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采訪的心得體會(huì)怎么寫范文(2)

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采訪的心得體會(huì)怎么寫范文


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  ღ☥采訪實(shí)踐中的心得體會(huì)☥ღ

  ღ☥記者采訪工作總結(jié)☥ღ

  ღ☥采訪學(xué)長心得☥ღ

  ღ☥采訪調(diào)查報(bào)告☥ღ


  采訪的工作心得篇一

  從采訪中,我們發(fā)現(xiàn)對(duì)于高校團(tuán)組織的定位,每個(gè)人都有清醒的認(rèn)識(shí)。并且都有些大同小異,都認(rèn)同團(tuán)組織起到了一個(gè)服務(wù)學(xué)生,引領(lǐng)學(xué)生們更好的學(xué)習(xí)和生活,讓我們的課余生活更加豐富精彩。

  每學(xué)期各個(gè)院級(jí)組織、校級(jí)組織都會(huì)開展各種不同的精彩活動(dòng)。例如:電子電氣的義務(wù)家電維修、外國語的外國語文化節(jié)、學(xué)生聯(lián)合會(huì)的紡大吉尼斯、社聯(lián)的跨年晚會(huì)、廣播臺(tái)的融融校間情、機(jī)械學(xué)院的慧博杯科技文化節(jié)等等。這些活動(dòng)都在學(xué)生中起到了很好的反響。從中我們也發(fā)現(xiàn)并不是我們學(xué)生不愿意去參加各種活動(dòng),而是首先活動(dòng)本身要勾起學(xué)生興趣,然后不能有太高的門檻,而在活動(dòng)過程中我們也都收獲了許多東西。

  通過對(duì)比我們很清楚的發(fā)現(xiàn)同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性在明顯的下降。在上學(xué)期中各種活動(dòng)參加的人都比下學(xué)期的多。我想這是由于學(xué)生們對(duì)于大學(xué)新奇感的消退,對(duì)各種類似活動(dòng)的厭倦,而出現(xiàn)的情況吧。這就需要我們組織者對(duì)于學(xué)生們的興趣要有更加深入的了解,通過一些措施提高同學(xué)們對(duì)于團(tuán)學(xué)活動(dòng)參與的積極性。

  通過采訪中的交流我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前團(tuán)組織存在的問題中,關(guān)于團(tuán)組織和學(xué)生之間的聯(lián)系不夠緊密這個(gè)問題比較突出,然后組織與組織之間,部門與部門之間的協(xié)調(diào)性也有待加強(qiáng)。當(dāng)然團(tuán)組織管理者對(duì)這些問題都提出了各自的看法與意見。相信這些問題一定會(huì)有一個(gè)圓滿的解決方案的。

  在準(zhǔn)備團(tuán)代會(huì)的過程中,從整體來將是比較順利的。各學(xué)院的團(tuán)代會(huì)都圓滿的落下了帷幕。在這之中,我們團(tuán)組織所有成員的通力合作,共同努力,將其中的一些問題一一克服。自己也積累一筆很好的經(jīng)驗(yàn)。

  采訪的工作心得篇二

  20xx年x月x日,“毛概”課實(shí)踐小組前往桂林市養(yǎng)老院進(jìn)行實(shí)地考察,經(jīng)過采訪,收集到相關(guān)數(shù)據(jù)。將整理數(shù)據(jù)后,我們小組總結(jié)以下幾個(gè)共性問題。 經(jīng)過采訪,我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)今的敬老院和的奶奶以前相比,有了很大變化。 很多人對(duì)養(yǎng)老院的理解,其實(shí)還是在十幾年前對(duì)這些養(yǎng)老院的這樣的印象,即住在那兒的基本上五保戶,或者是鰥寡孤獨(dú)的這些老人,是那些沒有子女或者被子女遺棄的,但是來到養(yǎng)老院,我們能夠感受到家庭的溫暖,能夠有這些家庭的回憶。通常我們會(huì)覺得很多老人心理上他們無法接受,覺得好像住到養(yǎng)老院里就是這樣一種感受,好像是會(huì)不會(huì)被別人說自己被遺棄了,但是經(jīng)過采訪和參觀,我們發(fā)現(xiàn)情況并非如此,對(duì)新有的養(yǎng)老模式有一些新的重新的認(rèn)識(shí)。

  養(yǎng)老院外觀很和諧美觀,充滿了溫馨快樂的氣氛,里面布局合理,既現(xiàn)代化又符合老人生活環(huán)境要求,一進(jìn)去就有一種家的感覺撲面而來。在老人臉上基本都看不到愁容,而是快樂安度晚年的祥和。

  接待我們的是養(yǎng)老院主任,她熱情和藹,對(duì)我們的到來表示歡迎,由于很多老人缺乏比較清楚的表達(dá)能力,主任給我們安排了覃奶奶配合我們的采訪。采訪進(jìn)行得很順利,交流中我們知道,覃奶奶以前是上海人,嫁到桂林之后一直在桂林生活,她給我們描述了她過去生活的艱辛和勞苦,但是從她滿臉的笑容上看到的卻是她對(duì)生活的樂觀態(tài)度。問及在養(yǎng)老院的生活,她表示基本滿意,膳食和服務(wù)都達(dá)到老人們的要求。為了不給兒女添麻煩,她選擇過年過節(jié)都在養(yǎng)老院度過,對(duì)兒女能那么理解和體貼,我們深深為此感動(dòng)。

  接著我們采訪了工作人員譚阿姨,據(jù)了解,她已經(jīng)在養(yǎng)老院工作了六年,她向我們透漏,很多人對(duì)這里的工作環(huán)境和薪資待遇都不滿意,紛紛選擇了辭職,而她卻不離不棄地在自己的工作崗位上辛辛苦苦工作了六年,由此可見,譚阿姨對(duì)養(yǎng)老院有著特殊的感情,她有著一種奉獻(xiàn)精神,我們不禁肅然起敬,由衷欽佩她舍得付出的高尚人格。在養(yǎng)老院工作的薪資只有微薄的900元一個(gè)月,工作時(shí)間長,晚上還得上夜班,由于員工不足,上班時(shí)間基本都是排的很滿。這個(gè)問題,譚阿姨也表示擔(dān)憂,希望有多一些肯吃苦肯付出的人到此工作。

  最后我們采訪張?jiān)洪L,她對(duì)我們的到來也表示歡迎并希望以后能組織更多類似的活動(dòng),豐富老人生活,給他們的生活添彩,帶來歡樂。她表示目前養(yǎng)老院發(fā)展中遇到最大的問題就是資金不足和工作人員缺乏,如果這兩個(gè)問題能得到有關(guān)政府部門的重視并給予解決,相信養(yǎng)老院的生活會(huì)有更大提高和改善。 經(jīng)過三個(gè)小時(shí)的采訪和參觀,我們總結(jié)出養(yǎng)老院發(fā)展中遇到的以下七個(gè)主要問題:

  (1)養(yǎng)老院床位普遍緊張。這個(gè)問題是大多數(shù)被采訪養(yǎng)老院存在的,其存她的嚴(yán)重程度不盡相同。總體來分析,和城市的繁華程度成正比。也就是說,和當(dāng)?shù)厝藗兊纳钏接嘘P(guān)。

  (2)養(yǎng)老院設(shè)施基本達(dá)到老人們滿意。這里有專門的廚房和專門的廚師,還有電視供老人閑暇時(shí)觀看。

  (3)于文娛方面,養(yǎng)老院待進(jìn)一步完善。相當(dāng)一大部分被采訪的老人對(duì)于養(yǎng)老院文娛活動(dòng)感到欠缺、需要完善,生活總體來說比較單調(diào)。老人節(jié)基本沒什么節(jié)目,有的話也只是學(xué)生到此搞一些老人互動(dòng)。這需要養(yǎng)老院對(duì)這方面加重關(guān)注,

  老人的生活不僅僅在物質(zhì),也在精神。身心健康了,才是真正的健康。

  (4)據(jù)一些老人反映,養(yǎng)老院中存在一些“個(gè)別老人”,所謂的個(gè)別老人是指與其他老人不合,容易與他人發(fā)生爭執(zhí)、漫罵或做事影響他人生活的老人。由于無法對(duì)其進(jìn)行個(gè)人隔離,所以一直是養(yǎng)老院中的一項(xiàng)頭疼之事。養(yǎng)老院目前對(duì)此類事情的態(tài)度為睜一只眼閉一只眼,沒有解決的辦法。

  (5)部分養(yǎng)老院飯菜質(zhì)量有待提高、并建議分類再細(xì)致一些,以方便老人們對(duì)于食物的滿足和選擇。

  (6)部分老人對(duì)于養(yǎng)老院的收費(fèi)認(rèn)為過高,希望可以降低收費(fèi)。因?yàn)槔先藗円呀?jīng)沒有太多的資金來源,對(duì)于高額的養(yǎng)老費(fèi)用感覺吃力。這個(gè)需要相關(guān)政府部門對(duì)其進(jìn)行合理的收費(fèi)規(guī)劃,以能讓更多的老人能養(yǎng)得起老。

  (7)對(duì)于在家養(yǎng)老和養(yǎng)老院養(yǎng)老的選擇上,百分之八十五的老人對(duì)選擇養(yǎng)老院養(yǎng)老不后悔。

  此外,還存在很多細(xì)微的問題。這些問題的存在,需要養(yǎng)老院認(rèn)真分析,盡力解決。只有這些問題逐步解決了,老人們對(duì)于養(yǎng)老院的認(rèn)可度才會(huì)越來越強(qiáng),國內(nèi)的養(yǎng)老業(yè)才會(huì)完善起來。

  采訪的工作心得篇三

  寒假采訪總結(jié) 今天我們的假期采訪完成了,下面來說說對(duì)于這次采訪我個(gè)人的感想和得到的經(jīng)驗(yàn)。

  其實(shí)這次采訪我們醞釀了很久,為的是不會(huì)像我中學(xué)時(shí)候那樣沒準(zhǔn)備好就沖出去了,貽誤了戰(zhàn)機(jī)?,F(xiàn)在想起以前的采訪經(jīng)歷,確實(shí)有點(diǎn)慘啊。還好這次還算比較成功。

  在準(zhǔn)備階段時(shí)我大致想了想分配下工作,宋負(fù)責(zé)找要采訪的人,我負(fù)責(zé)采訪的過程適宜,夏因?yàn)榧译x北京比較遠(yuǎn),不適合來負(fù)責(zé)采訪,就由其寫小組總結(jié)。

  采訪的日子終于到了,在約定的地點(diǎn)匯合之后,我和宋便一同前往了“目標(biāo)地點(diǎn)”。在被采訪單位的樓道里,我和宋都有點(diǎn)緊張,畢竟大家社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)都不太足,我也好久沒采訪了。

  這次采訪中,在單位里的經(jīng)歷給我印象最深:首先,我們?nèi)ゲ稍L的前一天,沒有打電話預(yù)約。結(jié)果第二天去采訪時(shí),發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)部門的重要領(lǐng)導(dǎo)人都去外地開會(huì)了。怎么辦?就這么無功而返嗎?那是不可能的,所以我們又想用電話采訪,但是那個(gè)辦公室的值班人員十分刁蠻,拒不給我們要采訪人的手機(jī)號(hào),怎么和他交涉都沒用,最后大概是煩了,就順手抄起桌上的一本通訊錄,念了一串號(hào)碼給我們,一問,是辦公室的電話,這不等于沒給么!但是此時(shí)我剛好站在離通訊錄不遠(yuǎn)的地方,輕松的就瞄到了手機(jī)號(hào),可我的記憶力實(shí)在糟糕,硬是沒記住。事后想想,當(dāng)時(shí)可以假借用手機(jī)記辦公室號(hào)碼,順便把手機(jī)號(hào)也給記下來。。。

  已經(jīng)記不清這之后我和宋又在單位的樓道里繞了幾圈,沒采訪到人,我們是不愿離去的。幸運(yùn)的是,在最后關(guān)頭,12點(diǎn)的時(shí)候,我們在電梯間碰到了一個(gè)正要下班的老伯,他是這里的職工,或許是看我們在單位里轉(zhuǎn)了幾圈,就和我們說進(jìn)去采訪要采訪人的助理,而那個(gè)助理又推薦我們采訪行另一個(gè)也是建工畢業(yè)的前輩。我們才沒有白跑一趟。這說明以后如果直接去辦公室要不到電話或者正面采訪不到的話,可以通過和下面的職員溝通,讓他們來引薦你要采訪的對(duì)象,這樣采訪對(duì)象會(huì)對(duì)你有種信任感,比較容易接受你的采訪。

  我們采訪的這個(gè)前輩也特別有意思,見我們是學(xué)生,表示非常支持我們的工作,停下手中正在吃的午飯,接受采訪。采訪結(jié)束時(shí)還表示正因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生,自己也是過來人,所以愿意接受我們的采訪,要是記者,直接被他轟出去了。(此時(shí)心里暗想,要是以后當(dāng)記者了,再來采訪他,會(huì)不會(huì)真的體驗(yàn)一次被轟出去的感覺?)他還告訴我們:記者如果要去采訪,先要拿出兩樣?xùn)|西:介紹信和記者證。要不受訪者完全有理由拒絕采訪。這可以算是在采訪中學(xué)到的東西。這也說明了要找到受訪者和你的共同點(diǎn),這樣會(huì)有親切感,所以以后采訪的時(shí)候可以根據(jù)受訪者的年齡,性別,行業(yè)等來找共同點(diǎn),使采訪氣氛更融洽,這對(duì)采訪是非常有利的。

  經(jīng)驗(yàn)總結(jié):

  1 采訪前要事先預(yù)約,特別是一些政府部門,雖說沒有日理萬機(jī),但是也一定是手頭的事一大堆。有時(shí)候直接沖進(jìn)去采訪的話,說不定會(huì)冒犯到對(duì)方,有被保安架出去的可能。

  2 正面采訪不行的話也不要就此放棄,應(yīng)該嘗試從別方式,可以找采訪對(duì)象熟悉的人引薦,這樣可以增加被訪對(duì)象對(duì)你的信任感,非常有助于采訪。

  3 在采訪時(shí)要抓住采訪對(duì)象和自己的共同點(diǎn),這樣會(huì)給采訪對(duì)象一種親切感,拉進(jìn)距離了,才能采訪到有價(jià)值的東西。

  4 要電話的技巧要都學(xué)一點(diǎn),有時(shí)候在辦公室要不到電話時(shí),可以到傳達(dá)室試看看。


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