敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會
敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會
近期開展敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流實踐活動，大家參加此項活動有什么心得呢？以下是小編為大家整理推薦關(guān)于敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會，希望對大家有所幫助。
敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會篇一
“我是1984年到河南師范大學(xué)工作的，今天到茹崗鄰居家，在這樣的場合講黨課還是第一次。作為書記同行，心情比較激動，這里有值得我學(xué)習(xí)的老黨員、老前輩，還有增添組織新鮮血液的年青黨員，真是充滿活力的黨組織。”蔣教授的開場白，引起在座黨員的陣陣掌聲。
中國的改革是從農(nóng)村開始的，聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，發(fā)源地就是安徽省小崗村，18戶農(nóng)民在煤油燈下開了會，按手印，分田到戶，按親屬關(guān)系分，父親與兒子也會產(chǎn)生分歧，兄弟之間都難合作，彼此缺乏信任，合作意識欠缺，人與人之間不再相信，老百姓產(chǎn)生仇官、仇富的心理，這都很可怕。作學(xué)生工作20多年，我不吃學(xué)生一頓飯、不抽學(xué)生一支煙、不喝學(xué)生一滴酒，收獲了學(xué)生對我的尊重，你如果要吃拿卡要，誰還會尊重你。
今天的不信任，到底是我們干了什么?我們身為一名干部、黨員，擁有再多房子能住幾間，再多錢能花多少，有什么用?在群眾心目中，要樹好黨的形象，而不是背后被群眾戳脊梁骨，要不貪不占，為民奉獻(xiàn)。以來，多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)基層黨建。
提出了強(qiáng)化“四個意識”，特別是核心意識，俄羅斯總統(tǒng)普京個兒小卻霸氣足，有普京現(xiàn)象;面對國內(nèi)外風(fēng)險力挽狂瀾，鐵腕治腐，形成了以為核心的黨中央。一個國家、一個單位、一個社區(qū)也是如此，如果都想握方向盤、各自為政、各打小算盤，什么單位都會垮，什么組織都會散。講“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”黨課中，以西方分化策略看黨的建設(shè)為題，從十個方面引例剖析西方利用種種手段，丑化黨的形象，誘導(dǎo)黨員喪失意志，顛覆黨的政權(quán)和社會主義制度。
他拋磚引玉的講解，使廣大黨員干部認(rèn)識到了信仰迷失的危險性和西方國家思想浸蝕的危害性、別有用心的險惡性。蔣教授近二個小時的黨課，翔實引經(jīng)據(jù)典的例證，讓深奧的黨建理論與基層實踐得以結(jié)合，抽象的黨建理論講成了具體的基層實例，既連了天線又接了地氣。廣大黨員干部紛紛表示，在開展“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”主題活動中，進(jìn)一步發(fā)揮模范先鋒作用，踐行黨的先進(jìn)性和純潔性，做一名合格的共產(chǎn)黨員，實干廉潔的好干部。
敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會篇二
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，推動縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展是我深入思考的問題。
轉(zhuǎn)作風(fēng)是關(guān)鍵。從這次民主生活會旗委班子和各位查擺出的“四風(fēng)”問題看，新形勢下，轉(zhuǎn)作風(fēng)比過去任何時候更為緊迫，更為重要。解決作風(fēng)問題是一項經(jīng)常性工作，既要著力解決當(dāng)前突出問題，又要注重建立長效機(jī)制，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，形成完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行切實防止“四風(fēng)”問題反彈。專題民主生活會是一個新的起點，我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更加積極主動地深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，了解實情。土左旗結(jié)合正在開展的千名干部下基層雙包雙聯(lián)工作，變“上訪”為“下訪”，堅持不懈地為群眾辦實事、解難事、做好事，密切黨與人民群眾的血肉關(guān)系，使各項決策部署真正得到群眾的理解、支持和參與。土左旗還要重點抓好工業(yè)項目建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、全面深化改革等工作，努力破解土地流轉(zhuǎn)、資金、人才、社會穩(wěn)定等發(fā)展要素瓶頸，推動經(jīng)濟(jì)長期保持又好又快發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更廣惠及廣大群眾。
敢擔(dān)當(dāng)是責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸懷、勇氣和格調(diào)，反映著干部的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心。當(dāng)前，土左旗正處于進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期和攻堅期，在工作推進(jìn)的過程中遇到許多問題和難題，這也在考驗我們的擔(dān)當(dāng)意識。教育實踐活動中，廣大群眾反映我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的作風(fēng)存在問題，敢于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢干的銳氣小了，開拓創(chuàng)新的勇氣弱了。干部遇到困難和問題繞道走，不愿主動作為，不敢承擔(dān)責(zé)任，必定貽誤發(fā)展時機(jī)，愧對黨和人民群眾。因此，要把敢于擔(dān)當(dāng)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求。對于那些為官不為、精神萎靡的干部要教育和調(diào)整;對于部分干部不求有功、但求無過，怕得罪人的思想要堅決摒棄。
有作為是追求。既然走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，想問題、辦事情就應(yīng)該始終把百姓的安危冷暖放在心頭。我們將繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑”的工作精神，積極探索轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的新方法、新思路，特別是要對被國務(wù)院批準(zhǔn)成為國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的金山開發(fā)區(qū)重新思考、重新規(guī)劃、重新定位。在招商，選商，產(chǎn)業(yè)布局，打造軟環(huán)境等方面實現(xiàn)新突破，讓金山高新技術(shù)開發(fā)區(qū)成為土左旗縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭，成為土左旗未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長極。在發(fā)展過程中，更加注重發(fā)展的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，讓全旗各族人民群眾共享改革發(fā)展帶來的紅利。
敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會篇三
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，晉城市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實問題，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實，從5月下旬開始，在全市深入開展了“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，引導(dǎo)廣大黨員帶著問題學(xué)、聚焦問題查、對照問題改，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育自始至終落腳在解決問題上，體現(xiàn)在狠抓落實中，取得實實在在的效果。
把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中。晉城市把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動作為一項自選動作，明確目標(biāo)要求，融入學(xué)習(xí)教育。“講擔(dān)當(dāng)”就是堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)，守土有責(zé)、守土盡責(zé)。“轉(zhuǎn)作風(fēng)”就是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，著力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風(fēng)。“抓落實”就是抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，在真整改、求突破上見實效，確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部對照黨章黨規(guī)和系列重要講話，深入查找自身在履行職責(zé)、抓班子帶隊伍、工作生活作風(fēng)、落實各項任務(wù)方面存在的差距和不足，緊密結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，樹立“平常時候看得出、關(guān)鍵時候站得出、危急關(guān)頭豁得出”的先鋒導(dǎo)向，確保“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”融入思想、見于行動。
把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”體現(xiàn)在“兩學(xué)一做”具體實踐中。聯(lián)系工作實際，突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”為專題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，自上而下開展一次學(xué)習(xí)討論，舉一反三，深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結(jié)合專題研討查找的問題，6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單，制定整改問題的任務(wù)書、時間表、路線圖，讓查擺出的問題見人見事、見根見底，防止籠而統(tǒng)之、大而化之。三是建立一個整改臺賬。6月下旬前，針對每一個問題制定整改措施，將工作細(xì)化分解到責(zé)任部門責(zé)任人，落實到工作推進(jìn)上，整改措施要具體實在、明確可行，真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”，推動整改工作落到實處。
把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”貫穿于“兩學(xué)一做”各個環(huán)節(jié)中。堅持把開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動與學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話統(tǒng)一起來，拓展深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化提升學(xué)習(xí)效果，突出學(xué)用結(jié)合、知行合一，切實增強(qiáng)針對性和實效性。在“兩學(xué)一做”各個環(huán)節(jié)，無論是講黨課、召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)，都把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責(zé)任等問題，在民主生活會和組織生活會上進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實問題進(jìn)行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。
把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”拓展到從嚴(yán)抓好黨員教育管理監(jiān)督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和管理監(jiān)督的短板，突出抓好規(guī)范黨員活動日制度、黨員組織關(guān)系排查、黨費收繳使用管理、建強(qiáng)基層黨組織等重點工作，增強(qiáng)黨員意識，提升戰(zhàn)斗堡壘作用，著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為，解決在重要任務(wù)、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時，抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭攻堅克難，帶頭做好表率，以上率下抓好本地本部門問題的整改落實，帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足，推動問題解決，真正通過層層示范、層層帶動，上級帶下級，一級帶一級，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。
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