大慶油田心得體會
大慶油田心得體會
大慶，從一個荒蕪的平原到現(xiàn)在諾大的城市，從一個普通的油田到現(xiàn)在全國聞名，大慶精神鐵人精神影響到千千萬萬的人們，而我們---作為新時期的大慶人，作為大慶精神鐵人精神的傳承者更應該發(fā)揮大慶精神鐵人精神。下面是學習啦小編為大家收集整理的大慶油田心得體會，歡迎大家閱讀。
大慶油田心得體會篇1
隨著公司于部長一段發(fā)自肺腑、引人深思的講話結束，我們的入職培訓也正式告一段落了。半個多月的培訓時間并不長，但對于每一個工程建設公司的新員工來說，老師們的每一句教誨都在我們年輕的心中扎下了堅實的根。
在長春上學的四年里，每當在同學前提起我的家鄉(xiāng)，我都會很自豪的跟他們介紹這座“油城”，講給他們聽這里的故事，有時假期還會帶他們來大慶做客，同他們一起到鐵人紀念館、科技館等地去感受那份大慶獨有的精神熏陶。在他們參觀過后，無一例外的都對這座魅力十足的石油城市肅然起敬，他們的稱贊讓我對大慶的未來更加信心滿滿，讓我更加堅定了“回大慶、報家鄉(xiāng)”的信念。
作為“90后”畢業(yè)生，我們正在經(jīng)歷著巨大的社會變遷和歷史更迭，價值觀多了，責任感少了，享樂觀濃了，使命感淡了，高速發(fā)展的世界常常讓人迷失在自我與現(xiàn)實之間。而在愈加浮躁和物質(zhì)的社會中，唯一能夠讓我們保持冷靜與清醒的便是崇高的信仰，這種來自思想凝聚、智慧升華的結晶體也將一直伴隨我們創(chuàng)造美好的未來。對我來說，這份信仰就叫做“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”。
大慶油田心得體會篇2
近一段時間，通過認真學習《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》為我提高認識，認清形勢，明確任務指明了方向，對大慶油田今后的發(fā)展，和個人的責任使命都具有極其重要的指導作用。我深刻地理解《綱要》的精神實質(zhì)，努力工作，堅守信念，全身心地投入到工作中去。身為大慶油田企業(yè)的一份子我對本職工作有以下幾點思考：一是要從本崗位出發(fā)堅持科學發(fā)展、搞創(chuàng)新、強化勢行力，從而不斷提升隊伍的整體素質(zhì);二是認真學習實用技能、技術，提高個人業(yè)務能力;
一. 堅持科學發(fā)展、搞創(chuàng)新、強執(zhí)行
堅持科學發(fā)展是以人為本，一切從人民群眾的需要出發(fā)，促進人的全面發(fā)展，實現(xiàn)人民群眾的根本利益，是一切工作的出發(fā)點和歸宿。企業(yè)要科學發(fā)展就要有創(chuàng)新，人才資源是第一資源，要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮崗位員工的聰明才智提高思想道德素質(zhì)，科學文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識尊重科學，在不斷的生產(chǎn)實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，多思考多動手，體現(xiàn)員工在企業(yè)中的責任與個人價值觀。俗話說“大海航行靠舵手”但認其舵手能力再強無人劃漿也是無能為力的?？匆粋€企業(yè)是否健康主要看其執(zhí)行能力，要強化執(zhí)行力，人的因素是第一位的，要全面提升隊伍的執(zhí)行水平和能力，需要我們不斷加強隊伍建設，發(fā)揮領導干部的表率帶頭作用，帶頭學習，帶頭改進作風，帶頭廉潔自律。強化執(zhí)行還要加強制度建設，制度是基石也是標尺。企業(yè)要發(fā)展要有一套合理完善的管理制度，有了管理制度還要在制度執(zhí)行力和監(jiān)督管理上下功夫。
二. 抓管理、勤培訓、創(chuàng)實效
提升隊伍素質(zhì)首先要在生產(chǎn)過程中引導崗位員工，發(fā)現(xiàn)興趣、建立自信心、增強主人翁責任感，嚴化工作流程，讓員人在思想上凝聚團隊意識讓自己成為一座燈塔，而不是一個法官;成為一個模特，而不是一個批評家;盡力解決問題，而不是成為問題的一部分。人員管理就是要注重發(fā)揮人的潛能，并能創(chuàng)造出一種相互理解、相互尊重、相互支持的友好氣氛。提高團隊整體素質(zhì)就要把培訓做的更加有針對性，利用大隊的資源如“傳幫帶”“示范崗”“安全生產(chǎn)月”“質(zhì)量月”“創(chuàng)效年”等活動對崗位員工進行，技術技能、安全意識、應變能力、應急搶險能力、自救能力等進行培訓使新老員工通過學習相互提高，在操作規(guī)程和崗位任制上對比對標，改正工作當中不正確的習慣進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，以適應新時期油田穩(wěn)產(chǎn)的需要，使團隊價值與企業(yè)價值共創(chuàng)雙贏。
學習《綱要》讓我在思想上有了質(zhì)的飛越，作為一名班長深感肩上的擔子更重了，不僅工作上要帶頭，思想上、能力上、管理上都要起到帶頭作用，企業(yè)的未來發(fā)展需要我們年青的一代人去拼搏，在繼承老一輩的光榮傳統(tǒng)的前題下，努力創(chuàng)新，開拓進取，大膽實踐走出我們新一代青年人的身姿，為油田穩(wěn)產(chǎn)貢獻微薄之力。
大慶油田心得體會篇3
大慶，從一個荒蕪的平原到現(xiàn)在諾大的城市，從一個普通的油田到現(xiàn)在全國聞名。如果問這是為什么，我只能答：“因為有一些無私的人!有他們!”他們是誰?他們就是有“鐵人”精神的人提起“鐵人”精神，我們絕不會忘記一個人——王進喜，1960年春，我國石油戰(zhàn)線傳來喜訊——發(fā)現(xiàn)大慶油田，一場規(guī)模空前的石油大會戰(zhàn)隨即在大慶展開。
王進喜從西北的玉門油田率領1205鉆井隊趕來，加入了這場石油大會戰(zhàn)。一到大慶，呈現(xiàn)在王進喜面前的是許多難以想象的困難：沒有公路，車輛不足，吃和住都成問題。但王進喜下定決心：有天大的困難也要拿下大油田!大慶精神鐵人精神是老一輩大慶人在開發(fā)大慶油田的過程中,不畏艱辛,用他們辛勤的汗水鑄就而成的。老一輩石油人的努力，換來我們今天的幸福生活。如今的社會，各種思想層出不窮，而我們的大慶精神鐵人精神過時了嗎?我要說：“不僅不過時，而且正當時!”城市發(fā)展日新月異，人們生活水平不斷提高了，但是我們就更應該繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神。作為新時期的大慶人，我們更不應該忘記大慶精神鐵人精神，決不能丟掉老一輩人優(yōu)良的傳統(tǒng)，我們一定要做大慶精神鐵人精神的傳承者。想想鐵人王進喜，不顧個人安危，舍身跳進泥漿池，甘當攪拌機，把國家的利益，集體的利益放在前面，這是怎樣的一種態(tài)度，怎樣的一種精神，這難道不是“鐵人”?這就是大慶精神鐵人精神。這是催人奮進的精神力量---大慶精神鐵人精神。繼承和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，做大慶精神鐵人精神的傳承者,是歷史賦予我們的神圣使命。
大慶精神鐵人精神影響到千千萬萬的人們，而我們---作為新時期的大慶人，作為大慶精神鐵人精神的傳承者更應該發(fā)揮大慶精神鐵人精神。我們要敢于創(chuàng)新、勇于實踐。將“愛國”的情懷深深的植入我們的思想深處，努力學習，做大慶精神、鐵人精神的傳承者，為建設更加美。
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