2017雙提雙增大討論心得體會
“雙創(chuàng)雙提”活動任重而道遠(yuǎn)，我們有責(zé)任，有能力、有信心完成“雙創(chuàng)雙提”任務(wù)、實現(xiàn)“雙創(chuàng)雙提”目標(biāo)。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的雙提雙增大討論心得體會，希望大家喜歡!
雙提雙增大討論心得體會范文1
近一時期以來，局黨組根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，在全鄉(xiāng)開展了以“提升素質(zhì)能力，提高工作水平”為主要內(nèi)容的“雙提”教育活動。活動后，我深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)悟活動精神，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委的安排進(jìn)行，收到了明顯的效果。
一、學(xué)知識，提升工作能力
通過學(xué)習(xí)黨的歷史，我認(rèn)識到共產(chǎn)黨產(chǎn)生、發(fā)展、壯大、繁榮的歷史，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐中自覺磨煉而建立起來科學(xué)的世界觀，堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，提高了政治鑒別力，增強(qiáng)了政治敏銳性，學(xué)會了用馬列主義的立場，觀點(diǎn)和方法分析認(rèn)識問題。
二、學(xué)先進(jìn)，提高工作水平
通過“雙提”教育活動的開展，始終牢固樹立“學(xué)就學(xué)先進(jìn)，干就干實事，爭就爭一流”的工作理念，提升工作水平，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事例，汲取先進(jìn)精華，務(wù)實工作實際。我深感無私奉獻(xiàn)體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的崇高精神境界，也是共產(chǎn)黨人的基本要求。甘愿犧牲奉獻(xiàn)，樹立正確的名利觀，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產(chǎn)黨員，更要調(diào)整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況更好地結(jié)合起來，以最好的精神投入到工作當(dāng)中去，對待同志要有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。
三、深入實際，落實工作作風(fēng)
作為一名黨員干部，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風(fēng)問題，而且關(guān)系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內(nèi)容，是每個共產(chǎn)黨員都必須遵循的行為準(zhǔn)則。艱苦樸素、勤儉節(jié)約、奮發(fā)進(jìn)取是共產(chǎn)黨的工作作風(fēng)。把精力用在工作上，倡導(dǎo)勤儉辦一切事情的行事作風(fēng)，能少花的就少花，不能講排嘗擺闊氣，大手大腳。同時陶冶自己的情操、凈化心靈、增加自己的各方面素養(yǎng)。要不斷的學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)的理論知識，不斷地充實自己的專業(yè)知識，不斷提高工作效率。要多閱讀黨的理論專著、學(xué)科專業(yè)書籍,來提高自己的政治理論和業(yè)務(wù)能力水平，增強(qiáng)自己的基本功，擴(kuò)展視野，更新知識.真正做到給充分勝任自己的本職工作。
四、與時俱進(jìn)，努力發(fā)展創(chuàng)新
在工作中克服懶、散、軟的思想，切實改變被動的工作狀態(tài)。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象、一流的業(yè)績做好各項工作。
通過這次活動，我深刻認(rèn)識到，自已的思想是多么的狹隘，固步自封是多么的可笑。思想解決的程度，決定了自已進(jìn)步的尺度，我要以這次雙提升活動為起點(diǎn)，不斷解放思想，多反省，找差距，在今后的工作中取得更大的成績。
雙提雙增大討論心得體會范文2
“雙創(chuàng)雙提”是我縣從9月開始，在全縣開展的以“創(chuàng)建地級衛(wèi)生縣、創(chuàng)建地級文明縣城，提升市民素質(zhì)，提升城市品味”為主題的工作，力爭用3年時間來實現(xiàn)創(chuàng)建文明城市目標(biāo)，是縣委、縣政府堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民理念，建成文明、和諧的現(xiàn)代化城市的有效途徑，是加快改善環(huán)境、加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快改善人居環(huán)境、加快完善城市管理機(jī)制的強(qiáng)有力措施，是推進(jìn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程、提高社會文明與和諧程度、形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心的重要步驟，也是提高干部素質(zhì)、加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要方式。
我作為一名基層教育工作者，我們更有義務(wù)為大方的發(fā)展、大方繁榮、大方的建設(shè)出力獻(xiàn)策，積極投入“雙創(chuàng)雙提”的大潮中來。
一、從自身做起 從點(diǎn)滴做起
大方是我家，美麗大方我先行!
美化大方，靚化大方需要從我們自身做起!
記得臺灣忠信高級工商學(xué)校校長高震東在國內(nèi)一所大學(xué)講演中問同學(xué)們：“你們說，天下興亡’的下一句是什么?”(臺下聲音：“匹夫有責(zé)”)——!“不，是我的責(zé)任!”如果今年高考每個人都額外加10分，那不等于沒加嗎?“天下興亡，匹夫有責(zé)”等于大家無責(zé)。“匹夫有責(zé)”要改成“我的責(zé)任”，唯有這個思想，我們的國家才有希望，我們的民族才有希望。如果我們每個人都覺得：學(xué)校秩序不好，是我的責(zé)任;國家教育辦不好，是我的責(zé)任;國家不強(qiáng)盛，我的責(zé)任……人人都能主動承擔(dān)責(zé)任，天下哪有不團(tuán)結(jié)的團(tuán)體?哪有不興盛的國家?所以說，每個人都應(yīng)該把責(zé)任放到自己身上來，而不是推出去。同樣，大方的“雙創(chuàng)雙提”不是哪一級領(lǐng)導(dǎo)的事，也不是學(xué)學(xué)人家做樣子，更不是做秀走過場，“雙創(chuàng)雙提”要的是實實在在的去做。所以，我們一定要從思想上深刻認(rèn)識到“雙創(chuàng)雙提”目的、意義以及給我們大方人民帶來的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，用自己的雙手來裝點(diǎn)家園，使“她”更加靚麗、溫馨、和諧!
二、當(dāng)好宣傳員 做個傳播者
“雙創(chuàng)雙提”事關(guān)你我他，靚化安康靠大家!作為一名教育工作者，不僅要自己做好“雙創(chuàng)雙提”的踐行者，更有責(zé)任和義務(wù)當(dāng)好宣傳員和傳播者，利用學(xué)校這塊陣地，通過學(xué)科滲透、教育引領(lǐng)、報告培訓(xùn)、實踐報告活動、德育窗口、網(wǎng)絡(luò)輻射、家校結(jié)合等途徑，用小手拉大手，帶動大家齊動手，使“雙創(chuàng)雙提”之花開滿校園、香飄四方。
三、我參與 我奉獻(xiàn) 我快樂
在學(xué)校“雙創(chuàng)雙提”領(lǐng)導(dǎo)小組的高度重視下，我在班上組織了一系列宣傳教育活動和社會實踐活動。我既是組織者，又是參與者，我為自己的行為感到自豪，也在親身參與“雙創(chuàng)雙提”的實踐中得到了快樂。
“雙創(chuàng)雙提”活動任重而道遠(yuǎn)，我們有責(zé)任，有能力、有信心完成“雙創(chuàng)雙提”任務(wù)、實現(xiàn)“雙創(chuàng)雙提”目標(biāo)。一步一個腳印、一躍一個新高度，伸出你的手、伸出我的手、我們大家齊拉手，發(fā)揮你的智慧、獻(xiàn)出我的計策，共謀大方發(fā)展新藍(lán)圖。
雙提雙增大討論心得體會范文3
一分部署，九分落實。如何將集團(tuán)公司的“提質(zhì)增效升級”這個中心轉(zhuǎn)化為各基層企業(yè)的具體行動?筆者以為“去暮氣、揚(yáng)朝氣、接地氣”，“三氣”發(fā)力，才能使“提質(zhì)增效升級”這個中心理念在基層企業(yè)深深扎根、遍地開花、樹樹結(jié)果。
去暮氣，才能在發(fā)力“提質(zhì)增效升級”中激發(fā)干勁。目前，企業(yè)中還有少數(shù)管理者身上不乏沉沉暮氣，他們信奉“做得多就錯得多、不干事才不出事”的處事哲學(xué)，工作無思路，遇事無方法，明哲保身、不求有功，但求無過，過著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的日子，即使偶爾湊合著被動工作，也是在“和稀泥”，演繹著“老好人”的角色。
作為企業(yè)管理者，是員工的榜樣，在只許打贏、不能失敗的“提質(zhì)增效升級”攻堅戰(zhàn)中，釋放的是陽光向上的正能量，彰顯的是敢想敢干的精神、創(chuàng)新破難的膽識。當(dāng)前如何打贏“提質(zhì)增效升級”攻堅戰(zhàn)，基層企業(yè)面臨著夯實基礎(chǔ)管理、有序扎實開展反事故專項行動、有效防控安全風(fēng)險、認(rèn)真做好機(jī)組檢修工作的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，這些都急需管理人員去掉暮氣、充滿激情地采取強(qiáng)有力的工作措施，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，一步一個腳印朝前走。
揚(yáng)朝氣，才能在發(fā)力“提質(zhì)增效升級”中迸發(fā)活力。在企業(yè)，不乏大膽管理、開拓創(chuàng)新、活力四射的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，他們始終以飽滿的熱情對待工作，以努力向上的工作態(tài)度感染身邊的員工，以神采飛揚(yáng)的姿態(tài)率領(lǐng)團(tuán)隊勇往直前，在他們身上始終洋溢著不老的青春和濃郁的朝氣。
在國有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)的關(guān)鍵時刻，面對電價下調(diào)、外購電量增加、發(fā)電市場競爭日益激烈的經(jīng)營形勢，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難，才能激發(fā)企業(yè)的生機(jī)和活力，才能凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神，保持連續(xù)盈利的良好勢頭，實現(xiàn)“步步為‘盈’”的終極目標(biāo)。
要始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣，時刻牢記自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，把自己的崗位當(dāng)作自己的責(zé)任，看成企業(yè)的托付。要圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)策劃，制定具體實施方案，營造“保安全、抓質(zhì)量、促文明、鼓干勁”良好氛圍，振奮精神，鼓舞干勁，主動作為，尤其是中層管理人員，要有“舍我其誰”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只要有了昂揚(yáng)的朝氣，才能營造奮發(fā)有為的環(huán)境，激勵蓬勃向上的團(tuán)隊，干出驕人出彩的業(yè)績。
接地氣，才能在發(fā)力“提質(zhì)增效升級”中取得實效。企業(yè)的地氣是什么?就是我們的廣大員工隊伍。員工是企業(yè)的基石，是企業(yè)扎根的土壤。
基層是源頭活水。接地氣，才有底氣，才能擁有人氣。接地氣，工作才能找到正確的思路，合理的方法，取得實實在在的成效。有些管理干部成天坐在辦公室看材料、聽匯報、批文件，滿足于良好的自我感覺。殊不知，自己與員工群眾的距離已經(jīng)越來越遠(yuǎn)，缺乏第一手資料，不了解員工所求所需，難免產(chǎn)生閉門造車、固步自封的結(jié)果。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。只有接地氣，才能了解民情，才能找到有效推動工作的方法。調(diào)查研究是接地氣的有效途徑。只有接地氣，才能從民情中了解群眾所盼，才能使“去暮氣、揚(yáng)朝氣、接地氣”“三氣”合成發(fā)力，才能奮力攀登“提質(zhì)增效升級”的崎嶇荊棘之巔，飽嘗“提質(zhì)增效升級”的甘甜勝果!
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