如何成為雙魚座老板欣賞的員工
你不需要過多的表現(xiàn)出過分的才能，因為雙魚座老板本身就在不斷地發(fā)掘人才。那么他們最欣賞哪種員工呢?下面跟著學習啦小編來認識下雙魚座老板欣賞的員工的類型吧，希望對大家有幫助。
雙魚座老板的性格
性情溫和。
性情溫和得容易被員工欺負，而且雙魚座的工作態(tài)度是采取“早日完工便一勞永逸”的天真行為。最好盡快放工，大家一起去喝茶，人生不要工作的太苦，要懂得享受人生，真要“戰(zhàn)斗”，雙魚座的人并不是一位出色的上司。另外，他們情緒化得很。
能放低姿態(tài)接受下屬意見
一般的老板都會有優(yōu)越感，認為理應樹立威嚴形象，以確保自己的領導權威性不受“挑釁”，因而總是對那些膽大下屬提出的意見給予否認，但雙魚座老板不會如此。他們?yōu)槿穗S和，并且有自知之明，樂于取長補短，因而愿意放低姿態(tài)虛心傾聽/接受下屬提出的意見，如果你有不錯的建議，不妨向你的雙魚老板直言!
一個雙魚座的人要成為一個公司的主管，或許必須經(jīng)過很多的磨練吧!在不然就是他的出生命盤中有太多行星落在其他行星當中，在不然更有可能這間公司就是他開的，做了這么多的解釋與推撤目的只是要告訴你，一個雙魚座的人要成為上司，就好像是鯉魚躍龍門一般的困難，你很難想像一天到晚睜著眼睛做白日夢的人怎么有可能成為主管，畢竟這已經(jīng)是事實了，我們就必須面對，雙魚座的上司，多半需要各記性量好的下屬幫他把曾經(jīng)答應過別人的是記錄下來，不然很有可能這些承諾都會變成空頭支票，面對雙魚座的上司最好的辦法是自動自發(fā)，許多事情的進度他絕對不會在中途來循問你，只會在預定成果完成的當天要看到完美的結果，這中間如果你有任何問題記得要去和他商量，什么事都不說他就當作什么事都不曾發(fā)生過，這招可是專治懶散部屬的招數(shù)喔。
雙魚座老板欣賞與討厭的員工類型
雙魚座老板欣賞哪些員工
精明型的老板。當然你不能深藏不露，適當?shù)仫@露不是壞事情。此類老板具有開闊性的思維，所以側重喜歡創(chuàng)新想法，但是自我的邏輯存在缺陷，那么你如果能夠彌補，便是你晉升的好機會了。
雙魚座老板最討厭哪種員工
搬弄是非、制造謠言的員工
擅長思考的雙魚座老板，最討厭那些不辦正事、心浮氣躁、多嘴多舌的員工。他們認為，那些喜歡議論他人隱私、隨意散播謠言的員工，會是整個公司和諧氛圍的破壞者，不僅影響團隊的凝聚力，還會降低團隊的工作效率。在老板們的心中，團隊合作很重要，只有那些擅於處理人際關系、會帶團隊的員工，才能讓公司發(fā)展壯大。因此，這種搬弄是非的員工無論多努力，創(chuàng)造的業(yè)績多麼好，都很難被老板提拔。
如何討好雙魚座老板
問他關于感情的事
有許多夢幻般的想法，只是有時顯得不切實際的雙魚座老板，最喜歡別人問他關于感情的事了。因為他們肯定有著可歌可泣的過去。
在年末的時候，雙魚座老板被很多事煩心，如果你這時候識相的問他們幾句關于感情的事，他們肯定會立馬精神，繪聲繪色的跟你大談特談。
提供生活上的幫助，表現(xiàn)當朋友的誠心
雙魚女BOSS是公認的笑容美人，她們不管心情如何，第一表情都是笑，那種看不出心情的微笑。這與她們愛廣交朋友的興趣愛好有關，有句話叫做“愛笑的人運氣總不會太差”。因此，不必擔心雙魚女BOSS會難相處，只要你抱著和她們交朋友的態(tài)度去給她們做事，一切好說得多。另外，如果在生活中你們能給她們提供一些幫助讓她們覺得自己真的是你們朋友的話，加分哦!
如何搞定雙魚座男上司
自動自發(fā)
雙魚上司，多半需要個記性好的下屬幫他把曾經(jīng)答應過別人的事情記錄下來，不然很有可能這些承諾都會變成空頭支票，面對雙魚上司最好的辦法是自動自發(fā)，許多事情的進度他絕對不會在中途來循問你，只會在預定成果完成的當天要看到完美的結果。
這中間如果你有任何問題記得要去和他商量，什么事都不說他就當作什么事都不曾發(fā)生過，這招可是專治懶散部屬的招數(shù)喔。
當然,這樣講聽起來好像是挺玄乎的,而在實際的情況中則是他們首先會去了解公司與環(huán)境要求或規(guī)定該業(yè)務的成敗是哪種標準,比如銷售額,市場知名度與份額等等,然后感覺上意識的部分會被加入,也就是雙魚座老板腦中個人夢想化的計劃與期望,不過這個期望在前期并不會有實際的行動,他會隨著時間與工作進度的推移而變得越來越濃烈并最終作用于行動。
這樣說好像給人雙魚座老板開明、輕松的感覺,但實際上,他們對員工的要求是不低的。雙魚座人天生有擔心的特質,所以他們對員工工作的檢查以及平時的督促,是很頻繁的,在例會或是平時的交流上,對員工當下負責的案子的進度,就算不是明著跑到你這里來看看問問,他們也會非常的關心,而且會有備用預感準備著。
從感覺、創(chuàng)造性這個特質上還可以延伸出一點,那就是雙魚座老板對下屬的要求,他們更在乎潛能和人在思維上的創(chuàng)造性,所以,你不要怕做錯事,當然不能胡亂行之,也不用怕自己沒有其他的員工積極表現(xiàn),重要的是你對工作是否有感覺,雖然案子的結果和進度一般,但你的行為、做事能打到點上,讓雙魚座老板可以體會到你是個有心,有深遠意圖的人,他們就會很喜歡你。
說到擔心的氣質,雙魚座老板,確切地說是雙魚座人,在工作中會有完結、完善、完美某件事情的習慣,這自然也是海王星的影響,因為他的夢幻與感覺特質勢必會造成一種近似完美主義的心態(tài),也就是說,這個案子與項目,他要以一個他覺得舒服,不錯,穩(wěn)妥的方式收尾。
我們先不去說這個他們喜歡的方式正確、好壞與否,因為討論這個要放在實際的情況下才可以評說,但可以確定的是,案子的完結是不能有遺留問題的,所以從這個角度上再次反映出,雙魚座老板要求他的員工像他一樣,你可以不事事著急,但在他關注的案子上,你要和他一樣帶著擔憂,換句話說,帶著足夠的責任心與主人翁精神去完成,或是出謀劃策。
當然,作為員工的你,也要細心去體會,雙魚座老板心中的“完結”到底是什么樣子或是何種形式,客戶我方都討好?或是有問題的地方仁至義盡等等。與他一起“完美、幻想”是最好的方式。其實從某種意義上說,這種意識可以幫助雙魚座老板良好地培養(yǎng)團隊協(xié)作和集體意識。
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