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2017追趕超越心得體會

時(shí)間: 劉麗859 分享

進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求工作,要求把學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神和系列重要講話落實(shí)到位。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的2017追趕超越心得體會,希望大家喜歡!

2017追趕超越心得體會范文1

省委關(guān)于干部工作“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制出臺后,王益區(qū)立即行動,周密部署,把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,力促“三項(xiàng)機(jī)制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動力。

迅速組織學(xué)習(xí),吃透“三項(xiàng)機(jī)制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”有關(guān)事項(xiàng)的通知》,各級各部門迅速制定學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見,把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”與學(xué)習(xí)來陜視察時(shí)的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見相結(jié)合,把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專題輔導(dǎo)、專欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中,在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。

結(jié)合工作實(shí)際,做到“知行合一”。全區(qū)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與工作實(shí)際相結(jié)合,一是帶頭抓落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí)、專題討論等多種形式,引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項(xiàng)機(jī)制”制定背景,深刻領(lǐng)會“讓能者上、對錯(cuò)者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔(dān)對“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)的牽頭責(zé)任,把學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。

宣傳部門積極組織新聞媒體,通過確立專題、開辟專欄、撰寫體會文章等多種形式,廣泛開展宣傳。目前,廣大干部對“三項(xiàng)機(jī)制”的評論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表,進(jìn)一步為“三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹實(shí)施營造了良好氛圍。

完善配套制度,加強(qiáng)督促檢查。按照省市文件精神,區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與,結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作,制定符合王益區(qū)實(shí)際的配套辦法,不折不扣地落實(shí)好省市要求。同時(shí),區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對各級各部門、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況開展專項(xiàng)檢查,檢查采取“查閱資料、談話提問、紙質(zhì)化考試”等方式開展,確保“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。

樹立工作標(biāo)桿,引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,通過樹立標(biāo)桿,讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出,激勵(lì)全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項(xiàng)目一線。全區(qū)31名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級領(lǐng)導(dǎo)干部與31個(gè)村、19個(gè)社區(qū)、15個(gè)項(xiàng)目企業(yè)及607戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子,解決困難問題360余個(gè),辦實(shí)事好事227件。全區(qū)上半年引進(jìn)招商項(xiàng)目29個(gè),涉及資金74.72億元,生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入雙過半。

2017追趕超越心得體會范文2

我們黨歷來高度重視制度建設(shè),始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平指出,“從嚴(yán)治黨靠教育,也靠制度,二者一柔一剛,要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。”近年來,省委針對年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理,以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺的一系列制度機(jī)制,都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。

這次出臺的“三項(xiàng)機(jī)制”,鼓勵(lì)激勵(lì)是前提,容錯(cuò)糾錯(cuò)是保障,能上能下是關(guān)鍵,三者相互銜接、相互配套、相輔相成,出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實(shí)壓力、凝聚合力,更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向,是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。

鼓勵(lì)激勵(lì) 給足動力

當(dāng)前,在新常態(tài)下,一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化,尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下,少數(shù)干部明顯不適應(yīng),出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況,要讓干部始終保持工作熱情和激情,僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必要的、正向的褒獎和鼓勵(lì)不可或缺。

省委出臺鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,在原有獎勵(lì)激勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度,提高含金量和激勵(lì)性,就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動力,讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵(lì)、物質(zhì)上得獎勵(lì)、政治上有提升;就是要通過樹標(biāo)桿、給實(shí)惠、給位子等措施,讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來,形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的,有人想干事,就會有更多的人來干事;人人都干事,我們的事就會越干越好。只有把鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制用好用充分,才能激發(fā)干部的內(nèi)生動力和工作勁頭,從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

容錯(cuò)糾錯(cuò) 激發(fā)活力

對想干事、敢干事的干部來說,允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出,“改革開放膽子要大一些,看準(zhǔn)了的,就大膽地試,大膽地闖?!?,對的就堅(jiān)持,不對的趕快改,新問題出來抓緊解決?!本褪钦f,要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯(cuò)、糾錯(cuò)、解決問題,這樣才能推動發(fā)展。

今天,全面深化改革步入深水區(qū),經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭愈加激烈,面對諸多新情況、新問題,迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索,勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì),給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個(gè)大背景下,省委出臺容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和時(shí)代要求。容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)鍵是“容”,就是要為改革創(chuàng)新者加油助力,讓他們放下包袱、輕裝上陣,創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰,引導(dǎo)他們在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前迎難而上、主動作為;為實(shí)心干事者吃下“定心丸”,讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒,更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。

只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),解除干部的后顧之憂,才能最大限度激發(fā)干部活力,從而形成人心思進(jìn)、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

能上能下夯實(shí)壓力

干部能“上”不能“下”,是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看,對干部“下”、如何“下”,沒有一個(gè)完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定,一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位,卻不履職盡責(zé),更有甚者,整天抱著“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“多干多錯(cuò)不干不錯(cuò)”等觀念混日子,嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展,損害了黨和政府在群眾心目中的形象。

省委出臺“能上能下”機(jī)制,就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向,著力解決“下”的問題,這是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大突破。

能上能下核心在“下”,就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為,干事勁頭不足、推動工作不力,不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”,讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”,讓那些在緊急情況下、急難險(xiǎn)重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”,通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感,把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài),才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài),從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。

狠抓落實(shí) 凝聚合力

縣域經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前,受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢的影響,縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯,創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力不足,脫貧攻堅(jiān)、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距,我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處、推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵,取決于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力,取決于整個(gè)干部隊(duì)伍內(nèi)在的動力、活力和壓力。

“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺,為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”,必將對全省縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好,不折不扣落實(shí)省委要求,就一定能讓“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根、釋放勢能,從而凝聚起推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!

2017追趕超越心得體會范文3

近日,通過對毛萬春部長在全省進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求視頻會議上的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí),毛部長的講話分為三部分,第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點(diǎn)闡述了怎樣深化和實(shí)現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個(gè)扎實(shí)”的重大意義。追趕超越是中央重托,是形勢所逼,是民心所向,是實(shí)踐要求,是我們奮斗和前進(jìn)的動力。

作為基層干部,在工作中,大家能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情,但存在機(jī)械性工作意識,缺乏見解性和主觀性;平時(shí)能認(rèn)真做好值班工作,但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí),如果繼續(xù)以這種模式工作的話,就是不作為、懶政的表現(xiàn),對我們實(shí)現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以,我深刻意識到從下面幾方面努力:

一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起,時(shí)刻與單位保持一種血肉相連的感覺,干好每一件事情,給自己一個(gè)機(jī)會。

二是增強(qiáng)使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認(rèn)識,以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手,按照實(shí)現(xiàn)“五個(gè)扎實(shí)”的總目標(biāo),迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng),把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。

三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒,錯(cuò)綜復(fù)雜,這件工作還沒有干完,下一件事情又緊急安排下來,所以我們要牢固樹立大局意識,處理工作統(tǒng)籌兼顧,分得清輕重緩急,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜,學(xué)會在雜中找規(guī)律,多思考,也許就能節(jié)約很多時(shí)間和精力把工作干好,充分激發(fā)自己的積極性,把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。


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