獅子座被辭退的原因有哪些
獅子座被辭退的原因有哪些
獅子是一個(gè)很有霸氣的星座，很不滿足于做一個(gè)平凡的員工，就難免會(huì)表現(xiàn)出一些傲氣來(lái)，這是老板很不喜歡的，也是極易看不慣的。那么讓我們隨著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看獅子座被辭退的原因有哪些的相關(guān)文章吧!
獅子座被辭退的原因分析
事業(yè)心強(qiáng)但太過(guò)高調(diào)
獅子男是挺驕傲的一群男人,特別是年輕的獅子男在事業(yè)上就更加驕傲了,不管在什么時(shí)候都喜歡出風(fēng)頭的作風(fēng),不過(guò)有的風(fēng)頭是可以出的,有的風(fēng)頭就不是那么容易出的咯!獅子座的男人事業(yè)心是挺強(qiáng)的,但是不管什么時(shí)候他都高調(diào)做事的風(fēng)格才更加讓人不喜歡的,獅子男的高調(diào)并沒(méi)錯(cuò),但有時(shí)候太過(guò)于追功逐利就不好了。獅子座的男人能力也不錯(cuò),但是沒(méi)辦法性格原因容易被辭退的。
沉不住氣的王者
獅子座的工作能力不錯(cuò)，人也很熱心，不過(guò)就是有點(diǎn)個(gè)人的小架子，不然就是比較獨(dú)裁。他們通常比一般人具有向上心，并且也善于統(tǒng)整計(jì)畫，他們有大將之風(fēng)，所以脾氣也比較暴躁一點(diǎn)，如果他們失去工作，也會(huì)告訴自己下一個(gè)工作會(huì)更好，所以他們失業(yè)也只是暫時(shí)的，很快的他們就可以找到工作了。
獅子會(huì)因?yàn)楹翢o(wú)團(tuán)隊(duì)合作精神而被老板炒掉。在任何團(tuán)隊(duì)中，獅子只知道表現(xiàn)自己的優(yōu)秀，根本不懂得急功近利的自己往往會(huì)搞砸很多事情，并且總這樣是無(wú)法贏得同事的信任和喜歡的。職場(chǎng)中，老板要的是一個(gè)能和同事一起為公司謀福利的人，而不是需要一個(gè)事事都只想演獨(dú)角戲的員工。
獅子壓根就不適合做他人的下屬，相反他們才是適合當(dāng)老板的最佳人選，他們總喜歡指揮別人做這做那。盡管能把適合每個(gè)職員勝任的工作安排得格外妥當(dāng)，但在老板眼中，獅子這種行為根本就是搶了自己的權(quán)利。沒(méi)有老板愿意收留一個(gè)充滿傲氣，試圖謀權(quán)篡位的員工。
獅子座被辭退時(shí)的表現(xiàn)特征
不是被辭退，是我主動(dòng)不干
獅子座是十二星座當(dāng)中最愛(ài)面子的一個(gè)，無(wú)論是處于怎樣狼狽的處境，他們永遠(yuǎn)都要保持著自己那種風(fēng)度翩翩的姿態(tài)。明明知道是自己的錯(cuò)誤才被辭退，但是當(dāng)別人問(wèn)他們時(shí)，獅子座還是會(huì)義正言辭地說(shuō)是自己主動(dòng)不干的，自己不干是他們的損失等等。
憑借著這種心理，獅子座被辭退之后，也可以保持著一種相對(duì)明媚的心情。只不過(guò)，這也會(huì)讓他們沒(méi)有反省之心，認(rèn)為都是別人不對(duì)。真是很難冷靜以對(duì)被解雇，獅子心里想的是，要解雇也是自己炒老板的魷魚，這樣實(shí)在太沒(méi)有面子了。不僅要找老板理論，賠償金一定要要雙倍，而且走了以后，一定會(huì)馬上找個(gè)新工作的。
獅子座被辭退需要檢討哪些不好習(xí)慣
會(huì)謹(jǐn)記恥辱
當(dāng)高傲又好面子的獅子座人被上司批評(píng)之后，他們的心里會(huì)非常地憤恨。對(duì)于獅子座人來(lái)說(shuō)，一向只有他們批評(píng)他人，哪會(huì)想到自己也會(huì)有被人批評(píng)的一天。在當(dāng)下他們會(huì)隱忍著自己的怒氣，然后會(huì)把這份怒氣化為想要超越自己上司的動(dòng)力。被他人批評(píng)對(duì)他們來(lái)說(shuō)是個(gè)恥辱。他們會(huì)謹(jǐn)記這種感覺(jué)，并且他們相信總有一天他們會(huì)雪恥。其實(shí)這種方式還是蠻積極正面的。
一蹶不振信心崩潰
獅子座開(kāi)始覺(jué)得別人都看不起他，或者這個(gè)失敗他要負(fù)起很大的責(zé)任時(shí)等等，心里開(kāi)始有自責(zé)和心魔時(shí)就會(huì)信心崩潰，一旦信心崩潰時(shí)，他就會(huì)一蹶不振，無(wú)法振作。獅子的自尊心確實(shí)很強(qiáng)，做人當(dāng)然不能沒(méi)有自尊心，但是過(guò)強(qiáng)了是會(huì)在工作上受不得一點(diǎn)委屈的。就算是再優(yōu)秀的人，也不能得到所有人肯定，難免會(huì)被上司誤會(huì)和批評(píng)，可獅子就受不了了，這也是他們總對(duì)工作不滿意的原因，只要感到委屈了就想走人，可是下一個(gè)工作也會(huì)遇到同樣的情況，就會(huì)重復(fù)不滿意了。
獅子座人也有著白羊座人的熱情和強(qiáng)烈的自信心，但是他們有時(shí)候會(huì)顯得有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)。他們想要在職場(chǎng)上混出自己的一片天地，叱咤風(fēng)云。雖然他們的工作能力是很棒的，但在工作方面，如果能夠改善一下自負(fù)的心態(tài)，那就更好了。如果凡事都能夠保持一種謙虛的態(tài)度，那會(huì)更加容易得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重用。
獅子是有動(dòng)力爭(zhēng)取職場(chǎng)地位的星座，他們可不愿做鳳尾，要的就是出類拔萃，得到重用。工作能力是有的，就是有點(diǎn)“招搖”了，如果能改進(jìn)自己在工作上自負(fù)的習(xí)慣，凡事能夠做到謙虛謹(jǐn)慎一點(diǎn)，特別是在自己上司面前不要搶功勞，得到重用的機(jī)會(huì)反而會(huì)更大的。
給獅子座的職場(chǎng)忠告
忠告1：放下絕不允許自我失敗的要強(qiáng)心
因?yàn)樘?yáng)發(fā)光發(fā)熱，他代表成績(jī)與榮譽(yù)，這個(gè)特點(diǎn)會(huì)導(dǎo)致兩個(gè)方向的心態(tài)，一個(gè)是獅子座人喜歡做那些如果成功便可給自己帶來(lái)某種光環(huán)、名聲的事情，以及在做事情的時(shí)候會(huì)努力表現(xiàn)或是說(shuō)彰顯出他們?cè)?jīng)通過(guò)努力所得到的成就與榮譽(yù)歷史，這個(gè)方向其實(shí)還好，不過(guò)多少會(huì)給他人以顯擺之嫌，覺(jué)得獅子座人不夠謙遜。
當(dāng)然，很多人都喜歡這樣做，努力就是為了所有回報(bào)，不論是物質(zhì)領(lǐng)域的還是精神領(lǐng)域的，所以還好，問(wèn)題就是獅子座的人很擔(dān)心自己會(huì)失敗，掉下眾人矚目屬于他的那個(gè)舞臺(tái)，因?yàn)樵谒麄兛磥?lái)事情沒(méi)有做好會(huì)導(dǎo)致被別人懷疑他的能力從而丟失了榮譽(yù)，也就是丟了臉，所以反過(guò)來(lái)會(huì)加強(qiáng)另一面方向的態(tài)度，出現(xiàn)過(guò)剩的要強(qiáng)心，也就是做事情容易出現(xiàn)死要面子活受罪的情況。這樣反倒會(huì)讓自己的路越走越窄、最后高處不勝寒。
其實(shí)，沒(méi)有人會(huì)永遠(yuǎn)成功，而一時(shí)的疏忽也不會(huì)否定獅子座的全盤功績(jī)，要學(xué)會(huì)把事情看淡，反而會(huì)減少越擔(dān)心什么越來(lái)什么的困擾，特別需要注意的是，往往年紀(jì)越大，職場(chǎng)閱歷越豐厚就越容易受到尊嚴(yán)問(wèn)題的限制而不能接受低頭、忘記了退一步海闊天空的道理，就算在那一當(dāng)下有效仿韓信之心，恐怕還沒(méi)鉆過(guò)去就會(huì)急忙抬頭，更是撞在槍口上導(dǎo)致事件的惡化。所以獅子座人要學(xué)會(huì)放下身段。
忠告2：留意過(guò)度自信所帶來(lái)的隱患
在占星理論中，太陽(yáng)代表個(gè)人意志，如果出生時(shí)間不是早上太陽(yáng)剛升起這個(gè)虛弱的位置，其他時(shí)間出生的特別是正中午、太陽(yáng)剛下山、太陽(yáng)升起還沒(méi)出地平線這幾個(gè)時(shí)間段里的獅子座的個(gè)人意志都會(huì)非常的強(qiáng)，其實(shí)這個(gè)過(guò)度自信與射手座主星木星所帶來(lái)的膨脹感、沒(méi)有任何理由支持的“我就是相信我能成”不同，更多的是因?yàn)樘胱瞿呈?，確切地說(shuō)是將人生或事業(yè)目標(biāo)過(guò)于看中并且定在某些事情、某個(gè)方向上而導(dǎo)致的“我一定要去做”的心態(tài)的心理。
而這個(gè)可以與急功近利媲美的心態(tài)自然會(huì)導(dǎo)致負(fù)面后果，第一個(gè)就是以自我為中心的自私，處理工作時(shí)以自我利益為最高目的，第二個(gè)就是可能會(huì)出現(xiàn)以踩踏他人的方式去獲得成就的行為，第三個(gè)就是過(guò)度自信導(dǎo)致的自負(fù)與自滿，特別是在獅子座人已經(jīng)處于事業(yè)的中高段，已經(jīng)取得了一定的地位與成績(jī)后，再加上虛榮心的侵入忽略了警惕心理，甚至做出一擲千金、賭上去的事情，反倒使自己看不到可以潰堤的蟻穴。
追逐目標(biāo)沒(méi)有錯(cuò)，關(guān)鍵是方式方法，在職場(chǎng)中打拼要記得給自己留有回身的余地。否則被他人扣上“自以為是”的帽子，平時(shí)又不為他人著想，在自己遇到問(wèn)題需要他人幫襯的時(shí)候，冷暖也只有自己才知道了。
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