城管文明執(zhí)法心得體會
城管文明執(zhí)法心得體會
通過城管文明執(zhí)法學習，在今后的實際工作中，堅持以黨的精神為指導，積極踐行科學發(fā)展 觀，爭做一名優(yōu)秀的城市管理隊員，在此談談心得體會。下面是學習啦小編為大家收集整理的城管文明執(zhí)法心得體會，歡迎大家閱讀。
城管文明執(zhí)法心得體會篇1
自從去年12月份來到執(zhí)法大隊工作已經(jīng)有三個月了，跟著在城管執(zhí)法大隊工作的同事、領導學習，我才真正體會到城管工作的繁瑣與辛勞。未從事這項工作之前，我和社會上的其他人一樣對城管存在著極大地誤解與不滿，認為城管是一群暴力執(zhí)法者。然而，當我真正從事這份工作時，我才真正切身體會到這份工作的不易。盡管我從事城管這項工作才只有短短的三個月，卻獲得較為深刻的感悟。這種感悟讓我對城管工作有了新的認識和看法。
首先，城管的工作量很大。城管不像其他的單位專門負責一項工作，而是要管理其他單位不管的瑣事。我清楚地記得來單位報到的第一天領導跟我說的一句話：“城管的工作很辛苦，一定要有吃苦耐勞的精神。”對于這句話，當時我還不以為然，認為領導只是在嚇唬，今天我終于認識到領導并不是在嚇唬，他說的是真的。是的，城管要做的工作真的很多，每一項沒人管的事都需要我們城管來處理，我們的工作量之大可想而知。
其次，城管的工作需要有足夠的細心、耐心。例如，今天，我們和鎮(zhèn)上的幾位同事在港城路、泰康路上執(zhí)法，這些街上商戶較多，很多商戶總是在玻璃門上張貼廣告、招聘啟事等，這樣使得商鋪的門面不夠整潔，影響區(qū)容。在領導的帶領下，我們耐心地對每一家商鋪的門頭牌匾、玻璃門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)有牌匾不規(guī)范的、門面戶兩側(cè)墻、櫥窗、玻璃等張貼各類廣告的，就提醒商家們將牌匾規(guī)范、門窗清理干凈。如此反反復復，如果沒有足夠的細心、耐心，我想城管的工作將很難順利進行。
雖然我對城管工作的了解還只是冰山一角，但是我已經(jīng)深深地領會到城管工作的艱辛與不易。很多時候，城管被群眾誤解，遭到群眾的咒罵，但我們還是任勞任怨，為新區(qū)的整潔、建設默默地奉獻著。
至于我，我一定會在今后的日子里嚴格要求自己，認真努力工作，力爭出色地完成領導交給自己的每一項工作任務，成為一名合格的城管執(zhí)法工作人員。
城管文明執(zhí)法心得體會篇2
為進一步提高城市管理和執(zhí)法水平，打造一支綜合素質(zhì)高， 作風建設硬，執(zhí)法為民的新時期執(zhí)法隊伍，近日市局組織所有城 市管理行政執(zhí)法隊員進行了為期 5 天封閉式執(zhí)法培訓。培訓中， 局領導就目前城管性質(zhì)、隊伍素質(zhì)、作風以及新形勢下城管行政 執(zhí)法中面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作了詳細 的闡述和深入的分析;讓我們一線執(zhí)法隊員，受益匪淺，體會如 下
一、加深管理認識，融入執(zhí)法工作 城管執(zhí)法是城市歷史演變過程的產(chǎn)物。隨著城市社會經(jīng)濟的 高速發(fā)展，市民對城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個代 名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經(jīng)濟發(fā)展水平因素 外，很大程度上取決于城市管理水平。城管行政執(zhí)法作為一支歷 史并不悠久的隊伍， 全靠隊伍自身摸索， 探究， 不斷發(fā)展到今天。
其次由于工作性質(zhì)原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次 不一樣，尤其在城市管理相對集中行政處罰權之后，上到違章建 房，下到擺攤設點，都屬于行政執(zhí)法的范疇，部分職能是劃過來 了，但由于未能及時有效的與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度 大打折扣。再者是主觀上的差距，法律不健全，至目前沒有一部 正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。這些都成為制約行 政執(zhí)法工作進一步發(fā)展的障礙。
二、加大執(zhí)法力度，切轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念 城市管得好不好，執(zhí)法工作到不到位，作為服務對象的市民 是最有發(fā)言權的。這次執(zhí)法培訓，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務 知識水平上入手， 其次最重要的是要求一線執(zhí)法隊員轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀 念，強化“依法行政、執(zhí)法為民”的理念。要大力推行文明執(zhí)法， 公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。對于城市管理中的重點熱點 問題，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變，服務要熱情。在執(zhí)法過 程中要時刻牢記，我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城 市。
三、落實科學發(fā)展，爭創(chuàng)市民滿意 我們要以學習科學發(fā)展觀為契機，打造一支市民滿意、高素 質(zhì)、作風硬、執(zhí)法水平強隊伍，建設一支親民、愛民、一心為民 的城管隊伍。我們工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社 會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人 為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”為目標，認真履行職責。
城管文明執(zhí)法心得體會篇3
在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的今天， 城市化管理服務工作面臨 新的挑戰(zhàn)和新的要求。因此，在縣委、政府高度重視、大力支持 下，縣城市管理局舉辦為期 8 天的崗前執(zhí)法培訓，從而使我對城 市管理服務工作有了新的認識和了解， 增強了做好此項工作的信 心和決心。本人深受鼓舞，體會如下
一、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 增強自身能力和素質(zhì)，不公是工作的需要，也是自身適應社 會發(fā)展所必備的基本要求。作為一名基層的城市管理執(zhí)法人員， 當他在開展執(zhí)法服務的過程中， 所展現(xiàn)的表象， 不公代表著個人， 更是代表了整個城管部門，一級政府素質(zhì)形象。因此，通過幾天 來的軍事體能訓練， 和縣交警隊廖志遠隊長對執(zhí)法禮儀知識的講 解，使我感受到作為最基層的城管執(zhí)法隊伍中的一員，增強自身 素質(zhì)鍛煉和具備良好的禮儀形象是有必要的。
二、增強法律意識、做好城市服務 社會在不斷進步，人民群眾素質(zhì)不斷提升，法律意識不斷增 強， 明辯是非能力也在不斷提高。
社會中不同層次的人心態(tài)各異， 因而， 就需要我們在開展執(zhí)法服務過程中， 尤須謹之又謹， 否則， 將遭以笑柄，不僅有寄于個人，也有損于整個執(zhí)法隊伍，甚至有 損于法律尊嚴。
通過縣法制辦楊大進主任深入淺出， 對執(zhí)法程序、 法律適用范圍的講解，并結合國內(nèi)、外，省內(nèi)、外，縣內(nèi)的具體 實例的分析，更加使我明白了，作為一名執(zhí)法人員，必須懂法， 明白法律適用范圍， 才能做好到執(zhí)法適當， 程序執(zhí)法， 大膽執(zhí)法， 理性執(zhí)法，做好城市管理服務工作。
三、創(chuàng)新思維、整合資源，服務城市 在縣政法委國安科任剛科長對城市管理的概念， 當前城市管 理執(zhí)法依據(jù)的詮釋， 以及網(wǎng)絡熱點問題、 政治安全的實質(zhì)性剖析， 使我明白了城市管理服務不霧沉沉是某一個人，某一個部門的 事，誠然，要做好城市管理服務工作，當然是我們城市管理工作 人員義不容辭的責任，也是各個部門甚至全體市民共同的任務。
各部門協(xié)同配合，齊抓共管，從而整合資源、有效服務城市，形 成人民城市人民管，管好城市為人民的新格局。
四、明確主體、認真履職 在聽完城管局蔣為民隊長對城管執(zhí)法實際操作的講解， 也及 多年來城管工作經(jīng)驗和社會閱歷毫不保留的傳授。
使我明白了城 市管理服務工作具體是做哪些事，在什么情形下如何應對，從實 踐到理論，從理論到實踐的升華，在精神上給予極大的鼓勵，從 而更加增強了我對做好城市管理服務工作的信心和決心。
總之，通過 8 天短暫的學習和培訓，使我感悟很深，受益非 淺，作為一名基層城管執(zhí)法人員，除了具備較好的法律、法規(guī)等 業(yè)務知識水平，還必須具備嘴勤、腿勤、手勤的工作態(tài)度，同時， 加以職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng)，耐心工作，細致服務。本人將在今后的 實際工作中，堅持以黨的精神為指導，積極踐行科學發(fā)展 觀，爭做一名優(yōu)秀的城市管理隊員。
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