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高中政治必修一收入分配與社會公平練習試卷

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高中政治必修一收入分配與社會公平練習試卷

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  人教版高中政治必修一收入分配與社會公平練習試卷

  單選題

  中國收入分配差距的拉大已經成為社會特別關心的問題。在短短的34年里,中國從一個分配最為平均的國家,一躍成為貧富差距位居世界前列的國家之一。下列對收入分配差距認識正確的是(  )

  ①收入差距的存在違背了社會主義的本質要求

 ?、谑杖敕峙洳罹噙^大,違背了公平原則,不利于社會穩(wěn)定

  ③適度的收入分配差距有利于提高效率,促進經濟發(fā)展

  ④縮小收入分配差距是社會主義初級階段的共同理想

A.①② B.②④ C.②③ D.①④

  (2012年廣東廣州高三調研)下面的庫茲涅茨曲線表明經濟發(fā)展與收入差距變化關系。中國近年來經濟發(fā)展狀況處于AB區(qū)間,要加快促進我國經濟發(fā)展由AB區(qū)間轉向BC區(qū)間,必須(  )

 ?、俦3纸洕椒€(wěn)較快發(fā)展,做大財富蛋糕

 ?、谕晟苹窘洕贫?,保護公民合法財產

 ?、鄢醮畏峙浜驮俜峙涠家訌娬{節(jié),力促公平

  ④增加居民的財產性收入,減少財政支出

A.①③ B.②④
C.①④ D.②③

  國務院辦公廳印發(fā)的《醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011年度主要工作安排》明確規(guī)定,“明顯提高保障水平,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新型農村合作醫(yī)療政策范圍內住院費用支付比例力爭達到70%左右”。這項政策的實施有利于(  )

A.縮小收入差距,更加注重效率
B.理順分配關系,規(guī)范分配秩序
C.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,實現同步富裕
D.實現社會公平,構建和諧社會

  國家對中央企業(yè)負責人的薪酬管理、職務消費、社會福利保障等情況進行專項檢查。對中央企業(yè)負責人進行薪酬管理,限制其高薪的做法的依據是(  )

A.對國有企業(yè)員工都實行按勞分配
B.按生產要素分配具有合理性
C.公平是提高經濟效率的保證
D.效率是公平的物質前提

  深化收入分配制度改革,必須逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。提高勞動報酬在初次分配中的比重,國家可以采取的措施有(  )

 ?、僭黾愚r民生產收入

 ?、谔岣咂髽I(yè)職工工資水平

  ③完善最低工資保障制度

 ?、茉黾咏逃度?/p>

A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④

  下圖為2003-2007年廣東城鄉(xiāng)居民收入、工資漲幅與GDP漲幅的比較。針對這種情況,廣東省應該著力(  )

 ?、僦鸩教岣呔用袷杖朐趪袷杖敕峙渲械谋戎?/p>

  ②大幅度提高本省務工人員的最低工資標準

 ?、壅{整收入分配政策,健全社會保障機制

 ?、芙⒑侠淼墓べY增長機制和支付保障機制

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④

  下面這幅漫畫的經濟寓意是(  )

  要反對平均主義

  B.要防止收入差距懸殊

  C.要落實分配政策

  D.要提倡奉獻精神

  在企業(yè)分配中,如果過分壓低勞動報酬,則不利于調動勞動者的生產積極性,最終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說明(  )

A.公平是提高經濟效率的保證
B.效率是公平的物質前提
C.初次分配和再分配都要注重公平
D.要防止收入差距懸殊,堅持平均主義

  再分配更加注重公平是實現社會公平的重要舉措。下列體現這一點的措施是(  )

A.提高企業(yè)職工最低工資標準
B.調整銀行存貸款利率
C.提高城市居民最低生活保障標準
D.建立企業(yè)職工工資正常增長機制

  2012年4月15日,貴州省第十一次黨代會隆重召開,省委書記栗戰(zhàn)書向大會作報告時提出,要大力提升人民群眾的“幸福指數”。下列措施中有利于提升“幸福指數”的是(  )

A.初次分配解決好效率問題,再分配解決好公平問題
B.深化收入分配制度改革,形成合理的收入分配格局
C.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,將工作中心轉移到農村工作上來
D.鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富,合理拉開收入差距

  甲乙兩人分一塊蛋糕,由于擔心誰來切都會給自己多切一些,因而兩人為如何公平分配爭執(zhí)不下。有人給他們出了一個主意:讓一個人切,另一個人挑選。這樣分蛋糕的公平問題就解決了。這啟示我們(  )

A.在經濟領域要堅持公平競爭、優(yōu)勝劣汰的原則
B.效率是公平的物質前提和基礎
C.分配公平主要指收入完全一樣
D.促進公平正義必須依靠合理的機制和政策

  2012年2月8日,深圳市宣布將最低工資標準上調至1 500元/月,該舉措有利于(  )

  ①維護勞動者權益,促進社會公平

 ?、谔岣邉趧訄蟪暝诔醮畏峙渲械谋戎?/p>

  ③促使政府在再分配中更加注重公平

  ④激發(fā)勞動者發(fā)展生產的積極性

A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.②③④

  綜合題

  某村有30畝河灘地,因常發(fā)洪水被各承包農戶撂荒。在村委會協(xié)調下,該河灘地被轉包給一養(yǎng)蟹人,農戶獲得每畝100元補償款。養(yǎng)蟹人每年凈收益8萬元。合同到期后,農戶見有利可圖要求收回土地,但農戶無養(yǎng)蟹技術,好處無從實現。經村委會調解,養(yǎng)蟹人每年每畝再補償100元。養(yǎng)蟹人之所以讓步續(xù)約,是因為若不承包,收益為零,現在每年只是減少了收益3 000元。一年后,農戶獲得更多的土地補償并參與蟹場生產,收入增加。養(yǎng)蟹人與農戶關系改善,經營成本下降,且蟹的消費量上升,養(yǎng)蟹人凈收益反而增加了1 000元。

  結合材料說明效率與公平的關系。

  閱讀材料,回答下列問題,

  材料一:全國企業(yè)內部分配現狀

  材料二:在發(fā)達國家,企業(yè)內工人工資一般會占企業(yè)運營成本的50%左右,而在中國則不到10%。在發(fā)達國家,勞動報酬在國民收入中所占的比重一般在55%以上,在中國則不到42%,并呈逐年下降趨勢;資本回報的比重卻節(jié)節(jié)上揚。

  (1)材料一和材料二分別反映了什么經濟現象? 這些現象共同說明了什么問題?

  (2)結合材料,從《經濟生活》角度分析如何解決上述問題。(列舉兩點即可)
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