn)真誠的最好方法就是做一個真誠的人，沒有什么可以掩飾真心和誠意，一個虛偽的人假裝真誠，很容易就會被看穿，因為沒有誠意的人是不可能永遠做到言行如一的。
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