參加團干培訓班學習心得
團干培訓班順利落下帷幕,作為一名團務工作者,能夠參加這樣的培訓班,感到幸運的同時,也深感收獲了很多。怎么寫參加團干培訓班學習心得呢?下文是團干培訓班學習心得范文,希望對大家有幫助。
團干培訓班學習心得篇一
本人有幸于X年X月X日至X日,參加XX企業(yè)團干部培訓。幾天來,4位知名專家教授從企業(yè)共青團工作、青年干部的自我管理和領導力開發(fā)等方面進行了精彩講授。通過這次培訓,不僅解放了思想,開闊了眼界,而且在思維方式、工作思路、工作方法等方面受益匪淺、收獲頗豐,總結提煉為“學”、“想”、“心”三個字匯報如下:
“學”:在培訓期間,我感覺自己需求最為迫切的行為就是“學”。之所以要學是因為,聽了各位專家教授的講座,突然發(fā)現(xiàn)自己是那么渺小、知識是那么短缺、能力是那么的不足……;是由于社會在不斷變化,形勢在不斷發(fā)展,實踐在不斷深入。特別當前,國情的深刻變化對企業(yè)發(fā)展提出了新的要求,在變化中,既孕育新機遇,也帶來新挑戰(zhàn)。在這種情況下,只有通過努力學習,掌握新思想、新知識、新經(jīng)驗,不斷提高工作水平和處事能力,才能走在時代前列、引領企業(yè)青年發(fā)展進步。學習不僅要向書本學、向身邊的人學,更要向每一項工作學,真正的把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。通過這次培訓,我深刻感覺到,每一名企業(yè)團干部必須具備的一點,就是要有不斷學習的精神、善于學習的能力。
“想”:在培訓期間,我得到的最有價值的東西就是“想”。凡事都要想一想,在干每一項工作時,都要學會事前預想、事中細想、事后回想。事前預想,是把要做的工作或要開展的活動預想到位,把工作的每一步、每一點想透,做到入腦入心,預想成為可以操作的程序和可以實施的措施;把“可能發(fā)生的”、“萬一發(fā)生的”預想成為可以預防的方案。事中細想,是要在工作進行過程中,做到細想原來的程序是否正確、措施是否合理、細節(jié)是否還有漏洞等,不正確馬上改正、不合理及時調(diào)整、有漏洞進一步完善。事后回想,是指在事情過后,要總結、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實施方案進行對比,尋找規(guī)律,為今后工作積累經(jīng)驗;把結果與預想對比,探索新的方法,為今后工作提供新的思路和方法。
“心”:在培訓期間,我感覺尤為深刻的是“心”的熏陶。通過歷奇培訓,使我感覺到:一是人與人之間“誠心”。主要體現(xiàn)在全區(qū)企業(yè)團干部之間那種出于真心、付出真情的幫助及兄弟般真誠相待的感情。由此想到,作為企業(yè)共青團干部,一定要與廣大團員青年以誠相待,以心交心,用自己的人格魅力凝聚青年。二是完成各項工作“用心”。主要體現(xiàn)在大家齊心協(xié)力,用心策劃并完成歷奇的每個環(huán)節(jié)。作為現(xiàn)代的企業(yè)共青團干部,一定要以飽滿的精神,用心想辦法,克服經(jīng)費不足、青年不易集中等困難,多開展活動,以此提升團組織的影響力和凝聚力。三是處理事情“耐心”。主要體現(xiàn)在共青團干部對人態(tài)度要和藹可親、教育要細引慢帶。四是為人處世“虛心”。主要體現(xiàn)在共青團干部要虛心聽取他人的意見和建議,要有不恥下問的態(tài)度,與同事之間相互虛心學習和交流。
總之,這次培訓,將在我的一生中會留下深深的記憶。一滴水珠可以折射陽光的幻彩,作為企業(yè)青年這個集體的一滴水珠,一定把這次培訓所得的知識和收獲折射回去!
團干培訓班學習心得篇二
20XX年8月20日,我有幸參加了電化集團公司團委舉辦的基層團干培訓班,和來自集團其他單位的團干一起學習,交流經(jīng)驗。對此次培訓的談談自己的體會。
此次培訓班安排了許多貼近我們基層團組織的建設管理,團干個人素質(zhì)提高的課程,以及團干在企業(yè)和青年中的定位,讓我在聽課培訓的過程中,分享到了豐富的理論知識,包括怎樣進行實效溝通、怎樣發(fā)揮青年團員的作用,以及自身的學習和提高等等。集團公司懂事長兼黨委書記周紅旗精彩的、深入淺出的講解,從企業(yè)的形勢到青年在企業(yè)中的作用與定位,以及他豐富的閱歷和工作經(jīng)驗,都給了我很多的啟發(fā)和收獲。團市委周耙希書記講解《如何做好一名共青團干部》,怎么樣組織青年、服務青年、引導青年、維護青年合法權益。讓我在地思索和比較中,不斷的提高自己工作學習能力和一些須改進的地方。
從這次培訓結合到實際的工作中,我也感到受益匪淺,隨著社會的進步,企業(yè)的發(fā)展,靠一個人完成所有任務的可能舉步維艱,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。青年是企業(yè)的中堅力量,青年的可塑造性很強,共青團員應做好榜樣,引導、服務于青年,同時加強工作學習,保持青年的積極向上的精神風貌,同時保持整個團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體,增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。
經(jīng)過這次培訓,我學到了很多實際工作中的知識和經(jīng)驗,而這些新的體驗和認識將有助于我改正以往工作中的一些不足,把握好工作的方向,在不斷改進工作方法的同時,提高自身的素質(zhì),進一步做好團青工作,更好的服務青年,激勵青年,與他們一起共同進步,使自己充分融入到卓越的團隊之中。
團干培訓班學習心得篇三
20XX年11月8-12日,我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓班。培訓期間,6位知名專家教授從共青團干部的自我成長、團隊建設理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐:拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將學習體會總結如下:
一、進一步拓寬了理論視野。
以前一直認為理論學習枯燥乏味,還與實際存在一定差距,理論學習不僅浪費時間與精力,還達不到實際作用。通過此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法,對學習有了全新的認識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學角度探究共青團干部的自我成長到用科學發(fā)展觀指導青年工作;從新時期政治經(jīng)濟方向對企業(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解,拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體,共青團工作遇到了新難題,在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學習專家教授多年總結的經(jīng)驗,我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內(nèi)心世界、讓青年團員認同并接受團組織,必須融入到青年團員中,互相交流,積極幫助,使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。
團干部應該走進青年團員中,要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等,這樣才能和他們打成一片,才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此,對于他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通,這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團工作業(yè)務水平。
通過長期研究共青團工作的專家教授的講解,提高了我的團工作業(yè)務水平。一是,團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞,策劃是關鍵。只有主題定位準確,內(nèi)容設計鮮活,形式設計新穎,方案具體可行,才能切實發(fā)揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。二是,工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉、自轉”二元論,他提出了企業(yè)基層共青團工作創(chuàng)新七法,即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設計時尚法、基層團干魅力法、組織結構創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結合單位工作特點,自編自導、自娛自樂,調(diào)動青年團員的參與、激發(fā)青年團員的熱情,最終融合到企業(yè)的中心工作,為企業(yè)更好的服務。
四、放松心情,快樂的工作,健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活,我們必須正確應對心理壓力,再加上團干部面對的是基層工作,如果工作中沒有良好的心態(tài),不能及時化解不良情緒,在工作中難免會遇到許多困難與障礙,因此永葆陽光心態(tài),實現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓,眨眼間變成了永恒的青春回憶。當踏入中央團校那一刻,心情激動;當手捧結業(yè)證書時,榮耀無比;當短暫的培訓結束后,師生情誼難舍難分。帶著責任、帶著夢想、帶著追求投入到實際工作中,為青年工作努力著。
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