關于學習十九大精神心得體會5篇
大學生學習十九大精神心得體會
在實現(xiàn)民族復興的偉大進軍中，2017年是黨和國家事業(yè)發(fā)展具有特殊重要意義的一年。中國共產(chǎn)黨于10月18日召開第十九次全國代表大會，習近平總書記代表十八屆中央委員會向大會作出報告。
中國共產(chǎn)黨建黨至今,走過了九十六年的風雨征程,領導中國人民取得了一個又一個輝煌成就,共產(chǎn)主義事業(yè)蒸蒸日上.中國國民經(jīng)濟高速、穩(wěn)定健康的發(fā)展,國家綜合實力大大增強,城鄉(xiāng)面貌煥然一新,全國各地基本實現(xiàn)小康,人民過上了前所未有的幸福生活。
我們沐浴著改革開放的春風，見證著中國民主文明的進步，分享著經(jīng)濟高速增長的成果。和父輩們比，我們無疑是最幸運的受益者，日新月異的祖國就是我們揮灑青春最好的舞臺。然而，在社會深刻變革、價值日益多元的今天，我們也面臨著從未有過的選擇。因此，只有志存高遠、好學上進，樹立科學的人生觀、價值觀，自覺地把個人的命運同祖國和民族的命運緊緊聯(lián)系在一起，把個人的理想追求同全面建設小康社會的偉大事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起，用科學、理性的眼光把握機遇，把握人生，在波瀾壯闊的時代大潮中，正確選擇自己的位置和發(fā)展道路，如此才能自覺服務祖國、奉獻社會、實現(xiàn)自己的人生價值，在火熱的社會實踐中創(chuàng)造出無悔的青春。關注時事政治，關心國家大事，認真學習黨的方針、政策，努力提高黨性修養(yǎng)，不僅是國家和黨對我們的要求，也是我們自身的不斷追求。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是條件艱苦的地方，越能磨練人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅忍不拔的品格和作風。今年是中國共產(chǎn)黨成立九十六周年，我們感恩黨的英明，感恩黨造福國家的赤誠，感恩黨幾十年來兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁之情。我們作為共產(chǎn)主義的接班人，也要高舉十九大旗幟，邁步向前，將責任和希望挑在肩頭，不畏艱險，不怕曲折，追逐高處的豐碩果實。
村干部學習十九大精神心得體會
十八大以來的五年是干部作風全面好轉(zhuǎn)的五年。群眾身邊的干部作風持續(xù)改善，讓每個人看在眼里，記在心里。作為一名駐村干部能與村民村干部一同分享這點點滴滴的變化，心中充滿歡樂。
吃喝風沒了。村主任回憶過去的風氣，吃吃喝喝很平常，尤其有接待任務時，還生怕吃不好喝不好。村干部之間也互相攀比，干工作總要找借口吃點喝點。不僅群眾意見很大，村里開支也很大?，F(xiàn)在，各級領導下村，從不在村里就餐，村干部也開始互相監(jiān)督約束，吃喝之風基本杜絕。村支書說，僅此一項，村里每年減少上萬元開支。
花架子少了。民主議事的規(guī)矩立起來了，村民代表會議真正成為村級重大事務的決策者，不再是可有可無的花架子。減少浪費，量入為出，村級工作更務實了，積極主動依靠上級政策，搞好土地流轉(zhuǎn)和高標準農(nóng)田建設，村里不花錢還為百姓辦了實事。
撲下身子干事了。五年來，村容村貌大大改善，硬化道路戶戶通，街道綠化亮化，環(huán)衛(wèi)一體化讓村居干凈美麗。姜屯鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設，注重保護村莊歷史文化，建設現(xiàn)代新文化，傳統(tǒng)與現(xiàn)代有機融合，讓村莊充滿了歷史的厚重感和居民生活的舒適感。五年來，村居治安大大改善，視頻監(jiān)控全覆蓋，丟東西的沒了，酗酒打架的少了，居民生活更放心。五年來，村干部積極回應百姓訴求，關切群眾困難，為困難家庭解決公益工作崗位，讓一戶戶困難家庭得到了溫暖，煥發(fā)了生機。
干群關系密切了。68歲的村民張常乾有句順口溜，說過去：“六十年代泥里站，七十年代地頭站，八十年代騎車轉(zhuǎn)，九十年代隔著玻璃看。”說現(xiàn)在：“八項規(guī)定貫徹快，六中全會把頭帶，干部回到田間來。”
群眾實惠多了。養(yǎng)老、醫(yī)療全覆蓋，標準不斷提高，老百姓減輕了后顧之憂。農(nóng)村旱廁改造，完全政府投資，村民受益。老百姓收入也越來越高，全村提前步入全面小康社會，干群一心向著共同富裕的新目標闊步前進。
黨支部的號召力強了。干群關系的改善，讓工作開展一通百通，黨支部的威信樹立起來。主題黨日活動，月月進行，走向常態(tài)化、常規(guī)化，真正成為黨員的精神家園、思想陣地。每年慶七一主題活動，黨員都走出去看一看，學一學。村里的工作，將來的打算，都在黨員活動日說一說議一議，黨員中通過的事情就能成為全村支持的事情。
民風淳樸了。賭博之風不見了，家家外出務工，勤勞致富，營造美好生活。好人好事不斷涌現(xiàn)，好媳婦好婆婆感動四鄰。村民朱廣秀常年照顧臥床的哥哥，成為全村學習的榜樣。村里青年踴躍參軍，愛國之情溢于言表，今年一次性送走4人，比往年都多，披紅戴花，村里獎勵，比上大學還光榮。問入伍青年張坤，為啥想去當兵?打印!打印啥?打印度唄!一句話說笑了一屋人。
作為一名駐村干部，一個陌生人，深入百姓家中走訪，常常受到熱情接待，端茶倒水，吐露心聲。村民的盛情，實際是群眾對黨、對各級干部的信任和愛護。
高鐵職工學習十九大精神心得體會
中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會將于10月18日在北京召開，聽到喜訊后，我同全國人民、全體黨員一樣，十分激動，信心倍增，滿懷期待十九大的勝利召開。新中國歷次黨的重要會議大大地促進了社會主義建設步伐，我市在黨的十八大之后經(jīng)歷發(fā)展進程不平凡的五年。同樣，我們高鐵人也經(jīng)歷了不平凡的五年，艱辛起步，歷經(jīng)考驗，竭力奮進，初見成效。
《論語》中說“君子務本，本立而道生”，“兩學一做”學習教育開展以來，高鐵新區(qū)每位黨員干部，在工作、生活中，時常提醒自己，要修身慎行，奮力工作。用“三嚴三實”、“四個意識”凈化提升思想境界，不給黨員形象抹黑。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極響應市委市政府和管委會的政策和決議，發(fā)揚“振奮精神、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論成果，突出實干興業(yè)、突出創(chuàng)新驅(qū)動、融資引資、攻堅克難，致力于高鐵新區(qū)的工程建設。
現(xiàn)在的高鐵新區(qū)，道路四通八達，養(yǎng)德公園、鳳凰樂園游人歡歌笑語，社區(qū)高樓琳瑯滿目，新建項目如雨后春筍。矗立地上的是高樓大廈，飄揚起來的是紅旗招展。今年春節(jié)前，外地工作同學來滕州辦事，特地帶他參觀了滕州東站和養(yǎng)德公園，他感嘆“兩年未見，真沒想到高鐵新區(qū)建設這么快、環(huán)境這么漂亮、優(yōu)美!”，于是，我們共同約定，未來在墨子湖畔做鄰居，定居新區(qū)，賞湖養(yǎng)年。
新時期，新思路，新干勁，喜迎十九大，開啟新征程。擔當成就偉業(yè)，實干開創(chuàng)未來。天上不會掉餡餅，擼起袖子加油干!我們高鐵新區(qū)人，要緊緊團結在市委市政府和高鐵新區(qū)黨工委周圍，“挖掘潛能，反省自我，找準定位，努力作為”。緊抓“規(guī)范化精品工程建設年”機遇，不忘初心，砥礪前行，把南水北調(diào)調(diào)蓄水庫、墨子湖隧道、省化工技校、六和社區(qū)等重點工程打造成精品工程，早日呈現(xiàn)新區(qū)“一湖一園四縱四橫”框架景觀，向黨的十九大獻禮。
習近平主席說，“空談誤國，實干興邦”。于我們而言，“腳踏實地與仰望星空”更應能鞭策我們的進步。當代中國，雖然大學生的隊伍不斷壯大，但是隨之而來的是，失業(yè)率卻只升不降。原因在于我們的價值觀念扭曲了，真才實學沒學到，變得高不成，低不就，最終造成了大批大量畢業(yè)生無法就業(yè)的現(xiàn)象。雖然責任不完全在大學生，但是我們卻有著不可推卸的責任。
“少年智則國智，少年強則國強，少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄與地球，則國雄與地球”。
作為國家未來的支柱，當代大學生的我們應有勇于擔當責任的勇氣和敢于實現(xiàn)夢想的決心。“中國夢”，以其宏闊和深遠的氣魄銜接了歷史與未來、理論與實踐、理想與現(xiàn)實，必然成為當代大學生的人生指南，也為我們大學生今天的思想教育工作提供了明確的指導和生動的內(nèi)容。
青年黨員學習十九大精神心得體會
自黨的十八大以來，隨著國家惠民政策的日漸完善與日益增多，人民群眾的物質(zhì)文化生活發(fā)生了巨大變化。而我們，也滿懷欣喜的迎接了10月18日的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的召開。
“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。”習近平總書記在大會中這樣說道。這意味著我們進入了一個新的時代，進行了決策性的巨大飛躍。我們這“極不平凡的五年”帶給我們的成就是建設性的，歷史性的。伴隨著根本性的變革，我們進入了一個全新的時代。但我們?nèi)匀挥浀弥腥A民族的滄桑歷史和她所承受的浩劫與苦難。即便如此，中華民族依然堅定地屹立在世界的東方，五千年的骨氣與志氣仍深深烙印。我們在沉浸在收獲與成長的喜悅中時，還需積極反省自身，客觀清醒的認識到其中是否還存在許多不足，盡自己最大努力完善自身。盡管在將來前進的道路中會遇到種種困難和挫折，但就自身而言，作為一名當代大學生，要牢記使命，為早日實現(xiàn)兩個一百年的目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力!這是一個偉大的時代，這是一個偉大的祖國。中國魯迅先生說到，“偉大的成績和辛酸的勞動是成正比例的，有一份勞動就有一份收獲;日積月累，從小到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。”我們見證了中國民主文明的進步，分享著經(jīng)濟高速增長的成果。對于這些，我們無疑是最幸運的受益者。我們是幸運的一代，日新月異的祖國就是我們揮灑青春最好的舞臺。
空談誤國，實干興邦。回顧這五年，習近平在報告中以“迎難而上，開拓進取”八個字為統(tǒng)領，從十個方面作出深刻闡述。黨中央還對重大方針政策，重大舉措和重大工作進行了推進與實行，解決了許多長期性的難題。五年以來，中華民族以及整個中國的面貌發(fā)生了前所未有的，歷史性的變化，中華民族正以嶄新姿態(tài)屹立于世界的東方。“近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光明前景”，習近平在報告中作出這一歷史性論斷。在社會深刻變革、價值日益多元的今天，我們也面臨著前所未有的考驗。因此，我們要關注時事政治，關心國家大事，認真學習黨的方針、政策，努力提高黨性修養(yǎng)，自覺地把個人的命運同祖國和民族的命運緊緊聯(lián)系在一起，把個人的理想追求同全面建設小康社會的偉大事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起，用科學、理性的眼光把握機遇，把握人生，在波瀾壯闊的時代大潮中，自覺服務祖國、奉獻社會、實現(xiàn)自己的人生價值，在火熱的社會實踐中創(chuàng)造出無悔的青春、永恒的青春。
我們作為共產(chǎn)主義的接班人，作為新時代的青年，也要高舉十九大旗幟，邁步向前，將責任和希望挑在肩頭，不畏艱險，不怕曲折，將祖國變?yōu)樾牡鬃钪档米院赖尿湴?，更要有十足的把握讓祖國因為我們更加輝煌。
黨員干部學習十九大精神心得體會
時光如雪，歲月如夢。時至今日，工作30余載，入黨11年，任職14年，自己是名副其實的老員工、老黨員、老干部。那么現(xiàn)在，結合我的閱歷，在這里談談我的初心，談談如何立身修德，以知促行，如何做人、做黨員、做干部。在我看來總結為三個字：“德”、“信”、“能”，即作為黨員干部要學會聚德、聚信、聚能。
“德者，本也。”聚德，即自己要有德行，又能任人唯“賢”，這里的“賢”即具備德行和才華的人，以德為先。北宋政治家司馬光說“才者，德之資也;德者，才之帥也。”在國家改革發(fā)展、公司轉(zhuǎn)型變革的關鍵時期，對新時期下的黨員干部也提出了新的要求，習近平總書記認為對領導干部而言，黨性就是最大的德，那么換句話說“德行”即黨性，黨性是新形勢下是衡量黨員干部的核心標準，因此作為黨員干部，要時刻注重黨性培養(yǎng)。另外，用人要以德為先，培養(yǎng)團隊德行意識。在綜合部工作，無論是安全生產(chǎn)還是服務支撐，雖有制度有流程，但衡量的標準并不是剛性戒尺，很大程度上靠“人”。因此綜合團隊領導者的“德行”和團隊的“德行”對于日常綜合服務支撐工作極其重要。
管理安全生產(chǎn)工作四年來，為確保安全生產(chǎn)工作順利開展，在致力于培養(yǎng)一支有德行的安全生產(chǎn)隊伍的同時，在監(jiān)督管理手段方面也下了很多功夫，“人治”、“法治”相結合，有了較為明顯的效果，多次進行全省的經(jīng)驗分享。一是安裝4G云視訊，實現(xiàn)消防控制室安全二級集中監(jiān)控、監(jiān)管，讓安全管理人員能夠隨時隨地掌握消防監(jiān)控情況。二是首次提出建立安全月度分析，將安全、經(jīng)營同安排、同布置，此舉得到了省通信管理局的高度評價并在全省作經(jīng)驗推廣。三是針對弱項開展本地化的安全專項檢查，確保安全全面。四是首次提出將第三方、代理商與本公司人員聯(lián)合培訓演練，將安全管理延伸至第三方。五是在全市建成微型消防站13家，全面提高我公司的自防自救能力;六是首個設立黨團員安全生產(chǎn)先鋒崗。另外，下一步設想建立一套安全消防設施臺賬，隨時隨地可以查看消防設施的狀態(tài)。總之多措并舉，竭盡全力確保公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定。
在服務支撐方面，培養(yǎng)團隊主動服務意識，把公司當作“家”來建設，為我們的“家人”盡可能的創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，讓大家“安心、放心、舒心”。在做好日常的服務支撐工作外，首次依托職工灶推出了“走進餐廳、走入食堂”生日大歡樂活動，讓員工享受到公司一級接待的水準，為機關員工生日送去祝福。積極組織開展“冬日送溫暖、夏日送清涼”各項活動，配置外勤人員防寒服，為一線員工送去慰問品，積極參與高校迎新，強化后勤支撐，從員工出發(fā)，根據(jù)現(xiàn)場實際情況為一線送去水果、飲品、點心、藥箱等。
“人無信不立,業(yè)無信不興,國無信則衰”，這里的信乃誠信、威信之意。習近平總書記曾經(jīng)語重心長地指出：“領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來，自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。”這是新的歷史時期對黨員干部的諄諄告誡和具體要求，每個黨員干部都應該牢記在心并更加自覺地踐行，始終堂堂正正做人，老老實實做事。任職14年，無論在哪一個崗位上，雖未像孔繁森、焦裕祿那樣，但對自己卻是嚴格要求，對工作真抓實干，敢于擔當，勇于負責，深入實際，撲下身子實打?qū)嵉亟鉀Q問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗的實績，始終保持革命朝氣，善始善終，善作善成，不斷錘煉真抓實干的作風和本領，對黨忠誠，對企業(yè)忠誠。這是誠信。
“威信”，我認為是作為領導干部，必備的素質(zhì)之一。如果沒有威信，那么領導的號召力，團隊的凝聚力則大打折扣。“威信”也是領導能力的重要體現(xiàn)。威信的樹立，歸根到底在于贏得人心，自封不出來，別人捧不起來，需要自己長期堅持不懈地學習和修煉，要靠自己的一言一行、一點一滴業(yè)績?nèi)茶T。
以文案管理工作為例，公文、檔案管理、會議紀要等均涉及公司核心機密，管理的水平很大程度上來源于領導者和執(zhí)行者，因此自2013年接手綜合部主任職位以來，必先躬身力行，嚴守公司保密管理條例，嚴抓檔案管理，提升公文處理速度，規(guī)范會議紀要留存，定期開展檔案檢查、OA履職提醒、會議紀要核查等工作，確保公司文件資料流轉(zhuǎn)、保存的完整性、嚴肅性、規(guī)范性。
“能”指才能、能力。有了德行和誠信，沒有才能和能力，無論是自己或是團隊，都注定碌碌無為。所謂德才兼?zhèn)?，只有在具備德行的前提下，能力的發(fā)揮，才是對企業(yè)對社會最好的貢獻，德才兼?zhèn)渲瞬攀巧鐣柚?。那么作為新時期的黨員干部只有不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能適應時代發(fā)展的需要。在這里我想說的是革新的能力，2017年是公司轉(zhuǎn)型變革的關鍵時期，也對我們提出了新的要求，在變革初期，面臨著各式各樣的困難和挑戰(zhàn)。作為公司變革管理的牽頭部門領導，對我個人更是提出了更高的要求。那么在我看來，作為領導干部，第一層級就是解決思想意識的問題，社會瞬息萬變，要順應時代發(fā)展的變革才能符合現(xiàn)實的需求，那么從思想上重視變革工作，從意識上思路上向變革的要求靠攏。盡管變革是容易理解的，并且令人激動的，然而變革在實踐中遇到的阻力容易讓人退縮。變革確實存在風險的，然而企業(yè)最大的風險就是不變革。所以要有無懼變革阻力和風險的勇氣和能力，盡最大能力推動變革工作前行。第二，我認為變革管理從本質(zhì)上講，變革的過程是個不斷優(yōu)化的過程，它不同于日常管理那樣按部就班和有條不紊，變革管理不能通過“命令-執(zhí)行-檢查”的機械模式進行，無法制定周詳?shù)膶嵤┖捅O(jiān)控計劃，更無法以確定的事宜評估變革的結果，如果只有少數(shù)人參與其中，那么變革實際上將無法進行下去。因此變革牽頭管理要求較強的協(xié)調(diào)溝通能力。第三，在變革的過程中，確實會存在很多問題，拿淳化分公司的組織機構升級試點項目來講，試點執(zhí)行過程中，理論的效果與現(xiàn)行的管理制度上存在一定的沖突，那么如何在不違背制度辦法的前提下，最大程度上降低變革的阻力，卓總提出“法無禁止皆可行”，那么這就要求參與變革、推動變革的人，尤其是領導干部，要熟悉公司的制度辦法，要思考通過“優(yōu)化”與“變化”來解決問題。第四，執(zhí)行能力，任何事情的成功，都來源于強勁的執(zhí)行能力，更何況充滿未知因素的變革工作，具備堅定的信心和決心，通過持續(xù)一致的溝通、利益相關者的疏導、堅定的推動與貫徹、時刻監(jiān)控與靈活調(diào)整，才能有效的推動變革工作的順利開展。
美國著名軍事家克里奇有一句名言“沒有不好的組織，只有不好的領導”，管理學中稱“克里奇定理”?？死锲娑ɡ碚J為：一名真正意義上的領導應該能把他的組織管好，并有足夠的智慧，組織才會朝著美好的方向不斷完善和進步。如果用心不夠，或缺少管理才華，組織是不會自己好起來的，甚至要變糟。俗語道：上梁不正下梁歪，同理，許多情況下組織的境況不佳也應歸咎于領導的失職和低能。組織是靠人來管理、優(yōu)化的，領導具備了管理權力卻未能把組織帶好，當然要考慮到領導沒有盡到應盡的責任。所以作為新時期的黨員干部，只有能夠聚德、聚信、聚能，才能帶好團隊，助推企業(yè)的發(fā)展。