“踩著不變的步伐”前進，就像開始新的長征。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的不變的步伐心得，希望對大家有幫助。

　　篇一：不變的步伐心得

　　“我們要繼續(xù)全面推進從嚴治黨，毫不動搖轉(zhuǎn)變作風(fēng)，高舉反腐的利劍，扎牢制度的籠子，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家里，腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個就要查處一個，有腐必懲，有貪必肅?！眹抑飨男履曩R詞猶在耳畔，即有“老虎”應(yīng)聲落馬。2015年第一個工作日，江蘇省委、南京市委書記楊衛(wèi)澤涉嫌嚴重違紀違法，成為開年接受組織調(diào)查的“首虎”。

　　緊接著，最新的全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題情況匯總表于1月5日“曬出”——八項規(guī)定實施以來至2014年12月31日，共查處問題77606件，處理102168人，給予黨紀政紀處分31338人。

　　細心的媒體還注意到，也是在1月5日，本報和中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站“學(xué)思踐悟”專欄刊發(fā)了題為《立足本屆 一干到底》的文章，就深化黨的紀律檢查體制改革展開論述，“我們的改革要圍繞遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭這個目標進行，解決好反腐敗工作責(zé)任不清、機構(gòu)職能分散、案件查辦不力等問題”。

　　新年伊始，既有打“虎”拍“蠅”不停頓、手底下見真章，又有“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，目的就是實現(xiàn)紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化程序化制度化，實質(zhì)是要推動落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”的立行立改，還有“有腐必懲，有貪必肅，你可以感受一下”的中央紀委網(wǎng)站客戶端近在“指”尺……一錘一錘接著敲的新動作，向全黨全社會釋放了正風(fēng)反腐“踩著不變步伐”的強烈信號!

　　站在黨和國家前途命運的高度，“橫下一條心，一定要遏制住腐敗蔓延勢頭”。從中央政治局出臺八項規(guī)定，到全黨開展群眾路線教育實踐活動;從堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，到“尚有一人在逃，追逃絕不停止”;從十八屆三中全會決定第36條把加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障單獨列段，到四中全會上把“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制”寫進《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》……不斷深入的正風(fēng)反腐震撼人心，得到黨內(nèi)和廣大人民群眾的衷心擁護。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以“徙木立信”之效讓人們看到了從嚴治黨、正風(fēng)肅紀的決心和力度，更看到了世界上最大執(zhí)政黨猛藥去疴、重典治亂的意志，體會到了刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣。

　　兩年的正風(fēng)反腐“成績單”可圈可點、有目共睹，提振了人民群眾對反腐必勝的信心。在一片叫好聲中，人們也在觀察：“正風(fēng)反腐的旗幟”會不會繼續(xù)打下去，是喘口氣、歇歇腳，還是加把油、勇向前?是刀槍入庫、馬放南山，還是“零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松”?

　　行動是最有力的回答，事實是最令人信服的證明。

　　這是一場輸不起的戰(zhàn)斗!如果認為“差不多了”“該收一收了”，就可能前功盡棄、功虧一簣。中央政治局會議研究部署2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作時強調(diào)，當(dāng)前“四風(fēng)”問題和腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭得到一定遏制，但全黨要冷靜清醒認識反腐敗斗爭依然嚴峻復(fù)雜的形勢，把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷和任務(wù)部署上來，保持高壓態(tài)勢，持續(xù)遏制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。

　　開弓沒有回頭箭!時間表、路線圖已經(jīng)確定，說到就要做到，干就要一干到底。踩著不變步伐，就要保持政治定力，“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學(xué)霸王”!踩著不變步伐，就要堅定立場方向，“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”!踩著不變步伐，就要聚焦目標任務(wù)，“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?

　　篇二：不變的步伐心得

　　當(dāng)前我國正處在全面建設(shè)小康社會，努力構(gòu)建社會主義和諧社會的新階段，然而，腐敗卻成了阻礙我們建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的絆腳石。一個個腐敗大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，面對反腐敗斗爭的嚴峻形勢，所有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既是反腐敗斗爭的中堅力量，同時也是被腐蝕的重點對象，其拒腐防變和保持自身先進性的能力如何，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭起著決定性作用。我認為作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到胡錦濤提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，關(guān)鍵要做到以下幾點：

　　一、加強學(xué)習(xí)，堅定信念。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎民心向背，關(guān)乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線，保持共產(chǎn)黨人的昂揚銳氣和浩然正氣

　　二、警鐘長鳴，筑牢防線

　　反腐倡廉、拒腐防變，一條重要的經(jīng)驗教訓(xùn)就是防微杜漸。如果對誘惑之“微”不嚴防，對蛻變之“漸”不嚴杜，最終必然喪失做人原則和為官準則。以“小節(jié)無所謂”原諒自己，放棄從嚴要求，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持本色的宿敵。案例中，遼寧省國際信托投資公司原副總經(jīng)理凌康元在懺悔時說：“第一次接收這不義之財時，雖然心中忐忑不安，但是我還是經(jīng)不起誘惑收下了。事情有了開頭，就像決了口的堤壩，再也難與抵擋。前車之覆，后車之鑒”，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要想在當(dāng)今物欲橫流、誘惑遍地的市場經(jīng)濟社會中干干凈凈做事、清清白白做人，我認為必須謹記“不以廉小而不為，不以貪小而為之”的古訓(xùn)，牢記黨規(guī)國法，始終做到“自持、自重、自省、自警”。

　　二、牢記宗旨，克己奉公。

　　權(quán)力是一把雙刃劍。既可以為民，也可以為己。書中警示懺悔篇的王成明、凌康元、周文軒等人把黨和人民賦予自己的權(quán)利看成特權(quán)，變成等價交換的商業(yè)籌碼，最終落得個身敗名裂、鋃鐺入獄的可悲下場。然而書中衛(wèi)士風(fēng)采篇的王瑛、粟紅約、欒立平等人由于他們牢記宗旨、恪盡職守、心系群眾、勇于獻身，最終被人民所敬重、他們的事跡被人民傳唱，成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣。由此可見“廉腐兩重天”。正像書中接受“感謝”結(jié)苦果中景治忠寫的那樣：人生的最大痛苦莫過于失去自由，人生最大的恥辱莫過于失去清白，大家一定要善待真實的人生，珍惜美好的生活，“勿以惡小而為之”。權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，不是用來謀取私利的，更不是用來損害黨和國家以及人民利益的。要堅持以人本、以民為根、以民為先的執(zhí)政理念，堅持“掌權(quán)為民是本分，為民造福是天職”的價值取向，始終把工作的支點放在全心全意為人民服務(wù)上，視個人名利談如水，視群眾利益高如山，把為民造福作為人生的最高追求，自覺把手中的權(quán)力和有限的生命投入到為民盡職、為黨分憂上。

　　三、從嚴自律，管住自己。

　　當(dāng)前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

　　篇三：不變的步伐心得

　　馬克思主義政黨要永遠保持先進性和純潔性，推進黨的事業(yè)發(fā)展，就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)理論，在正確理論指導(dǎo)下實現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨。習(xí)近平總書記明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那么我們遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等，提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。

　　習(xí)近平總書記的一系列重要論述，進一步豐富了馬克思主義政黨建設(shè)理論，為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了理論指導(dǎo)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要論述，在以下幾個方面要保持清醒的認識：

　　一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗。習(xí)近平總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設(shè)放在首位，嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖，進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng)，在權(quán)力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。

　　二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。習(xí)近平總書記強調(diào)，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當(dāng)前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領(lǐng)導(dǎo)干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學(xué)化水平;要求黨員干部勤于學(xué)勉于思，時刻用共產(chǎn)黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。

　　三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關(guān)系。黨的作風(fēng)問題，說到底是黨和人民群眾的關(guān)系問題。習(xí)近平總書記強調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè)，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風(fēng)作出了不懈努力，但“四風(fēng)”等作風(fēng)問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅 “四風(fēng)”入手，從嚴抓好黨群干群關(guān)系問題。當(dāng)前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關(guān)心的熱點難點問題，以為民服務(wù)的實效來檢驗活動的成果。

　　四、黨要管黨必須嚴格黨內(nèi)法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度是制約和監(jiān)督權(quán)力的根本。對此，習(xí)近平總書記作出了“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的著名論斷。中國共產(chǎn)黨作為長期的執(zhí)政黨，擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權(quán)力，制度對權(quán)力的約束監(jiān)督不力，就很容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。堅持黨要管黨，就要以嚴格的制度來約束權(quán)力，給權(quán)力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，一方面要把制度建設(shè)看作系統(tǒng)工程，使制度約束覆蓋權(quán)力行使的各個領(lǐng)域，各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設(shè)融入三中全會部署的各項改革事業(yè)中，使改革的推進與制度的跟進融為一體，及時推進制度的立、改、廢工作。同時，要加大制度的執(zhí)行力度，解決制度虛設(shè)和執(zhí)行不到位問題，切實做到制度面前人人平等。

　　五、黨要管黨必須嚴懲各類腐敗分子。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治是黨的鮮明政治立場，也是全黨習(xí)近平總書記和全國人民的共同愿望。習(xí)近平總書記強調(diào)，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當(dāng)前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的態(tài)勢并沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨，必須嚴厲查處各種腐敗現(xiàn)象，既沒有 “特區(qū)”，也沒有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。一方面堅持黨紀國法面前沒有例外，無論涉及誰，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐敗不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點懲治解決那些關(guān)系到社會的方方面面、關(guān)系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風(fēng)。

　　嚴是愛，松是害。從嚴管理監(jiān)督干部，既是對事業(yè)負責(zé)，也是對干部負責(zé)?，F(xiàn)在，庸懶散奢不良風(fēng)氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢，一些干部不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪污受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關(guān)系。對干部管得嚴一點，是對干部的最大關(guān)心和愛護。

　　從嚴管理監(jiān)督干部，關(guān)鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當(dāng)老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人，何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，黨組織一定要切實負起責(zé)任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風(fēng)邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢腐敗。

　　從嚴懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的處置力度，對作風(fēng)漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調(diào)整;對因工作失職，給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問責(zé);對以權(quán)謀私、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時，大力褒獎、提拔重用那些敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部，營造人人高度負責(zé)、個個忠于職守的良好風(fēng)氣。