高三政治產(chǎn)業(yè)和勞動者必背知識點
高三政治產(chǎn)業(yè)和勞動者必背知識點
高三學(xué)年，復(fù)習(xí)至關(guān)重要。想要高效復(fù)習(xí)政治，需要學(xué)生整理出重要知識點，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)淼母呷萎a(chǎn)業(yè)和勞動者必背知識點，希望對你有幫助。
高三政治產(chǎn)業(yè)和勞動者必背知識點
<一>勞動者的基本權(quán)利和義務(wù)
Δ勞動者的主人翁地位由勞動者享有的基本權(quán)利和勞動者履行的基本義務(wù)構(gòu)成，通過勞動者實現(xiàn)權(quán)利和履行義務(wù)體現(xiàn)出來
Δ勞動者的權(quán)利是指勞動者依照勞動法律行使的權(quán)力和享受的利益勞動權(quán)是公民享有各項權(quán)利的基礎(chǔ)，如果公民的勞動權(quán)不能實現(xiàn)，其他一切權(quán)利也就難以實現(xiàn)在我國，勞動者依法享有的基本權(quán)利包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得勞動報酬的權(quán)利;休息、休假的權(quán)利;取得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;享受社會保險和福利的權(quán)利;提請勞動爭議處理的權(quán)利，以及法律規(guī)定的其他權(quán)利保障勞動者享有基本權(quán)利，是保障和落實勞動者主人翁地位的前提;是充分發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造力、智慧，使他們成為改革開放和社會主義建設(shè)主力軍的保證
Δ在社會主義制度下，勞動者的權(quán)利和義務(wù)相互依存，不可分離，是統(tǒng)一的只有堅持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一，才能充分體現(xiàn)勞動者的主人翁地位勞動者依法履行的基本義務(wù)包括：完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德
Δ提高職業(yè)技能是勞動者必須履行的義務(wù)①首先，職業(yè)技能的高低直接影響著勞動生產(chǎn)率水平從某種程度上說，一個國家的勞動者技能水平代表這個國家的技術(shù)實力甚至生產(chǎn)力的水平②其次，勞動者職業(yè)技能的提高，是勞動者迎接21世紀挑戰(zhàn)的需要
Δ遵守職業(yè)道德也是勞動者應(yīng)該履行的義務(wù)
Δ職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在其特定勞動中的行為規(guī)范和準則我國的職業(yè)道德，是以為人民服務(wù)為核心的社會主義道德在職業(yè)活動中的體現(xiàn)其基本要求是：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會
?、僮袷芈殬I(yè)道德是每個勞動者基本的道德準則
②遵守職業(yè)道德是維護社會主義市場經(jīng)濟秩序的保障
Δ總之，將勞動者的權(quán)利和義務(wù)以法律條文的形式確定下來，體現(xiàn)了社會主義國家對勞動者合法權(quán)益的維護，以及對勞動者主人翁地位的重視
作為社會主義勞動者，要依法行使勞動者的權(quán)利，忠實履行勞動者的義務(wù)，自覺發(fā)揚主人翁的精神，遵守職業(yè)道德，積極奉獻自己的聰明才智，立足崗位，建功立業(yè)，為經(jīng)濟發(fā)展與社會進步貢獻自己的力量
<二>勞動合同制度
Δ勞動合同是指勞動者與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系并確立雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議專門規(guī)范勞動合同的制度，稱為勞動合同制度
Δ勞動合同的內(nèi)容，包括勞動者和用人單位雙方經(jīng)過平等協(xié)商后達成的關(guān)于權(quán)利和義務(wù)事項的條款
Δ勞動者與用人單位雙方訂立勞動合同，必須遵守一些基本原則
平等自愿原則這是勞動合同訂立的核心原則，它是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在法律地位上是平等的，應(yīng)以平等的身份，依法律規(guī)定由雙方共同協(xié)商訂立勞動合同
協(xié)商一致的原則這是平等自愿原則的延伸和結(jié)果它是指勞動合同的訂立要依照雙方當(dāng)事人的意志，不能使用強加于人和欺騙的手段
不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的原則這是訂立勞動合同最基本最重要的原則
Δ勞動合同的訂立程序是：首先需要簽訂勞動合同書，然后要由勞動行政部門對多簽勞動合同進行鑒證鑒證的目的是證明勞動合同是否真實和合法，對勞動合同的鑒證工作有利于勞動合同的認真履行
Δ實行勞動合同制度，是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟勢在必行的選擇①首先，實行勞動合同制度，可以促進勞動力資源的合理配置在社會主義經(jīng)濟條件下，市場在勞動力資源配置方面起基礎(chǔ)性作用勞動合同制度的建立，⑴使用人單位真正行使了勞動用人自主權(quán)⑵也使勞動者有了選擇職業(yè)的自主權(quán)②其次，建立勞動合同制度，可以增強勞動者的競爭意識，促進勞動者自身素質(zhì)的提高③實行勞動合同制，有利于調(diào)動勞動者的勞動積極性和創(chuàng)造性④實行勞動合同制度是維護勞動者權(quán)利、體現(xiàn)勞動者主人翁地位的法律保障
Δ勞動者要增強自我保護意識，首先要珍惜自己的權(quán)利，不管受雇于誰，都沒有改變國家主人翁的地位，都受法律保護其次，要敢于維護自己的合法權(quán)益，一旦受到侵犯，就要理直氣壯，據(jù)理力爭，依法到有關(guān)部門申訴，把損失補回來
<四>我國的社會保障制度
Δ社會保障制度是由國家依據(jù)一定的法律和法規(guī)，為保證社會成員的基本生活權(quán)利而提供救助和補貼的一種制度
Δ我國的社會保障制度包括社會保險、社會救濟、社會福利和社會優(yōu)撫等內(nèi)容
Δ社會保險，是指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病，生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度社會保險是社會保障制度中最基本、最核心的內(nèi)容它主要包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險
Δ社會救濟，是政府對生活在社會基本生活水平以下的貧困地區(qū)或貧困居民所給予的基本生活保障(最低層次的社會保障)
Δ社會福利，是政府為社會成員舉辦的各種公益性事業(yè)及為各類殘疾人、生活無保障人員提供生活保障的事業(yè)
Δ社會優(yōu)撫，是政府對軍屬、烈屬、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、傷殘軍人所進行的有待撫恤制度
Δ建立適合社會主義市場經(jīng)濟要求的社會保障制度，必須堅持兩個基本原則
①既要有利于生產(chǎn)，又要保障基本生活
②權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一
Δ建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的社會保障制度具有重要意義
?、俳⑿滦蜕鐣Ｕ现贫龋瞧髽I(yè)深化改革，充分發(fā)揮市場作用的必要條件(失業(yè)人員必須得到必要的再就業(yè)培訓(xùn)和適當(dāng)?shù)纳畋Ｕ?，才能為企業(yè)參與市場競爭、自主經(jīng)營、自負盈虧提供安定的社會環(huán)境因此，建立新型社會保障制度，對企業(yè)改革的深入發(fā)展，起著促進和保證作用)
?、诮⑿滦蜕鐣Ｕ现贫?，又是增強企業(yè)活力的客觀要求。
③建立新型社會保障制度，也是維護勞動者合法權(quán)益，實現(xiàn)社會安定的根本性措施人們的物質(zhì)生活是人們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)因此，普遍保證人們的物質(zhì)生活水平不下降并逐步提高，是社會安定的根本前提及時提供社會保障，使他們的合法權(quán)益得到有效的保護，至關(guān)重要，這關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局。
高三政治產(chǎn)業(yè)和勞動者必背知識點相關(guān)文章：