規(guī)章制度以一個企業(yè)約束員工，要求員工的一個制度，是企業(yè)管理的法規(guī),是企業(yè)體現自治權的重要表現。你對公司的規(guī)章制度學習有什么感想呢？下面是學習啦為大家?guī)淼囊?guī)章制度學習心得，希望可以幫助大家。

　　規(guī)章制度學習心得范文：公寓規(guī)章制度

　　公寓學生會作為學生中的一個特殊團體，在做好對外的管理工作之前，必定要做好對內的管理工作。

　　規(guī)章制度的全面推行與嚴格實施，有助于我們加強自身的思想建設和作風建設，同時也進一步促進了制度建設和干部隊伍建設。

　　通過這次規(guī)章制度的認真學習，我充分認識到我們作為一個團體的紀律性和組織性，更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個團體，特別是一個領導班子的重要性。制度不僅是指導我們工作的指示燈，更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

　　秘書處是一個特殊的部門，在學生會的工作中起著橋梁樞紐的作用。如果我自己都不能以身作則、以規(guī)章制度中的要求規(guī)范自己的行為，那么如何在其他成員中起到表率作用?所以，規(guī)章制度的及時學習是十分必要的。我作為學生會的一名學生干部會嚴格遵守這些規(guī)章制度，保證工作的順利進行。

　　我深切的認識到，作為公寓學生的一分子，我們的一言一行不僅代表自身形象，也關系到學生會在整個學生中的形象。

　　因此，我將在工作上盡全力協助其他部門組織的活動，細心規(guī)范地組織好本部的活動，全心全意為同學、為三院系服務。每次按時值班，準時參加各種會議，認真記好會議紀錄，嚴格傳達好上級下達的各種指示，努力按照規(guī)章制度中的各項要求，規(guī)范自身行為，認真完成工作，改進不完善之處，發(fā)揚自身優(yōu)點，要求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個學生會工作正常且順利進行，保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行，為學生會的發(fā)展與進步貢獻自己的一份力量。

　　規(guī)章制度學習心得范文：電臺規(guī)章制度

　　通過這次對鄒平縣廣播電視局和鄒平人民廣播電臺規(guī)章制度的學習，使我認識到“無規(guī)矩不成方圓”，不認真學習這些規(guī)章制度和條文，不了解工作中的各項規(guī)章制度，就不可能在今后的工作中自我約束，嚴格遵守紀律，就不可能以最快的速度適應工作，更不可能成為一名優(yōu)秀的工作人員。因此，學習鄒平縣廣播電視局和鄒平人民廣播電臺規(guī)章制度具有重要意義。

　　通過學習我了解了廣播電臺工作的嚴謹性。廣播電臺的工作不同于電視、報紙、雜志及互聯網絡的信息傳播。我們的工作是直接面向受眾群體，特別是連線訪談節(jié)目，這就需要我們的節(jié)目主持人在工作中保持對工作的嚴謹性。此外，不僅是再做節(jié)目當中嚴謹，在我們的導播工作及值班時，都要保持高度警惕和嚴謹。只有細心才能保證工作順利完成，事事遵循規(guī)章制度的條文，才能更好的做好工作，盡量避免出錯和少出錯。

　　我覺得規(guī)章制度是正式步入工作的基礎，規(guī)章制度就如同一個標尺，工作中嚴禁做的，我們不能忽視反而應該重視。將規(guī)章制度聯系到工作當中，與更多的工作緊密結合，將理論聯系到工作當中，才能把工作做好。

　　通過了這次規(guī)章制度的學習，也進一步提高了我自己的思想認識。我決定在接下來的工作中，牢記各項規(guī)章制度，做到有章可依、有規(guī)可循、將掌握的規(guī)章制度與自己的日常工作緊密結合，知道什么事情可以做，什么是不可以做，做到堅持制度，杜絕違規(guī)。此外，在以后的工作中會進一步加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習，熟悉掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質及各項能力。在工作中提高效率，嚴格按照規(guī)章制度的要求盡職盡責。加強自制自動自發(fā)能力，端正工作態(tài)度，杜絕這樣的事情發(fā)生。

　　今后，我將會自主結合我們的規(guī)章制度，找準自己的工作方向，明確目標，身體力行，用自己的行動腳踏實地，積極履行好工作職責，請各位領導和同事監(jiān)督。

　　規(guī)章制度學習心得范文：強化請假規(guī)章制度

　　為進一步加強干部職工隊伍管理、嚴肅工作紀律、規(guī)范上下班秩序，改善機關作風，提高工作效率，按照“勤政、便民、廉潔、高效”的機關辦公要求，10月31日，夏閣鎮(zhèn)人民政府重申考核制度，對考勤要求、在崗要求、請假制度都做出嚴格規(guī)定。并從11月1日起嚴格執(zhí)行。

　　一是實行簽到點到制度，考勤管理“數字化”。全政府工作人員每天簽到，因公當日不能簽到的，第二天到黨政辦領取《因公未簽到登記表》，經部門和分管負責人簽署意見后交黨政辦備案，考勤結果每周公布。

　　二是實行抽查核實制度，考勤監(jiān)督“公開化”。機關工作人員無外出公務活動時，上班時間不得擅離崗位。如有外出公務活動的，需在《在崗公示欄》中填寫工作去向。在市、鎮(zhèn)組織的督查或抽查中被發(fā)現不在崗又沒有履行相關手續(xù)的，一律視作曠工，并按相關規(guī)定對相關責任人進行責任追究。

　　三是實行請假銷假制度，管理程序“規(guī)范化”。因事因病請假必須履行準假手續(xù)。一般干部請假半天以內的由分管負責人通知黨政辦當日登記。副科級以上干部請假，必須經書記批準;一般干部請假1天，由部門負責人同意報分管負責人批準;請假2天或2天以上的，必須本人書面申請，部門和分管負責人簽署意見并報鎮(zhèn)長批準。黨政辦對請假人進行休假登記，請假人期滿回鎮(zhèn)后必須到黨政辦報告銷假，否則作為超假處理。

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