2017春季整訓(xùn)心得體會(huì)6篇_整訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)

　　通過(guò)活整訓(xùn)活動(dòng)，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)了駕馭和掌控復(fù)雜問(wèn)題的能力。結(jié)合自身情況，談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)，本文是2017春季整訓(xùn)的心得體會(huì)，僅供參考。

　　2017春季整訓(xùn)心得體會(huì)一

　　2017年3月1日——2017年3月4日，公司在市南區(qū)的華能賓館舉行了新年伊始的春季培訓(xùn)，包括項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)部室、分公司等全體員工參加，公司為了讓員工更好的了解當(dāng)前建筑行業(yè)的基本情況，特地聘請(qǐng)了有關(guān)專家給大家進(jìn)行授課，通過(guò)本次培訓(xùn)，我收獲頗多，尤其在自己的本職工作上，學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我這次培訓(xùn)的心得和體會(huì)如下：

　　本次培訓(xùn)共進(jìn)行了4天，講了7個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)，包括：內(nèi)審員制度(貫標(biāo))、工程項(xiàng)目成本管理、工程項(xiàng)目質(zhì)量管理、工程項(xiàng)目安全知識(shí)(新安全法)、公司企業(yè)文化、商務(wù)禮儀及公司規(guī)章制度，內(nèi)容豐富全面。

　　首先由貫標(biāo)辦的王濱源老師講解內(nèi)審員制度，王老師從貫標(biāo)的角度進(jìn)行了詳細(xì)而深刻的講解，其中穿插實(shí)際工作中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法，事例詳細(xì)、通俗易懂，其中提到一個(gè)投標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)問(wèn)題，一定要根據(jù)所投項(xiàng)目所在地的氣候條件、地質(zhì)條件、施工現(xiàn)場(chǎng)條件等編制有針對(duì)性的技術(shù)標(biāo)書(shū)，不要用格式化的東西，往往技術(shù)標(biāo)得高分都是技術(shù)方案具有顯著的針對(duì)性和可行性;在提到合同管理方面的工作時(shí)，王老師強(qiáng)調(diào)合同必須交底，以便確定哪些是建設(shè)單位的責(zé)任、哪些是總包方的責(zé)任等，同時(shí)也提到建設(shè)單位指定分包方管理是最頭痛的事情，尤其提出相關(guān)資料的準(zhǔn)備要求，最好做一個(gè)詳細(xì)的約定，比如：建設(shè)單位指定的分包方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備施工技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料，總包方負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料的匯總整理工作，以總

　　包方名義上報(bào)歸檔，建設(shè)單位予以配合。定額站的于老師講了關(guān)于成本管理的知識(shí)，這與公司的利潤(rùn)聯(lián)系是最緊密的。于老師提出合同簽訂的時(shí)候要控制成本，比如他提出預(yù)埋件的制作，門窗收口等，這些工作都知道由分包方負(fù)責(zé)，但是費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)在合同中往往沒(méi)有約定，最好在分包方的施工范圍中加入這些內(nèi)容，不至于以后雙方再產(chǎn)生合同糾紛，他又提出中標(biāo)價(jià)和實(shí)際工程價(jià)格之間往往存在差額，但是繳納稅金的時(shí)候都是以中標(biāo)價(jià)作為依據(jù)，總包方等于多繳納了稅金，這就需要在合同中約定：中標(biāo)價(jià)與實(shí)際工程量之間的差額的稅額由建設(shè)單位承擔(dān)，總包方代為繳納，他強(qiáng)調(diào)不是自己干的工程不承擔(dān)稅費(fèi)，同時(shí)他又用實(shí)例說(shuō)明什么時(shí)候讓建設(shè)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)簽證最容易，一個(gè)節(jié)點(diǎn)是主體完工后，裝修工作還沒(méi)開(kāi)展之前，這個(gè)時(shí)候有2個(gè)月的時(shí)間可以讓建設(shè)單位把主體施工的問(wèn)題徹底解決;一個(gè)節(jié)點(diǎn)是工程全部竣工驗(yàn)收，交房之前，這個(gè)是總包方最后的要簽證的機(jī)會(huì)，可以把裝修后的各項(xiàng)施工問(wèn)題解決;總包方要充分利用好這兩個(gè)節(jié)點(diǎn)，及時(shí)地要求甲方進(jìn)行簽證。

　　最生動(dòng)有趣的課程是青島酒店管理學(xué)院的朱麗男老師講授的商務(wù)禮儀、餐飲禮儀課程及企業(yè)文化手冊(cè)的內(nèi)容，課堂氣氛歡快輕松，同時(shí)她還帶來(lái)了學(xué)院的禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)親自進(jìn)行示范表演，餐飲禮儀也讓我收獲頗多，通過(guò)對(duì)企業(yè)文化手冊(cè)的學(xué)習(xí)，我更深刻的理解了公司的理念和宗旨，更加明確了自己努力的方向。

　　還有企發(fā)部劉凱講了關(guān)于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從各職能部門的角度出發(fā)，詳細(xì)的闡述了公司的制度，條理清楚，簡(jiǎn)潔明了。

　　最后講的是安全管理制度，主要說(shuō)的是最新的安全法，青島新紀(jì)元安全文化中心的翟純寶老師把以前的安全法和最新的安全法進(jìn)行了詳細(xì)的對(duì)比，提到了新安全生產(chǎn)法的十大亮點(diǎn)，比如：堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)安全發(fā)展;建立完善安全生產(chǎn)方針;強(qiáng)化“三個(gè)必須”，明確安監(jiān)站的執(zhí)法地位;明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任;建立預(yù)防安全生產(chǎn)事故的制度;建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度;加大對(duì)安全生產(chǎn)違法的責(zé)任追究力度等;最后翟老師以滬昆高速邵懷段“7.19“交通事故的案例，講解了出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人一查到底的處罰制度。

　　這次春季培訓(xùn)的課程，內(nèi)容充實(shí)、講解生動(dòng)、實(shí)例具體、切合實(shí)際，我學(xué)到了許多專業(yè)方面的知識(shí)，在以后的工作和學(xué)習(xí)中可以充分利用，非常感謝公司為員工們提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，同時(shí)也祝愿公司的業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好，事業(yè)蒸蒸日上。

　　2017春季整訓(xùn)心得體會(huì)二

　　春季干部集訓(xùn)是我們公務(wù)員的光榮傳統(tǒng),通過(guò)集訓(xùn),總結(jié)過(guò)去的成績(jī),修正過(guò)去的不足,通過(guò)集體大討論,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),本人感概如下:

　　一是弄清了這次集訓(xùn)目的是：認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，明確2012年工作目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步提高干部的思想意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，形成講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。

　　二是掌握了這次春季干部集訓(xùn)的重點(diǎn)是:解決干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題。認(rèn)真解決部分干部的工作責(zé)任感問(wèn)題，大多數(shù)干部的工作責(zé)任感是好的，但也有少數(shù)干部工作責(zé)任感不強(qiáng)，工作中沒(méi)有壓力，動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)為：工作質(zhì)量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎(chǔ)工作比較薄弱，“淡化責(zé)任，疏于管理”問(wèn)題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，精神上萎靡不振，工作上無(wú)所用心;學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，大部分干部都是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。影響團(tuán)結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。1、少數(shù)干部思想滑坡，極少數(shù)干部過(guò)早的進(jìn)入得過(guò)且過(guò)的狀態(tài)，工作有無(wú)成就都無(wú)所謂。2、工作作風(fēng)不實(shí)，習(xí)慣于當(dāng)甩手干部，具體工作上做的比較少，不深入實(shí)際調(diào)查研究，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。3、講個(gè)性，不講組織原則，個(gè)性突出，聽(tīng)不進(jìn)不同的意見(jiàn)，個(gè)人第一，小團(tuán)體思想嚴(yán)重。4、工作

　　方法欠妥，工作中缺乏換位思考，造成了不必要的誤會(huì)，影響了工作。上述種種問(wèn)題，盡管有的只發(fā)生在少數(shù)人身上，但在一定程度上損害了機(jī)關(guān)的形象，我們務(wù)必要引起足夠的重視。因此，我們必須把解決這些問(wèn)題作為做好今年工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，采取措施，突出規(guī)范，狠抓管理，標(biāo)本兼治。

　　三是通過(guò)學(xué)習(xí)，大家集中討論,查擺問(wèn)題，深度剖析，誠(chéng)懇開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)深刻剖析了我自身存在的問(wèn)題及根源:

　　(一)學(xué)習(xí)被動(dòng)，學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)。

　　(二)思想麻木，對(duì)工作生活前景不明。

　　(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。。

　　產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源是：

　　1、思想上放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。不注重理論學(xué)習(xí)，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問(wèn)題，不愿意開(kāi)展調(diào)查研究，不愛(ài)全面進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)自身要求時(shí)緊時(shí)松，以致掌握的只是一些膚淺知識(shí)，沒(méi)有很好的理論功底，得過(guò)且過(guò)思想嚴(yán)重。

　　2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴(yán)，對(duì)自身的不足沒(méi)有全面正確的去認(rèn)識(shí)、分析，片面看問(wèn)題，沒(méi)有考慮到長(zhǎng)此以往帶來(lái)的利害性。對(duì)于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認(rèn)識(shí)，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，收效很小。 2012年的目標(biāo)及措施：

　　1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，武裝思想。認(rèn)真學(xué)習(xí) “三個(gè)代表”

　　重要思想，堅(jiān)持有計(jì)劃，有筆記，有心得，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)。在新的形勢(shì)下，原有的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要，迫切要求更新知識(shí)。

　　3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務(wù)。

　　一年之際在于春，我通過(guò)春訓(xùn)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)，我決心以這次春訓(xùn)為契機(jī)，借東風(fēng)，鼓斗志，力爭(zhēng)2012年做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2017春季整訓(xùn)心得體會(huì)三

　　1、重要思想，堅(jiān)持有計(jì)劃，有筆記，有心得，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)。在新的形勢(shì)下，原有的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要，迫切要求更新知識(shí)。

　　3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務(wù)。

　　一年之際在于春，我通過(guò)春訓(xùn)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)，我決心以這次春訓(xùn)為契機(jī)，借東風(fēng)，鼓斗志，力爭(zhēng)2012年做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(二)解放思想增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。過(guò)去自己在思想觀念、思維方式和精神狀態(tài)方面還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，思想認(rèn)識(shí)跟不上迅速發(fā)展變化的客觀實(shí)際，對(duì)如何深入推進(jìn)工作，沒(méi)能很好的找準(zhǔn)切入點(diǎn)，工作只是按領(lǐng)導(dǎo)的安排按部就班，不能用全新的思維和方式去開(kāi)創(chuàng)性的工作。通過(guò)活整訓(xùn)活動(dòng)，使我解放了思想，增強(qiáng)了工作創(chuàng)新意識(shí)，提高了駕馭全局工作的能力。

　　二、學(xué)習(xí)作風(fēng)

　　(一)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)積極性。平時(shí)雖然能主動(dòng)學(xué)習(xí)，但是系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)，理論與實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)還不積極，學(xué)習(xí)不積極，有時(shí)存在與工作關(guān)系密切的學(xué)得多一些，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少一些。通過(guò)活整訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)積極性，使我深刻認(rèn)識(shí)到了全面學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)同等重要。

　　(二)端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。以往只顧了業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，

　　政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，放松了主觀世界的改造。致使遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí)不能全面駕馭和掌控，只會(huì)片面的引用詞句，而不能運(yùn)用科學(xué)理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)具體研究、分析和解決工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)活整訓(xùn)活動(dòng)，端正了我的學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)了駕馭和掌控復(fù)雜問(wèn)題的能力。

　　三、工作作風(fēng)

　　(一)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。通過(guò)活整訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真剖析了自

　　身工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入、工作主動(dòng)性差、工作有時(shí)推諉等問(wèn)題。在今后的工作中我將對(duì)照整訓(xùn)要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把黨委和政府交辦的事情干好，把人民群眾的事情辦好。

　　(二)改進(jìn)了工作方法。通過(guò)活整訓(xùn)活動(dòng)，我將在今后的工作中改掉工作不細(xì)，工作思路陳舊、工作不敢碰硬、工作方法簡(jiǎn)單等老毛病，樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，沖破怕錯(cuò)、怕亂、怕難、怕出問(wèn)題的束縛，勇于大膽工作，勇于創(chuàng)新實(shí)踐，磨礪創(chuàng)新品格。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

　　通過(guò)活整訓(xùn)活動(dòng)，我學(xué)習(xí)到了看到了勤政務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、作風(fēng)扎實(shí)、統(tǒng)籌兼顧、集思廣益、科學(xué)論證、集體決策、高效快捷、廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，這將強(qiáng)力為我們今后的奮力工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　五、生活作風(fēng)

　　以往在生活作風(fēng)方面，有時(shí)放松了警惕，沒(méi)有嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有很好的貫徹“兩個(gè)條例”，沒(méi)有很好的發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，廉潔自律的自覺(jué)性還不夠好，有時(shí)也存在搞搞小賭博，吃吃喝喝等歪風(fēng)現(xiàn)象。通過(guò)活整訓(xùn)活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，我將在今后的工作中遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到人格上自重，心靈上自省，思想上自警，精神上自勵(lì)。

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