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高校10大專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

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高校10大專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

  高考已過(guò),對(duì)家長(zhǎng)而言,除了擔(dān)心孩子的成績(jī)、希望考上好大學(xué),更關(guān)心孩子能否選個(gè)好專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后找個(gè)好工作。什么專(zhuān)業(yè)最緊俏?什么專(zhuān)業(yè)薪酬高?哪些專(zhuān)業(yè)最對(duì)口?以下是學(xué)習(xí)啦小編為您整理的關(guān)于高校10大專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析的相關(guān)資料,希望對(duì)您的學(xué)習(xí)有所幫助。

  高校10大專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

  財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口率最高

  不同專(zhuān)業(yè),所學(xué)與所從事工作之間,差距很大。

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生從事的前五大崗位是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、金融/證券/期貨/投資、客戶服務(wù)/售前/售后/技術(shù)支持。其中,從事財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工作的比例達(dá)到64.17%,超六成從事專(zhuān)業(yè)對(duì)口工作,在所有專(zhuān)業(yè)中對(duì)口率最高。

  智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為,這主要是因?yàn)?,?cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),薪酬?duì)顩r好,工作強(qiáng)度并不高,讓財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生樂(lè)意對(duì)口就業(yè)。

  同樣,由于專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)從事的前五大崗位是:工程機(jī)械、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介、技工、教育/培訓(xùn)。有四成畢業(yè)生選擇了與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作。技術(shù)性較強(qiáng),讓一些畢業(yè)生選擇了技工這種高級(jí)藍(lán)領(lǐng)職位。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前五大崗位是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)、零售/百貨/連鎖/超市、客戶服務(wù)/售前/售后/技術(shù)支持。從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的高達(dá)55.15%,工作對(duì)口率最高。

  計(jì)算機(jī)一般人才過(guò)剩

  一些專(zhuān)業(yè)看似專(zhuān)業(yè),但讓人意外的是,畢業(yè)生的首選職位是銷(xiāo)售。

  計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)前五大崗位是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、計(jì)算機(jī)軟件/系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/網(wǎng)游、客戶服務(wù)/售前/售后。從事銷(xiāo)售崗位高達(dá)31.12%,從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作僅13%左右。

  智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為,經(jīng)歷IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年的蓬勃發(fā)展,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生太多,高質(zhì)量人才少,一般人才過(guò)剩。一些單位對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才需求大,但相關(guān)崗位在公司屬后勤服務(wù)類(lèi),職位低端,收入不高,因此半數(shù)畢業(yè)生選擇了銷(xiāo)售等工作。

  電子信息工程專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)性也很強(qiáng),但就業(yè)對(duì)口率僅8.93%。統(tǒng)計(jì)顯示,該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生從事的前五大崗位分別是:銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、電子/電氣/半導(dǎo)體/儀器儀表、行政/后勤/文秘、客戶服務(wù)/售前/售后/技術(shù)支持、計(jì)算機(jī)軟件/系統(tǒng)集成,就業(yè)崗位十分分散。

  人力資源專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),畢業(yè)生就業(yè)十分分散,前五大就業(yè)崗位:行政/后勤/文秘、人力資源、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介、保險(xiǎn)。

  生物工程崗位對(duì)求職者專(zhuān)業(yè)能力要求高,一般本科及以下學(xué)歷求職者無(wú)法滿足崗位需求,導(dǎo)致多數(shù)生物工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在“生物/制藥/醫(yī)療器械”崗位以外就業(yè)。

  工作5年薪酬差距拉大

  從各崗位比較來(lái)看,初入職場(chǎng)的起點(diǎn)薪酬沒(méi)有太大差異,大多集中在2500元至3500元,金融/證券/期貨/投資平均薪酬略高,約4500元。

  工作一年后,隨著崗位薪酬調(diào)整,薪酬開(kāi)始出現(xiàn)差異。到工作5年后,薪酬差距逐漸拉大,8年后差距進(jìn)一步拉大。一些崗位在5年后沒(méi)有變化,特別是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,但一些企業(yè)里,工作年限越長(zhǎng),平均月薪越高,工作5年后,月薪會(huì)有較大幅度的提升。

  5年工作經(jīng)驗(yàn)作為一個(gè)重要的薪酬轉(zhuǎn)折點(diǎn),原因在于:入職后,初期基數(shù)低,提薪總額不明顯;到5年后,薪酬基數(shù)初具規(guī)模,此時(shí)調(diào)薪會(huì)感到實(shí)際增長(zhǎng)額度很大,收入差別由此拉開(kāi)。

  工作年限越長(zhǎng),從事銷(xiāo)售、金融/證券/期貨/投資、建筑裝修/市政建設(shè)的薪酬優(yōu)勢(shì)越明顯,尤其是工作8年后,完全領(lǐng)跑勞動(dòng)力市場(chǎng)。

  金融行業(yè)薪酬增加最快,平均每增加工作2年,月薪都會(huì)有較大幅度提升。在對(duì)所有畢業(yè)生就職崗位追蹤中,金融崗位月薪最高。不過(guò),由于金融/證券/期貨/投資類(lèi)崗位相對(duì)較少,對(duì)從事者工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力要求較高,從事這一崗位的金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生并不多。

  像金融崗位一樣,薪酬上漲幅度與專(zhuān)業(yè)性有很大關(guān)系,專(zhuān)業(yè)性越強(qiáng),崗位競(jìng)爭(zhēng)越小,薪酬增幅越快。機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),畢業(yè)生就業(yè)對(duì)口率30.43%,工作年限越長(zhǎng),平均月薪越高。當(dāng)工作年限積累至5年時(shí),月薪會(huì)有較大幅度的提升。

  建議

  選專(zhuān)業(yè)遵循興趣愛(ài)好

  行業(yè)變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整讓社會(huì)對(duì)人才需要不斷變化。專(zhuān)家建議,剛找工作時(shí),不必拘泥于專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,可“先就業(yè)后擇業(yè)”,大膽申請(qǐng)非本專(zhuān)業(yè)的工作,不失為更好的選擇。

  對(duì)即將步入大學(xué)校園的高考生,智聯(lián)招聘專(zhuān)家給出建議:應(yīng)立足未來(lái),挑選適合自己的專(zhuān)業(yè);選擇專(zhuān)業(yè)別太“功利”,應(yīng)尊重自己的意愿,畢竟興趣是最好的老師。

  專(zhuān)家認(rèn)為,不同崗位隨工作年限增長(zhǎng)“錢(qián)景”迥異,不過(guò),什么事情都因人而異,在常人看來(lái)再差的工作通過(guò)用心打造、刻苦努力,照樣能取得輝煌成就。面對(duì)紛繁復(fù)雜的崗位和欲望,想清自己喜歡什么工作、能干什么工作,這才是擇業(yè)首選。

  ▲財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)五大就業(yè)崗位

  64.17%財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

  11.23%銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

  5.35%行政/后勤/文秘

  4.81%金融/證券/期貨/投資

  2.67%客戶服務(wù)/售前/售后/技術(shù)支持

  ▲計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)五大就業(yè)崗位

  31.12%銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

  20.61%行政/后勤/文秘

  6.92%計(jì)算機(jī)軟件/系統(tǒng)集成

  6.64%互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/網(wǎng)游

  4.01%客戶服務(wù)/售前/售后

  ▲金融專(zhuān)業(yè)五大就業(yè)崗位

  27.30%銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

  25.30%財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

  8.43%行政/后勤/文秘

  6.43%金融/證券/期貨/投資

  4.82%保險(xiǎn)

  數(shù)說(shuō)高考

  高考報(bào)名人數(shù)連降5年后回升

  來(lái)自教育部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2014年全國(guó)高考報(bào)名人數(shù)為939萬(wàn)人,較2013年增加27萬(wàn)人,增幅3%。這是全國(guó)高考人數(shù)連續(xù)五年下降后首次回升。全國(guó)高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試報(bào)名人數(shù)在2008年達(dá)到歷史最高峰1050萬(wàn)后,快速下降,2009年和2010年部分省市曾出現(xiàn)20%的大幅度下降。近年下降幅度趨緩,2013年雖然繼續(xù)下降,但僅比2012年下降3萬(wàn)人。

  伴隨著全國(guó)高考報(bào)名人數(shù)的不斷下降,錄取規(guī)模繼續(xù)增長(zhǎng),高考錄取率呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),2013年全國(guó)高考錄取率為76%,創(chuàng)歷史新高。

  生源危機(jī)蔓延全國(guó)

  公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,近兩年全國(guó)高考錄取率達(dá)到75%左右。但這只是一個(gè)全國(guó)層面的數(shù)據(jù),實(shí)際上,不少地區(qū)的高考錄取率已達(dá)90%以上。

  相對(duì)于考生無(wú)法升學(xué),不少省市其實(shí)更擔(dān)心無(wú)法完成招生計(jì)劃。

  2014年中國(guó)教育在線高招調(diào)查報(bào)告顯示,從各地公布高招數(shù)據(jù)來(lái)看,很多省市確實(shí)無(wú)法完成招生計(jì)劃,生源危機(jī)已經(jīng)蔓延至全國(guó)。

  廣東多年未完成高招計(jì)劃

  繼2013年成為高考第一大省之后,2014年廣東普通高考報(bào)名人數(shù)再增2.6萬(wàn)人,達(dá)75.6萬(wàn)人,增幅為3.6%,創(chuàng)歷史新高。作為人口流入地,同時(shí),在外來(lái)人口上采取了較為寬松的落戶政策,廣東省高考人數(shù)幾乎保持了連續(xù)14年的增加。

  雖然高考生源充足,但從廣東省教育考試院發(fā)布的高招公告來(lái)看,廣東已多年未能完成高招計(jì)劃。

  2012年,廣東三B批次第二次征集志愿投檔時(shí),很多院校缺檔嚴(yán)重,征集志愿計(jì)劃人數(shù)甚至超過(guò)了2000人。

  2013年,廣東二B批次本科院校最后一次征集志愿后,有60余所參加征集志愿的院校遭遇零投檔。如東南大學(xué)成賢學(xué)院計(jì)劃征集20人,南通大學(xué)杏林學(xué)院計(jì)劃征集39人,最終投檔均為0人。

  三B批次第一階段錄取和第一次征集志愿期間,有1.1萬(wàn)計(jì)劃未能完成,其中文科6000多名,理科4000多名,體育、藝術(shù)1000多名。

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